Marché du M-Learning en entreprise – Analyse des tendances et de la croissance | Année de prévision 2031

Données historiques : 2021-2022 | Année de référence : 2023 | Période de prévision : 2024-2031

Taille et prévisions du marché du m-learning en entreprise (2021-2031), parts mondiales et régionales, tendances et opportunités de croissance. Rapport d'analyse : par solution (e-books, LMS portables, évaluations interactives, création de contenu mobile, m-enablement, autres) ; type (m-learning technique en entreprise, m-learning non technique en entreprise) ; taille de l'entreprise (PME, grandes entreprises) ; utilisateur final (BFSI, informatique et télécommunications, santé, administration publique, autres) et géographie (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud et Amérique centrale).

Date du rapport : Apr 2024
Code du rapport : TIPRE00012066

Catégorie : Technologie, médias et télécommunications
Statut : Prochain

Formats de rapport disponibles :
Nombre de pages : 150

Également disponible en

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Page mise à jour : Jul 2025

INTRODUCTION DU MARCHÉ

Le M-learning d'entreprise (apprentissage mobile) fait référence à l'installation de technologies et d'applications sur un appareil mobile pour faciliter la formation, l'apprentissage ou le partage d'informations dans les organisations. . Les progrès technologiques rapides et l’adoption généralisée du BYOD par les employés des entreprises accroissent la demande sur le marché du M-learning en entreprise. De plus, la disponibilité de systèmes de formation améliorés et la popularité croissante des cours en ligne ouverts et massifs (MOOC) stimulent également le marché du M-learning en entreprise.

DYNAMIQUE DU MARCHÉ

Le besoin croissant de proposer des sessions de formation et d'apprentissage sans contraintes physiques conventionnelles, et l'adoption croissante du game-based learning parmi les collaborateurs des entreprises, qui permet des sessions de formation interactives et bénéfiques. En outre, la nécessité croissante d'un apprentissage numérique et hautement avancé, l'adoption croissante de méthodes de formation efficaces, le besoin croissant de minimiser le déficit de compétences et le développement de diverses applications et plates-formes pour le M-learning devraient offrir des opportunités de croissance lucratives aux entreprises M-. marché de l'apprentissage.

ÉTENDUE DU MARCHÉ

L’analyse du marché mondial du M-Learning en entreprise jusqu’en 2031 est une étude spécialisée et approfondie de l’industrie du M-Learning en entreprise. avec un accent particulier sur l’analyse des tendances du marché mondial. Le rapport vise à fournir un aperçu du marché du M-learning d’entreprise avec une segmentation détaillée du marché en tant que solution, type, taille de l’entreprise, utilisateur final et géographie. Le marché mondial du M-learning en entreprise devrait connaître une forte croissance au cours de la période de prévision. Le rapport fournit des statistiques clés sur l'état du marché des principaux acteurs du marché du M-learning en entreprise et présente les principales tendances et opportunités sur le marché du M-learning en entreprise.

SEGMENTATION DU MARCHÉ< br />
Le marché mondial du M-learning en entreprise est segmenté en fonction de la solution, du type, de la taille de l'entreprise et de l'utilisateur final. Sur la base de la solution, le marché est segmenté en livres électroniques, LMS portables, évaluation interactive, création de contenu mobile, M-enablement, autres. Sur la base du type, le marché est segmenté en M-learning d'entreprise technique et M-learning d'entreprise non technique. Sur la base de la taille de l’entreprise, le marché est segmenté en petites et moyennes entreprises et en grandes entreprises. Sur la base de l'utilisateur final, le marché est segmenté en BFSI, informatique et télécommunications, soins de santé, gouvernement, autres.

CADRE RÉGIONAL

Le Le rapport fournit un aperçu détaillé de l’industrie, y compris des informations qualitatives et quantitatives. Il fournit un aperçu et des prévisions du marché mondial du M-learning en entreprise en fonction de divers segments. Il fournit également la taille du marché et des estimations prévisionnelles de 2021 à 2031 pour cinq grandes régions, à savoir : Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique (APAC), Moyen-Orient et Afrique (MEA) et Amérique du Sud. Le marché du M-learning d’entreprise de chaque région est ensuite sous-segmenté par pays et segments respectifs. Le rapport couvre l'analyse et les prévisions de 18 pays dans le monde ainsi que les tendances actuelles et les opportunités prévalant dans la région.

Le rapport analyse les facteurs affectant le marché du M-learning en entreprise du côté de la demande et de l'offre et évalue plus en détail la dynamique du marché. affectant le marché au cours de la période de prévision, c’est-à-dire les moteurs, les contraintes, les opportunités et les tendances futures. Le rapport fournit également une analyse PEST exhaustive pour les cinq régions, à savoir : Amérique du Nord, Europe, APAC, MEA et Amérique du Sud après avoir évalué les facteurs politiques, économiques, sociaux et technologiques affectant le marché du M-learning en entreprise dans ces régions.

ACTEURS DU MARCHÉ< br />
Les rapports couvrent les développements clés du marché du M-learning en entreprise en tant que stratégies de croissance organique et inorganique. Diverses entreprises se concentrent sur des stratégies de croissance organique telles que les lancements de produits, les approbations de produits et d'autres telles que les brevets et les événements. Les activités de stratégies de croissance inorganiques observées sur le marché étaient des acquisitions et des partenariats et des partenariats. collaborations. Ces activités ont ouvert la voie à l’expansion des activités et de la clientèle des acteurs du marché. Les acteurs du marché du M-learning d’entreprise devraient bénéficier d’opportunités de croissance lucratives à l’avenir avec la demande croissante de M-learning d’entreprise sur le marché mondial. Vous trouverez ci-dessous la liste de quelques entreprises engagées sur le marché du M-learning en entreprise.

Le rapport comprend également les profils des principales sociétés de M-learning ainsi que leur analyse SWOT et leurs stratégies de marché. En outre, le rapport se concentre sur les principaux acteurs du secteur avec des informations telles que les profils d'entreprise, les composants et services proposés, les informations financières des 3 dernières années, les développements clés au cours des cinq dernières années.

Responsable de recherche

Ankita Mittal

Directeur,
Étude de marché et conseil

Ankita est une professionnelle dynamique des études de marché et du conseil, forte de plus de 8 ans d'expérience dans les secteurs des technologies, des médias, des TIC, de l'électronique et des semi-conducteurs. Elle a dirigé et réalisé avec succès plus de 100 missions de conseil et d'études pour des clients internationaux tels que Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG et Expeditors International. Ses compétences clés incluent l'analyse de marché, l'analyse de données, la prévision, la formulation de stratégies, la veille concurrentielle et la rédaction de rapports.

Ankita maîtrise parfaitement la gestion de cycles de projet complets, de la conception de propositions avant-vente et des discussions avec les clients jusqu'à la fourniture d'informations exploitables après-vente. Elle maîtrise la gestion d'équipes transverses, la structuration de modules d'études complexes et l'alignement des solutions sur les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client. Ses excellentes compétences en communication, leadership et présentation lui ont permis de fournir systématiquement des résultats à forte valeur ajoutée dans des environnements de marché dynamiques et en constante évolution.

Marché du m-learning en entreprise ?

Analyse historique (2 ans), année de base, prévision (7 ans) avec TCAC
Analyse PEST et SWOT
Taille du marché Valeur / Volume - Mondial, Régional, Pays
Industrie et paysage concurrentiel
Ensemble de données Excel

Rapports récents

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

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