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Jul 2025
INTRODUCTION SUR LE MARCHÉ Le logiciel de gestion des effectifs Softworks comprend un logiciel de gestion du temps et des présences et un logiciel de gestion du travail flexible et est utilisé par une grande variété d'organisations du secteur de l'hôtellerie et de l'hôtellerie pour les aider à contrôler les coûts tout en les aidant dans leur prestation. de niveaux exceptionnels de qualité et de service à la clientèle. DYNAMIQUE DU MARCHÉ La demande croissante d'optimisation de la main-d'œuvre et d'applications mobiles est l'un des principaux facteurs à l'origine de la croissance du marché de la gestion de la main-d'œuvre dans l'hôtellerie. De plus, l’adoption croissante de solutions de gestion des effectifs basées sur le cloud devrait stimuler la croissance du marché de la gestion des effectifs dans le secteur de l’hôtellerie. ÉTENDUE DU MARCHÉ L'« Analyse du marché mondial de la gestion des effectifs dans l'hôtellerie jusqu'en 2031 » est une étude spécialisée et approfondie du marché de la gestion des effectifs dans l'hôtellerie avec un accent particulier sur l'analyse des tendances du marché mondial. Le rapport vise à fournir un aperçu du marché de la gestion des effectifs dans l’hôtellerie avec une segmentation détaillée du marché par composant, type de déploiement, taille de l’organisation et vertical. Le marché mondial de la gestion des effectifs dans l’hôtellerie devrait connaître une forte croissance au cours de la période de prévision. Le rapport fournit des statistiques clés sur l’état du marché du principal acteur du marché de la gestion de la main-d’œuvre hôtelière et présente les principales tendances et opportunités sur le marché de la gestion de la main-d’œuvre hôtelière. SEGMENTATION DU MARCHÉ Le marché mondial de la gestion des effectifs dans le secteur de l'hôtellerie est segmenté en fonction du composant, du type de déploiement, de la taille de l'organisation et de la verticale. Sur la base des composants, le marché est segmenté en solution, service. Sur la base du type de déploiement, le marché est segmenté en cloud sur site. Sur la base de la taille de l’organisation, le marché est segmenté en grandes entreprises et petites et moyennes entreprises. Sur la base de la verticale, le marché est segmenté en BFSI, télécommunications, gouvernement, biens de consommation et vente au détail, fabrication, énergie et services publics, transport et logistique, soins de santé et sciences de la vie, services basés sur les technologies de l'information (ITES), autres CADRE RÉGIONAL Le rapport fournit un aperçu détaillé du secteur, comprenant des informations qualitatives et quantitatives. Il fournit un aperçu et des prévisions du marché mondial de la gestion des effectifs dans l’hôtellerie en fonction de divers segments. Il fournit également la taille du marché et des estimations prévisionnelles de 2021 à 2031 pour cinq grandes régions, à savoir : Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique (APAC), Moyen-Orient et Afrique (MEA) et Amérique du Sud. Le marché de la gestion de la main-d’œuvre hôtelière de chaque région est ensuite sous-segmenté par pays et segments respectifs. Le rapport couvre l'analyse et les prévisions de 18 pays dans le monde ainsi que les tendances actuelles et les opportunités prévalant dans la région. Le rapport analyse les facteurs affectant le marché de la gestion de la main-d'œuvre hôtelière du côté de la demande et de l'offre et évalue en outre la dynamique du marché affectant le marché au cours de la période de prévision, c'est-à-dire les moteurs, les contraintes, les opportunités et les tendances futures. Le rapport fournit également une analyse PEST exhaustive pour les cinq régions, à savoir : Amérique du Nord, Europe, APAC, MEA et Amérique du Sud après avoir évalué les facteurs politiques, économiques, sociaux et technologiques affectant le marché de la gestion de la main-d’œuvre hôtelière dans ces régions. ACTEURS DU MARCHÉ Les rapports couvrent les développements clés dans les stratégies de croissance organique et inorganique du marché de la gestion des effectifs de l’hôtellerie. Diverses entreprises se concentrent sur des stratégies de croissance organique telles que les lancements de produits, les approbations de produits et d'autres telles que les brevets et les événements. Les activités de stratégies de croissance inorganiques observées sur le marché étaient des acquisitions, des partenariats et des collaborations. Ces activités ont ouvert la voie à l’expansion des activités et de la clientèle des acteurs du marché. Les acteurs du marché de la gestion de la main-d’œuvre hôtelière devraient bénéficier d’opportunités de croissance lucratives à l’avenir avec la demande croissante pour le marché de la gestion de la main-d’œuvre hôtelière. Vous trouverez ci-dessous la liste de quelques entreprises engagées dans le marché de la gestion de la main-d'œuvre hôtelière. Le rapport comprend également les profils des principales entreprises du marché de la gestion des effectifs dans l’hôtellerie ainsi que leur analyse SWOT et leurs stratégies de marché. En outre, le rapport se concentre sur les principaux acteurs de l’industrie avec des informations telles que les profils d’entreprise, les composants et services proposés, les informations financières des 3 dernières années et les développements clés des cinq dernières années.
- • Oracle • Cronos • ADP, Inc. • SAP SE • Softworks Ltd • Ceridian HCM, Inc. • Reflexis Systems, Inc. • ATOSS Software AG • Infor • Mitrefinch Inc
- Analyse historique (2 ans), année de base, prévision (7 ans) avec TCAC
- Analyse PEST et SWOT
- Taille du marché Valeur / Volume - Mondial, Régional, Pays
- Industrie et paysage concurrentiel
- Ensemble de données Excel
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