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Jul 2025
MARKTÜBERBLICK Die länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware verwaltet die Lohn- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten in mehreren Ländern. Mit diesen Lösungen werden Regelungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung für zahlreiche Länder erstellt und umgesetzt. Die länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnung hilft Unternehmen auch dabei, interne Richtlinien und nationale oder internationale Vorschriften zur Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuhalten. Personalabteilungen multinationaler Unternehmen implementieren in der Regel länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, um die Genauigkeit der Lohn- und Gehaltsabrechnung im gesamten Unternehmen zu verbessern. MARKTUMFANG Die „Global Multicountry Payroll Solutions Market Analysis to 2031“ ist eine spezialisierte und eingehende Studie der Technologie-, Medien- und Telekommunikationsbranche mit besonderem Schwerpunkt auf der globalen Markttrendanalyse. Ziel des Berichts ist es, einen Überblick über den länderübergreifenden Markt für Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen mit detaillierter Marktsegmentierung nach Bereitstellung, Lösung, Unternehmensgröße, Branche und Geografie zu geben. Der Bericht liefert wichtige Statistiken zum Marktstatus der führenden länderübergreifenden Marktteilnehmer für Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen und bietet wichtige Trends und Chancen auf dem Markt. MARKTSEGMENTIERUNG
- • Basierend auf der Bereitstellung ist der globale Markt für länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen in Cloud- und On-Premise-Lösungen unterteilt. Auf der Grundlage der Lösung wird der Markt in Software, Dienstleistungen • Basierend auf der Unternehmensgröße ist der Markt in kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen unterteilt. Basierend auf der Endindustrie ist der Markt BFSI, Regierung, Gesundheitswesen, Fertigung, Telekommunikation und IT, Transport und Logistik, andere.
- • Verwalten und konsolidieren Sie Lohn- und Gehaltsdaten aus mehreren Systemen. • Halten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungsvorschriften und internen Richtlinien ein. • Integrieren Sie Regeln und Arbeitsabläufe für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern.
- • ADP, LLC • Ascender HCM Pty Ltd. • CloudPay Inc. • Excelity Global Solutions • Neeyamo Enterprise Solution Private Limited • NGA Human Resources, ein Alight-Unternehmen • Ramco Systems • SD Worx • Workday, Inc. • Zalaris ASA
- Historische Analyse (2 Jahre), Basisjahr, Prognose (7 Jahre) mit CAGR
- PEST- und SWOT-Analyse
- Marktgröße Wert/Volumen – Global, Regional, Land
- Branchen- und Wettbewerbslandschaft
- Excel-Datensatz
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