多国間給与ソリューション市場 - 2031年の成長予測、統計および事実

過去データ : 2021-2022    |    基準年 : 2023    |    予測期間 : 2024-2031

多国間給与計算ソリューション市場の規模と予測(2021年 - 2031年)、世界および地域のシェア、傾向、成長機会分析レポートの対象範囲:展開別(クラウド、オンプレミス)、ソリューション別(ソフトウェア、サービス)、企業規模別(中小企業、大企業)、業界別(BFSI、政府機関、医療、製造、通信およびIT、運輸および物流、その他)、および地域別(北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、南米および中米)

  • レポート日 : Apr 2024
  • レポートコード : TIPRE00006901
  • カテゴリー : テクノロジー、メディア、通信
  • ステータス : 今後の予定
  • 利用可能なレポート形式 : pdf-format excel-format
  • ページ数 : 150
ページ更新済み : Jul 2025

市場概要 多国対応給与ソフトウェアは、複数の国にわたる給与処理活動を管理します。これらのソリューションは、多くの国向けの給与処理ルールの作成と実装に使用されます。複数の国での給与計算は、企業が給与計算に関する社内ポリシーや国内または国際規制に準拠するのにも役立ちます。多国籍企業の人事部門は通常、会社全体の給与計算の精度を向上させるために複数の国に対応した給与計算ソフトウェアを導入しています。 市場範囲 「2031 年までの世界の多国間給与ソリューション市場分析」は、世界市場の傾向分析に特に焦点を当てた、テクノロジー、メディア、通信業界の専門的かつ詳細な調査です。このレポートは、展開、ソリューション、企業規模、業界、地域ごとの詳細な市場セグメンテーションとともに、多国の給与ソリューション市場の概要を提供することを目的としています。このレポートは、主要な多国の給与ソリューション市場プレーヤーの市場状況に関する主要な統計を提供し、市場の主要な傾向と機会を提供します。 市場セグメンテーション
    • 導入に基づいて、世界の多国間給与ソリューション市場はクラウドとオンプレミスに分類されます。ソリューションに基づいて、市場はソフトウェア、サービスに分類されます。企業規模に基づいて、市場は中小企業と大企業に二分されます。最終産業に基づくと、市場は BFSI、政府、医療、製造、電気通信と IT、輸送と物流、その他です。
市場ダイナミクス 推進要因:
    • 複数のシステムからの給与データを管理および統合します。 • 給与規定と社内ポリシーを遵守します。 • 複数国の給与計算処理のためのルールとワークフローを含めます。
地域的枠組み このレポートは、定性的情報と定量的情報の両方を含む業界の詳細な概要を提供します。さまざまなセグメントに基づいた世界市場の概要と予測を提供します。また、次の 5 つの主要地域に関して、2021 年から 2031 年までの市場規模と予測推定値も提供します。北米、ヨーロッパ、アジア太平洋 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA)、南米。各地域別の多国給与ソリューション市場は、後でそれぞれの国とセグメントごとにサブセグメント化されます。このレポートでは、世界 18 か国の分析と予測、およびこの地域に広がる現在の傾向と機会について取り上げています。レポートは、需要と供給の両方の側面から市場に影響を与える要因を分析し、予測期間中に市場に影響を与える市場のダイナミクス、つまり推進力、制約、機会、将来の傾向をさらに評価します。このレポートは、5 つの地域すべてに対する徹底的な PEST 分析も提供します。北米、ヨーロッパ、APAC、MEA、南米では、これらの地域の多国間給与ソリューション市場に影響を与える政治的、経済的、社会的、技術的要因を評価した後。各国の給与ソリューション市場に対する新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) の影響新型コロナウイルス感染症 (COVID-19) は、2021 年 12 月に初めて武漢 (中国) で発生し、それ以来、速いペースで世界中に広がりました。米国、インド、ブラジル、ロシア、フランス、英国、トルコ、イタリア、スペインは、感染者数と死亡報告数で最も深刻な影響を受けている国の一部です。新型コロナウイルス感染症は、ロックダウン、渡航禁止、事業停止などにより、さまざまな国の経済や産業に影響を与えています。さまざまな工場や工場の閉鎖は世界のサプライチェーンに影響を及ぼし、世界市場での製品の製造、納期スケジュール、販売に悪影響を及ぼしています。製品納期の遅延や自社製品の将来の売上不振の可能性をすでに発表している企業はほとんどない。これに加えて、ヨーロッパ、アジア太平洋、北米の国々によって課された世界的な渡航禁止措置が、ビジネスコラボレーションやパートナーシップの機会に影響を与えています。 市場関係者 このレポートは、有機的および無機的な成長戦略として、複数国の給与計算ソリューション市場の主要な動向をカバーしています。さまざまな企業が、製品の発売、製品の承認、特許やイベントなどの有機的な成長戦略に焦点を当てています。市場で目撃された無機質な成長戦略活動は、買収、パートナーシップ、コラボレーションでした。これらの活動により、市場プレーヤーのビジネスと顧客ベースの拡大への道が開かれました。多国の給与計算ソリューション市場の市場支払者は、世界市場での需要の高まりに伴い、将来的に有利な成長機会が期待されています。レポートには、主要企業のプロフィールと、多国の給与ソリューション市場におけるSWOT分析および市場戦略も含まれています。さらに、このレポートは業界の主要企業に焦点を当てており、企業概要、提供されるコンポーネント、サービス、過去 3 年間の財務情報、過去 5 年間の主要な開発などの情報を提供します。
    •  ADP, LLC • アセンダー HCM Pty Ltd. •  CloudPay Inc. •  Excelity グローバル ソリューション •  Neeyamo Enterprise Solution Private Limited •  NGA Human Resources、Alight 企業 • ラムコ システムズ •  SD ワークス •  Workday, Inc. •  Zalaris ASA
Insight Partner の専任の調査分析チームは、高度な統計専門知識を持つ経験豊富な専門家で構成されており、既存の調査にさまざまなカスタマイズ オプションを提供します。
アンキタ・ミッタル
マネージャー,
市場調査とコンサルティング

アンキタは、テクノロジー、メディア、ICT、エレクトロニクス・半導体の各分野で8年以上の経験を持つ、ダイナミックな市場調査およびコンサルティングのプロフェッショナルです。Microsoft、Oracle、NEC、SAP、KPMG、Expeditors Internationalといったグローバルクライアントに対し、100件以上のコンサルティングおよび調査案件を主導・遂行してきました。彼女のコアコンピテンシーは、市場評価、データ分析、予測、戦略策定、競合情報、レポート作成です。

アンキタは、販売前の提案書作成やクライアントとの協議から、販売後の実用的なインサイトの提供まで、プロジェクトサイクル全体を巧みに管理することに長けています。彼女は、部門横断的なチームの管理、複雑な調査モジュールの構築、そしてクライアント固有のビジネス目標に合わせたソリューションの調整に長けています。優れたコミュニケーション能力、リーダーシップ、そしてプレゼンテーション能力により、急速に変化する市場環境において、常に価値主導の成果を生み出しています。

  • 過去2年間の分析、基準年、CAGRによる予測(7年間)
  • PEST分析とSWOT分析
  • 市場規模価値/数量 - 世界、地域、国
  • 業界と競争環境
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