Marktanalyse, Trends und Entwicklungen für Bewerberverfolgungssysteme (ATS) 2025
Applicant Tracking System (ATS) Market Report Scope
| Berichtsattribut | Details |
|---|---|
| Marktgröße im Jahr 2017 | 675,3 Millionen US-Dollar |
| Marktgröße bis 2025 | 1.345,7 Millionen US-Dollar |
| Globale CAGR (2017 - 2025) | 9,2 % |
| Historische Daten | 2015–2016 |
| Prognosezeitraum | 2018–2025 |
| Abgedeckte Segmente | Nach Bereitstellungsmodell
|
| Abgedeckte Regionen und Länder | Nordamerika
|
| Marktführer und wichtige Unternehmensprofile |
|
Dichte der Marktteilnehmer für Bewerbermanagementsysteme (ATS): Die Auswirkungen auf die Geschäftsdynamik verstehen
Der Markt für Bewerbermanagementsysteme (ATS) wächst rasant, angetrieben durch die steigende Nachfrage der Endnutzer aufgrund von Faktoren wie sich entwickelnden Verbraucherpräferenzen, technologischen Fortschritten und einem größeren Bewusstsein für die Vorteile des Produkts. Mit der steigenden Nachfrage erweitern Unternehmen ihr Angebot, entwickeln Innovationen, um die Bedürfnisse der Verbraucher zu erfüllen, und nutzen neue Trends, was das Marktwachstum weiter ankurbelt.
Die Marktteilnehmerdichte bezieht sich auf die Verteilung der Firmen oder Unternehmen, die in einem bestimmten Markt oder einer bestimmten Branche tätig sind. Sie gibt an, wie viele Wettbewerber (Marktteilnehmer) in einem bestimmten Marktraum im Verhältnis zu seiner Größe oder seinem gesamten Marktwert präsent sind.
Die wichtigsten Unternehmen auf dem Markt für Bewerberverfolgungssysteme (ATS) sind:
- BewerberStack
- Oracle Corporation
- iCIMS, Inc.
- Workable Software Ltd.
- Hyrell
Haftungsausschluss
: Die oben aufgeführten Unternehmen sind nicht in einer bestimmten Reihenfolge aufgeführt.
- Überblick über die wichtigsten Akteure auf dem Markt für Bewerbermanagementsysteme (ATS)
Globaler Markt für Bewerberverfolgungssysteme – Segmentierung
Globaler Markt für Bewerberverfolgungssysteme – nach Bereitstellungsmodell
- Wolke
- Vor Ort
Globaler Markt für Bewerberverfolgungssysteme – nach Komponenten
- Lösung
- Service
Globaler Markt für Bewerberverfolgungssysteme – nach Endbenutzer
- BFSI
- IT und Telekommunikation
- Herstellung
- Regierung
- Einzelhandel
- Gesundheitspflege
- Sonstiges
Globaler Markt für Bewerberverfolgungssysteme – nach Geografie
Nordamerika
- UNS
- Kanada
- Mexiko
Europa
- Frankreich
- Deutschland
- Italien
- Spanien
- Vereinigtes Königreich
- Restliches Europa
Asien-Pazifik (APAC)
- Japan
- China
- Indien
- Australien
- Restlicher Asien-Pazifik-Raum
Naher Osten und Afrika (MEA)
- Saudi-Arabien
- Südafrika
- Vereinigte Arabische Emirate
- Rest von MEA
Südamerika (SAM)
- Brasilien
- Rest von SAM
Markt für Bewerberverfolgungssysteme – Firmenprofile
- BewerberStack
- Oracle Corporation
- iCIMS, Inc.
- Workable Software Ltd.
- Hyrell
- Bullhorn, Inc.
- Klare Firma
- Greenhouse Software, Inc.
- Jobvite Inc.
- Automatische Datenverarbeitung, Inc.
- SAP SE
- 4Talent
- Grupo Navent SRL
- GUPY Tecnologia em Recruitment LTDA
- Kenoby
- Pemasys
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