Marktanalyse, Trends und Entwicklungen für Diversity-Recruiting-Software 2031
Diversity Recruiting Software Market Report Scope
| Berichtsattribut | Details |
|---|---|
| Marktgröße im Jahr 2023 | 11,21 Milliarden US-Dollar |
| Marktgröße bis 2031 | 35,50 Milliarden US-Dollar |
| Globale CAGR (2024 - 2031) | 15,5 % |
| Historische Daten | 2021-2022 |
| Prognosezeitraum | 2024–2031 |
| Abgedeckte Segmente | Nach Bereitstellung
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| Abgedeckte Regionen und Länder | Nordamerika
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| Marktführer und wichtige Unternehmensprofile |
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Marktteilnehmerdichte: Der Einfluss auf die Geschäftsdynamik
Der Markt für Diversity-Recruiting-Software wächst rasant, angetrieben durch die steigende Nachfrage der Endnutzer aufgrund von Faktoren wie sich entwickelnden Verbraucherpräferenzen, technologischen Fortschritten und einem größeren Bewusstsein für die Vorteile des Produkts. Mit steigender Nachfrage erweitern Unternehmen ihr Angebot, entwickeln Innovationen, um die Bedürfnisse der Verbraucher zu erfüllen, und nutzen neue Trends, was das Marktwachstum weiter ankurbelt.
Die Marktteilnehmerdichte bezieht sich auf die Verteilung der Firmen oder Unternehmen, die in einem bestimmten Markt oder einer bestimmten Branche tätig sind. Sie gibt an, wie viele Wettbewerber (Marktteilnehmer) in einem bestimmten Marktraum im Verhältnis zu seiner Größe oder seinem gesamten Marktwert präsent sind.
Die wichtigsten Unternehmen auf dem Markt für Diversity-Recruiting-Software sind:
- Diversity-Recruiting-Software
- Entelo, Inc.
- GR8 People, Inc.
- Greenhouse Software, Inc.
- EZ mieten
- SmartRecruiters
Haftungsausschluss
: Die oben aufgeführten Unternehmen sind nicht in einer bestimmten Reihenfolge aufgeführt.
- Überblick über die wichtigsten Akteure auf dem Markt für Diversity-Recruiting-Software
Neuigkeiten und aktuelle Entwicklungen zum Markt für Diversity-Recruiting-Software
Der Markt für Diversity-Recruiting-Software wird durch die Erhebung qualitativer und quantitativer Daten nach Primär- und Sekundärforschung bewertet, die wichtige Unternehmenspublikationen, Verbandsdaten und Datenbanken umfasst. Im Folgenden finden Sie eine Liste der Entwicklungen auf dem Markt:
- Im Januar 2021 führte SmartRecruiters eine wichtige Initiative namens „Diversity Hiring Toolkit“ ein. Dieses Toolkit umfasst ein Reifegradmodell und Erfolgssäulen, die jeweils aus drei Schlüsselstandards bestehen. SmartRecruiters hat diese Standards sorgfältig ausgearbeitet, um einen erstklassigen Rahmen für Diversity-Rekrutierungsbemühungen zu schaffen. Im Rahmen dieses Toolkits ermutigt SmartRecruiters Unternehmen, am Diversity Hiring Assessment teilzunehmen. Dieses Assessment bietet eine umfassende und unvoreingenommene Bewertung des allgemeinen Diversity Hiring-Reifegrads eines Unternehmens. Es eignet sich für Unternehmen aller Größen und Branchen und wird Personen empfohlen, die ein tiefes Verständnis für die Talentakquise, das Marketing sowie die Diversity & Inclusion (D&I)-Initiativen ihres Unternehmens haben.
(Quelle: SmartRecruiters, Pressemitteilung, 2021)
Marktbericht zu Diversity-Recruiting-Software – Umfang und Ergebnisse
Der Bericht „Marktgröße und Prognose für Diversity-Recruiting-Software (2021–2031)“ bietet eine detaillierte Analyse des Marktes, die die folgenden Bereiche abdeckt:
- Marktgröße und Prognose auf globaler, regionaler und Länderebene für alle wichtigen Marktsegmente, die im Rahmen des Projekts abgedeckt sind
- Marktdynamik wie Treiber, Beschränkungen und wichtige Chancen
- Wichtige Zukunftstrends
- Detaillierte PEST/Porters Five Forces- und SWOT-Analyse
- Globale und regionale Marktanalyse mit wichtigen Markttrends, wichtigen Akteuren, Vorschriften und aktuellen Marktentwicklungen
- Branchenlandschaft und Wettbewerbsanalyse, einschließlich Marktkonzentration, Heatmap-Analyse, prominenten Akteuren und aktuellen Entwicklungen
- Detaillierte Firmenprofile
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