Staffing And Recruitment Market Scope And Analysis

Marktteilnehmerdichte: Der Einfluss auf die Geschäftsdynamik

Der Markt für Personalvermittlung und Personalbeschaffung wächst rasant. Die Nachfrage der Endnutzer steigt aufgrund von Faktoren wie sich entwickelnden Verbraucherpräferenzen, technologischen Fortschritten und einem größeren Bewusstsein für die Vorteile des Produkts. Mit der steigenden Nachfrage erweitern Unternehmen ihr Angebot, entwickeln Innovationen, um die Bedürfnisse der Verbraucher zu erfüllen, und nutzen neue Trends, was das Marktwachstum weiter ankurbelt.

Die Marktteilnehmerdichte bezieht sich auf die Verteilung von Firmen oder Unternehmen, die in einem bestimmten Markt oder einer bestimmten Branche tätig sind. Sie gibt an, wie viele Wettbewerber (Marktteilnehmer) in einem bestimmten Marktraum im Verhältnis zu seiner Größe oder seinem gesamten Marktwert präsent sind.

Die wichtigsten Unternehmen, die auf dem Personalvermittlungs- und Rekrutierungsmarkt tätig sind, sind:

1. Adecco Group AG
2. ALLIANZ-REKRUTIERUNGSAGENTUR
3. BAC Naher Osten
4. Brunel
5. Hays plc
6. Korn Fähre

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Neuigkeiten und aktuelle Entwicklungen auf dem Personal- und Rekrutierungsmarkt

Der Personal- und Rekrutierungsmarkt wird durch die Erhebung qualitativer und quantitativer Daten nach Primär- und Sekundärforschung bewertet, die wichtige Unternehmensveröffentlichungen, Verbandsdaten und Datenbanken einbezieht. Im Folgenden finden Sie eine Liste der Entwicklungen auf dem Personal- und Rekrutierungsmarkt:

• Im Dezember 2022 gab Hays, ein weltweit führender Anbieter von Personallösungen und spezialisierter Personalbeschaffung , die Eröffnung eines neuen Büros in Bangkok, Thailand, bekannt. Diese Expansion zielt darauf ab, die Präsenz und Kapazität von Hays in Asien zu stärken und die Partnerschaften in seinen sieben operativen Märkten, darunter China, Sonderverwaltungszone Hongkong, Japan, Malaysia, Singapur, Indien und Thailand, zu verbessern. Die Entscheidung, nach Thailand zu expandieren, ist Teil der Strategie von Hays, seine Präsenz in Asien weiter auszubauen, wobei die Nähe des Landes zu Malaysia und die beträchtliche Anzahl internationaler und inländischer Unternehmen mit Investitionen und Aktivitäten in verschiedenen Branchen berücksichtigt werden.

(Quelle: Hays, Pressemitteilung)

• Im April 2023 ging die American Association for Physician Leadership (AAPL) eine Partnerschaft mit Korn Ferry ein, einem Organisationsberatungsunternehmen. Diese Partnerschaft wird die Erfahrungen beider Organisationen in der Führungskräfteentwicklung und -schulung nutzen, um Ärzten und Führungskräften im Gesundheitswesen berufliches Wachstum, Führungsausbildung und Managementtraining zu bieten. Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, die Patientenergebnisse, das Wohlbefinden der Belegschaft und die Gesundheitsversorgung zu verbessern.

(Quelle: Korn Ferry, Pressemitteilung)

Bericht zum Markt für Personalbeschaffung und Rekrutierung – Umfang und Ergebnisse

Die „Marktgröße und -prognose für Personalvermittlung und Personalbeschaffung (2021–2031)“ bietet eine detaillierte Analyse des Marktes, die die unten genannten Bereiche abdeckt:

• Marktgröße und Prognose auf globaler, regionaler und Länderebene für alle wichtigen Marktsegmente, die im Rahmen des Projekts abgedeckt sind
• Marktdynamik wie Treiber, Beschränkungen und wichtige Chancen
• Wichtige Zukunftstrends
• Detaillierte PEST- und SWOT-Analyse
• Globale und regionale Marktanalyse mit wichtigen Markttrends, wichtigen Akteuren, Vorschriften und aktuellen Marktentwicklungen
• Branchenlandschaft und Wettbewerbsanalyse, einschließlich Marktkonzentration, Heatmap-Analyse, prominenten Akteuren und aktuellen Entwicklungen
• Detaillierte Firmenprofile