Diversity Recruiting Software Market Scope And Analysis

Densité des acteurs du marché : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché des logiciels de recrutement de la diversité connaît une croissance rapide, tirée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.

La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.

Les principales entreprises opérant sur le marché des logiciels de recrutement axés sur la diversité sont :

1. Logiciel de recrutement pour la diversité
2. Entelo, Inc.
3. GR8 People, Inc.
4. Logiciel Greenhouse, Inc.
5. embaucher EZ
6. Recruteurs intelligents

Avis de non-responsabilité

Actualités et développements récents du marché des logiciels de recrutement pour la diversité

Le marché des logiciels de recrutement de la diversité est évalué en collectant des données qualitatives et quantitatives après des recherches primaires et secondaires, qui comprennent d'importantes publications d'entreprise, des données d'association et des bases de données. Voici une liste des évolutions du marché :

• En janvier 2021, SmartRecruiters a lancé une initiative importante appelée la boîte à outils pour le recrutement diversifié. Cette boîte à outils comprend un modèle de maturité et des piliers de réussite, chacun composé de trois normes clés. SmartRecruiters a soigneusement élaboré ces normes pour créer un cadre de premier ordre pour les efforts de recrutement diversifié. Dans le cadre de cette boîte à outils, SmartRecruiters encourage les entreprises à participer à l'évaluation du recrutement diversifié. Cette évaluation offre une évaluation complète et impartiale du niveau de maturité global d'une entreprise en matière de recrutement diversifié. Elle convient aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs et est recommandée aux personnes ayant une compréhension approfondie des initiatives d'acquisition de talents, de marketing et de diversité et d'inclusion (D&I) de leur entreprise.

(Source : SmartRecruiters, Communiqué de presse, 2021)

Rapport sur le marché des logiciels de recrutement de la diversité : couverture et livrables

Le rapport « Taille et prévisions du marché des logiciels de recrutement de la diversité (2021-2031) » fournit une analyse détaillée du marché couvrant les domaines ci-dessous :

• Taille du marché et prévisions aux niveaux mondial, régional et national pour tous les segments de marché clés couverts par le périmètre
• Dynamique du marché, comme les facteurs moteurs, les contraintes et les opportunités clés
• Principales tendances futures
• Analyse détaillée des cinq forces de PEST/Porter et SWOT
• Analyse du marché mondial et régional couvrant les principales tendances du marché, les principaux acteurs, les réglementations et les développements récents du marché
• Analyse du paysage industriel et de la concurrence couvrant la concentration du marché, l'analyse de la carte thermique, les principaux acteurs et les développements récents
• Profils d'entreprise détaillés