Recruitment Process Outsourcing Market Scope And Analysis

  • Report Code : TIPRE00003658
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • No. of Pages : 150
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Portée, stratégies et croissance du marché de l'externalisation des processus de recrutement d'ici 2031

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Recruitment Process Outsourcing Market Report Scope

Attribut de rapportDétails
Taille du marché en 20238,20 milliards de dollars américains
Taille du marché d'ici 203166,54 milliards de dollars américains
Taux de croissance annuel composé mondial (2023-2031)29,9 %
Données historiques2021-2022
Période de prévision2024-2031
Segments couvertsPar type
  • Personnel technique
  • Ventes et marketing
  • Support administratif/de bureau
Par secteur d'activité
  • Fabrication
  • Construction
  • Vente au détail
  • IL
  • Hospitalité
  • BFSI
  • Pétrole et gaz
  • Télécom
Régions et pays couvertsAmérique du Nord
  • NOUS
  • Canada
  • Mexique
Europe
  • ROYAUME-UNI
  • Allemagne
  • France
  • Russie
  • Italie
  • Reste de l'Europe
Asie-Pacifique
  • Chine
  • Inde
  • Japon
  • Australie
  • Reste de l'Asie-Pacifique
Amérique du Sud et Amérique centrale
  • Brésil
  • Argentine
  • Reste de l'Amérique du Sud et de l'Amérique centrale
Moyen-Orient et Afrique
  • Afrique du Sud
  • Arabie Saoudite
  • Émirats arabes unis
  • Reste du Moyen-Orient et de l'Afrique
Leaders du marché et profils d'entreprises clés
  • RPO à sept étapes
  • Conseil en cerfs-volants
  • Randstad Sourceright
  • Solutions ManpowerGroup
  • Alexandre Mann
  • Recrutement Adam
  • SA éprouvée
  • Chasseurs de talents
  • Externalisation TASC
  • Ajeets Conseil en gestion et en main d'oeuvre

Densité des acteurs du marché de l'externalisation des processus de recrutement : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché de l'externalisation du processus de recrutement connaît une croissance rapide, tirée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.

La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.

Les principales entreprises opérant sur le marché de l'externalisation des processus de recrutement sont :

  1. RPO à sept étapes
  2. Conseil en cerfs-volants
  3. Randstad Sourceright
  4. Solutions ManpowerGroup
  5. Alexandre Mann
  6. Recrutement Adam

Avis de non-responsabilité

: les sociétés répertoriées ci-dessus ne sont pas classées dans un ordre particulier.


Compteur de vitesse du marché de l'externalisation des processus de recrutement
  • Obtenez un aperçu des principaux acteurs du marché de l'externalisation des processus de recrutement

Actualités et développements récents du marché de l'externalisation des processus de recrutement

Le marché de l'externalisation du processus de recrutement est évalué en collectant des données qualitatives et quantitatives après des recherches primaires et secondaires, qui comprennent des publications d'entreprise importantes, des données d'associations et des bases de données. Voici une liste des évolutions du marché :

  • En août 2022, Hudson Global, Inc., une société de conseil en gestion, a acheté Hunt & Badge, une société de recrutement basée à Chennai. Cette acquisition vise à renforcer le personnel de l'entreprise et à étendre ses opérations à d'autres secteurs d'activité à travers le monde.

(Source : Hudson Global, site Web de l'entreprise, 2022)

  • En mai 2021, TrackTik Software, spécialiste de la gestion des effectifs de sécurité basée sur le cloud, a annoncé un partenariat avec ADP Workforce Now, un système complet de gestion de la paie et des RH. Cette collaboration vise à rationaliser le processus de paie en éliminant le besoin de saisie humaine des données, ce qui entraîne une réduction des dépenses, moins d'erreurs et un gain de temps plus important.

(Source : TrackTik Software, site Web de l'entreprise, 2023)

Rapport sur le marché de l'externalisation des processus de recrutement : couverture et livrables

Le rapport « Taille et prévisions du marché de l'externalisation des processus de recrutement (2021-2031) » fournit une analyse détaillée du marché couvrant les domaines ci-dessous :

  • Taille du marché et prévisions aux niveaux mondial, régional et national pour tous les segments de marché clés couverts par le périmètre
  • Dynamique du marché, comme les facteurs moteurs, les contraintes et les opportunités clés
  • Principales tendances futures
  • Analyse détaillée des cinq forces de PEST/Porter et SWOT
  • Analyse du marché mondial et régional couvrant les principales tendances du marché, les principaux acteurs, les réglementations et les développements récents du marché
  • Analyse du paysage industriel et de la concurrence couvrant la concentration du marché, l'analyse de la carte thermique, les principaux acteurs et les développements récents
  • Profils d'entreprise détaillés