Rapporto sull’analisi delle dimensioni del mercato e dell’analisi delle quote dello strumento di tutela dei dipendenti | Previsioni 2031

Si prevede che il mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti registrerà un CAGR dell'8,2% dal 2023 al 2031, con una dimensione di mercato in espansione da XX milioni di dollari nel 2023 a XX milioni di dollari entro il 2031.

Il report è segmentato per Componente (Software, Servizi); Distribuzione (Cloud, On Premises); Dimensioni aziendali (PMI, Grandi aziende); Settore di utilizzo finale (BFSI, Sanità, IT e Telecomunicazioni, Vendita al dettaglio, Governo, Altri). L'analisi globale è ulteriormente suddivisa a livello regionale e nei principali paesi. Il report offre il valore in USD per l'analisi e i segmenti di cui sopra

Scopo del rapporto

Il report Employee Advocacy Tool Market di The Insight Partners mira a descrivere il panorama attuale e la crescita futura, i principali fattori trainanti, le sfide e le opportunità. Ciò fornirà spunti a vari stakeholder aziendali, come:

• Fornitori/produttori di tecnologia: per comprendere le dinamiche di mercato in evoluzione e conoscere le potenziali opportunità di crescita, consentendo loro di prendere decisioni strategiche informate.
• Investitori: condurre un'analisi completa delle tendenze in merito al tasso di crescita del mercato, alle proiezioni finanziarie del mercato e alle opportunità esistenti lungo la catena del valore.
• Enti di regolamentazione: regolamentano le politiche e le attività di controllo sul mercato allo scopo di ridurre al minimo gli abusi, preservare la fiducia degli investitori e sostenere l'integrità e la stabilità del mercato.

Segmentazione del mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti

Componente

• Software
• Servizi

Distribuzione

• Nuvola
• In sede

Dimensioni dell'impresa

• PMI
• Grande impresa

Settore di utilizzo finale

• BFSI
• Assistenza sanitaria
• IT e telecomunicazioni
• Vedere al dettaglio
• Governo
• Altri

Settore di utilizzo finale

• BFSI
• Assistenza sanitaria
• IT e telecomunicazioni
• Vedere al dettaglio
• Governo
• Altri

Mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti: approfondimenti strategici

Driver di crescita del mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti

• Ascesa dell'employee advocacy: le aziende stanno iniziando a riconoscere il potere del loro personale come sostenitori. Le tecniche di marketing efficaci stanno iniziando a fare molto affidamento sul passaggio all'employee advocacy. Le organizzazioni stanno ampiamente utilizzando strumenti che incoraggiano il coinvolgimento dei dipendenti e facilitano la comunicazione in questo ambiente in continua evoluzione.
• Aumento del coinvolgimento dei dipendenti tra le organizzazioni: il coinvolgimento dei dipendenti aiuta a misurare e gestire le prospettive dei dipendenti sugli elementi cruciali dell'ambiente di lavoro. Secondo Gallup, solo il 15% dei dipendenti è coinvolto nel posto di lavoro. Il coinvolgimento ha un impatto su quasi ogni aspetto di un'azienda, tra cui redditività, fatturato, esperienza del cliente, turnover dei dipendenti e altro ancora. Secondo Quantum Workplace, il 92% dei dirigenti aziendali ritiene che i dipendenti coinvolti abbiano prestazioni migliori, aumentando il successo dei loro team e i risultati della loro attività

Tendenze future del mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti

• Integrazione con i social media e le piattaforme HR: una delle principali tendenze nel mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti è la crescente integrazione di questi strumenti con le piattaforme di social media più diffuse e il software HR. Le organizzazioni cercano modi fluidi per amplificare le voci dei propri dipendenti sui social media, monitorando e premiando al contempo l'impegno. Questi strumenti ora consentono ai dipendenti di condividere contenuti aziendali direttamente su piattaforme come LinkedIn, Twitter e Facebook con facilità, fornendo al contempo ai team HR e marketing analisi sull'efficacia delle campagne di advocacy dei dipendenti. Tali integrazioni aiutano le organizzazioni a creare una strategia più coesa per l'employer branding, il reclutamento e le comunicazioni esterne.
• Sistemi di gamification e premi: gli strumenti di advocacy dei dipendenti stanno incorporando sempre più elementi di gamification e sistemi di premi per aumentare la partecipazione e l'impegno dei dipendenti. Funzionalità come classifiche, badge e sistemi a punti incoraggiano i dipendenti a promuovere attivamente i contenuti aziendali e a condividere le proprie esperienze. Offrendo incentivi tangibili come buoni regalo, donazioni a enti di beneficenza o riconoscimenti nelle comunicazioni interne, le organizzazioni possono promuovere uno spirito competitivo, assicurandosi al contempo che i dipendenti si sentano motivati ​​e apprezzati per i loro sforzi di advocacy. Questa tendenza sta aiutando le aziende a sfruttare l'entusiasmo dei dipendenti in un modo che supporta direttamente la crescita del marchio e il morale dei dipendenti.

Opportunità di mercato per lo strumento di advocacy dei dipendenti

• Integrazione con tecnologie avanzate: la combinazione di realtà aumentata (AR) con la tecnologia di realtà virtuale (VR) darà vita ad ambienti di lavoro immersivi che coinvolgono i dipendenti, mentre l'apprendimento automatico migliorerà la personalizzazione adattando il materiale a ciascun utente. Inoltre, la continua popolarità del lavoro da remoto, le piattaforme porranno maggiore enfasi sull'accessibilità mobile e sulle capacità collaborative per consentire la partecipazione di tutti i membri dello staff, indipendentemente da dove si trovino fisicamente. Le organizzazioni possono migliorare i loro sforzi di advocacy e promuovere uno staff più proattivo e coinvolto utilizzando queste tecnologie emergenti per rafforzare la loro cultura aziendale.
• Crescente adozione di strumenti di advocacy dei dipendenti basati su cloud: la crescente adozione di strumenti di advocacy dei dipendenti basati su cloud presenta opportunità significative per il mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti. Poiché le organizzazioni abbracciano sempre di più la trasformazione digitale e il lavoro da remoto, le soluzioni basate su cloud offrono scalabilità, accessibilità ed economicità. Questo cambiamento consente alle aziende di tutte le dimensioni di implementare programmi di advocacy dei dipendenti senza sostanziali investimenti iniziali in infrastrutture

Approfondimenti regionali sul mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti

Le tendenze regionali e i fattori che influenzano il mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti durante il periodo di previsione sono stati ampiamente spiegati dagli analisti di Insight Partners. Questa sezione discute anche i segmenti e la geografia del mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti in Nord America, Europa, Asia Pacifico, Medio Oriente e Africa e America centrale e meridionale.

Ambito del rapporto di mercato sugli strumenti di advocacy dei dipendenti

Strumento di advocacy dei dipendenti Densità degli attori del mercato: comprendere il suo impatto sulle dinamiche aziendali

Il mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti sta crescendo rapidamente, spinto dalla crescente domanda degli utenti finali dovuta a fattori quali l'evoluzione delle preferenze dei consumatori, i progressi tecnologici e una maggiore consapevolezza dei vantaggi del prodotto. Con l'aumento della domanda, le aziende stanno ampliando le loro offerte, innovando per soddisfare le esigenze dei consumatori e capitalizzando sulle tendenze emergenti, il che alimenta ulteriormente la crescita del mercato.

La densità degli operatori di mercato si riferisce alla distribuzione di aziende o società che operano in un particolare mercato o settore. Indica quanti concorrenti (operatori di mercato) sono presenti in un dato spazio di mercato in relazione alle sue dimensioni o al valore di mercato totale.

Le principali aziende che operano nel mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti sono:

1. Amplifica Hootsuite
2. Intelligente
3. PostOltre
4. Socievole
5. TuttiSociali

Disclaimer : le aziende elencate sopra non sono classificate secondo un ordine particolare.

Punti di forza chiave

• Copertura completa: il rapporto copre in modo completo l'analisi di prodotti, servizi, tipologie e utenti finali del mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti, fornendo una panoramica olistica.
• Analisi degli esperti: il rapporto è compilato sulla base della conoscenza approfondita di esperti e analisti del settore.
• Informazioni aggiornate: il rapporto garantisce la pertinenza aziendale grazie alla copertura di informazioni recenti e tendenze nei dati.
• Opzioni di personalizzazione: questo report può essere personalizzato per soddisfare le esigenze specifiche del cliente e adattarsi in modo appropriato alle strategie aziendali.

Il rapporto di ricerca sul mercato degli strumenti di advocacy dei dipendenti può quindi aiutare a guidare il percorso di decodificazione e comprensione dello scenario del settore e delle prospettive di crescita. Sebbene possano esserci alcune preoccupazioni valide, i vantaggi complessivi di questo rapporto tendono a superare gli svantaggi.

Responsabile della ricerca

Ankita Mittal

Manager,
Ricerca di mercato e consulenza

Ankita è una dinamica professionista della ricerca di mercato e della consulenza con oltre 8 anni di esperienza nei settori della tecnologia, dei media, dell'ICT, dell'elettronica e dei semiconduttori. Ha guidato e portato a termine con successo oltre 100 incarichi di consulenza e ricerca per clienti globali come Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG ed Expeditors International. Le sue competenze principali includono la valutazione del mercato, l'analisi dei dati, le previsioni, la formulazione di strategie, l'intelligence competitiva e la redazione di report.

Ankita è esperta nella gestione di cicli di progetto completi, dalla progettazione di proposte pre-vendita e discussioni con i clienti fino alla fornitura di insight fruibili post-vendita. È esperta nella gestione di team interfunzionali, nella strutturazione di moduli di ricerca complessi e nell'allineamento delle soluzioni agli obiettivi aziendali specifici del cliente. Le sue eccellenti capacità di comunicazione, leadership e presentazione le hanno permesso di fornire costantemente risultati orientati al valore in contesti di mercato in rapida evoluzione.

Testimonianze

Il report di mercato sui sistemi SCADA di Insight Partners è completo, con preziosi spunti sulle tendenze attuali e sulle previsioni future. Il team si è dimostrato altamente professionale, reattivo e disponibile in ogni fase del progetto. Siamo molto soddisfatti e consigliamo vivamente i loro servizi.

RAN KEDEM Partner, Reali Technologies LTDs

Ho richiesto un report su un mercato software molto specifico e il team lo ha prodotto in pochi giorni. Le informazioni erano molto pertinenti e ben presentate. Ho quindi richiesto alcune modifiche e aggiunte al report. Il team è stato ancora una volta molto reattivo e ho ricevuto il report finale in meno di una settimana.

JEAN-HERVE JENN Presidente, Future Analytica

Abbiamo collaborato con The Insight Partners per un importante studio di mercato e una previsione. Ci hanno fornito informazioni chiare su opportunità e rischi, che ci hanno aiutato a definire i nostri piani. La loro ricerca è stata facile da usare e basata su dati solidi. Ci ha aiutato a prendere decisioni intelligenti e consapevoli. Li consigliamo vivamente.

PIYUSH NAGPAL Vicepresidente senior, Abbaglianti globali

Insight Partners ha fornito ricerche di mercato approfondite e ben strutturate, con una solida competenza nel settore. Il loro team si è dimostrato professionale e reattivo in ogni fase. Il sito web intuitivo ha reso l'accesso ai report di settore semplice e immediato. Li consigliamo vivamente per servizi di ricerca affidabili e di alta qualità.

YUKIHIKO ADACHI Amministratore delegato, Deep Blue, LLC.

Questa è la prima volta che acquisto un report di mercato da The Insight Partners. Sebbene inizialmente fossi indeciso, ho visitato il loro sito web e mi sono sentito più a mio agio nell'acquistare un report di mercato. Sono completamente soddisfatto della qualità del report e del servizio clienti. Avevo diverse domande e commenti sul report iniziale, ma dopo un paio di conversazioni via email con il loro analista credo di avere un report che posso utilizzare come input per il nostro processo di pianificazione strategica. Grazie mille per aver dedicato del tempo extra e aver reso questa esperienza positiva. Consiglierò sicuramente il vostro servizio ad altri e sarete la mia prima persona a cui rivolgermi quando avremo bisogno di ulteriori dati di mercato.

GIOVANNI SUZUKI Presidente e Amministratore Delegato, Consigliere di Amministrazione, Tecnologie BK

Desidero esprimere la mia gratitudine per il supporto e la professionalità dimostrati nel rispondere alla mia richiesta di informazioni sul mercato dei dispositivi medici in vitro per malattie infettive in Nigeria. Apprezzo la vostra pazienza, la vostra guida e la vostra disponibilità a offrirmi uno sconto, che alla fine ci ha permesso di concludere l'affare. Non vedo l'ora di collaborare con The Insight Partners in futuro, grazie anche all'impressione che mi avete lasciato dopo questo primo incontro.

Dott. Chijioke AMMINISTRATORE DELEGATO DI ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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