Rapporto sull’analisi delle dimensioni del mercato e dell’analisi delle quote del software per la gestione del capitale umano | Previsioni 2031

Si prevede che il mercato del software per la gestione del capitale umano registrerà un CAGR del 38,9% dal 2025 al 2031, con una dimensione di mercato in espansione da XX milioni di dollari nel 2024 a XX milioni di dollari entro il 2031.

Il report è segmentato per Componente (Software, Servizi); Tipo di Distribuzione (On-Premise, Basato su Cloud); Dimensioni dell'Organizzazione (Grandi Imprese, Piccole e Medie Imprese (PMI); Verticale (IT e Telecomunicazioni, BFSI, Governo, Vendita al Dettaglio, Altri). L'analisi globale è ulteriormente suddivisa a livello regionale e nei principali Paesi. Il report offre il valore in USD per l'analisi e i segmenti di cui sopra

Scopo del rapporto

Il report Human Capital Management Software Market di The Insight Partners mira a descrivere il panorama attuale e la crescita futura, i principali fattori trainanti, le sfide e le opportunità. Ciò fornirà spunti a vari stakeholder aziendali, come:

• Fornitori/produttori di tecnologia: per comprendere le dinamiche di mercato in evoluzione e conoscere le potenziali opportunità di crescita, consentendo loro di prendere decisioni strategiche informate.
• Investitori: condurre un'analisi completa delle tendenze relative al tasso di crescita del mercato, alle proiezioni finanziarie del mercato e alle opportunità esistenti lungo la catena del valore.
• Enti di regolamentazione: regolamentano le politiche e le attività di controllo sul mercato allo scopo di ridurre al minimo gli abusi, preservare la fiducia degli investitori e sostenere l'integrità e la stabilità del mercato.

Segmentazione del mercato del software di gestione del capitale umano

Componente

• Software
• Servizi

Tipo di distribuzione

• In sede
• Basato su cloud

Dimensione dell'organizzazione

• Grandi Imprese
• Piccole e Medie Imprese

Verticale

• IT e telecomunicazioni
• BFSI
• Governo
• Vedere al dettaglio

Mercato del software di gestione del capitale umano: approfondimenti strategici

Driver di crescita del mercato del software di gestione del capitale umano

• Domanda crescente di efficienza e produttività del personale: le aziende sono alla ricerca di modi per aumentare l'efficienza del personale, risparmiare sui costi operativi e aumentare la produttività complessiva. Il software HCM consente alle aziende di gestire reclutamento, formazione, performance, retribuzione e altre attività HR senza soluzione di continuità, il che sta aumentando l'adozione poiché le aziende mirano a una maggiore gestione dei talenti e al successo organizzativo.
• Maggiore attenzione all'esperienza e al coinvolgimento dei dipendenti: poiché le aziende apprezzano il valore di trattenere le persone migliori, c'è una maggiore enfasi sul miglioramento del coinvolgimento e dell'esperienza dei dipendenti. Il software HCM fornisce funzionalità per la gestione delle prestazioni, l'apprendimento e lo sviluppo e il feedback dei dipendenti, tutti fattori che contribuiscono ad aumentare la soddisfazione e il mantenimento del lavoro, aumentando la domanda di tali soluzioni.

Tendenze future del mercato del software di gestione del capitale umano

• Portali self-service per i dipendenti e automazione: la crescita dei portali self-service, dove i dipendenti possono accedere e aggiornare le proprie informazioni personali, esaminare le buste paga, richiedere ferie ed eseguire altre funzioni, è una tendenza significativa nel mercato del software HCM. Questi sistemi riducono l'onere amministrativo per i team HR, aumentando al contempo l'autonomia dei dipendenti, con conseguente maggiore efficienza operativa complessiva.
• Spostamento verso una tecnologia HR incentrata sui dipendenti: il software HCM moderno è sempre più incentrato sulle esigenze e l'esperienza del dipendente, non solo sulle funzioni amministrative. Le funzionalità incentrate sui dipendenti come portali self-service, cicli di feedback, apprendimento personalizzato e sviluppo della carriera stanno diventando più importanti man mano che le aziende riconoscono l'importanza dell'impegno.

Opportunità di mercato per il software di gestione del capitale umano

• Integrazione con tecnologie avanzate (AI, apprendimento automatico): l'integrazione di AI, apprendimento automatico e analisi dei dati nelle soluzioni HCM offre la possibilità di migliorare le procedure HR. Strumenti di reclutamento basati su AI, analisi predittive per la fidelizzazione dei dipendenti e valutazioni automatizzate delle prestazioni possono tutti contribuire a migliorare le operazioni HR e il processo decisionale.
• Soluzioni basate su cloud e scalabilità: il crescente desiderio di software HCM basato su cloud crea un'opportunità significativa. Queste soluzioni offrono flessibilità, scalabilità e convenienza, in particolare per le piccole e medie organizzazioni (PMI) che cercano di migliorare le procedure HR senza effettuare significativi investimenti infrastrutturali iniziali. È probabile che l'uso del cloud alimenterà l'espansione del settore del software HCM.

Approfondimenti regionali sul mercato del software di gestione del capitale umano

Le tendenze regionali e i fattori che influenzano il mercato del software di gestione del capitale umano durante il periodo di previsione sono stati ampiamente spiegati dagli analisti di Insight Partners. Questa sezione discute anche i segmenti di mercato del software di gestione del capitale umano e la geografia in Nord America, Europa, Asia Pacifico, Medio Oriente e Africa e America centrale e meridionale.

Ambito del rapporto di mercato sul software di gestione del capitale umano

Densità dei player del mercato del software di gestione del capitale umano: comprendere il suo impatto sulle dinamiche aziendali

Il mercato del software di gestione del capitale umano sta crescendo rapidamente, spinto dalla crescente domanda degli utenti finali dovuta a fattori quali l'evoluzione delle preferenze dei consumatori, i progressi tecnologici e una maggiore consapevolezza dei vantaggi del prodotto. Con l'aumento della domanda, le aziende stanno ampliando le loro offerte, innovando per soddisfare le esigenze dei consumatori e capitalizzando sulle tendenze emergenti, il che alimenta ulteriormente la crescita del mercato.

La densità degli operatori di mercato si riferisce alla distribuzione di aziende o società che operano in un particolare mercato o settore. Indica quanti concorrenti (operatori di mercato) sono presenti in un dato spazio di mercato in relazione alle sue dimensioni o al valore di mercato totale.

Le principali aziende che operano nel mercato del software per la gestione del capitale umano sono:

1. Ceridian HCM Holding Inc.
2. Società IBM
3. Informazioni
4. Kronos Incorporated
5. Società Oracle

Disclaimer : le aziende elencate sopra non sono classificate secondo un ordine particolare.

Punti chiave di vendita

• Copertura completa: il rapporto esamina in modo completo i prodotti, i servizi, le tipologie e gli utenti finali del mercato dei software per la gestione del capitale umano, offrendo una panoramica olistica.
• Analisi degli esperti: il rapporto è compilato sulla base della conoscenza approfondita di esperti e analisti del settore.
• Informazioni aggiornate: il rapporto garantisce la pertinenza aziendale grazie alla copertura di informazioni recenti e tendenze nei dati.
• Opzioni di personalizzazione: questo report può essere personalizzato per soddisfare le esigenze specifiche del cliente e adattarsi in modo appropriato alle strategie aziendali.

Il rapporto di ricerca sul mercato del software di gestione del capitale umano può, quindi, aiutare a guidare il percorso di decodifica e comprensione dello scenario del settore e delle prospettive di crescita. Sebbene possano esserci alcune preoccupazioni valide, i vantaggi complessivi di questo rapporto tendono a superare gli svantaggi.

Responsabile della ricerca

Ankita Mittal

Manager,
Ricerca di mercato e consulenza

Ankita è una dinamica professionista della ricerca di mercato e della consulenza con oltre 8 anni di esperienza nei settori della tecnologia, dei media, dell'ICT, dell'elettronica e dei semiconduttori. Ha guidato e portato a termine con successo oltre 100 incarichi di consulenza e ricerca per clienti globali come Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG ed Expeditors International. Le sue competenze principali includono la valutazione del mercato, l'analisi dei dati, le previsioni, la formulazione di strategie, l'intelligence competitiva e la redazione di report.

Ankita è esperta nella gestione di cicli di progetto completi, dalla progettazione di proposte pre-vendita e discussioni con i clienti fino alla fornitura di insight fruibili post-vendita. È esperta nella gestione di team interfunzionali, nella strutturazione di moduli di ricerca complessi e nell'allineamento delle soluzioni agli obiettivi aziendali specifici del cliente. Le sue eccellenti capacità di comunicazione, leadership e presentazione le hanno permesso di fornire costantemente risultati orientati al valore in contesti di mercato in rapida evoluzione.

Testimonianze

Il report di mercato sui sistemi SCADA di Insight Partners è completo, con preziosi spunti sulle tendenze attuali e sulle previsioni future. Il team si è dimostrato altamente professionale, reattivo e disponibile in ogni fase del progetto. Siamo molto soddisfatti e consigliamo vivamente i loro servizi.

RAN KEDEM Partner, Reali Technologies LTDs

Ho richiesto un report su un mercato software molto specifico e il team lo ha prodotto in pochi giorni. Le informazioni erano molto pertinenti e ben presentate. Ho quindi richiesto alcune modifiche e aggiunte al report. Il team è stato ancora una volta molto reattivo e ho ricevuto il report finale in meno di una settimana.

JEAN-HERVE JENN Presidente, Future Analytica

Abbiamo collaborato con The Insight Partners per un importante studio di mercato e una previsione. Ci hanno fornito informazioni chiare su opportunità e rischi, che ci hanno aiutato a definire i nostri piani. La loro ricerca è stata facile da usare e basata su dati solidi. Ci ha aiutato a prendere decisioni intelligenti e consapevoli. Li consigliamo vivamente.

PIYUSH NAGPAL Vicepresidente senior, Abbaglianti globali

Insight Partners ha fornito ricerche di mercato approfondite e ben strutturate, con una solida competenza nel settore. Il loro team si è dimostrato professionale e reattivo in ogni fase. Il sito web intuitivo ha reso l'accesso ai report di settore semplice e immediato. Li consigliamo vivamente per servizi di ricerca affidabili e di alta qualità.

YUKIHIKO ADACHI Amministratore delegato, Deep Blue, LLC.

Questa è la prima volta che acquisto un report di mercato da The Insight Partners. Sebbene inizialmente fossi indeciso, ho visitato il loro sito web e mi sono sentito più a mio agio nell'acquistare un report di mercato. Sono completamente soddisfatto della qualità del report e del servizio clienti. Avevo diverse domande e commenti sul report iniziale, ma dopo un paio di conversazioni via email con il loro analista credo di avere un report che posso utilizzare come input per il nostro processo di pianificazione strategica. Grazie mille per aver dedicato del tempo extra e aver reso questa esperienza positiva. Consiglierò sicuramente il vostro servizio ad altri e sarete la mia prima persona a cui rivolgermi quando avremo bisogno di ulteriori dati di mercato.

GIOVANNI SUZUKI Presidente e Amministratore Delegato, Consigliere di Amministrazione, Tecnologie BK

Desidero esprimere la mia gratitudine per il supporto e la professionalità dimostrati nel rispondere alla mia richiesta di informazioni sul mercato dei dispositivi medici in vitro per malattie infettive in Nigeria. Apprezzo la vostra pazienza, la vostra guida e la vostra disponibilità a offrirmi uno sconto, che alla fine ci ha permesso di concludere l'affare. Non vedo l'ora di collaborare con The Insight Partners in futuro, grazie anche all'impressione che mi avete lasciato dopo questo primo incontro.

Dott. Chijioke AMMINISTRATORE DELEGATO DI ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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