Staffing And Recruitment Market Scope And Analysis

  • Report Code : TIPRE00030094
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • Status : Published
  • No. of Pages : 287
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Analisi del mercato del personale e del reclutamento, dimensioni, quota e tendenze entro il 2031

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Staffing and Recruitment Market Report Scope

Attributo del reportDettagli
Dimensioni del mercato nel 2023757,56 miliardi di dollari USA
Dimensioni del mercato entro il 20312.031,34 miliardi di dollari USA
CAGR globale (2023-2031)13,1%
Dati storici2021-2022
Periodo di previsione2024-2031
Segmenti copertiPer tipo di personale
  • Permanente e Temporaneo
Per canale di reclutamento
  • In linea
  • Ibrido
  • Fuori linea
Per utente finale
  • IT e telecomunicazioni
  • BFSI
  • Assistenza sanitaria
  • Commercio al dettaglio e commercio elettronico
Regioni e Paesi copertiAmerica del Nord
  • NOI
  • Canada
  • Messico
Europa
  • Regno Unito
  • Germania
  • Francia
  • Russia
  • Italia
  • Resto d'Europa
Asia-Pacifico
  • Cina
  • India
  • Giappone
  • Australia
  • Resto dell'Asia-Pacifico
America del Sud e Centro
  • Brasile
  • Argentina
  • Resto del Sud e Centro America
Medio Oriente e Africa
  • Sudafrica
  • Arabia Saudita
  • Emirati Arabi Uniti
  • Resto del Medio Oriente e Africa
Leader di mercato e profili aziendali chiave
  • Adecco Group Italia
  • AGENZIA DI RECLUTAMENTO DELL'ALLEANZA
  • BAC Medio Oriente
  • Brunella
  • Società per azioni Hays
  • Traghetto Korn
  • Medacs Healthcare Limited
  • Gruppo Morgan Philips SA
  • NES Fircrof
  • Randstad Italia

Densità degli attori del mercato: comprendere il suo impatto sulle dinamiche aziendali

Il mercato del personale e del reclutamento sta crescendo rapidamente, spinto dalla crescente domanda degli utenti finali dovuta a fattori quali l'evoluzione delle preferenze dei consumatori, i progressi tecnologici e una maggiore consapevolezza dei vantaggi del prodotto. Con l'aumento della domanda, le aziende stanno ampliando le loro offerte, innovando per soddisfare le esigenze dei consumatori e capitalizzando sulle tendenze emergenti, il che alimenta ulteriormente la crescita del mercato.

La densità degli operatori di mercato si riferisce alla distribuzione di aziende o società che operano in un particolare mercato o settore. Indica quanti concorrenti (operatori di mercato) sono presenti in un dato spazio di mercato in relazione alle sue dimensioni o al valore di mercato totale.

Le principali aziende che operano nel mercato del personale e del reclutamento sono:

  1. Adecco Group Italia
  2. AGENZIA DI RECLUTAMENTO DELL'ALLEANZA
  3. BAC Medio Oriente
  4. Brunella
  5. Società per azioni Hays
  6. Traghetto Korn

Disclaimer

: le aziende elencate sopra non sono classificate secondo un ordine particolare.


tachimetro del mercato del personale e delle assunzioni
  • Ottieni una panoramica dei principali attori del mercato del personale e del reclutamento

Notizie e sviluppi recenti sul mercato del personale e del reclutamento

Il mercato del personale e del reclutamento viene valutato raccogliendo dati qualitativi e quantitativi dopo la ricerca primaria e secondaria, che include importanti pubblicazioni aziendali, dati associativi e database. Di seguito è riportato un elenco degli sviluppi nel mercato del personale e del reclutamento:

  • A dicembre 2022, Hays, leader mondiale nelle soluzioni per la forza lavoro e nel reclutamento specialistico , ha annunciato l'apertura di un nuovo ufficio a Bangkok, in Thailandia. Questa espansione mira a rafforzare la presenza e la capacità di Hays in Asia e a migliorare le partnership nei suoi sette mercati operativi, tra cui Cina, Hong Kong SAR, Giappone, Malesia, Singapore, India e Thailandia. La decisione di espandersi in Thailandia fa parte della strategia di Hays per ampliare ulteriormente la propria presenza in Asia, tenendo conto della vicinanza del paese alla Malesia e del numero significativo di aziende internazionali e nazionali con investimenti e operazioni in vari settori.

(Fonte: Hays, comunicato stampa)

  • Ad aprile 2023, l'American Association for Physician Leadership (AAPL) ha stretto una partnership con Korn Ferry, una società di consulenza organizzativa. Questa partnership sfrutterà l'esperienza di entrambe le organizzazioni nello sviluppo e nella formazione della leadership per fornire crescita professionale, istruzione sulla leadership e formazione manageriale per medici e leader sanitari. Questa collaborazione mira a migliorare i risultati dei pazienti, il benessere della forza lavoro e l'erogazione dell'assistenza sanitaria.

(Fonte: Korn Ferry, comunicato stampa)

Copertura e risultati del rapporto sul mercato del personale e del reclutamento

Il rapporto "Dimensioni e previsioni del mercato del personale e del reclutamento (2021-2031)" fornisce un'analisi dettagliata del mercato che copre le aree menzionate di seguito:

  • Dimensioni e previsioni del mercato a livello globale, regionale e nazionale per tutti i segmenti di mercato chiave coperti dall'ambito
  • Dinamiche di mercato come fattori trainanti, vincoli e opportunità chiave
  • Principali tendenze future
  • Analisi PEST e SWOT dettagliate
  • Analisi di mercato globale e regionale che copre le principali tendenze di mercato, i principali attori, le normative e gli sviluppi recenti del mercato
  • Analisi del panorama industriale e della concorrenza che copre la concentrazione del mercato, l'analisi della mappa di calore, i principali attori e gli sviluppi recenti
  • Profili aziendali dettagliati