米国のオンサイト予防ケア市場の分析と予測 - 規模、シェア、成長、トレンド 2031 年

米国のオンサイト予防ケア市場規模は、2024年の44億6,511万米ドルから2031年には69億2,066万米ドルに達すると予測されています。市場は2024年から2031年の間に6.5％のCAGRを記録すると予測されています。AIとMLテクノロジーの統合により、今後数年間で米国のオンサイト予防ケア市場の新しいトレンドが市場にもたらされる可能性があります。

米国のオンサイト予防ケア市場分析

米国のオンサイト予防ケア市場は、予防的健康対策の意識の高まりと費用対効果の高いヘルスケアソリューションの需要の高まりにより、ヘルスケア業界で急速に成長しています。オンサイト予防ケアには、健康診断、予防接種、ウェルネスプログラム、慢性疾患管理などの医療サービスを職場やコミュニティの場所で直接提供することが含まれます。このアプローチは、従業員の生産性を向上させ、欠勤を減らし、長期的な医療費を削減するため、特に雇用主に魅力的です。この市場は、糖尿病、高血圧、肥満などの生活習慣病の増加によって推進されており、早期介入と定期的な健康モニタリングの重要性が強調されています。主要なプレーヤーには、医療提供者、ウェルネスプログラム主催者、企業やコミュニティのニーズを満たすカスタマイズされたソリューションを提供する診断会社が含まれます。遠隔医療の統合やデータ駆動型健康分析などの技術の進歩により、オンサイトケアサービスの効率とアクセシビリティが向上しています。

米国のオンサイト予防ケア市場の概要

米国疾病予防管理センター (CDC) によると、従業員の健康に投資することで、医療費や保険金請求額が下がる可能性があります。米国の医療費が高騰し続ける中、雇用主や保険会社は、従業員の健康と生産性を向上させながら慢性疾患や医療上の緊急事態を管理するコスト効率の高い代替手段として、予防医療ソリューションにますます目を向けています。健康を促進し、急性疾患や慢性疾患に関連するコストを削減することは、米国全土の組織の懸案事項です。健康診断、予防接種、健康プログラム、メンタルヘルスサービス、健康教育などのオンサイト予防医療プログラムは、病気を後から治療するのではなく、発症を防ぐことに重点を置いています。オンサイト予防医療サービスは、潜在的な健康問題を早期に検出することで、長期的な医療費を大幅に削減すると期待されています。

雇用主は予防医療に投資することで従業員の健康管理に関連する長期的な経済的負担を軽減できるため、これは魅力的な解決策となります。2024年 8 月にVorecolで発表されたように、アメリカ心理学会の調査では、包括的な健康増進イニシアチブを実施した組織では、3 年間で医療費が 25% 減少したことが明らかになりました。ハーバード ビジネス レビューの調査では、従業員 1 人あたり毎月 1 ドルを健康増進プログラムに投資する組織は、医療費の削減で 3.27 ドルの利益を得ることがわかりました。

職場での予防ケアは、生産性の低下など、従業員の健康不良に関連する間接的なコストを削減します。企業は、従業員の健康増進イニシアチブの経済的メリットに対する認識を高めています。たとえば、ジョンソン・エンド・ジョンソンは健康増進イニシアチブを強化し、従業員満足度の向上と大幅なコスト削減を報告しています。同社の健康増進イニシアチブにより、医療費が 2 億 5,000 万ドル削減され、これらのプログラムに参加した従業員は、そのようなイニシアチブのない企業の従業員と比較して、退職する可能性が 67% 低いことが示されました。無料の健康診断やフィットネス インセンティブを含む健康プログラムなど、統合された職場での予防ケア プログラムを実施することにより、J&J などの企業は、従業員の健康を改善することで医療費が削減されるだけでなく、生産性と仕事の満足度も向上することを実証しました。雇用主は、予防ケア サービスに投資し、長期的な医療費を軽減することで、従業員の健康と生産性を高めることができます。

医療費と保険金請求を減らすために従業員の健康と全体的な健康に関する雇用主の取り組みが増加し、現場での予防ケアへの移行が進んでいます。病気の早期発見と、長期的なコスト削減とより健康な従業員の促進のための高価な治療の必要性の削減が、現場での予防ケア市場の成長を牽引しています。

米国のオンサイト予防ケア市場:戦略的洞察

米国のオンサイト予防ケア市場の推進要因と機会

ストレスや欠勤を減らすための企業ウェルネスプログラムの増加が市場の成長を促進

不健康な職場環境は全国的に増加しており、多くの従業員の生活に影響を与えています。長時間労働、座りがちな職場環境、プレッシャーの大きい仕事の要求により、ストレスやメンタルヘルスの問題などの職場関連疾患が増加しています。ストレスを抱えた従業員がいると、イノベーションが低下し、雇用主のブランドが悪くなり、従業員の効率が低下します。これらの状態は従業員の健康に影響を及ぼし、欠勤や生産性の低下につながるため、企業はこれらの問題を軽減するための予防ケアソリューションを求めています。

欠勤率と人的資源管理コストの増加は経済に影響を及ぼします。健康ソリューションプロバイダーのWorkplace Optionsのデータによると、米国では欠勤率が2021年の3.2%から2022年には6%以上に急増しています。さらに、2022年1月には、約780万人の労働者が病気、けが、健康上の問題、または医師の診察のために仕事を休みました。欠勤率の上昇は、雇用主と政府の懸念を高めており、生産性の持続的な低下につながっています。欠勤のコストは、直接的な給与コストと、欠勤した従業員の仕事をカバーするための同僚の残業代や、欠勤をカバーするための臨時労働者への支払いなどの間接コストに加算される可能性があり、その結果、会社の医療費が増加します。より健康な労働力は、生産性、関与、存在感が高まります。現場での予防ケアは、欠勤を減らし、医療関連の中断を減らし、従業員の満足度を高め、会社全体の業績と収益の成長にプラスの影響を与えます。組織は、従業員の健康を改善するために、現場での予防ケアプログラムを採用しています。従業員の健康維持と欠勤の削減を支援する予防サービスを提供するオンサイト診療所を提供する雇用主が増えています。

ストレス、不安、うつ病などのメンタルヘルス状態は、職場の生産性に重大なリスクをもたらします。多くの雇用主は、従業員の健康を改善し、生産性を高め、欠勤を減らすために、従業員の職場内予防ケアプログラム（ウェルネスプログラム）にますます重点を置いています。たとえば、Googleは、従業員が職場内のヘルスケアサービスとストレス解消プログラムにアクセスできるようにすることで、健康とウェルネスを企業文化に統合しました。2024年11月のVorecolの記事で発表されたように、American Journal of Health Promotionに掲載された調査によると、健康とウェルネスの取り組みを行っている企業では、欠勤が平均28％減少し、従業員の満足度とエンゲージメントが向上したと報告されています。同様に、GoogleのMental Health Daysイニシアチブでは、従業員が精神的な健康のために専用の休暇を取ることができ、国立労働安全衛生研究所の調査では、このようなプログラムにより欠勤が30％削減できることが示唆されています。

職場の健康促進プログラムは、健康を促進する費用対効果の高い方法です。健康促進プログラムは、欠勤率の低下、定着率の向上、企業文化の改善など、雇用主にとって幸せで健康な労働力をもたらします。従業員の健康とビジネスパフォーマンスには正の相関関係があります。KFF（カイザーファミリー財団）による2020年雇用主健康保険調査によると、大企業では、ほとんどの雇用主（81％）が2020年時点で何らかの職場健康促進プログラムを提供しています。さらに、米国のRAND雇用主調査レポートによると、国内の雇用主の50％が健康促進イニシアチブを推進しており、大企業はトップレベルの健康促進プログラムを実施しており、これには多くの場合、健康スクリーニング活動、健康リスクの特定、リスクを軽減して健康的なライフスタイルを促進する介入が含まれます。米国で健康促進プログラムを提供している雇用主の72％は、スクリーニング活動と介入サポートを組み合わせてプログラムを実証しています。 RAND 雇用者調査データによると、雇用主は職場の健康増進プログラムを通じて従業員を予防的介入に誘導し、健康増進プログラムを提供する雇用主の 80% は、既存の健康リスクを主に特定するために従業員の健康診断を実施しています。したがって、ストレスや欠勤を減らすための企業健康増進プログラムの増加は、米国の職場予防ケア市場の成長を促進します。

成長機会を創出するための企業による戦略的取り組み

組織は従業員の健康と幸福をますます優先し、職場の幅広い健康戦略の一環として、職場での予防ケア プログラムに投資しています。これらの取り組みは、医療費を削減し、従業員の生産性、満足度、定着率を高めることを目的としています。企業は、定期的な検査、予防接種、健康相談、フィットネス プログラムなどのサービスを職場で直接提供するために、医療サービス プロバイダーを買収して提携しています。積極的な健康管理への注目が高まるにつれて、職場での医療サービス プロバイダーに新たな収益源が生まれています。

2023 年 2 月、One Medical は Amazon に加わり、健康へのアクセスと維持をより容易にしました。過去 15 年間、One Medical はシームレスなオフィス内および 24 時間年中無休のバーチャルケアサービス、オンサイトラボ、予防ケア、慢性疾患管理、一般的な病気、メンタルヘルスサポートのプログラムを提供してきました。このコラボレーションは、最高品質のヘルスケアへのアクセスを拡大し、健康成果の向上、患者体験の向上、そして共同ケアチーム環境内での価値の向上につながることを目指しています。このパートナーシップを記念して、期間限定で、One Medical は新規のお客様に初年度 144 米ドル (通常は年間 199 米ドル) の年間メンバーシップを提供しました。これは月額 12 米ドルに相当します。

2024年7月、コンセロのプライベートエクイティ部門であるコンセロキャピタルは、EHEヘルスの買収を発表しました。雇用主向け予防医療のリーダーとして100年以上の経験を持つEHEヘルスは、企業と協力して医療費を削減しながら、従業員とその家族がより健康的な生活を送れるように支援しています。EHEヘルスは、全国200以上のクリニックと医師の診療所のネットワークを通じて、包括的な予防ケア検査を含む幅広いサービスを提供しています。米国は西洋諸国と先進国の中で一人当たりの医療費が最も高いにもかかわらず、アメリカ人のわずか8％しか定期的な予防検査を受けていません。その結果、医療の機会を逃すことで年間550億ドル以上の損失が生じています。アメリカ健康促進ジャーナルは、適切に実施された職場の健康プログラムは、欠勤率、医療費、労働者災害補償請求を最大25％節約できると述べています。EHEヘルスはすでに最も進歩的な雇用主の一部と協力しており、公衆衛生に貢献しながら拡大する大きな機会があります。予防医療を優先する傾向は、より積極的なヘルスケア モデルへの移行と一致しており、市場に大きな成長の機会を生み出しています。したがって、予防医療の長期的なメリットに対する認識が高まるにつれて、包括的でコスト効率の高いソリューションの実装を求める企業が増えるため、今後数年間で有利な機会が生まれることが期待されます。  

米国オンサイト予防ケア市場レポートのセグメンテーション分析

オンサイト予防ケア市場分析の導出に貢献した主要なセグメントは、製品、アプリケーション、流通チャネル、および地理です。

• サービスの種類に基づいて、オンサイト予防ケア市場は、急性ケア、慢性疾患管理、ウェルネスとコーチング、栄養管理、診断とスクリーニング、その他に分類されます。ウェルネスとコーチングのセグメントは、2024年にオンサイト予防ケア市場で最大のシェアを占め、2024年から2031年にかけて大幅なCAGRを記録すると予想されています。
• 管理モデルに基づいて、市場はアウトソーシング管理モデル、社内管理、ハイブリッド管理モデルに分かれています。アウトソーシング管理モデルは、2024年に米国のオンサイト予防ケア市場で最大のシェアを占めました。

米国のオンサイト予防ケア市場シェア分析（地域別）

米国の職場内予防ケア市場は、医療費の上昇、従業員の健康に対する雇用主の関心の高まり、糖尿病や心血管疾患などの慢性疾患の蔓延により、堅調な成長を遂げています。雇用主は、従業員の健康状態を改善し、欠勤を減らし、長期的な医療費を削減するために、健康診断、予防接種、フィットネス プログラム、健康コーチングなどの職場内予防ケア サービスに投資しています。遠隔医療やウェアラブル ヘルス デバイスなどの技術の進歩により、これらのサービスの効率とアクセス性が向上し、雇用主と従業員にとってより魅力的なものになっています。予防ケアと健康プログラムを促進する政府の取り組みにより、市場の成長がさらに促進されています。米国市場は、企業の健康管理プロバイダー、医療システム、診断会社からの積極的な参加が特徴で、大企業からの需要が高いです。全体として、米国の職場内予防ケアは、職場の健康戦略の基礎になりつつあります。

米国のオンサイト予防ケア市場の地域別分析

予測期間を通じて米国のオンサイト予防ケア市場に影響を与える地域的な傾向と要因は、Insight Partners のアナリストによって徹底的に説明されています。このセクションでは、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東およびアフリカ、南米および中米にわたる米国のオンサイト予防ケア市場のセグメントと地理についても説明します。

米国オンサイト予防ケア市場レポートの範囲

米国のオンサイト予防ケア市場のプレーヤー密度：ビジネスダイナミクスへの影響を理解する

米国のオンサイト予防ケア市場は、消費者の嗜好の変化、技術の進歩、製品の利点に対する認識の高まりなどの要因により、エンドユーザーの需要が高まり、急速に成長しています。需要が高まるにつれて、企業は提供内容を拡大し、消費者のニーズを満たすために革新し、新たなトレンドを活用し、市場の成長をさらに促進しています。

市場プレーヤー密度とは、特定の市場または業界内で活動している企業または会社の分布を指します。これは、特定の市場スペースに、その市場規模または総市場価値に対してどれだけの競合相手 (市場プレーヤー) が存在するかを示します。

米国のオンサイト予防ケア市場で事業を展開している主要企業は次のとおりです。

1. プレミスヘルスホールディングス
2. メドコール社、コンセントラ社
3. オキュメド
4. マラソンヘルス LLC
5. ユナイテッド・ヘルスケア・サービス株式会社

免責事項：上記の企業は、特定の順序でランク付けされていません。

米国のオンサイト予防ケア市場のニュースと最近の動向

米国のオンサイト予防ケア市場は、主要な企業出版物、協会データ、データベースを含む一次および二次調査後の定性的および定量的データを収集することによって評価されます。市場における主要な動向のいくつかを以下に示します。

• 産業医療の国内リーダーであるコンセントラは、テキサス州ノースレイクに新しい医療センターを開設すると発表しました。この医療センター、コンセントラ ノースレイク アライアンスは、便利な 18303 IH35W、ノースレイク、テキサス州 76262 に位置しています。(出典: コンセントラ、企業 Web サイト、2025 年 1 月)
• 雇用主および労働組合が後援するクライアント向けの高度なプライマリケアと産業保健の大手プロバイダーであるエバーサイドヘルスとマラソンヘルスは、合併を完了し、合わせて250万人の対象患者に高度なプライマリケア、メンタルヘルス、産業保健、筋骨格、薬局サービスを提供すると発表しました。(出典: エバーサイドヘルス、企業ウェブサイト、2024年2月)

米国オンサイト予防ケア市場レポートの対象範囲と成果物

「米国のオンサイト予防ケア市場の規模と予測（2021〜2031年）」レポートでは、以下の分野をカバーする市場の詳細な分析を提供しています。

• オンサイト予防ケア市場規模と、対象範囲に含まれるすべての主要市場セグメントの国レベルでの予測
• オンサイト予防ケア市場の動向、および推進要因、制約、主要な機会などの市場動向
• 詳細なPESTおよびSWOT分析
• 主要な市場動向、国の枠組み、主要プレーヤー、規制、最近の市場動向を網羅したオンサイト予防ケア市場分析
• 市場集中、ヒートマップ分析、主要プレーヤー、オンサイト予防ケア市場の最近の動向を網羅した業界の状況と競争分析
• 詳細な企業プロフィール

リサーチマネージャー

ムリナル・ケルハルカー

マネージャー,
研究とコンサルティング

ムリナル氏は、ライフサイエンス分野の市場インテリジェンスとコンサルティングで8年以上の経験を持つ、経験豊富なリサーチアナリストです。戦略的な思考と揺るぎない卓越性へのコミットメントに基づき、医薬品市場予測、市場機会評価、業界ベンチマークの開発において深い専門知識を培ってきました。彼女の業務は、クライアントが情報に基づいた戦略的意思決定を行えるよう、実用的なインサイトを提供することに重点を置いています。

ムリナル氏の強みは、複雑な定量データセットを有意義なビジネスインテリジェンスへと変換することにあります。彼女の分析力は、医薬品および医療機器分野における市場開拓（GTM）戦略の策定と成長機会の発掘に大きく貢献しています。信頼できるコンサルタントとして、ワークフロープロセスの合理化とベストプラクティスの確立に常に注力し、クライアントのイノベーションと業務効率の向上に貢献しています。

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