인적 자원 관리 소프트웨어 시장 분석 및 예측(크기, 점유율, 성장, 추세별 2031)

인적자원 관리 소프트웨어 시장 규모는 2023년 242억 2,000만 달러에서 2031년 566억 3,000만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 이 시장은 2023~2031년에 11.2%의 CAGR을 기록할 것으로 예상됩니다. 클라우드 컴퓨팅의 채택 증가는 인적자원 관리 소프트웨어 시장의 주요 추세로 남을 가능성이 높습니다.

인적자원관리 소프트웨어 시장 분석

인적자원 시장에는 인재 관리를 위한 AI 기반 분석, 클라우드 기반 HRMS의 부상, 원격 근무자를 위한 모바일 친화적 플랫폼 등 몇 가지 주요 트렌드가 있습니다. 이 시장은 사용자 경험과 치열한 경쟁, 통합 기능 및 데이터 보안에 중점을 두고 분류됩니다. 조직이 직원 생산성과 참여를 우선시함에 따라 HRMS 시장은 전 세계적으로 계속 확장될 것으로 예상됩니다.

인적자원 관리 소프트웨어 시장 개요

인적자원 관리(HRM) 소프트웨어는 여러 HR 기능을 현대화하여 직원 관리의 효율성과 효과성을 향상시킵니다. 이러한 플랫폼에는 일반적으로 급여 처리, 출석 추적, 성과 관리, 채용, 온보딩 및 직원 셀프 서비스를 위한 모듈이 포함됩니다. HRM 소프트웨어는 또한 노동법 및 규정 준수를 용이하게 합니다. HRM 소프트웨어에서 종종 발견되는 주요 기능에는 직원 데이터에서 통찰력을 도출하는 강력한 보고 및 분석 기능이 포함되어 의사 결정에 도움이 됩니다. 많은 플랫폼이 클라우드 기반 솔루션을 제공하여 원격 액세스 및 확장성을 허용합니다. 인기 있는 HRM 소프트웨어 공급업체로는 Workday, ADP, BambooHR 및 SAP SuccessFactors가 있으며, 각각 다양한 규모와 산업의 기업에 맞춤형 솔루션을 제공합니다. HRM 소프트웨어를 구현하면 직원 참여가 개선되고 관리 부담이 줄어들며 HR 운영이 간소화될 수 있습니다. 그러나 올바른 소프트웨어를 선택하려면 확장성, 기존 시스템과의 통합 기능 및 사용자 경험과 같은 요소를 고려해야 합니다.

인적자원 관리 소프트웨어 시장: 전략적 통찰력

인적자원관리 소프트웨어 시장 동인 및 기회

HR 프로세스의 자동화 및 디지털화에 대한 수요 증가

조직이 운영을 간소화하고 효율성을 개선하고자 할 때, HRM 소프트웨어는 급여 관리, 직원 참여, 성과 평가 및 인재 확보를 위한 솔루션을 제공합니다. 전략적 의사 결정을 지원하기 위한 중앙 집중식 데이터 관리 및 분석에 대한 필요성도 HRM 소프트웨어 도입을 촉진합니다.

원격 및 하이브리드 작업 모델의 증가

유연한 근무 방식으로 전환함에 따라 조직은 원격 인력 관리, 협업 및 커뮤니케이션을 용이하게 하는 HRM 도구가 필요합니다. HRM 소프트웨어는 원활한 원격 온보딩, 가상 교육 및 직원 참여 이니셔티브를 가능하게 할 수 있습니다. 기업이 새로운 업무 패러다임에 적응함에 따라 HRM 소프트웨어 공급업체는 혁신하고 분산 팀의 진화하는 요구 사항을 해결하는 솔루션을 제공하여 생산성과 직원 만족도를 높일 수 있는 기회를 얻습니다. 따라서 원격 및 하이브리드 작업 모델의 증가는 예측 기간 동안 인적 자원 관리 소프트웨어 시장 참여자에게 새로운 기회를 제공할 것으로 예상됩니다.

인적자원 관리 소프트웨어 시장 보고서 세분화 분석

인적자원 관리 소프트웨어 시장 분석에서 중요한 요소는 구성 요소, 기업 규모, 최종 사용자입니다.

• 인적자원 관리 소프트웨어 시장은 구성 요소를 기준으로 솔루션과 서비스로 구분됩니다.
• 기업 규모에 따라 시장은 대기업, 중소기업으로 세분화됩니다. 대기업 세그먼트는 2023년에 더 큰 시장 점유율을 차지했습니다.
• 최종 사용자별로 시장은 교육 기관, BFSI, 정부, 의료, IT 및 통신 , 제조, 소매, 기타로 세분화됩니다.

지역별 인적자원관리 소프트웨어 시장점유율 분석

인적자원 관리 소프트웨어 시장 보고서의 지리적 범위는 주로 북미, 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카, 남미/남중부 아메리카의 5개 지역으로 나뉩니다. 수익 측면에서 북미는 가장 큰 인적자원 관리 소프트웨어 시장 점유율을 차지했습니다. 북미, 특히 미국과 캐나다에서는 인재 확보, 급여 관리 및 직원 참여를 위한 통합 HRM 제품군을 채택하는 대기업이 강력한 성장을 주도하고 있습니다.

인적자원 관리 소프트웨어 시장 지역 통찰력

Insight Partners의 분석가들은 예측 기간 동안 인적 자원 관리 소프트웨어 시장에 영향을 미치는 지역적 추세와 요인을 철저히 설명했습니다. 이 섹션에서는 북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카, 남미 및 중미의 인적 자원 관리 소프트웨어 시장 세그먼트와 지리에 대해서도 설명합니다.

인적자원관리 소프트웨어 시장 보고서 범위

인적자원 관리 소프트웨어 시장 참여자 밀도: 비즈니스 역학에 미치는 영향 이해

인적자원관리 소프트웨어 시장은 소비자 선호도의 변화, 기술 발전, 제품의 이점에 대한 인식 증가와 같은 요인으로 인해 최종 사용자 수요가 증가함에 따라 빠르게 성장하고 있습니다. 수요가 증가함에 따라 기업은 제품을 확장하고, 소비자의 요구를 충족하기 위해 혁신하고, 새로운 트렌드를 활용하여 시장 성장을 더욱 촉진하고 있습니다.

시장 참여자 밀도는 특정 시장이나 산업 내에서 운영되는 회사나 기업의 분포를 말합니다. 주어진 시장 공간에 얼마나 많은 경쟁자(시장 참여자)가 존재하는지 그 규모나 전체 시장 가치에 비해 나타냅니다.

인적자원 관리 소프트웨어 시장에서 운영되는 주요 회사는 다음과 같습니다.

1. 자동 데이터 처리, Inc
2. SAP SE
3. 오라클 주식회사
4. 워크데이 주식회사
5. 세리디안 HCM 홀딩 주식회사 HCM Holding Inc
6. 세잔 HR 리미티드

면책 조항 : 위에 나열된 회사는 어떤 특별한 순서에 따라 순위가 매겨지지 않았습니다.

인적자원 관리 소프트웨어 시장 뉴스 및 최근 개발

인적자원 관리 소프트웨어 시장은 1차 및 2차 연구 이후의 질적, 양적 데이터를 수집하여 평가하는데, 여기에는 중요한 기업 출판물, 협회 데이터, 데이터베이스가 포함됩니다. 다음은 언어 장애 및 전략 시장에서의 개발 목록입니다.

• 2023년 4월, Pocket HRMS는 인도의 중소기업이 WhatsApp 메시징 플랫폼을 통해 지역 인도 언어로 직관적이고 사용하기 쉬운 HR 소프트웨어를 사용하여 전체 HRMS, 급여 시스템 및 관련 규정을 디지털화할 수 있도록 하는 Bharat 2.0 미션을 출시한다고 발표했습니다. (출처: Pocket HRMS, 보도자료)
• 2024년 1월, 인적자원 관리 솔루션의 선도적 공급업체인 OrangeHRM은 고급 버전에 획기적인 추가 기능인 AI 지원 헬프데스크 출시를 발표했습니다. HRM 헬프 포털을 통해 액세스할 수 있는 이 혁신적인 기능은 OrangeHRM이 인공 지능을 활용하여 사용자 경험을 향상시키려는 노력에서 중요한 이정표를 나타냅니다. (출처: OrangeHRM, 보도자료)

인적자원 관리 소프트웨어 시장 보고서 범위 및 제공물

"인적자원 관리 소프트웨어 시장 규모 및 예측(2023-2031)" 보고서는 아래 영역을 포괄하는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다.

• 범위에 포함된 모든 주요 시장 세그먼트에 대한 글로벌, 지역 및 국가 수준의 시장 규모 및 예측
• 동인, 제약 및 주요 기회와 같은 시장 역학
• 주요 미래 트렌드
• 자세한 PEST/포터의 5가지 힘과 SWOT 분석
• 주요 시장 동향, 주요 업체, 규정 및 최근 시장 동향을 포괄하는 글로벌 및 지역 시장 분석
• 시장 집중도, 히트맵 분석, 유명 기업 및 최근 개발 사항을 포함하는 산업 환경 및 경쟁 분석
• 자세한 회사 프로필

연구 관리자

앙키타 미탈

관리자,
시장 조사 및 컨설팅

안키타는 기술, 미디어, 정보통신기술(ICT), 전자 및 반도체 분야에서 8년 이상의 경력을 보유한 역동적인 시장 조사 및 컨설팅 전문가입니다. Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG, Expeditors International 등 글로벌 고객을 대상으로 100건 이상의 컨설팅 및 조사 업무를 성공적으로 이끌고 수행했습니다. 그녀의 핵심 역량은 시장 평가, 데이터 분석, 예측, 전략 수립, 경쟁 정보 분석, 보고서 작성입니다.

안키타는 사전 판매 제안서 설계 및 고객 논의부터 실행 가능한 인사이트의 사후 판매까지 전체 프로젝트 주기를 능숙하게 처리합니다. 또한, 여러 부서의 팀을 관리하고, 복잡한 조사 모듈을 구성하며, 고객별 비즈니스 목표에 맞춰 솔루션을 조정하는 데 능숙합니다. 뛰어난 의사소통, 리더십, 그리고 프레젠테이션 능력을 바탕으로 빠르게 변화하는 시장 환경에서도 가치 중심의 성과를 꾸준히 달성해 왔습니다.

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란 케뎀 파트너, Reali Technologies LTDs

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장-에르브 젠 의장, 퓨처 애널리티카

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피유시 나그팔 수석 부사장, 하이빔 글로벌

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치지오케 박사 오니아 전무이사, 파인크레스트 헬스케어 유한회사

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