Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – Erkenntnisse aus globaler und regionaler Analyse – Prognose bis 2031

  • Report Code : TIPRE00005032
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • Status : Published
  • No. of Pages : 158
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Der weltweite Markt für Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung wurde im Jahr 2018 auf 724,81 Mio p>Der globale Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen ist aufgrund der Präsenz einer beträchtlichen Anzahl von Unternehmen, die auf dem Markt tätig sind, stark fragmentiert. Darüber hinaus hat die starke Präsenz regionaler Marktteilnehmer mit begrenztem geografischem Fokus und namhaften Kunden im lokalen Markt die allgemeine Wettbewerbsfähigkeit des Marktes weiter gesteigert. Derzeit ist eine beträchtliche Anzahl von Marktteilnehmern auf dem globalen Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen tätig, der zahlreiche abonnementbasierte Mitarbeiterüberwachungslösungen für verschiedene Branchen anbietet. Der Markt umfasst jedoch eine ausgewählte Anzahl von Akteuren mit einem beträchtlichen weltweit führenden Kundenstamm und einer starken Markenbekanntheit auf globaler Ebene. Für den Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen im Nahen Osten und in Afrika wird von 2019 bis 2027 eine jährliche Wachstumsrate von 7,5 % erwartet.



Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – nach Regionen



Markteinblicke für Mitarbeiterüberwachungslösungen



Vielseitige Vorteile einer Mitarbeiterüberwachungslösung



Mitarbeiterüberwachungslösungen ermöglichen es Unternehmen, Mitarbeiter zu verfolgen und andere Informationen zu sammeln, um die Produktivität zu steigern und die Sicherheit zu gewährleisten. Die Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung bieten verschiedene Funktionen wie unter anderem Aktivitätsanalyse, intelligente Regeln und Warnungen, Live-Ansichten, Überwachung der Tastenanschlagsprotokollierung und Dateiübertragungsverfolgung. Im aktuellen Marktszenario werden Kunden preissensibel und konzentrieren sich auf die pünktliche Lieferung von Produkten und Dienstleistungen. Um die Produktivität zu steigern und einen besseren Überblick über das Unternehmen zu erhalten, setzen Unternehmen daher auf Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung. Darüber hinaus bietet eine effektive Mitarbeiterüberwachung dem Mitarbeiter Zugang zu einer flexibleren Arbeitsumgebung. Darüber hinaus ermöglichen die Mitarbeiterüberwachungslösungen den Managern, den Mitarbeitern effektives Feedback zu geben, da der Manager reale konkrete Beispiele und Verbesserungsmöglichkeiten liefern kann. Dies treibt das Wachstum des Marktes für Mitarbeiterüberwachungslösungen in den kommenden Jahren voran.



Abschwächung interner Bedrohungen und Verhinderung der Ausbeutung von Unternehmensressourcen



Mitarbeiterüberwachungslösungen werden auch als Überwachungsinstrument eingesetzt von Organisationen zur Verfolgung der E-Mails der Mitarbeiter, der Telefonaktivitäten, des Browserverlaufs und der in sozialen Medien verbrachten Zeit, der gesamten Internetaktivität und des Remote-Gerätezugriffs. Unternehmen aus den Bereichen BFSI, IT und Telekommunikation sowie der Regierungssektor sind stärker dem Risiko von Insiderangriffen ausgesetzt, da sie mit sensiblen Daten wie Geschäftsgeheimnissen, geistigem Eigentum, Kunden- und Mitarbeiterdaten usw. umgehen. Die Finanzdienstleistungsbranche ist am stärksten von Cyber-Verstößen und Insider-Missbrauch betroffen, gefolgt von der Verbraucher-, Einzel- und Großhandelsbranche, der Verbraucher-, Einzel- und Großhandelsbranche sowie der Energie- und Versorgungsbranche. Daher setzen Unternehmen Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung ein, um frühzeitig Anzeichen von Insider-Bedrohungen zu erkennen und Datenlecks zu vermeiden. Die Entwicklung neuer Technologien verspricht daher eine effizientere Rückgewinnung von Abwärme als auf herkömmliche Weise.



Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – bietet Einblicke



Der globale Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen wurde nach Angebot segmentiert in Lösungen und Dienstleistungen. Der wachsende Fokus der Organisationen auf die Steigerung der Effizienz der Belegschaft und die steigende Nachfrage nach einer besseren Verwaltung derselben ist ein Hauptfaktor für das Wachstum des Marktes für Mitarbeiterüberwachungslösungen. Mehrere Unternehmen auf der ganzen Welt haben Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung implementiert, während die übrigen die Implementierung derselben in den kommenden Jahren planen.



Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – Einblicke in die Unternehmensgröße



In den letzten Jahren , haben Unternehmen ihren Fokus auf die Steigerung der Effizienz und die Reduzierung der Gesamtkosten verlagert. Der Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen ist nach Unternehmensgröße in KMU und Großunternehmen unterteilt. KMU investieren vor allem in Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung, um Mitarbeiter zu überwachen und den ROI zu maximieren. Für ein großes Unternehmen ist es jedoch schwierig, eine große Anzahl von Mitarbeitern zu verwalten. Um einen besseren Einblick in ihre Organisationen zu erhalten, setzen sie daher auf Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung. Darüber hinaus entscheiden sich verschiedene Unternehmen für Mitarbeiterüberwachungslösungen, um die Sicherheit zu gewährleisten und den unbefugten Zugriff auf Informationen durch Mitarbeiter zu verhindern.



Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – Industry Vertical Insights



Der globale Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen basierend auf der Branche wurde in BFSI (d. h. Banken, Finanzdienstleistungen und Versicherungen), Regierung, Einzelhandel, Fertigung, IT und andere segmentiert. Der branchenübergreifende Wettbewerb nimmt zu und die Anforderungen der Kunden werden komplexer. Um eine starke Marktposition zu erlangen, konzentrieren sich verschiedene Unternehmen außerdem auf die Reduzierung der Lösungskosten. Um die Effizienz zu steigern und die Gesamtkosten zu senken, führen die Unternehmen daher Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung ein. Darüber hinaus verarbeiten Unternehmen im Zusammenhang mit BFSI und dem Regierungssektor große Mengen vertraulicher Daten, wodurch diese Unternehmen dem Risiko von Insider-Angriffen ausgesetzt sind. Bedenken hinsichtlich des Schutzes von Kundendaten haben die Europäische Union dazu gezwungen, neue Gesetze zu entwickeln, die von Unternehmen verlangen, dass sie mehr Sicherheit bieten, um die Vertraulichkeit von Verbraucherdaten zu wahren.



Restlicher Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen im asiatisch-pazifischen Raum nach Branchen< /h3>

Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – Strategische Einblicke



Einige der Marktinitiativen erwiesen sich als die am häufigsten angenommenen Strategien auf dem globalen Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen. Nachfolgend sind einige der jüngsten Marktinitiativen der auf dem Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen tätigen Marktteilnehmer aufgeführt:



2019:EfficientLab LLC. (Work Examiner) Company kündigte seine neue Lösungsversion 3.9 (Build 449) an, eine cloudbasierte und lokale Lösung für alle seine Produkte wie Controlio, Standard und Professional Edition. Die Versionen der Work Examiner Standard- und Professional-Editionen sind auf 5 Clients und 30 Tage begrenzt. 2019: StaffCop veröffentlicht eine neue Version seiner Software, StaffCop Enterprise 4.5. Die neue Version verfügt über zusätzliche Funktionen wie die Organisation des Zugriffs auf Dateien für mehrere Benutzer sowie das Blockieren von Websites, USB-Laufwerken und Anwendungen. 2019: StaffCop hat sich mit einem in Ghana ansässigen IT-Lösungsanbieter, NETWATCH Technologies, zusammengetan. Ziel der strategischen Partnerschaft ist es, Kunden in Ghana Informationssicherheitsdienste anzubieten.



GLOBALER MARKTSEGMENTIERUNG FÜR MITARBEITERÜBERWACHUNGSLÖSUNGEN



Globaler Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – nach Angebot




  • Lösung

  • Service


Globaler Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – nach Unternehmensgröße




  • Kleine und mittlere Unternehmen

  • Großunternehmen


Globaler Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – nach Branchen




  • BFSI

  • Regierung

  • IT & Telekommunikation

  • Fertigung

  • Einzelhandel

  • Andere


Globaler Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – nach Geografie


  • Nordamerika

    • USA

    • Kanada

    • Mexiko



  • Europa
    • Frankreich

    • Deutschland

    • Italien

    • Großbritannien

    • Restliches Europa


  • Asien-Pazifik (APAC)

    • China

    • Indien

    • Japan

    • Australien

    • Südkorea

    • Restlicher Asien-Pazifik-Raum



  • Naher Osten und Afrika (MEA)

    • Saudi-Arabien

    • VAE

    • Südafrika

    • Restlicher Naher Osten und Afrika



  • Südamerika

    • Brasilien

    • Argentinien

    • Restliches Südamerika




Globaler Markt für Mitarbeiterüberwachungslösungen – Unternehmensprofile



    < li>Awareness Technologies Inc.
  • Birch Grove Software, Inc.

  • EfficientLab, LLC

  • FairTrak

  • iMonitor Software, Inc.< /li>
  • Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)

  • Atom Security Inc. (StaffCop)

  • SentryPC

  • Teramind, Inc.

  • Veriato. Inc.


Report Coverage
Report Coverage

Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
Segment Covered

This text is related
to segments covered.

Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

This text is related
to country scope.

The List of Companies

 

 

  1. Awareness Technologies Inc.
  2. Birch Grove Software, Inc.
  3. EfficientLab, LLC
  4. FairTrak
  5. iMonitor Software, Inc.
  6. Netsoft Holdings, LLC (Hubstaff)
  7. Atom Security Inc. (StaffCop)
  8. SentryPC
  9. Teramind, Inc.
  10. Veriato. Inc.

The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

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