Mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y dotación de personal: mapeo competitivo y perspectivas estratégicas para 2031

Datos históricos : 2021-2023    |    Año base : 2024    |    Período de pronóstico : 2025-2031

Tamaño y pronóstico del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y dotación de personal (2021–2031), participación global y regional, tendencias y análisis de oportunidades de crecimiento Cobertura del informe: por tipo de categoría (marketing y publicidad, tecnologías, servicios); Tipo de industria (Manufactura, BFSI, Salud, TI y Telecomunicaciones, Comercio minorista, Otros); Tipo de plataforma (referencias internas, plataformas de Internet, plataformas sociales) y geografía (América del Norte, Europa, Asia Pacífico y América del Sur y Central)

  • Fecha del informe : Jan 2026
  • Código de informe : TIPTE00002093
  • Categoría : Tecnología, medios y telecomunicaciones
  • Estado : Próxima
  • Formatos de informe disponibles : pdf-format excel-format
  • Número de páginas : 150
Página actualizada : Jul 2025

Se prevé que el mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal registre una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del XX% entre 2025 y 2031, con un tamaño de mercado que se expandirá de XX millones de dólares estadounidenses en 2024 a XX millones de dólares estadounidenses en 2031.

El informe se clasifica por tipo de categoría (Marketing y Publicidad, Tecnologías, Servicios) y analiza el mercado según el tipo de industria (Manufactura, Banca, Servicios Financieros y Seguros, Salud, TI y Telecomunicaciones, Comercio Minorista). También examina el mercado por tipo de plataforma (Recomendaciones Internas, Plataformas de Internet, Plataformas Sociales). Se ofrece un desglose completo a nivel global, regional y nacional para cada uno de estos segmentos clave.

El informe incluye el tamaño del mercado y las previsiones para todos los segmentos, presentando los valores en USD. Asimismo, proporciona estadísticas clave sobre la situación actual del mercado de los principales actores, junto con información sobre las tendencias de mercado predominantes y las oportunidades emergentes.

Finalidad del informe

El informe «Mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal», elaborado por The Insight Partners, tiene como objetivo describir el panorama actual y el crecimiento futuro, los principales factores impulsores, los desafíos y las oportunidades. Esto proporcionará información valiosa a diversos actores empresariales, tales como:

  • Proveedores/fabricantes de tecnología: Para comprender la evolución de la dinámica del mercado y conocer las posibles oportunidades de crecimiento, lo que les permitirá tomar decisiones estratégicas informadas.
  • Inversores: Realizar un análisis exhaustivo de las tendencias relativas a la tasa de crecimiento del mercado, las proyecciones financieras del mercado y las oportunidades que existen a lo largo de la cadena de valor.
  • Organismos reguladores: Regular las políticas y controlar las actividades en el mercado con el objetivo de minimizar los abusos, preservar la confianza de los inversores y mantener la integridad y la estabilidad del mercado.

 

Segmentación del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal

 

Tipo de categoría

  • Marketing y publicidad
  • Tecnologías
  • Servicios

Tipo de industria

  • Fabricación
  • BFSI
  • Cuidado de la salud
  • Tecnologías de la información y telecomunicaciones
  • Minorista

Tipo de plataforma

  • Remisiones internas
  • Plataformas de Internet
  • Plataformas sociales

 

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Mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal: Perspectivas estratégicas

Talent Acquisition & Staffing Technology and Services Market
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Factores de crecimiento del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal

  • Potenciando a las empresas con soluciones inteligentes de adquisición de talento
  • Revolucionando la gestión de personal con información basada en IA
  • Mejorar la experiencia del candidato mediante tecnología innovadora

Tendencias futuras del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal

  • Las herramientas de reclutamiento impulsadas por IA transforman los procesos de contratación
  • El trabajo remoto impulsa la demanda de soluciones de personal flexibles
  • Las iniciativas de diversidad e inclusión dan forma a las estrategias de captación de talento.

Oportunidades de mercado en tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal

  • Impulsando el trabajo remoto: Soluciones de personal innovadoras para la flexibilidad
  • Búsqueda de talento impulsada por IA: Optimización de los procesos de reclutamiento sin esfuerzo
  • Herramientas de contratación para la diversidad: Mejorando la inclusión en la adquisición de talento

 

Perspectivas regionales del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y personal

Los analistas de The Insight Partners han explicado en detalle las tendencias y los factores regionales que influyen en el mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y selección de personal durante el período de previsión. Esta sección también analiza los segmentos y la geografía del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y selección de personal en Norteamérica, Europa, Asia Pacífico, Oriente Medio y África, y Sudamérica y Centroamérica.

Alcance del informe de mercado sobre tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal

Atributo del informeDetalles
Tamaño del mercado en 2024XX millones de dólares estadounidenses
Tamaño del mercado para 2031XX millones de dólares estadounidenses
Tasa de crecimiento anual compuesto global (2025 - 2031)XX%
Datos históricos2021-2023
período de previsión2025-2031
Segmentos cubiertosPor tipo de categoría
  • Marketing y publicidad
  • Tecnologías
  • Servicios
Por tipo de industria
  • Fabricación
  • BFSI
  • Cuidado de la salud
  • Tecnologías de la información y telecomunicaciones
  • Minorista
Por tipo de plataforma
  • Remisiones internas
  • Plataformas de Internet
  • Plataformas sociales
Regiones y países cubiertosAmérica del norte
  • A NOSOTROS
  • Canadá
  • México
Europa
  • Reino Unido
  • Alemania
  • Francia
  • Rusia
  • Italia
  • El resto de Europa
Asia-Pacífico
  • Porcelana
  • India
  • Japón
  • Australia
  • Resto de Asia-Pacífico
América del Sur y Central
  • Brasil
  • Argentina
  • El resto de Sudamérica y Centroamérica
Oriente Medio y África
  • Sudáfrica
  • Arabia Saudita
  • Emiratos Árabes Unidos
  • Resto de Oriente Medio y África
Líderes del mercado y perfiles de empresas clave
  • CareerBuilder, LLC
  • IBM
  • Kronos Incorporated
  • Corporación LinkedIn
  • ORÁCULO
  • PeopleFluent, Inc.
  • Software Saba
  • Skillsoft
  • Grupo Adecco

 

Densidad de los actores del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal: comprensión de su impacto en la dinámica empresarial

El mercado de tecnología y servicios para la adquisición de talento y la selección de personal está creciendo rápidamente, impulsado por la creciente demanda de los usuarios finales debido a factores como la evolución de las preferencias de los consumidores, los avances tecnológicos y una mayor conciencia de los beneficios del producto. A medida que aumenta la demanda, las empresas amplían su oferta, innovan para satisfacer las necesidades de los consumidores y aprovechan las tendencias emergentes, lo que impulsa aún más el crecimiento del mercado.


Talent Acquisition & Staffing Technology and Services Market

 

  • Obtenga una visión general de los principales actores del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y personal.

 

 

Puntos clave de venta

 

  • Cobertura integral: El informe cubre de forma exhaustiva el análisis de productos, servicios, tipos y usuarios finales del mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y contratación de personal, proporcionando un panorama holístico.
  • Análisis de expertos: El informe se elabora a partir del profundo conocimiento de expertos y analistas del sector.
  • Información actualizada: El informe garantiza su relevancia para el negocio gracias a su cobertura de información reciente y tendencias de datos.
  • Opciones de personalización: Este informe se puede personalizar para satisfacer las necesidades específicas del cliente y adaptarse adecuadamente a las estrategias comerciales.

Por lo tanto, el informe de investigación sobre el mercado de tecnología y servicios de adquisición de talento y selección de personal puede ayudar a liderar el proceso de análisis y comprensión del panorama del sector y sus perspectivas de crecimiento. Si bien existen algunas preocupaciones válidas, los beneficios generales de este informe tienden a superar las desventajas.

Ankita Mittal
Gerente,
Investigación y asesoramiento de mercados

Ankita es una profesional dinámica en investigación de mercados y consultoría con más de 8 años de experiencia en los sectores de tecnología, medios de comunicación, TIC, electrónica y semiconductores. Ha liderado y ejecutado con éxito más de 100 proyectos de consultoría e investigación para clientes globales como Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG y Expeditors International. Sus principales competencias incluyen la evaluación de mercado, el análisis de datos, la previsión, la formulación de estrategias, la inteligencia competitiva y la redacción de informes.

Ankita es experta en la gestión de ciclos completos de proyecto, desde el diseño de propuestas de preventa y las conversaciones con los clientes hasta la entrega de información práctica posventa. Es experta en la gestión de equipos multifuncionales, la estructuración de módulos de investigación complejos y la alineación de soluciones con los objetivos de negocio específicos del cliente. Sus excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y presentación le han permitido obtener constantemente resultados orientados al valor en entornos de mercado dinámicos y en constante evolución.

  • Análisis histórico (2 años), año base, pronóstico (7 años) con CAGR
  • Análisis PEST y FODA
  • Tamaño del mercado, valor/volumen: global, regional y nacional
  • Industria y panorama competitivo
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