Marché de la gestion des effectifs – Analyse des tendances et de la croissance | Année de prévision 2031

APERÇU DU MARCHÉ L'exigence croissante des entreprises de prendre des décisions éclairées est un facteur important pour la croissance du marché de la gestion des effectifs à travers le monde. Le besoin croissant d’une entreprise unifiée et connectée et d’un système intégré de gestion de la main-d’œuvre réparti sur divers sites devrait accroître la demande dans divers secteurs d’utilisateurs finaux et créer des opportunités lucratives pour le marché de la gestion de la main-d’œuvre au cours de la période de prévision. ÉTENDUE DU MARCHÉ L'« Analyse du marché mondial de la gestion de la main-d'œuvre jusqu'en 2031 » est une étude spécialisée et approfondie avec un accent particulier sur l'analyse des tendances du marché mondial. Le rapport vise à fournir un aperçu du marché de la gestion des effectifs avec une segmentation détaillée du marché par composant, mode de déploiement, taille de l’organisation, secteur vertical et géographie. Le rapport fournit des statistiques clés sur l’état du marché des principaux acteurs du marché de la gestion des effectifs et présente les principales tendances et opportunités du marché. SEGMENTATION DU MARCHÉ

•  Sur la base des composants, le marché mondial de la gestion des effectifs est segmenté en solutions et services. •  Sur la base du mode de déploiement, le marché est segmenté en cloud et sur site. •  En fonction de la taille de l’organisation, le marché est segmenté en petites et moyennes entreprises (PME) et grandes entreprises. •  Sur la base du secteur vertical, le marché est segmenté en BFSI, télécommunications, gouvernement, biens de consommation et vente au détail, fabrication, énergie et services publics, transport et logistique, soins de santé et autres.

DYNAMIQUE DU MARCHÉ Moteurs :

•  L’adoption croissante de solutions de gestion des effectifs basées sur le cloud et la demande croissante d’optimisation des effectifs et d’applications mobiles stimulent la croissance du marché de la gestion des effectifs. •  L’adoption croissante de solutions de gestion des effectifs par les PME devrait créer des opportunités de marché pour le marché de la gestion des effectifs au cours de la période de prévision.

Contraintes :

•  Les problèmes de confidentialité et de sécurité liés aux données de main-d’œuvre déployées sur le cloud peuvent freiner la croissance du marché de la gestion des effectifs.

CADRE RÉGIONAL Le rapport fournit un aperçu détaillé de l'industrie, y compris des informations qualitatives et quantitatives. Il fournit un aperçu et des prévisions du marché mondial en fonction de divers segments. Il fournit également la taille du marché et des estimations prévisionnelles pour la période 2021 à 2031 pour cinq grandes régions, à savoir : Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique (APAC), Moyen-Orient et Afrique (MEA) et Amérique du Sud. Le marché de la gestion des effectifs de chaque région est ensuite sous-segmenté par pays et segments respectifs. Le rapport couvre l'analyse et les prévisions de 18 pays dans le monde ainsi que la tendance actuelle et les opportunités qui prévalent dans la région. Le rapport analyse les facteurs affectant le marché du côté de la demande et de l’offre et évalue plus en détail la dynamique du marché affectant le marché au cours de la période de prévision, c’est-à-dire les moteurs, les contraintes, les opportunités et les tendances futures. Le rapport fournit également une analyse PEST exhaustive pour les cinq régions, à savoir : Amérique du Nord, Europe, APAC, MEA et Amérique du Sud après avoir évalué les facteurs politiques, économiques, sociaux et technologiques affectant le marché de la gestion de la main-d’œuvre dans ces régions. IMPACT DU COVID-19 SUR LE MARCHÉ DE LA GESTION DES MAIN D'ŒUVRE Le COVID-19 a commencé à Wuhan (Chine) en décembre 2021 et s'est depuis propagé à un rythme rapide à travers le monde. Les États-Unis, l’Inde, le Brésil, la Russie, la France, le Royaume-Uni, la Turquie, l’Italie et l’Espagne comptent parmi les pays les plus touchés en termes de cas confirmés et de décès signalés. Le COVID-19 a affecté les économies et les industries de divers pays en raison des confinements, des interdictions de voyager et des fermetures d’entreprises. La fermeture de diverses usines et usines a affecté les chaînes d’approvisionnement mondiales et a eu un impact négatif sur la fabrication, les calendriers de livraison et les ventes de produits sur le marché mondial. Peu d’entreprises ont déjà annoncé d’éventuels retards dans les livraisons de produits et une baisse des ventes futures de leurs produits. En plus de cela, les interdictions de voyager mondiales imposées par les pays d’Europe, d’Asie-Pacifique et d’Amérique du Nord affectent les opportunités de collaboration et de partenariat commerciaux. ACTEURS DU MARCHÉ Le rapport couvre les développements clés du marché de la gestion des effectifs en tant que stratégies de croissance organique et inorganique. Diverses entreprises se concentrent sur des stratégies de croissance organique telles que les lancements de produits, les approbations de produits et d'autres telles que les brevets et les événements. Les activités de stratégies de croissance inorganiques observées sur le marché étaient des acquisitions, des partenariats et des collaborations. Ces activités ont ouvert la voie à l’expansion des activités et de la clientèle des acteurs du marché. Les acteurs du marché de la gestion des effectifs devraient bénéficier d’opportunités de croissance lucratives à l’avenir avec la demande croissante sur le marché mondial. Le rapport comprend également les profils des entreprises clés ainsi que leur analyse SWOT et leurs stratégies de marché sur le marché de la gestion des effectifs. En outre, le rapport se concentre sur les principaux acteurs de l'industrie avec des informations telles que les profils d'entreprise, les composants et les services proposés, les informations financières des 3 dernières années, l'évolution clé des cinq dernières années.

•  ADP, LLC •  Ceridian HCM, Inc. •  IBM Corporation •  Kronos Inc. •  Reflexis Systems, Inc. •  SAP SE •  Ultimate Software Group, Inc. •  Systèmes Verint •  Workday, Inc. •  WorkForce Software, LLC

L'équipe de recherche et d'analyse dédiée d'Insight Partner est composée de professionnels expérimentés possédant une expertise statistique avancée et propose diverses options de personnalisation dans l'étude existante.

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

RAN KEDEM Partenaire, Reali Technologies LTD

J'ai demandé un rapport sur un marché logiciel très spécifique et l'équipe l'a produit en quelques jours. Les informations étaient très pertinentes et bien présentées. J'ai ensuite demandé des modifications et des ajouts au rapport. L'équipe a de nouveau été très réactive et j'ai reçu le rapport final en moins d'une semaine.

JEAN-HERVÉ JENN Président, Future Analytica

Nous avons collaboré avec The Insight Partners pour une importante étude de marché et des prévisions. Ils nous ont fourni une vision claire des opportunités et des risques, ce qui nous a aidés à élaborer nos plans. Leurs recherches étaient faciles à utiliser et basées sur des données solides. Elles nous ont permis de prendre des décisions éclairées et en toute confiance. Nous les recommandons vivement.

PIYUSH NAGPAL Vice-président principal, Feux de route mondiaux

Insight Partners a réalisé une étude de marché pertinente et bien structurée, avec une solide expertise du domaine. Son équipe a fait preuve de professionnalisme et de réactivité tout au long du projet. Son site web convivial a facilité l'accès aux rapports sectoriels. Nous recommandons vivement ses services d'études fiables et de haute qualité.

YUKIHIKO ADACHI PDG, Bleu profond, LLC.

C'est la première fois que j'achète une étude de marché auprès de The Insight Partners. J'étais un peu hésitant au début, mais j'ai consulté leur site web et me suis senti plus à l'aise pour prendre le risque d'acheter une étude de marché. Je suis entièrement satisfait de la qualité du rapport et du service client. J'avais plusieurs questions et commentaires concernant le rapport initial, mais après quelques échanges par e-mail avec leur analyste, je pense avoir obtenu un rapport qui pourra alimenter notre processus de planification stratégique. Merci beaucoup pour votre temps et pour avoir rendu cette expérience positive. Je recommanderai sans hésiter vos services et vous serez mon premier contact lorsque nous aurons besoin de données de marché supplémentaires.

JOHN SUZUKI Président-directeur général, administrateur du conseil d'administration, BK Technologies

Je tiens à vous remercier pour votre soutien et le professionnalisme dont vous avez fait preuve lors du traitement de ma demande d'informations concernant le marché des dispositifs de diagnostic in vitro (DIV) pour les maladies infectieuses au Nigéria. J'apprécie votre patience, vos conseils et votre volonté d'offrir une réduction, ce qui nous a finalement permis de conclure un accord. Je me réjouis de collaborer à nouveau avec The Insight Partners, grâce à l'impression que vous m'avez laissée suite à cette première rencontre.

DR CHIJIOKE DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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Raison d'acheter

• Prise de décision éclairée
• Compréhension de la dynamique du marché
• Analyse concurrentielle
• Connaissances clients

• Prévisions de marché
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• Planification stratégique
• Justification des investissements

• Identification des marchés émergents
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• Amélioration de l'efficacité opérationnelle
• Alignement sur les tendances réglementaires