Rapporto sull’analisi delle dimensioni del mercato e delle quote del software di reclutamento | Previsioni 2031

Dati storici : 2021-2022    |    Anno base : 2023    |    Periodo di previsione : 2024-2031

Dimensioni e previsioni del mercato del software di reclutamento (2021-2031), quota globale e regionale, tendenze e opportunità di crescita. Copertura del rapporto di analisi: per componente (software, servizi); dimensione aziendale (piccole e medie imprese, grandi imprese); tipo di distribuzione (cloud, on-premise); utente finale (BFSI, IT e telecomunicazioni, produzione, sanità, ospitalità, istruzione, altri) e area geografica (Nord America, Europa, Asia Pacifico e Sud e Centro America).

  • Data del report : Apr 2024
  • Codice del report : TIPRE00012029
  • Categoria : Tecnologia, media e telecomunicazioni
  • Stato : Prossimo
  • Formati di report disponibili : pdf-format excel-format
  • Numero di pagine : 150
Pagina aggiornata : Jul 2025

INTRODUZIONE AL MERCATO Il software di reclutamento aiuta le agenzie di reclutamento, ricerca e assunzione di personale a gestire le proprie operazioni mantenendo un database di informazioni sul lavoro e sui candidati. Questo software fornisce una soluzione di reclutamento integrata per semplificare i processi di reclutamento, che includono gestione dei curriculum, gestione dei contatti, reporting e analisi, reclutamento mobile e gestione del flusso di lavoro. La necessità di semplificare il processo e la crescente necessità di aumentare l’efficienza sono i fattori principali che guidano la crescita del mercato dei software di reclutamento. DINAMICHE DEL MERCATO Il software di reclutamento fornisce ai reclutatori capacità di comunicazione e produttività migliorate, inoltre migliora i canali di comunicazione mantenendo i candidati e i reclutatori aggiornati. Pertanto, aumenta l’adozione di software di reclutamento che spinge la crescita del mercato. Tuttavia, le preoccupazioni sulla privacy e l’aumento dei problemi di sicurezza dei dati potrebbero frenare la crescita del mercato dei software di reclutamento. Inoltre, la crescente implementazione di soluzioni basate su cloud tra le organizzazioni di piccole e medie dimensioni grazie ai costi minimi di implementazione e manutenzione spinge anche la crescita del mercato dei software di reclutamento. AMBITO DI MERCATO L'analisi del mercato globale del software di reclutamento fino al 2031 è uno studio specializzato e approfondito del settore del software di reclutamento con particolare attenzione all'analisi delle tendenze del mercato globale. L’obiettivo del rapporto è fornire una panoramica del mercato dei software di reclutamento con una segmentazione dettagliata del mercato in base a componenti, dimensioni aziendali, tipo di implementazione, utente finale e area geografica. Si prevede che il mercato globale del software di reclutamento assisterà a una crescita elevata durante il periodo di previsione. Il rapporto fornisce statistiche chiave sullo stato del mercato dei principali attori del mercato Software di reclutamento e offre tendenze e opportunità chiave nel mercato Software di reclutamento. SEGMENTAZIONE DEL MERCATO Il mercato globale dei software per il reclutamento è segmentato in base ai componenti, alle dimensioni dell'impresa, al tipo di implementazione e all'utente finale. Sulla base dei componenti il mercato è segmentato in software e servizi. In base alla dimensione aziendale il mercato è segmentato in piccole e medie imprese e grandi imprese. In base al tipo di implementazione il mercato è segmentato come cloud, on-premise. Sulla base dell’utente finale il mercato è segmentato come BFSI, IT e telecomunicazioni, produzione, sanità, ospitalità, istruzione, altri. QUADRO REGIONALE Il rapporto fornisce una panoramica dettagliata del settore, comprese informazioni sia qualitative che quantitative. Fornisce una panoramica e previsioni del mercato globale dei software di reclutamento in base a vari segmenti. Fornisce inoltre stime sulle dimensioni del mercato e sulle previsioni dall’anno 2021 al 2031 rispetto a cinque regioni principali, vale a dire; Nord America, Europa, Asia-Pacifico (APAC), Medio Oriente e Africa (MEA) e Sud America. Il mercato del software di reclutamento per ciascuna regione viene successivamente suddiviso in sottosegmenti in base ai rispettivi paesi e segmenti. Il rapporto copre l’analisi e le previsioni di 18 paesi a livello globale insieme alle tendenze attuali e alle opportunità prevalenti nella regione. Il rapporto analizza i fattori che influenzano il mercato dei software di reclutamento sia dal lato della domanda che dell'offerta e valuta ulteriormente le dinamiche di mercato che influenzano il mercato durante il periodo di previsione, ovvero fattori trainanti, restrizioni, opportunità e tendenza futura. Il rapporto fornisce anche un'analisi PEST esaustiva per tutte e cinque le regioni, vale a dire; Nord America, Europa, APAC, MEA e Sud America dopo aver valutato i fattori politici, economici, sociali e tecnologici che influenzano il mercato dei software di reclutamento in queste regioni. ATTORI DI MERCATO I rapporti coprono gli sviluppi chiave nel mercato dei software di reclutamento come strategie di crescita organica e inorganica. Diverse aziende si stanno concentrando su strategie di crescita organica come lanci di prodotti, approvazioni di prodotti e altri come brevetti ed eventi. Le attività delle strategie di crescita inorganica testimoniate nel mercato sono state acquisizioni, partnership e collaborazioni. Queste attività hanno aperto la strada all’espansione del business e della base clienti degli operatori del mercato. Si prevede che gli operatori del mercato dei software di reclutamento avranno opportunità di crescita redditizie in futuro con la crescente domanda di software di reclutamento nel mercato globale. Di seguito è riportato l'elenco di alcune aziende impegnate nel mercato del software di reclutamento. Il rapporto include anche i profili delle principali società di software di reclutamento insieme alle loro analisi SWOT e strategie di mercato. Inoltre, il rapporto si concentra sui principali attori del settore con informazioni quali profili aziendali, componenti e servizi offerti, informazioni finanziarie degli ultimi 3 anni e sviluppi chiave negli ultimi cinque anni.
    •  ClearCompany •  Lavoro più felice •  iCIMS, Inc. •  Jobvite, Inc. •  Leva •  Recruitee.com •  Recruiterbox Inc •  SAP SE •  Talentsoft •  Zoho Corporation Pvt. Ltd.
Il team di ricerca e analisi dedicato del partner Insight è composto da professionisti esperti con competenze statistiche avanzate e offre varie opzioni di personalizzazione nello studio esistente.
Ankita Mittal
Manager,
Ricerca di mercato e consulenza

Ankita è una dinamica professionista della ricerca di mercato e della consulenza con oltre 8 anni di esperienza nei settori della tecnologia, dei media, dell'ICT, dell'elettronica e dei semiconduttori. Ha guidato e portato a termine con successo oltre 100 incarichi di consulenza e ricerca per clienti globali come Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG ed Expeditors International. Le sue competenze principali includono la valutazione del mercato, l'analisi dei dati, le previsioni, la formulazione di strategie, l'intelligence competitiva e la redazione di report.

Ankita è esperta nella gestione di cicli di progetto completi, dalla progettazione di proposte pre-vendita e discussioni con i clienti fino alla fornitura di insight fruibili post-vendita. È esperta nella gestione di team interfunzionali, nella strutturazione di moduli di ricerca complessi e nell'allineamento delle soluzioni agli obiettivi aziendali specifici del cliente. Le sue eccellenti capacità di comunicazione, leadership e presentazione le hanno permesso di fornire costantemente risultati orientati al valore in contesti di mercato in rapida evoluzione.

  • Analisi storica (2 anni), anno base, previsione (7 anni) con CAGR
  • Analisi PEST e SWOT
  • Valore/volume delle dimensioni del mercato - Globale, Regionale, Nazionale
  • Industria e panorama competitivo
  • Set di dati Excel

Testimonianze

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