채용 소프트웨어 시장 조사 – 규모, 점유율, 개발 및 미래 범위 2031

이전 데이터 : 2021-2022 | 기준 연도 : 2023 | 예측 기간 : 2024-2031

채용 소프트웨어 시장 규모 및 예측(2021-2031), 글로벌 및 지역별 점유율, 추세 및 성장 기회 분석 보고서 범위: 구성 요소(소프트웨어, 서비스), 기업 규모(중소기업, 대기업), 배포 유형(클라우드, 온프레미스), 최종 사용자(BFSI, IT 및 통신, 제조, 의료, 호텔, 교육, 기타), 지역(북미, 유럽, 아시아 태평양, 중남미)

보고서 날짜 : Apr 2024
보고서 코드 : TIPRE00012029

범주 : 기술, 미디어 및 통신
상태 : 다가오는

사용 가능한 보고서 형식 :
페이지 수 : 150

다음에서 사용 가능

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페이지 업데이트됨 : Jul 2025

시장 소개 채용 소프트웨어는 채용 정보 및 지원자의 데이터베이스를 유지하여 채용, 인력 배치 및 고용 기관이 운영을 관리하는 데 도움이 됩니다. 이 소프트웨어는 이력서 관리, 연락처 관리, 보고 및 분석, 모바일 채용, 워크플로 관리 등 채용 프로세스를 간소화하는 통합 채용 솔루션을 제공합니다. 프로세스를 간소화해야 할 필요성과 효율성을 높여야 하는 필요성이 높아지는 것이 채용 소프트웨어 시장의 성장을 이끄는 주요 요인입니다. 시장 역학 채용 소프트웨어는 채용 담당자에게 향상된 커뮤니케이션 기능과 생산성을 제공하며 지원자와 채용 담당자를 지속적으로 파악하여 커뮤니케이션 채널을 향상시킵니다. 따라서 시장 성장을 촉진하는 채용 소프트웨어의 채택이 증가하고 있습니다. 그러나 개인 정보 보호에 대한 우려와 데이터 보안 문제의 증가로 인해 채용 소프트웨어 시장의 성장이 제한될 수 있습니다. 또한 최소 배포 및 유지 관리 비용으로 인해 중소기업 사이에서 클라우드 기반 솔루션의 구현이 증가함에 따라 채용 소프트웨어 시장 성장도 촉진됩니다. 시장 범위 2031년까지의 글로벌 채용 소프트웨어 시장 분석은 글로벌 시장 동향 분석에 특별히 초점을 맞춘 채용 소프트웨어 산업에 대한 전문적이고 심층적인 연구입니다. 이 보고서는 구성 요소, 기업 규모, 배포 유형, 최종 사용자 및 지역에 따른 상세한 시장 세분화를 통해 개요 채용 소프트웨어 시장을 제공하는 것을 목표로 합니다. 글로벌 채용 소프트웨어 시장은 예측 기간 동안 높은 성장을 보일 것으로 예상됩니다. 이 보고서는 주요 채용 소프트웨어 시장 참가자의 시장 상태에 대한 주요 통계를 제공하고 채용 소프트웨어 시장의 주요 추세와 기회를 제공합니다. 시장 세분화 글로벌 채용 소프트웨어 시장은 구성 요소, 기업 규모, 배포 유형, 최종 사용자를 기준으로 분류됩니다. 구성 요소를 기준으로 시장은 소프트웨어, 서비스로 분류됩니다. 기업 규모에 따라 시장은 중소기업, 대기업으로 분류됩니다. 배포 유형에 따라 시장은 클라우드, 온프레미스로 분류됩니다. 최종 사용자를 기준으로 시장은 BFSI, IT 및 통신, 제조, 의료, 환대, 교육 등으로 분류됩니다. 지역적 프레임워크 이 보고서는 질적 및 양적 정보를 모두 포함하여 업계에 대한 자세한 개요를 제공합니다. 다양한 부문을 기반으로 하는 글로벌 채용 소프트웨어 시장에 대한 개요 및 예측을 제공합니다. 또한 5개 주요 지역에 대해 2021년부터 2031년까지 시장 규모와 예측 추정치를 제공합니다. 북미, 유럽, 아시아 태평양(APAC), 중동 및 아프리카(MEA) 및 남미. 각 지역별 채용 소프트웨어 시장은 나중에 각 국가 및 부문별로 세분화됩니다. 이 보고서는 전 세계 18개국에 대한 분석 및 예측과 함께 해당 지역에 만연한 현재 추세 및 기회를 다루고 있습니다. 이 보고서는 수요와 공급 측면 모두에서 채용 소프트웨어 시장에 영향을 미치는 요인을 분석하고 예측 기간 동안 시장에 영향을 미치는 시장 역학, 즉 동인, 제한 사항, 기회 및 미래 추세를 추가로 평가합니다. 이 보고서는 또한 5개 지역 모두에 대한 철저한 PEST 분석을 제공합니다. 북미, 유럽, APAC, MEA 및 남미 지역의 채용 소프트웨어 시장에 영향을 미치는 정치적, 경제적, 사회적 및 기술적 요인을 평가한 후. 시장 참여자 이 보고서는 유기적 및 무기적 성장 전략으로서 채용 소프트웨어 시장의 주요 발전을 다루고 있습니다. 다양한 기업들이 제품 출시, 제품 승인, 특허, 이벤트 등 유기적인 성장 전략에 주력하고 있습니다. 시장에서 목격된 무기 성장 전략 활동은 인수, 파트너십 및 협업이었습니다. 이러한 활동은 시장 참가자의 비즈니스 및 고객 기반 확장을 위한 길을 열었습니다. 채용 소프트웨어 시장의 시장 참가자들은 글로벌 시장에서 채용 소프트웨어에 대한 수요가 증가함에 따라 향후 수익성 있는 성장 기회를 얻을 것으로 예상됩니다. 아래에는 채용 소프트웨어 시장에 참여하는 몇몇 회사의 목록이 나와 있습니다. 이 보고서에는 SWOT 분석 및 시장 전략과 함께 주요 채용 소프트웨어 회사의 프로필도 포함되어 있습니다. 또한 이 보고서는 회사 프로필, 제공된 구성 요소 및 서비스, 지난 3년간의 재무 정보, 지난 5년간의 주요 개발과 같은 정보를 제공하는 업계 선두 기업에 중점을 둡니다.

• 클리어컴퍼니 • 행복한 일터 • iCIMS, Inc. • Jobvite, Inc. • 레버 • Recruitee.com • Recruiterbox Inc • SAP SE • Talentsoft • Zoho Corporation Pvt. Ltd. Insight Partner의 전담 연구 및 분석 팀은 고급 통계 전문 지식을 갖춘 숙련된 전문가로 구성되어 있으며 기존 연구에서 다양한 사용자 정의 옵션을 제공합니다.

연구 관리자

앙키타 미탈

관리자,
시장 조사 및 컨설팅

안키타는 기술, 미디어, 정보통신기술(ICT), 전자 및 반도체 분야에서 8년 이상의 경력을 보유한 역동적인 시장 조사 및 컨설팅 전문가입니다. Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG, Expeditors International 등 글로벌 고객을 대상으로 100건 이상의 컨설팅 및 조사 업무를 성공적으로 이끌고 수행했습니다. 그녀의 핵심 역량은 시장 평가, 데이터 분석, 예측, 전략 수립, 경쟁 정보 분석, 보고서 작성입니다.

안키타는 사전 판매 제안서 설계 및 고객 논의부터 실행 가능한 인사이트의 사후 판매까지 전체 프로젝트 주기를 능숙하게 처리합니다. 또한, 여러 부서의 팀을 관리하고, 복잡한 조사 모듈을 구성하며, 고객별 비즈니스 목표에 맞춰 솔루션을 조정하는 데 능숙합니다. 뛰어난 의사소통, 리더십, 그리고 프레젠테이션 능력을 바탕으로 빠르게 변화하는 시장 환경에서도 가치 중심의 성과를 꾸준히 달성해 왔습니다.

채용 소프트웨어 시장 ?

과거 분석(2년), 기준 연도, CAGR을 포함한 예측(7년)
PEST 및 SWOT 분석
시장 규모 가치/거래량 - 글로벌, 지역, 국가
산업 및 경쟁 환경
Excel 데이터세트

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The Insight Partners에서 시장 보고서를 구매한 것은 이번이 처음입니다. 처음에는 확신이 없었지만, 웹사이트를 방문하고 나서 위험을 감수하고 시장 보고서를 구매하는 것이 더 편하다는 것을 알게 되었습니다. 보고서의 품질과 고객 서비스에 매우 만족합니다. 처음 보고서를 보고 몇 가지 질문과 의견이 있었지만, 분석가와 이메일로 몇 차례 대화를 나눈 후, 전략 기획 과정에 참고할 수 있는 보고서를 확보했다고 생각합니다. 시간을 내어 긍정적인 경험을 선사해 주셔서 정말 감사합니다. 다른 사람들에게도 귀사의 서비스를 적극 추천할 것이며, 추가적인 시장 데이터가 필요할 때면 가장 먼저 귀사에 연락하겠습니다.

존 스즈키 사장 겸 최고 경영자, 이사회 이사, BK 테크놀로지스

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치지오케 박사 오니아 전무이사, 파인크레스트 헬스케어 유한회사