コアHRソフトウェア市場 - 2031年の成長予測、統計および事実

市場紹介 コア HR ソフトウェアは HCM ソフトウェアとも呼ばれ、すべての人事活動を一元的に収集、保存、管理します。組織間で統合された従業員管理、給与管理、人材、採用管理を備えた高度なデータ管理システムの導入の増加により、中核となるHRソフトウェア市場の成長が大幅に促進されています。人事プロセスの簡素化、人件費の削減、生産性の向上を目的としたこのソフトウェアの導入の増加は、クラウド人事ソフトウェア市場の成長のきっかけにもなります。 市場ダイナミクス クラウドとモバイルの導入の拡大、および人事プロセスの自動化の増加が、中核となる人事ソフトウェア市場の成長を促進する主な要因です。ただし、レガシー システム統合に伴う高度な複雑さは、中核となる HR ソフトウェア市場の成長を妨げる主な要因となっています。さらに、中小企業によるコア HR ソフトウェアの採用の増加は、コア HR ソフトウェア市場のベンダーにとって有利な機会を提供します。 市場範囲 「2031 年までのグローバル コア HR ソフトウェア市場分析」は、世界市場の傾向分析に特に焦点を当てた、コア HR ソフトウェア業界の専門的で詳細な調査です。このレポートは、コンポーネント、タイプ、展開タイプ、企業規模、エンドユーザー、および地域としての詳細な市場セグメンテーションとともに、コアHRソフトウェア市場の概要を提供することを目的としています。世界のコアHRソフトウェア市場は、予測期間中に高い成長を遂げると予想されます。このレポートは、主要なコアHRソフトウェア市場プレーヤーの市場状況に関する主要な統計を提供し、コアHRソフトウェア市場の主要な傾向と機会を提供します。 市場セグメンテーション 世界のコアHRソフトウェア市場は、基本コンポーネント、タイプ、展開タイプ、企業規模、エンドユーザーに基づいて分割されています。コンポーネントに基づいて、市場はソフトウェア、サービスとして分類されます。種類に基づいて、市場は学習管理、給与および報酬管理、後継者計画、年金管理、コンプライアンス管理、福利厚生および請求管理などに分類されます。導入タイプに基づいて、市場はクラウド、オンプレミスに分類されます。 企業規模に基づいて、市場は中小企業、大企業に分類されます。エンドユーザーに基づいて、市場はBFSI、ITおよび通信、製造、政府、ヘルスケア、エネルギーおよび公益事業、消費財および小売などに分類されます。 地域的枠組み このレポートは、定性的情報と定量的情報の両方を含む業界の詳細な概要を提供します。さまざまなセグメントに基づいた世界のコアHRソフトウェア市場の概要と予測を提供します。また、次の 5 つの主要地域に関して、2021 年から 2031 年までの市場規模と予測推定値も提供します。北米、ヨーロッパ、アジア太平洋 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA)、南米。各地域ごとのコアHRソフトウェア市場は、その後、それぞれの国とセグメントごとにサブセグメント化されます。このレポートは、世界 18 か国の分析と予測、およびこの地域に広がる現在の傾向と機会をカバーしています。レポートは、需要側と供給側の両方からコアHRソフトウェア市場に影響を与える要因を分析し、予測期間中に市場に影響を与える市場ダイナミクス、つまり推進力、制約、機会、将来の傾向をさらに評価します。このレポートは、5 つの地域すべてに対する徹底的な PEST 分析も提供します。北米、ヨーロッパ、APAC、MEA、南米は、これらの地域の中核的なHRソフトウェア市場に影響を与える政治的、経済的、社会的、技術的要因を評価した後。 市場関係者 レポートは、有機的および無機的な成長戦略として、コアHRソフトウェア市場の主要な動向をカバーしています。さまざまな企業が、製品の発売、製品の承認、特許やイベントなどの有機的な成長戦略に焦点を当てています。市場で目撃された無機質な成長戦略活動は、買収、パートナーシップとコラボレーションでした。これらの活動により、市場プレーヤーのビジネスと顧客ベースの拡大への道が開かれました。世界市場におけるコアHRソフトウェアの需要の高まりに伴い、コアHRソフトウェア市場の市場関係者は、将来的に有利な成長機会が期待されています。以下は、中核となるHRソフトウェア市場に従事する数社のリストです。このレポートには、主要なHRソフトウェア企業のプロフィールとSWOT分析および市場戦略も含まれています。さらに、このレポートは、企業概要、提供されるコンポーネントとサービス、過去 3 年間の財務情報、過去 5 年間の主な開発などの情報を含む業界の主要企業に焦点を当てています。

• ADP, LLC。 • Ceridian HCM, Inc. • CoreHR Limited • Oracle Corporation • Paychex Inc. • Paycom • Paylocity • SAP SE • SumTotal Systems, LLC (Skillsoft Corporation) •  ;Workday, Inc.

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