医療人材採用市場 - 成長予測、統計、事実 2031

  • Report Code : TIPRE00002891
  • Category : Medical Device
  • Status : Data Released
  • No. of Pages : 150
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医療人材紹介市場 市場は、2021 年に 92 億米ドルと評価され、2031 年までに 137 億米ドルに達すると予想されています。この市場は、 2023 年から 2031 年にかけて 3.9%。 

医療分野への投資の増加と質の高いケアへの需要の高まりが引き続き鍵となる可能性が高い医療人材採用市場の動向。

医療人材採用 >市場分析

医療従事者の不足< /span>

ユニセフの報告書によると、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)のパンデミックが発生する前は、世界的に医療従事者が不足していました。医療人材の確保と維持の危機は、低所得国および中所得国における医療不足だけでなく、経済や健康にも影響を及ぼします。 Gitnux: A Global Commerce Media LLC Company のレポートによると、2021 年には世界中で 1,700 万人の医療従事者が不足しているという統計が明らかになりました。 2020 年には 50,000 人の国民保健サービス (NHS) 職員が不足しました。新型コロナウイルス感染症のパンデミック下では、医療従事者を維持するという困難な課題が発生しました。また、特に疎外された農村部や都市部のコミュニティでは、関連する医療および行動医療の専門家の深刻な不足が存在します。こうした労働力不足は、医療サービスへのアクセスに寄与する慢性疾患や行動的健康状態の増加をもたらす人口高齢化に対処することが困難です。したがって、このような医療従事者と看護師不足に対処するために、多くの医療提供者は巡回看護師を雇用するという短期的な解決策を採用しています。したがって、医療スタッフを雇用するというこのような短期的な解決策は、患者の医療ニーズを満たすために危機のギャップを埋めると期待されており、市場の成長に最も影響力のある要因の1つです。

< span>医療求人 市場概要

テクノロジー、イノベーション、スマート ソリューションは、医療の採用に大きな影響を与え続けています。医療専門家の不足と 採用プロセスアウトソーシング (RPO) は、医療人材採用市場の成長に寄与する最も影響力のある要因です。テクノロジーの進歩は、医療人材市場の成長にとって重要なトレンドです。人材戦略スコアカードは、医療人材採用市場の成長に有利な市場機会を提供します。

Medical Recruitment Market: Strategic Insights

Medical Recruitment Market

  • CAGR (2023 - 2031)
    3.9%
  • Market Size 2021
    US$ 9.2 billion
  • Market Size 2031
    US$ 13.7 billion

Key Players

  • Impellam Group
  • Everyday Health Group
  • CCM Recruitment International
  • TFS Healthcare
  • CPL Healthcare
  • Proclinical
  • Euromotion
  • EGV
  • Acara Solutions India

Regional Overview

  • 北米
  • ヨーロッパ
  • アジア太平洋
  • 南米および中米
  • 中東およびアフリカ

Market Segmentation

候補者
  • 医療専門家
  • 医療情報技術者
  • 生物学者および医学者
  • 医療ソーシャルワーカー
  • 医療従事者
  • その他
サービス
  • マネージドサービス
  • 採用サービス
  • 専門ケアサービス
  • 在宅ケアサービス
  • その他
地理

    医療人材の採用 市場の推進力と機会

    採用プロセスのアウトソーシング (RPO) 市場を有利にする

    RPO は、外部サービス プロバイダーが組織の採用および人事 (HR) 部門と提携して、候補者を迅速かつ効率的に雇用する医療システムの効果的なソリューションです。また、医療組織における需要と供給の不均衡により、スタッフの燃え尽き症候群、臨床医の不足、看護師の退職が発生します。したがって、このような場合、RPO チームは、人事部門が戦略的な取り組みに集中できるように、候補者の採用に関連する日常業務に集中します。さらに、RPO チームは雇用コストを削減し、低コストでの正規および臨時の人材配置などの利点を提供し、最終的には医療組織の生産性を向上させることができます。たとえば、地域ベースの非営利医療システムでは、新しい手術センターの開設に 100 日以上の専任スタッフが必要でした。ヘルスケア企業が AMN ヘルスケア RPO チームと提携した後、最初の 1 か月間で採用残を 15% 削減し、臨時従業員への依存を減らし、3 年間のパートナーシップで合計 700 名の採用ポジションの目標を満たしました。したがって、ますます多くの RPO アプローチが、市場の成長を牽引する世界的なヘルスケア不足の削減に大きく貢献すると考えられます。

    ヘルスケア人材調達戦略–医療人材採用のための革新的なオプションを提供する機会

    「人材戦略スコアカード」は、人材調達の戦略の 1 つです。 「人材戦略スコアカード」は、医療人材の採用と定着を促進する人材の獲得と運営上の要因に関する重要な指標を分析するコンサルティング評価です。スコアカードを使用することで、医療組織は人材の調達、スキル、専門性を向上させるためのロードマップを作成できます。たとえば、AMN Health、RPO による「人材戦略スコアカード」の導入により、組織は雇用あたりのコストを 12% 削減することができ、これは会社にとって年間 460 万米ドルの機会に相当します。 AMN Health RPO 会社は、医療業界の評判を高めることに焦点を当てて、採用プロセスを合理化し、候補者のエクスペリエンスを向上させ、ソーシャル メディアでの存在感を高めるために、いくつかの組織と協力しました。そのため、このような総合的で機敏な人材最適化戦略は、企業にとって重要な役割を果たしています。したがって、総合的かつ機敏な人材最適化戦略は、人材探しサービスプロバイダーに有利な市場機会を提供し、イノベーションを推進し、今後数年間でかなりの市場シェアを占めることになります。

    医療人材採用 市場レポートのセグメンテーション分析

    < p>医療人材市場分析の導出に貢献した主要なセグメントは、候補とサービスです。

    • 候補に基づいて、医療人材採用市場は、医療専門家、医療情報技術者、生物学的および医療従事者に分類されます。医学者、医療ソーシャルワーカー、医薬情報担当者など<スパン>。医療専門家セグメントは、2023 年にはさらに大きな市場シェアを握る可能性があります。
    • サービスによって、市場は管理対象に分類されます。サービス、人材紹介サービス、専門介護サービス、在宅介護サービスなど。 マネージド サービスセグメントは、2023 年には市場で最大のシェアを握る可能性があります。

     

    < strong>地域別の医療人材採用市場シェア分析

    医療人材採用の地理的範囲 市場レポートは主に、北米、アジア太平洋、ヨーロッパ、中東および地域の 5 つの地域に分かれています。アフリカ、南米/南米中米。

    北米は医療人材採用市場を独占しています。北米では、米国が医療人材の採用においてかなりのシェアを占めています。米国におけるトップの医療人材紹介サービスプロバイダーの存在と、技術的に先進的なサービスの高い採用が、市場の成長を担う最も影響力のある要因です。アジア太平洋地域は、今後数年間で最高の CAGR で成長すると予想されています。  

    医療人材採用 市場ニュースと最近の動向

    医療人材採用 市場は、一次および二次調査後の定性的および定量的データを収集することによって評価されます。これには重要なデータが含まれます。企業出版物、協会データ、データベースなど。以下は、医療人材採用市場における展開と戦略のリストです。

    • 2023 年 5 月、The Association for Advancing Physician and Provider Recruitment (AAPPR) は、新たに 6 件を発表しました。パートナーシップ。これらのパートナーシップには、Jackson Physician Search、Jackson +Coker Locum Tenens、CHG Healthcare、PracticeLink が含まれます。さらに、医師と医療提供者の採用、新人研修、定着の課題と複雑な性質に対処するために、AAPPR はさらに 2 つの組織と提携しました。これらには、LocumTenens.com や Doximity が含まれます。 AAPPR はこれら 6 社と協力して、医師や医療提供者の人材採用専門家に質の高い教育、リソース、医療サービスを提供することで、医療人材の採用を推進し、患者ケアを改善するという組織の使命をサポートしていきます。コミュニティにより良いサービスを提供するためのつながり。

    医療求人 >市場レポートの対象範囲と成果物

    「医療人材採用」< span> 市場規模と予測 (2021–2031)”レポートは、以下の分野をカバーする市場の詳細な分析を提供します。

    • すべての主要市場の世界、地域、国レベルでの市場規模と予測対象範囲のセグメント
    • 推進要因、抑制要因、主要な機会などの市場ダイナミクス
    • 主要な将来トレンド
    • 詳細PEST/ポーターのファイブ フォースと SWOT 分析
    • 主要な市場動向、主要企業、規制、最近の市場動向をカバーする世界および地域の市場分析
    • 業界市場の集中、ヒートマップ分析、著名なプレーヤー、最近の動向をカバーする状況および競合分析
    • 詳細な会社概要

    Medical Recruitment Market Report Scope

    Report Attribute Details
    Market size in US$ 9.2 billion
    Market Size by US$ 13.7 billion
    Global CAGR
    Historical Data 2021-2022
    Forecast period 2024-2031
    Segments Covered By 候補者
    • 医療専門家
    • 医療情報技術者
    • 生物学者および医学者
    • 医療ソーシャルワーカー
    • 医療従事者
    • その他
    By サービス
    • マネージドサービス
    • 採用サービス
    • 専門ケアサービス
    • 在宅ケアサービス
    • その他
    By 地理
    Regions and Countries Covered 北米
    • 米国
    • カナダ
    • メキシコ
    ヨーロッパ
    • 英国
    • ドイツ
    • フランス
    • ロシア
    • イタリア
    • その他のヨーロッパ
    アジア太平洋
    • 中国
    • インド
    • 日本
    • オーストラリア
    • その他のアジア太平洋
    南米および中米
    • ブラジル
    • アルゼンチン
    • その他の中南米
    中東およびアフリカ
    • 南アフリカ
    • サウジアラビア
    • UAE
    • その他の中東およびアフリカ
    Market leaders and key company profiles
  • Impellam Group
  • Everyday Health Group
  • CCM Recruitment International
  • TFS Healthcare
  • CPL Healthcare
  • Proclinical
  • Euromotion
  • EGV
  • Acara Solutions India
  • Report Coverage
    Report Coverage

    Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

    Segment Covered
    Segment Covered

    This text is related
    to segments covered.

    Regional Scope
    Regional Scope

    North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

    Country Scope
    Country Scope

    This text is related
    to country scope.

    • Impellam Group
    • Everyday Health Group
    • CCM Recruitment International
    • TFS Healthcare
    • CPL Healthcare
    • Proclinical
    • Euromotion
    • EGV
    • Acara Solutions India
    • Medacs Healthcare

    The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

    1. Data Collection and Secondary Research:

    As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

    Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

    1. Primary Research:

    The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

    For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

    A typical research interview fulfils the following functions:

    • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
    • Validates and strengthens in-house secondary research findings
    • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

    Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

    • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
    • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

    Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

    Research Methodology

    Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

    1. Data Analysis:

    Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

    • Macro-Economic Factor Analysis:

    We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

    • Country Level Data:

    Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

    • Company Profile:

    The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

    • Developing Base Number:

    Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

    1. Data Triangulation and Final Review:

    The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

    We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

    We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

    Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

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