医療人材採用市場 - 2031 年の成長予測、統計、事実

  • Report Code : TIPRE00002891
  • Category : Medical Device
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  • No. of Pages : 174
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医療人材紹介市場は、2018 年に 86 億 8,450 万米ドルと評価され、2027 年までに 114 億 3,510 万米ドルに達すると予測されています。 2019 年から 2027 年までに 3.1% の CAGR で成長すると予想されています。



医療人材採用は、医療業界において高度な専門性と分析的かつ革新的なアプローチを備えた候補者を採用するプロセスです。これは、候補者と企業の両方が仕事に適切に適合するのに役立ちます。医療の採用プロセスにより、企業や候補者がプロフィールや資格をもとに仕事を探す労力も軽減されます。医療人材紹介市場の成長は、医療センターの数の増加、医療業界の発展の促進、高齢者人口の急速な増加に起因しています。一方、移民を各国に配置する際のこのような課題は、市場の成長にとって困難な要因です。



医療人材紹介市場は、パンデミック後に大幅な成長を遂げると予想されています。新型コロナウイルス感染症は、ロックダウン、渡航禁止、事業停止などにより、さまざまな国の経済や産業に影響を与えています。新型コロナウイルス感染症危機は多くの国の公衆衛生システムに過剰な負担を与えており、医療システムへの持続可能な投資の強い必要性を浮き彫りにしました。新型コロナウイルス感染症のパンデミックが進行するにつれて、ヘルスケア業界の成長は鈍化すると予想されています。ライフサイエンス部門は、体外診断製品の需要の増加と世界中での研究開発活動の高まりにより成長しています。しかし、医療技術・画像分野では、実施される手術数の減少や機器調達の遅延または長期化により売上高が減少している。さらに、医療専門家によるバーチャル診察は、パンデミック後の主流のケア提供モデルになると予想されます。遠隔医療が医療提供を変革する中、デジタルヘルスは今後数年間で成長し続けるでしょう。さらに、臨床試験の中断とそれに伴う新薬発売の遅れにより、将来的には完全にバーチャルな治験への道が開かれることも予想されます。 mRNA などの新技術が登場し、製薬業界に変化をもたらすと予想されており、今後数年間で市場の垂直統合や合弁事業がさらに進むと予想されます。



医療求人市場にとって有利な地域




市場洞察



医療人材採用市場の成長を促進するため、医療における医療人材採用の応用が拡大



健康は生活の質の重要な側面であり、人生の経験を享受し、病気や怪我から解放されるかどうかは、私たちの能力に直接影響しますが、健康は、他の貴重な商品やサービスを生産および消費する能力に間接的に影響します。世界の医療セクターが成長しているのは、人口の高齢化、慢性疾患の有病率の上昇、革新的なデジタル技術の飛躍的な進歩が、医療の需要と支出を増大させ続ける要因となっているためです。



米国では、米国病院協会 (AHA) が、さまざまな種類の病院、医療ネットワーク、コミュニティ、およびその患者を代表し、サービスを提供する全国組織です。この組織の下には、約 5,000 の病院、医療システム、ネットワーク、その他の医療提供者がメンバーとして含まれています。これらの他に、約 43,000 人の個人会員が AHA を形成しています。



2018 年版で AHA によって共有されたデータによると、2016 年には米国で約 5,534 の病院が登録されていました。 5,534 の病院のうち、88% が地域病院 (非連邦急性期病院) によって占められ、4% が連邦政府病院、7% が非連邦精神病院、1% が非連邦長期医療病院によって占められています。米国では、すべての地域病院の約 62% が都市部にあります。これらの病院は人口密集地域でサービスを提供しており、ベッド数は 100 ~ 500 近くあります。都市部の病院のほとんどは、同じ地理的エリアでサービスを提供する複数の病院や医療センターとの非常に厳しい競争に直面しています。 AHA によると、2016 年の時点で、ほぼ 3,015 の都市病院が機能していました。



ドイツには約 2000 の病院があり、そのうち 50% が公立病院、30% が大学病院、残りの 50% が私立病院です。ドイツの私立病院は近代化され、高品質なサービスを提供しています。専門的な治療はほとんどの病院で提供されており、病院が院外でサービスを提供する場合もあります。



ドイツの医療は優れていると考えられており、治療のためにドイツを訪れるヨーロッパ人もいます。



ほとんどの専門病院はベルリンと市内にあり、いくつかの専門治療を提供しています。たとえば、ドイツのハイデルベルク大学病院は、ヨーロッパ有数の医療センターの 1 つです。病院は43の専門診療科から構成されています。病院には近代化された設備があり、その設備を利用するためにドイツやその他の国からさまざまな患者が訪れます。



中国では、成長に合わせてより多くのサービスを提供するため、私立病院の数が急速に増加しています。さらに、政府はヘルスケア投資を支援しており、民間投資家も増加しています。私立病院は、専門分野や特定のニーズに応じて、管理プロセス、人材、医療機器、サービスの改善に努めています。



医療業界はここ数年、急速な変革を目の当たりにしています。業界ではさまざまな技術の進歩が見られます。世界中の国々が医療における先進テクノロジーを好んできた。より良い医療施設の必要性により、新興国の医療システムではテクノロジー対応ケア (TEC) ソリューションが好まれています。高齢化人口の増加、慢性疾患の発生率、小児ケアは、医療セクターの成長を促進する主な要因です。



業界の多くの確立された企業は、ヘルスケア業界で使用されるより優れた先進的な製品と技術の開発のための研究開発活動に多額の収益を投資してきました。また、さまざまな医療処置に対する償還が利用可能になることで、今後数年間で業界の成長が促進されると予想されます。



政府機関によって定められた規制の存在により、より優れた信頼性の高い医療施設を入手し、質の高いケアと患者の安全を確保し、詐欺やサイバー脅威を軽減することが可能になります。



ここ数年、医療費は大幅に増加しました。世界銀行によると、医療支出は世界の GDP の 9.94% を占めています。米国では GDP の 17.1% が産業に投入されていますが、ラテンアメリカでは HC 支出は 7.24% に過ぎず、ブラジルが 8.3%、メキシコが 6.3% です。一方、2017 年のドイツ、英国、中国、インドの一人当たりの医療支出はそれぞれ 11.3%、9.1%、5.6%、4.7% でした。上記の要因により、医療業界に広範な成長機会がもたらされると予想されています。世界レベルで。高齢化人口は 65 歳以上の人々のグループとして定義されます。高齢化人口の増加は、21 世紀で最も重要な社会変革の 1 つとなる見込みです。高齢者人口の数は世界中で大幅に増加しています。国連が発表したデータによると、2017 年には世界の 60 歳以上の人口は推定 9 億 6,200 万人で、これは世界人口の 13 パーセントを占めます。高齢者人口は毎年 3% の割合で増加すると推定されています。



現在、60 歳以上の人口が最も多いのはヨーロッパとアジア太平洋地域です。世界の高齢化人口の数は、2030 年には約 14 億人、2050 年には約 21 億人、2100 年には最大 31 億人に達すると予測されています。それに関連した問題。神経疾患は高齢者に最も多く見られ、55 歳以上の人の 5% ~ 55% が罹患しています。これらは、死亡、障害、施設への収容、入院などの健康への悪影響の高いリスクと関連しています。高齢者の精神障害および神経障害は、この年齢層の障害全体(DALY)の 6.6% を占めます。 60歳以上の成人の約15%が精神障害を患っています。高齢者集団で観察される最も一般的な精神障害および神経障害は認知症とうつ病であり、世界の高齢者人口のそれぞれ約 5% と 7% が罹患しています。したがって、高齢者人口の増加とそれに関連する神経疾患の増加により、医療人材採用市場は大幅な成長を遂げると予想されます。




立候補ベースの洞察



立候補に関して、医療人材採用市場は医療専門家、生物学的および医療専門家に分類されます。医学者、医師、医療情報技師の科学者、医療ソーシャルワーカー、医薬情報担当者など。 2018 年、医療専門家セグメントが候補者別で市場で最大のシェアを占めました。



医療人材採用市場、候補者別 – 2018 年と 2027 年




サービスベースの洞察



エンドユーザーの観点から見ると、医療人材紹介市場はマネージド サービス、人材紹介サービス、スペシャリストに分類されています介護サービス、在宅介護サービスなど。 2018 年、サービス別ではマネージド サービス部門が市場で最大のシェアを占めました。




戦略的洞察



医療人材紹介市場のプレーヤーは、製品の発売と拡大戦略を採用しています。世界中で変化する顧客の需要に対応することで、ブランド名を世界的に維持することもできます。



医療人材採用市場 –候補者





  • 医療専門家

  • 医師

  • 医療情報技術者

  • 生物学的および生物学的情報技術者

  • 医療科学者

  • 医療ソーシャルワーカー

  • 医療関係者

  • その他の候補者


医療人材採用市場 –サービス別





  • マネージド サービス


o コンサルティング サービス



o ベンダー管理



o 採用プロセスのアウトソーシング ( RPO)



o 人材紹介サービス



o 正社員



o 臨時職





  • スペシャリストケアサービス

  • < li>在宅介護サービス
  • その他のサービス


医療人材紹介市場 –地理別





  • 北アメリカ

    • 米国

    • カナダ

    • メキシコ



  • < li>ヨーロッパ

    • フランス

    • ドイツ

    • イタリア

    • イギリス

    • スペイン

    • 残りヨーロッパ



  • アジア太平洋 (APAC)

    • 中国

    • インド

    • 韓国

    • 日本

    • オーストラリア

    • アジア太平洋地域のその他の地域



  • 中東およびその他の地域



  • アフリカ (MEA)

    • 南アフリカ

    • サウジアラビア

    • アラブ首長国連邦

    • MEAの残りの部分


  • 南米および中米 (SCAM)

    • ブラジル

    • アルゼンチン

    • 残りの SCAM



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    会社概要





    • インペラム グループ

    • エブリデイ ヘルス グループ

    • CCM Recruitment International

    • TFS Healthcare< /li>
    • IMS 採用

    • CPL ヘルスケア

    • MASC 医療

    • 臨床

    • ユーロモーション

    • EGV

    Report Coverage
    Report Coverage

    Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

    Segment Covered
    Segment Covered

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    to segments covered.

    Regional Scope
    Regional Scope

    North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

    Country Scope
    Country Scope

    This text is related
    to country scope.

    Frequently Asked Questions


    What are the drivers for the medical recruitment market?

    The growth of the medical recruitment in healthcare market is attributed to the increasing numbers of healthcare centers, growing developments within the healthcare industry, and speedily growing geriatric population.

    What are the major factors expected to limit the growth of the medical recruitment market?

    Factor such as challenges to put immigrants in countries is that the difficult factor for the expansion of the market.

    What is the market CAGR value of medical recruitment market during forecast period?

    The medical recruitment market is growing with the CAGR of 3.1% during forecast period.

    What are the core market segments?

    Global medical recruitment market was metameric by candidature and service. Based on candidature, the market is metameric as health professional, health information technicians, biological & medical scientists, medical social workers, medical representatives etc. On the basis of service the market is metameric into managed services, recruitment services, specialist care services, homecare services etc.

    The List of Companies - Medical Recruitment Market

    1. Impellam Group
    2. Everyday Health Group
    3. CCM Recruitment
    4. TFS Healthcare
    5. IMS Recruitment
    6. CPL Healthcare
    7. MASC Medical
    8. Proclinical
    9. Euromotion
    10. EGV

    The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

    1. Data Collection and Secondary Research:

    As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

    Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

    1. Primary Research:

    The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

    For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

    A typical research interview fulfils the following functions:

    • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
    • Validates and strengthens in-house secondary research findings
    • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

    Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

    • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
    • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

    Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

    Research Methodology

    Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

    1. Data Analysis:

    Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

    • Macro-Economic Factor Analysis:

    We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

    • Country Level Data:

    Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

    • Company Profile:

    The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

    • Developing Base Number:

    Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

    1. Data Triangulation and Final Review:

    The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

    We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

    We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

    Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

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