채용 심사 서비스 시장 규모는 2023년 58억 2천만 달러에서 2031년 98억 8천만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 이 시장은 2023년부터 2031년까지 연평균 6.8% 성장할 것으로 예상됩니다. 심사 프로세스에 인공지능을 통합하고 지속적인 심사를 확대하는 것이 주요 시장 트렌드가 될 것으로 예상됩니다.
채용 심사 서비스 시장 분석
채용 심사 서비스는 채용 과정에서 잠재적 채용자가 기술, 경험, 그리고 인성 측면에서 회사에 적합한지 확인하기 위해 가장 일반적으로 사용됩니다. 민감하거나 책임이 높은 직책으로 승진할 내부 후보자를 고려할 때, 심사를 통해 직원의 경력이 깨끗한지 확인할 수 있습니다. 또한 의료, 금융, 운송과 같은 산업은 규제 기준을 준수하기 위해 약물 검사, 신용 조회 또는 면허 확인과 같은 특정 검사를 요구하는 경우가 많습니다. 일부 기업은 회사 정책이나 업계 규정을 지속적으로 준수하기 위해 직원에 대한 정기적인 재심사를 실시합니다. 기업은 채용 심사 서비스를 통해 적합한 후보자를 올바른 방식으로 채용하기 위해 취해야 할 책임을 명확히 파악할 수 있으므로 장기적으로 시간을 절약할 수 있습니다. 이는 궁극적으로 업무의 질과 효율성을 향상시킵니다. 구직 이민자 수의 증가, 긱 이코노미(gig economy)의 확산, 그리고 직원 사기 행위의 증가는 채용 심사 서비스 시장의 성장을 촉진하고 있습니다. 규제 기준 준수 필요성 증가와 빅데이터 도입은 예측 기간 동안 채용 심사 서비스 시장에 새로운 기회를 창출할 것으로 예상됩니다.
채용 심사 서비스 시장 개요
채용 심사 서비스는 채용 과정에서 잠재적 직원에 대한 신원 조회 및 검증을 포함합니다. 이러한 서비스는 고용주가 지원자의 자격, 경력, 개인 정보가 직무 요건 및 회사 정책과 일치하는지 확인하는 데 도움이 됩니다. 채용 심사 서비스는 광범위한 신원 조회를 통해 지원자의 자격, 경력, 학력의 진위 여부를 확인합니다. 지원자를 신중하게 심사하여 적법하고 숙련된 인재만을 채용 대상으로 고려합니다. 이 방법은 이력서에 허위 내용을 포함했을 가능성이 있는 지원자를 파악하고 배제하는 데 도움이 됩니다. 이러한 서비스를 이용하면 이전 고용주나 추천인에게 연락하여 지원자의 업무 수행 능력, 신뢰성, 그리고 인성을 평가할 수 있습니다. 이러한 서비스는 특히 금융권이나 신뢰받는 직책의 경우, 지원자의 재정 이력을 검토하여 위험을 평가할 수 있습니다. 또한 안전에 민감한 산업에서 흔히 요구되는 불법 약물 사용 여부를 심사할 수도 있습니다.
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취업 심사 서비스 시장: 전략적 통찰력

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고용 심사 서비스 시장 성장 동력 및 기회
취업 이민자 수 증가 및 긱 이코노미
취업 이민자 수의 증가와 긱 이코노미의 성장은 고용 심사 서비스 수요를 크게 증가시키고 있습니다. 전 세계적으로 인력 구조가 변화함에 따라 기업들은 신원 확인, 규정 준수 보장, 위험 완화 등 고유한 과제에 직면하고 있습니다. 세계화와 경제적 이주로 인해 해외 취업을 원하는 사람들의 수가 증가했습니다. 2023년에는 고소득 국가의 경제적 기회와 노동력 부족으로 인해 전 세계적으로 취업 이민자 수가 증가했습니다. 예를 들어, 의회 예산국(CBO)은 2023년과 2024년에 미국으로의 이민이 크게 증가하여 순유입 인구가 330만 명으로 증가했으며, 이는 팬데믹 이전 예상 수치인 100만 명을 훨씬 웃도는 수치라고 보고했습니다. 또한 유럽 위원회에 따르면 2023년 기준 유럽 연합(EU)과 유럽 자유 무역 협정(EFTA) 회원국에 거주하는 외국인은 3,770만 명이 넘습니다. 이로 인해 기업들은 국제적인 자격 증명을 검증하고 현지 법률 준수를 보장하기 위해 포괄적인 신원 조회를 실시해야 하는 부담이 더욱 커지고 있습니다. 외국인을 채용하는 기업들은 여러 국가의 자격, 과거 경력, 범죄 기록을 검증하는 데 어려움을 겪습니다. 채용 심사 서비스는 글로벌 데이터베이스에 접근하고 국제적인 기록을 검증하는 데 필수적입니다. 고용주는 취업 비자, 허가증, 시민권 증빙 서류 검증 등 엄격한 이민 및 노동법을 준수해야 합니다. 심사 서비스는 규정 준수를 보장하여 처벌이나 법적 문제의 위험을 줄여줍니다. 기업들이 기술 및 기타 분야에서 H-1B 비자 소지자를 더 많이 채용함에 따라 심사 서비스에 대한 수요가 급증했습니다. 고용주는 해외 교육기관의 학력을 검증하여 미국 노동부 기준을 준수해야 합니다. 또한, Uber, DoorDash, Fiverr, Upwork와 같은 플랫폼 덕분에 프리랜서, 단기 또는 계약직으로 특징지어지는 긱 경제가 폭발적으로 성장했습니다. 이러한 플랫폼은 지속적인 독립 근로자 수요를 요구하기 때문에 근로자의 신뢰성과 자격을 검증하는 채용 심사 서비스에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 다양한 기업들이 심사 서비스를 이용하는 긱 근로자에게 의존하고 있습니다. 예를 들어, 최종 배송까지 긱 근로자를 활용하는 아마존의 배송 네트워크는 운전자의 안전과 신뢰성을 보장하기 위해 신원 조회를 실시합니다. 규제 기준 준수 필요성 증가 기업은 다양한 분야에서 엄격한 법률을 준수해야 한다는 압력에 직면하고 있습니다. 이러한 규정을 준수하는 것은 법적 처벌을 피하고, 운영 투명성을 유지하며, 재정적 및 평판 손상을 방지하는 데 매우 중요합니다. 의료, 금융, 교육, 정부 등 많은 산업은 신원 조회와 관련하여 엄격한 규제 기준을 준수해야 합니다. 예를 들어, 미국에서는 의료 서비스 제공자가 건강보험 양도성 및 책임법(HIPAA)과 감찰관실(OIG) 규정을 준수해야 합니다. 이 규정은 환자 안전을 보장하고 연방 의료 프로그램 참여에서 제외된 개인의 고용을 방지하기 위해 포괄적인 신원 조회를 의무화합니다. 예를 들어, 2023년 4월, OIG는 기존 CPG를 개선 및 업데이트하고 최근 몇 년 동안 등장한 의료 산업 분야 또는 의료 산업 관련 기관에 특화된 새로운 준수 프로그램 지침 문서(CPG)를 제공할 계획을 발표했습니다. 또한, 애국법(Patriot Act) 및 기타 자금세탁방지(AML) 규정은 금융 기관이 자금세탁 및 사기와 같은 금융 범죄를 방지하기 위해 직원에 대한 철저한 신원 조회를 실시하도록 요구합니다. 금융산업규제청(FINRA) 규정을 준수하기 위해 기업은 채용 전 직원을 철저히 심사해야 합니다.
채용 심사 서비스 시장 보고서 세분화 분석
채용 심사 서비스 시장 분석에 기여한 주요 부문은 서비스, 조직 규모, 그리고 애플리케이션입니다.
- 서비스 기준으로 채용 심사 서비스 시장은 신원 조회, 신원 검증, 의료 및 약물 검사로 세분화됩니다. 2023년에는 신원 검증 부문이 시장을 주도했습니다.
- 조직 규모 기준으로 채용 심사 서비스 시장은 중소기업과 대기업으로 세분화됩니다. 2023년에는 대기업 부문이 시장을 주도했습니다.
- 애플리케이션 기준으로 채용 심사 서비스 시장은 IT 및 통신, 금융 서비스 제공업체(BFSI), 정부 기관, 여행 및 접객업, 제조, 소매, 의료 등으로 세분화됩니다. 2023년에는 IT 및 통신 부문이 시장을 장악했습니다.
지역별 채용 심사 서비스 시장 점유율 분석
- 채용 심사 서비스 시장은 북미, 유럽, 아시아 태평양(APAC), 중동 및 아프리카(MEA), 중남미의 5개 주요 지역으로 구분됩니다. 2023년에는 북미가 시장을 장악했으며, 유럽과 APAC가 그 뒤를 이었습니다.
- 전 세계적인 인터넷 사용자 급증과 인적 자원 관리의 혁신적인 변화는 심사 서비스 확산에 풍부한 환경을 조성했습니다. 현재 많은 산업이 후보자 중심의 고용 시장에 의해 자극받고 있으며, 기업들은 채용 소요 시간(TTS)을 단축하고자 합니다. 채용 지연은 기업에 시간과 비용 측면에서 부정적인 영향을 미칩니다. 오늘날 기업들은 최고의 후보자를 확보하기 위해 경쟁하고 있으며, 따라서 직원의 신원 조회 과정을 포함한 긍정적인 온보딩 경험 구축에 더욱 중점을 두고 있습니다. 또한, 해외 채용 증가는 다양한 분야의 기업에 새로운 기회를 창출했습니다. 그러나 해외 지원자 채용은 채용 부서에 심각한 법적, 물류적 어려움을 초래할 수 있습니다. 연간 수입이 높은 기업은 채용 및 온보딩 프로세스에 과도한 비용을 지출합니다. 이러한 기업은 채용 및 온보딩 프로그램의 모범 사례를 적용하기 위해 철저한 신원 조회를 실시합니다. 신원 조회 비용은 직장에서 약물 남용이나 기타 범죄로 인한 금전적 손실보다 훨씬 적습니다.
고용 심사 서비스 시장 지역별 통찰력
The Insight Partners의 분석가들은 예측 기간 동안 고용 심사 서비스 시장에 영향을 미치는 지역별 동향과 요인을 면밀히 분석했습니다. 이 섹션에서는 북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카, 그리고 중남미 지역의 고용 심사 서비스 시장 부문 및 지역별 현황도 다룹니다.
고용 심사 서비스 시장 보고서 범위
보고서 속성 | 세부 |
---|---|
시장 규모 2023 | US$ 5.82 Billion |
시장규모별 2024-2031 | 2024-2031 |
글로벌 CAGR (2023 - 2031) | 6.8% |
이전 데이터 | 2021-2022 |
예측 기간 | 2024-2031 |
다루는 세그먼트 |
By 서비스
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포함된 지역 및 국가 | 북미
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시장 선도 기업 및 주요 회사 프로필 |
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고용 심사 서비스 시장 참여자 밀도: 비즈니스 역학에 미치는 영향 이해
고용 심사 서비스 시장은 소비자 선호도 변화, 기술 발전, 그리고 제품 혜택에 대한 인식 제고 등의 요인으로 인한 최종 사용자 수요 증가에 힘입어 빠르게 성장하고 있습니다. 수요가 증가함에 따라 기업들은 서비스 제공 범위를 확대하고, 소비자 니즈를 충족하기 위한 혁신을 추진하며, 새로운 트렌드를 적극 활용하고 있으며, 이는 시장 성장을 더욱 가속화하고 있습니다.

- 을 얻으세요 취업 심사 서비스 시장 주요 주요 플레이어 개요
채용 심사 서비스 시장 뉴스 및 최근 동향
채용 심사 서비스 시장은 1차 및 2차 조사 이후 주요 기업 간행물, 협회 데이터, 데이터베이스 등 정성적 및 정량적 데이터를 수집하여 평가합니다. 채용 심사 서비스 시장의 몇 가지 동향은 다음과 같습니다.
- 규정 준수 신원 조회, 약물 및 건강 검진, 그리고 고용 모니터링 솔루션을 제공하는 최대 규모의 비상장 글로벌 공급업체인 Accurate Background는 더 나은 지원자 경험을 제공하기 위해 설계된 새로운 모바일 중심 약물 및 건강 검진 환경 출시 계획을 발표했습니다.
(출처: Accurate Background, 보도자료, 2024년 4월)
- AuthBridge는 iBRIDGE의 새롭고 개선된 버전을 발표했습니다. iBRIDGE 2.0은 기업이 신세대 인재를 위한 원활한 지원자 온보딩 및 검증 경험을 제공할 수 있도록 지원하는 차세대 신원 조회 플랫폼입니다. 이 새로운 제품 출시를 통해 AuthBridge 고객은 몇 초 만에 후보자 검증을 활성화하고 한 번의 클릭으로 후보자의 서류 상태를 자세히 파악할 수 있습니다.
(출처: AuthBridge, 보도 자료, 2023년 1월)
고용 심사 서비스 시장 보고서 범위 및 제공 내용
"고용 심사 서비스 시장 규모 및 예측(2021~2031)"은 아래 언급된 영역을 포괄하는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다.
- 범위에 포함된 모든 주요 시장 부문에 대한 글로벌, 지역 및 국가 수준의 고용 심사 서비스 시장 규모 및 예측
- 고용 심사 서비스 시장 동향 및 동인, 제약 및 주요 기회와 같은 시장 역학
- 상세한 PEST 및 SWOT 분석
- 주요 시장 동향, 글로벌 및 지역 프레임워크, 주요 참여자, 규정 및 최근 시장을 포괄하는 고용 심사 서비스 시장 분석 개발
- 시장 집중도, 히트맵 분석, 주요 업체 및 고용 심사 서비스 시장의 최근 개발 사항을 다루는 산업 환경 및 경쟁 분석
- 자세한 회사 프로필
- 과거 분석(2년), 기준 연도, CAGR을 포함한 예측(7년)
- PEST 및 SWOT 분석
- 시장 규모 가치/거래량 - 글로벌, 지역, 국가
- 산업 및 경쟁 환경
- Excel 데이터세트
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- 경쟁 분석
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- 투자 타당성 분석
- 신흥 시장 파악
- 마케팅 전략 강화
- 운영 효율성 향상
- 규제 동향에 발맞춰 대응
















