성격 평가 솔루션 시장 성장, 규모, 점유율, 동향, 주요 업체 분석 및 2031년까지의 예측

  • Report Code : TIPRE00008323
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • Status : Published
  • No. of Pages : 200
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성격 평가 솔루션 시장 규모는 2024년 106억 8천만 달러에서 2031년에는 243억 1천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 이 시장은 2025년부터 2031년까지 12.7%의 CAGR을 기록할 것으로 예상됩니다 .

성격 평가 솔루션 시장 분석

산업 확장, 원격 근무 증가, 그리고 클라우드 기반 성격 평가 솔루션에 대한 수요 증가는 성격 평가 솔루션 수요를 견인하고 있습니다. 교육 부문에서도 성격 평가 솔루션에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 시장 참여자들 또한 제품 개발에 집중하고 있습니다. 기술 발전, AI 통합 성격 평가 솔루션에 대한 수요 증가, 그리고 제조업체들의 맞춤형 성격 평가 솔루션 개발에 대한 집중은 예측 기간 동안 시장에서 수익성 있는 기회를 창출할 것으로 예상됩니다. 또한, 비디오 기반 평가 사용 증가, 직원들의 지속적이고 실시간 피드백에 대한 요구, 그리고 행동 분석의 증가는 시장의 미래 성장 기회를 창출할 것으로 예상됩니다.

성격 평가 솔루션 시장 개요

성격 평가 솔루션 시장은 개인의 특성, 행동 패턴, 그리고 심리적 성향을 평가하도록 설계된 도구에 중점을 두고 있습니다. 이러한 솔루션은 채용 및 리더십 개발 전략에 점점 더 많이 통합되고 있으며, 기업은 후보자의 인지적 및 대인 관계적 강점에 맞는 역할에 맞춰 인재를 배치할 수 있습니다. 성격 평가는 개인의 자기 인식과 개인적 성장을 도모하고, 개선 영역을 파악하며, 교육적인 삶이나 직업적 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 교육 분야에서 이러한 기술은 학생들이 자신의 학습 선호도와 미래 진로를 파악하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 금융 서비스업 (BFSI) , 호텔, IT 및 통신, 미디어 및 엔터테인먼트, 의료 및 제약 등 여러 산업 분야에서 채용, 팀 빌딩, 리더십 개발, 그리고 직원 참여를 위해 성격 평가 솔루션을 적극적으로 도입하고 있습니다.

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성격 평가 솔루션 시장:

Personality Assessment Solution Market
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성격 평가 솔루션 시장 동인 및 기회

시장 동인:

  • 원격 근무의 증가:

    원격 근무의 증가는 지원자의 특성, 팀워크, 그리고 업무 스타일을 원격으로 평가할 수 있는 디지털 도구에 대한 수요를 증가시킴으로써 성격 평가 솔루션 시장을 견인하고 있습니다. 고용주들은 이러한 솔루션을 활용하여 원격 채용, 팀 빌딩, 그리고 성과 관리를 수행하고, 분산된 팀 간의 효과적인 협업과 인재 배치를 보장합니다.
  • 교육 부문에서의 사용 증가:

    교육 분야에서 성격 평가 솔루션 사용 증가는 교육 기관들이 학생 상담, 진로 계획, 그리고 역량 개발을 위해 이러한 도구를 도입함에 따라 시장 성장을 촉진하고 있습니다. 교육자들은 학습 스타일을 파악하고, 참여도를 높이며, 개인 맞춤형 교육을 지원하기 위해 평가를 활용하고 있으며, 이는 정서 지능과 소프트 스킬에 대한 중요성이 점차 커지고 있는 추세에 발맞춰 이루어지고 있습니다.

시장 기회:

  • AI 통합 성격 평가 솔루션에 대한 수요 증가:

    AI 통합 성격 평가 솔루션에 대한 수요 증가는 상당한 시장 성장 기회를 제시합니다. AI는 평가 정확도를 높이고, 실시간 데이터 분석을 가능하게 하며, 개인 맞춤형 인사이트를 제공합니다. 이러한 통합은 확장 가능한 원격 채용, 지속적인 직원 개발, 그리고 교육 분야의 적응형 학습을 지원합니다. 기업과 기관들이 더욱 스마트하고 빠르며 신뢰할 수 있는 평가 방법을 모색함에 따라, AI 기반 솔루션은 필수 요소로 자리 잡고 있으며, 광범위한 도입과 혁신을 촉진하고 있습니다.

성격 평가 솔루션 시장 보고서 세분화 분석

성격 평가 솔루션 시장은 그 작동 방식, 성장 잠재력, 그리고 최신 트렌드를 더욱 명확하게 보여주기 위해 여러 부문으로 구분됩니다. 업계 보고서에 사용되는 표준 세분화 방식은 다음과 같습니다.

구성 요소별:

  • 해결책:

    성격 평가 솔루션은 심리 측정 방법을 사용하여 개인의 성격 특성을 측정하도록 설계된 디지털 도구 또는 소프트웨어 플랫폼입니다.
  • 서비스:

    성격 평가 서비스는 심리학자나 HR 컨설턴트가 성격 검사를 해석하고 실행 가능한 통찰력을 제공하는 전문가 주도의 맞춤형 평가를 말합니다.

배송 모델별:

  • 사내:

    사내 성격 평가 모델은 기업 내부에서 평가를 개발, 관리, 해석하는 것을 포함합니다.
  • 아웃소싱:

    아웃소싱 제공 모델에는 성격 평가를 관리하고 해석하기 위해 외부 공급업체나 컨설턴트를 고용하는 것이 포함됩니다.

제공을 통해:

  • 동기식:

    동기식 솔루션은 후보자와 평가자 간의 직접적인 상호작용을 포함하는 실시간 평가 방법을 말합니다.
  • 비동기:

    비동기적 성격 평가 솔루션은 후보자가 평가자와 실시간으로 상호 작용하지 않고도 독립적으로 평가를 완료할 수 있도록 하는 도구와 기술을 말합니다.

최종 사용자별:

  • 기업/기업
    • BFSI
    • 환대
    • IT 및 통신
    • 미디어 및 엔터테인먼트
    • 헬스케어 및 제약
    • 기타
  • 학업/교육
  • 정부

각 산업은 인재 관리, 학생 개발, 공공 서비스 효율성 향상을 위해 이러한 솔루션을 활용하며, 산업 전반에 걸쳐 다양한 수요를 창출하고 있습니다. 이러한 산업은 채용, 학습 성과, 그리고 인력 생산성 향상을 위해 성격 평가를 우선시하며, 이를 통해 지속적인 시장 성장과 혁신을 촉진합니다.

지리별:

  • 북아메리카
  • 유럽
  • 아시아 태평양
  • 남미 및 중미
  • 중동 및 아프리카

 

성격 평가 솔루션 시장 지역 통찰력

The Insight Partners의 분석가들은 예측 기간 동안 성격 평가 솔루션 시장에 영향을 미치는 지역별 동향과 요인을 면밀히 분석했습니다. 이 섹션에서는 북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카, 그리고 중남미 지역의 성격 평가 솔루션 시장 부문 및 지역별 현황도 살펴봅니다.

성격 평가 솔루션 시장 보고서 범위

보고서 속성세부
2024년 시장 규모106억 8천만 달러
2031년까지 시장 규모243억 1천만 달러
글로벌 CAGR(2025~2031년)12.7%
역사적 데이터2021-2023
예측 기간2025-2031
다루는 세그먼트구성 요소별
  • 해결책
  • 서비스
배송 모델별
  • 사내
  • 아웃소싱
제공함으로써
  • 동기식
  • 비동기
최종 사용자별
  • 기업 또는 기업체
  • 학업 또는 교육
  • 정부
포함된 지역 및 국가북아메리카
  • 우리를
  • 캐나다
  • 멕시코
유럽
  • 영국
  • 독일
  • 프랑스
  • 러시아 제국
  • 이탈리아
  • 유럽의 나머지 지역
아시아 태평양
  • 중국
  • 인도
  • 일본
  • 호주
  • 아시아 태평양의 나머지 지역
남미와 중미
  • 브라질
  • 아르헨티나
  • 남미와 중미의 나머지 지역
중동 및 아프리카
  • 남아프리카 공화국
  • 사우디 아라비아
  • 아랍에미리트
  • 중동 및 아프리카의 나머지 지역
시장 선도 기업 및 주요 회사 프로필
  • 크리테리아 주식회사
  • 호건 평가
  • 개발 디멘션스 인터내셔널 주식회사
  • SHL
  • SIGMA 평가 시스템 주식회사
  • 주식회사 패러독스
  • 에이온 PLC
  • 머서 LLC
  • 토마스 인터내셔널 유한회사
  • 해리슨 어세스먼트 인터내셔널 유한회사

 

성격 평가 솔루션 시장 참여자 밀도: 비즈니스 역학에 미치는 영향 이해

성격 평가 솔루션 시장은 소비자 선호도 변화, 기술 발전, 그리고 제품 효능에 대한 인식 제고 등의 요인으로 인한 최종 사용자 수요 증가에 힘입어 빠르게 성장하고 있습니다. 수요가 증가함에 따라 기업들은 제품 및 서비스를 확장하고, 소비자 니즈를 충족하기 위한 혁신을 추진하며, 새로운 트렌드를 적극 활용하고 있으며, 이는 시장 성장을 더욱 가속화하고 있습니다.


Personality Assessment Solution Market

 

  • 성격 평가 솔루션 시장 주요 주요 업체 개요를 확인하세요

지역별 성격 평가 솔루션 시장 점유율 분석

북미 지역의 성격 평가 솔루션 시장은 첨단 HR 기술의 높은 도입률과 데이터 기반 인재 관리의 중요성 증가로 인해 성장하고 있습니다. 중남미, 중동, 아프리카 신흥 시장 또한 원격 근무의 확산과 직원 웰빙에 대한 관심 증가로 인해 성격 평가 솔루션에 대한 미개척 기회를 가지고 있습니다.

성격 평가 솔루션 시장 성장은 원격 근무 증가와 다양한 최종 사용자 계층의 솔루션 도입 증가로 인해 지역별로 차이를 보입니다. 아래는 지역별 시장 점유율 및 동향을 요약한 것입니다.

1. 북미

  • 시장 점유율:

    세계 시장 점유율에서 우위를 점유하고 있습니다
  • 주요 동인:

    • AI와 첨단 HR 기술의 높은 도입률
    • 원격 및 하이브리드 근무 문화의 성장
    • 직원의 웰빙과 참여에 대한 관심이 높아졌습니다.
  • 트렌드:

    확장 가능한 원격 채용 및 개발을 위한 AI 기반, 클라우드 기반 평가 플랫폼의 통합이 증가하고 있습니다.

2. 유럽

  • 시장 점유율:

    노동력과 디지털화로 인해 상당한 점유율
  • 주요 동인:

    • 공정한 고용 관행에 대한 강력한 규제 초점
    • 교육 및 기업 부문에서 성격 평가 사용 증가
    • 다양성과 포용성 이니셔티브에 대한 강조가 커지고 있습니다.
  • 트렌드:

    다양한 인력 요구를 지원하기 위해 다국어 및 문화적으로 적응 가능한 평가 도구를 채택합니다.

3. 아시아 태평양

  • 시장 점유율:

    가장 빠르게 성장하는 지역.
  • 주요 동인:

    • HR 분야의 빠른 디지털 전환 및 기술 도입
    • 진로지도를 위한 평가를 활용한 교육 부문 확대
    • 성장하는 기업에서 인재 관리에 대한 수요가 증가하고 있습니다.
  • 트렌드:

    개인화된 학습 및 경력 계획 솔루션을 제공하기 위해 교육 기술 기업과 평가 제공자 간의 협업을 확대합니다.

4. 남미 및 중미

  • 시장 점유율:

    작지만 빠르게 성장하고 있습니다
  • 주요 동인:

    • 직원 개발에 대한 인식 증가 및 소프트 스킬의 중요성
    • 기업 교육 및 채용 기술에 대한 투자 증가
    • 인력 기술 향상을 위한 정부 이니셔티브 확대.
  • 트렌드:

    원격으로 유연한 평가를 여러 지역에서 제공할 수 있도록 클라우드 기반 솔루션이 도입되고 있습니다.

5. 중동 및 아프리카

  • 시장 점유율:

    꾸준한 성장으로 성장하는 시장
  • 주요 동인:

    • 정부는 노동력 국유화와 기술 개발에 더욱 집중하고 있습니다.
    • 확장되는 기업 부문에서는 현대적인 HR 도구를 도입하고 있습니다.
    • 교육 및 직업 훈련 분야에서 평가 활용 증가.
  • 트렌드:

    지역별 인력 다양성에 맞춰 현지화된 언어별 솔루션에 대한 수요가 증가하고 있습니다.

성격 평가 솔루션 시장 참여자 밀도: 비즈니스 역학에 미치는 영향 이해

 

높은 시장 밀도와 경쟁

Hogan Assessments, Development Dimensions International, Inc., SHL, Aon Plc, Mercer LLC 등 기존 업체들의 경쟁이 치열합니다. SIGMA Assessment Systems Inc.(미국)와 Paradox, Inc.(미국)와 같은 지역 및 틈새 시장 업체들이 지역 간 경쟁을 더욱 심화시키고 있습니다.

이러한 높은 수준의 경쟁으로 인해 기업은 다음과 같은 서비스를 제공하여 두각을 나타내야 합니다.

  • 시장 참여자들의 파트너십과 협력
  • 인수 전략

기회와 전략적 움직임

  • AI 기반 솔루션 출시.
  • 신흥 경제권으로의 확장.

성격 평가 솔루션 시장에서 운영되는 주요 회사는 다음과 같습니다.

  1. Criteria Corp. – 캘리포니아, 미국
  2. 호건 평가 – 오클라호마, 미국
  3. Development Dimensions International, Inc.– 펜실베이니아, 미국
  4. SHL – 영국
  5. SIGMA Assessment Systems Inc. – 미시간주, 미국
  6. Paradox, Inc. – 미국 애리조나주
  7. Aon Plc – 런던, 영국
  8. Mercer LLC – 뉴욕, 미국
  9. Thomas International Ltd – 영국
  10. Harrison Assessments International Ltd – 홍콩 신계

면책 조항: 위에 나열된 회사는 특정 순서에 따라 순위가 매겨지지 않았습니다.

연구 과정에서 분석된 다른 회사:

  1. 예측 지수
  2. TalentQ(콘 페리)
  3. 사빌 평가
  4. 큐빅스(PSI 서비스)
  5. 특성화하다
  6. 원더릭
  7. 파이메트릭스
  8. HireVue
  9. 베르크 평가
  10. TTI 성공 통찰력
  11. 캘리퍼스
  12. 프리뷰 HR
  13. 피플키스
  14. 먼저 평가하세요
  15. 맥콰이그
  16. StrengthsFinder(갤럽)
  17. 탈로지
  18. 큐티(에이온)
  19. 피어슨 평가
  20. 사이텍 인터내셔널
  21. 버크만 인터내셔널

성격 평가 솔루션 시장 뉴스 및 최근 개발

  • DDI, 리더십 개발 강화를 위한 리더십 기술 통찰력 평가 출시 구독 –

    리더십 개발 분야의 글로벌 리더인 DDI는 모든 DDI 리더십 개발 구독 상품에 새로운 리더십 기술 인사이트(Leadership Skills Insights) 평가를 추가했습니다. 50년 이상의 연구와 전문성을 바탕으로, 이 평가는 조직에 실시간의 정확한 데이터를 제공하여 리더십 격차를 파악하고 성과를 개선할 수 있도록 지원합니다. 이러한 혁신은 기업이 특정 역량을 집중적으로 개발하여 궁극적으로 조직의 효율성을 향상시키도록 지원합니다.

     

  • SHL은 인재 채용 및 관리 솔루션을 강화하기 위해 Eshael Indonesia를 인수했습니다.

    인재 인사이트 분야의 글로벌 리더인 SHL은 저명한 인재 평가 서비스 제공업체이자 장기 파트너인 에샤엘 인도네시아(Eshael Indonesia)를 전략적으로 인수했습니다. 이번 인수를 통해 SHL은 인도네시아에서 데이터 기반 SaaS 인재 솔루션을 확장하여 조직과 리더들이 적합한 인재를 더욱 효과적으로 채용, 활용 및 개발할 수 있도록 지원함으로써 이 지역에서 새로운 성장 기회를 창출할 수 있게 되었습니다.

성격 평가 솔루션 시장 보고서 범위 및 제공물

"성격 평가 솔루션 시장 규모 및 예측(2021~2031)" 보고서는 다음 분야를 포괄하는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다.

  • 범위에 포함된 모든 주요 시장 부문에 대한 글로벌, 지역 및 국가 수준의 성격 평가 솔루션 시장 규모 및 예측
  • 성격 평가 솔루션 시장 동향 및 동인, 제약, 주요 기회와 같은 시장 역학
  • 자세한 PEST 및 SWOT 분석
  • 주요 시장 동향, 글로벌 및 지역 프레임워크, 주요 참여자, 규정 및 최근 시장 개발을 포괄하는 성격 평가 솔루션 시장 분석
  • 시장 집중도, 히트맵 분석, 유명 업체 및 성격 평가 솔루션 시장의 최근 개발 사항을 다루는 산업 환경 및 경쟁 분석
  • 자세한 회사 프로필
  • 역사적 분석(2년), 기준 연도, CAGR을 포함한 예측(7년)
  • PEST 및 SWOT 분석
  • 시장 규모 가치/양 - 글로벌, 지역, 국가
  • 산업 및 경쟁 환경
  • Excel 데이터 세트
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Report Coverage
Report Coverage

Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
Segment Covered

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to segments covered.

Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

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to country scope.

자주 묻는 질문


What is the current size of the global personality assessment solution market?

As of 2024, the global personality assessment solution market is valued at approximately USD 10.68 billion. It is projected to reach USD 24.31 billion by 2031, growing at a compound annual growth rate (CAGR) of 12.7% during the forecast period from 2025 to 2031.

Which leading companies are in the personality assessment solution market?

Major players include Hogan Assessments; Development Dimensions International, Inc.; SHL; Aon Plc; and Mercer LLC.

Which regions are leading in the adoption of the Conveyor System?

As of 2025:
1. Asia Pacific: The Asia Pacific region is experiencing significant market growth driven by rapid digital transformation and technology adoption in HR processes. The expanding education sector increasingly uses personality assessments for career counseling and skill development. Additionally, the rise of new enterprises and startups boosts demand for scalable, mobile-friendly, and AI-enhanced assessment solutions tailored to diverse cultural needs.
2. North America: The personality assessment solution market is growing rapidly in North America due to widespread adoption of advanced human resource technologies and a strong shift towards remote and hybrid work models. Companies are increasingly focusing on employee well-being and engagement, which drives demand for AI-powered and cloud-based assessment tools that enable efficient remote hiring and talent management..
3. Europe: In Europe, market growth is supported by strict regulations promoting fair and unbiased hiring practices, as well as increasing emphasis on diversity and inclusion within organizations. Educational institutions and corporate sectors are adopting personality assessments to improve recruitment accuracy, employee development, and student career guidance, which further accelerates market expansion.

Which delivery model segment is gaining traction in the personality assessment solution market?

The outsourced delivery model involves hiring external vendors or consultants to administer and interpret personality assessments. These services often come with validated tools, expert analysis, and benchmarks across industries, ensuring objectivity and compliance with psychological standards. Businesses across the globe are highly adopting the outsourced delivery model owing to its benefits, such as advanced tools, reduced internal workload, and expert interpretation of complex results.

Which industries are the primary end-users of the personality assessment solution?

Key industries utilizing personality assessment solution include:
1. Corporate/Enterprise: Used for recruitment, leadership development, and improving team collaboration to boost productivity.
2. Academic/Education: Helps in student counseling, career guidance, and personalized learning plans based on individual traits.
3. Government: Supports workforce planning, employee development, and public service efficiency through data-driven talent insights.

What are the challenges faced by the personality assessment solution market?

Challenges include:

Growing Data Privacy Concerns: Growing concerns over data privacy are significantly restricting the demand for personality assessment solutions, especially as organizations and platforms increasingly rely on digital tools to evaluate individual traits. Handling sensitive personal information—such as cognitive patterns, emotional tendencies, and behavioral predictions—raises serious legal and ethical concerns.

Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

The List of Companies - Personality Assessment Solution Market

  1. Criteria Corp.
  2. Hogan Assessments
  3. Development Dimensions International, Inc.
  4. SHL
  5. SIGMA Assessment Systems Inc.
  6. Paradox, Inc.
  7. AON PLC
  8. Mercer LLC
  9. Thomas International Ltd
  10. Harrison Assessments International Ltd
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The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.