채용 아웃소싱 시장 조사 – 크기, 향후, 개발 및 미래 범위 2031

  • Report Code : TIPRE00003658
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • No. of Pages : 150
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채용 프로세스 아웃소싱 시장 규모는 2023년 82억 달러에서 2031년 665억 4천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 시장은 2023~2031년 연평균 성장률(CAGR) 29.9%를 기록할 것으로 예상됩니다. 간소화된 채용 프로세스와 새로운 채용 접근 방식에 대한 수요가 증가하면서 채용 프로세스 아웃소싱(RPO) 시장 성장 잠재력이 높아졌습니다.

채용 프로세스 아웃소싱 시장 분석

채용 프로세스 아웃소싱(RPO) 공급업체는 보다 혁신적인 인재 소싱을 제공하기 위해 기술 채택과 소셜 미디어 통합에 의존합니다. 최고의 RPO 조직은 이미 빅 데이터, 클라우드, SaaS 및 모바일 기술을 채택했습니다. 지원자 추적 시스템(ATS), 키워드에 대한 전산화된 CV 심사, 자체 일정 인터뷰 등은 모두 비용을 제어하면서 후보자의 품질을 높이는 데 도움이 됩니다. 결과적으로 RPO 공급업체는 일반적으로 기술 제공업체와 협력하고 솔루션을 개발하는 등 기술 중심 전술에 집중합니다. 효율적인 채용 절차와 낮은 간접비에 대한 요구는 시장 성장을 촉진하는 두 가지 주요 이유입니다.

채용 프로세스 아웃소싱 시장 개요

채용 프로세스 아웃소싱(RPO) 서비스 제공업체는 후보자 소싱, 후보자 선정, 채용 품질 유지 관리 등 다양한 업무를 처리합니다. 서비스 제공업체는 역량을 강화하기 위해 인공지능(AI), 머신러닝(ML) 등 첨단 기술을 활용해 자동화된 이력서 심사 와 자율 인터뷰를 진행하고 있습니다. 서비스 제공업체는 챗봇과 기타 평가 도구를 사용하여 지원자의 참여를 더욱 촉진하고 있습니다. 인공지능(AI)이 고용 분야에 혁명을 일으킬 것으로 예상된다. 전략적 인사 계획을 강화하기 위해 후보자 소싱, 재발견, 직원 추천 및 다양성 채용과 관련된 프로세스를 자동화합니다.

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채용 프로세스 아웃소싱 시장:

채용 프로세스 아웃소싱 시장

  • CAGR(2023~2031)
    29.9%
  • 시장 규모 2023년
    82억 달러
  • 2031년 시장 규모
    665억 4천만 달러

시장 역학

성장 동력
  • �채용 프로세스 아웃소싱 활용 확대
미래 동향
  • 채용 프로세스 아웃소싱에 빅데이터 및 고급 분석 도입
기회
  • 채용 프로세스 아웃소싱을 활용하여 확장성 증대

주요 선수

  • 7단계 RPO RPO
  • 카이트 컨설팅
  • 랜드스타드 소스라이트 Sourceright
  • 맨파워그룹 솔루션 Solutions
  • 알렉산더 만
  • 아담 모집
  • 검증된 SA
  • 인재 사냥꾼
  • TASC 아웃소싱
  • Ajeets 관리 및 인력 컨설팅

지역 개요

  • 북아메리카
  • 유럽
  • 아시아 태평양
  • 남미 및 중미
  • 중동 및 아프리카

시장 세분화

유형
  • 기술 담당 직원
  • 영업 및 마케팅
  • 사무실/관리자 지원
  • 기타 
 산업
  • 조작
  • 건설
  • 소매
  • 그것
  • 환대
  • BFSI
  • 석유 가스
  • 통신
  • 기타
  • 샘플 PDF는 정성적, 정량적 분석을 통해 콘텐츠 구조와 정보의 성격을 보여줍니다.

채용 프로세스 아웃소싱 시장 동인 및 기회

 시장선호를 위한 채용 프로세스 아웃소싱 활용 확대

가능한 한 운영 비용을 최소화하면서 지속적인 기업 가치를 창출하려면 채용 프로세스 아웃소싱(RPO)이 필요합니다. 이에 따라 기업에서는 고용 비용을 줄이기 위해 RPO 서비스를 점점 더 추구하고 있습니다. 회사가 새로운 제품 카테고리나 세계의 지역으로 확장할 때 채용 규모가 상당히 늘어나야 합니다. 마찬가지로, 경제 위기 중에는 근로자 해고가 필요합니다. 이러한 차이는 모든 비즈니스에 큰 비용을 발생시킵니다. 이러한 시장 격차를 해결하기 위해 RPO 파트너는 채용 프로세스를 가속화합니다.

채용 프로세스 아웃소싱을 활용하여 확장성 증대

조직은 시간 효율적인 채용 프로세스에 중점을 둡니다. 이는 초기 심사부터 시작하여 수많은 평가 및 배경 조사를 통해 진행되는 여러 단계로 구성됩니다. HR 직원은 업계 동향을 따라갈 수 없습니다. 따라서 고용 프로세스는 기술 기반 플랫폼을 사용하는 RPO 제공업체에 아웃소싱됩니다. 이러한 온라인 플랫폼은 채용 시간을 약 40% 절약합니다. 기업들은 AI, 화상면접, 선발 방법론 등을 활용해 채용 시간을 줄이면서 브랜드를 홍보하는 효과적인 선발 프로세스를 구축했다.

채용 프로세스 아웃소싱 시장 보고서 세분화 분석

채용 프로세스 아웃소싱 시장 분석의 도출에 기여한 주요 부문은 유형과 산업입니다.

  • 유형에 따라 채용 프로세스 아웃소싱 시장은 기술 직원, 영업 및 마케팅, 사무실/관리 지원 등으로 분류됩니다.
  • 산업 측면에서 시장은 제조, 건설, 소매, IT, 호텔, BFSI, 석유 및 가스, 통신 등으로 분류됩니다.

지역별 채용 프로세스 아웃소싱 시장 점유율 분석

채용 프로세스 아웃소싱 시장 보고서의 지리적 범위는 주로 북미, 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카, 남미/남중미의 5개 지역으로 나뉩니다. 미국 경제는 고용률 증가, 고등 교육 자격에 대한 수요 증가, 새로운 분야의 기술 향상 등을 통해 정상화되고 있습니다. 제조 및 의료 산업은 의료 산업이 가장 빠르게 확장되고 있는 분야 중 하나로 전국적으로 새로운 업무 가능성을 창출하고 있습니다. 여러 정부 계획과 유리한 조건은 미국의 산업 부문을 활성화하여 새로운 일자리를 창출하는 데 도움이 되었습니다.

채용 프로세스 아웃소싱 시장 보고서 범위

보고서 속성세부
2023년 시장규모82억 달러
2031년까지 시장 규모미화 665억 4천만 달러
글로벌 CAGR(2023~2031)29.9%
과거 데이터2021-2022
예측기간2024년부터 2031년까지
해당 세그먼트유형별
  • 기술 담당 직원
  • 영업 및 마케팅
  • 사무실/관리자 지원
  • 기타 
�산업별
  • 조작
  • 건설
  • 소매
  • 그것
  • 환대
  • BFSI
  • 석유 가스
  • 통신
  • 기타
해당 지역 및 국가북아메리카
  • 우리를
  • 캐나다
  • 멕시코
유럽
  • 영국
  • 독일
  • 프랑스
  • 러시아
  • 이탈리아
  • 유럽의 나머지 지역
아시아 태평양
  • 중국
  • 인도
  • 일본
  • 호주
  • 아시아 태평양 지역
남미 및 중미
  • 브라질
  • 아르헨티나
  • 남미 및 중미의 나머지 지역
중동 및 아프리카
  • 남아프리카
  • 사우디 아라비아
  • UAE
  • 중동 및 아프리카의 나머지 지역
시장 리더 및 주요 회사 프로필
  • 7단계 RPO
  • 카이트 컨설팅
  • 랜드스타드 소스라이트
  • 맨파워그룹 솔루션
  • 알렉산더 만
  • 아담 모집
  • 검증된 SA
  • 인재 사냥꾼
  • TASC 아웃소싱
  • Ajeets 관리 및 인력 컨설팅
  • 샘플 PDF는 정성적, 정량적 분석을 통해 콘텐츠 구조와 정보의 성격을 보여줍니다.

채용 프로세스 아웃소싱 시장 뉴스 및 최근 개발

채용 프로세스 아웃소싱 시장은 중요한 기업 간행물, 협회 데이터 및 데이터베이스를 포함하는 1차 및 2차 조사 후 정성적 및 정량적 데이터를 수집하여 평가됩니다. 다음은 시장의 개발 목록입니다.

  • 2022년 8월, 경영 컨설팅 회사인 Hudson Global, Inc.는 첸나이에 본사를 둔 채용 회사인 Hunt & Badge를 인수했습니다. 이번 인수를 통해 회사 직원을 강화하고 전 세계 다른 산업 분야로 사업을 확장하고자 합니다.

(출처: Hudson Global, 회사 웹사이트, 2022)

  • 2021년 5월, 클라우드 기반 보안 인력 관리를 전문으로 하는 TrackTik Software는 종합 급여 및 HR 관리 시스템인 ADP Workforce Now와의 파트너십을 발표했습니다. 이 연결은 사람이 데이터를 입력할 필요를 제거하여 급여 프로세스를 간소화하여 비용을 낮추고 오류를 줄이며 시간을 더 많이 절약합니다.

(출처: TrackTik Software, 회사 웹사이트, 2023)

채용 프로세스 아웃소싱 시장 보고서 범위 및 결과물

"채용 프로세스 아웃소싱 시장 규모 및 예측(2021~2031)" 보고서는 아래 영역을 다루는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다.

  • 범위에 포함되는 모든 주요 시장 부문에 대한 글로벌, 지역 및 국가 수준의 시장 규모 및 예측
  • 동인, 제한 사항 및 주요 기회와 같은 시장 역학
  • 주요 미래 동향
  • 상세한 PEST/Porter의 5가지 힘 및 SWOT 분석
  • 주요 시장 동향, 주요 업체, 규정 및 최근 시장 개발을 다루는 글로벌 및 지역 시장 분석
  • 시장 집중도, 히트맵 분석, 주요 플레이어 및 최근 개발을 다루는 산업 환경 및 경쟁 분석
  • 자세한 회사 프로필
Report Coverage
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Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
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to segments covered.

Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

This text is related
to country scope.

Frequently Asked Questions


What will be the market size of the global recruitment process outsourcing market by 2031?

The global recruitment process outsourcing market is expected to reach US$ 66.54 billion by 2031.

Which are the key players holding the major market share of the recruitment process outsourcing market?

The key players holding the majority of shares in the global recruitment process outsourcing market are SevenStep RPO, Kites Consulting, Randstad Sourceright, ManpowerGroup Solutions, and Alexander Mann.

What are the future trends of the global recruitment process outsourcing market?

The introduction of big data and advanced analytics in recruitment process outsourcing to play a significant role in the global recruitment process outsourcing market in the coming years.

What are the driving factors impacting the global recruitment process outsourcing market?

Expanding uses of outsourcing the recruiting process are the major factors that propel the global recruitment process outsourcing market.

What is the estimated market size for the global recruitment process outsourcing market in 2022?

The global recruitment process outsourcing market was estimated to be US$ 8.20 billion in 2023 and is expected to grow at a CAGR of 29.9% during the forecast period 2023 - 2031.

The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

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