Markt für Talentmanagement-Software – Erkenntnisse aus globaler und regionaler Analyse – Prognose bis 2031

MARKTÜBERBLICK Talent Management-Software bietet verschiedene Lösungen für das Personalmanagement. Diese Lösungen dienen hauptsächlich der strategischen Einstellung, dem Leistungsmanagement und der Entwicklung. Die Talentmanagement-Software umfasst die Bereiche Rekrutierung, Talentmanagement, Lernen und Entwicklung; und Vergütungsmanagement. Talentmanagement-Software hat viele technologische Fortschritte erlebt, die ihren Nutzen erhöht haben. Es wird erwartet, dass der Markt für Talentmanagement-Software in den kommenden Jahren erheblich wachsen wird. MARKTUMFANG Die „Global Talent Management Software Market Analysis to 2031“ ist eine spezialisierte und tiefgehende Studie der Technologie-, Medien- und Telekommunikationsbranche mit besonderem Fokus auf die globale Markttrendanalyse. Ziel des Berichts ist es, einen Überblick über den Markt für Talentmanagement-Software mit detaillierter Marktsegmentierung nach Lösung, Services, Bereitstellungstyp, Unternehmensgröße, Branche und Geografie zu geben. Der Bericht liefert wichtige Statistiken zum Marktstatus der führenden Marktteilnehmer für Talentmanagement-Software und bietet wichtige Trends und Chancen auf dem Markt. MARKTSEGMENTIERUNG

•  Basierend auf der Lösung ist der globale Markt für Talentmanagement-Software in Personalplanung, Lernmanagement, Vergütungsmanagement, Talentakquise und Leistungsmanagement unterteilt. •  Auf der Grundlage der Dienstleistungen wird der Markt in professionelle Dienstleistungen und verwaltete Dienstleistungen unterteilt. •  Je nach Bereitstellungstyp ist der Markt in Cloud und On-Premise unterteilt. •  Basierend auf der Unternehmensgröße wird der Markt in kleine und mittlere Unternehmen sowie große Unternehmen unterteilt. •  Basierend auf der Branche ist der Markt in BFSI, Bildung, Gesundheitswesen, IT und Telekommunikation, Einzelhandel, Fertigung, Regierung und andere unterteilt.

MARKDTYNAMIK Treiber:

•  Reduziert den Kosten- und Zeitaufwand bei der Einstellung von Mitarbeitern. •  Bessere Überprüfung der Mitarbeiterleistung. •  Bietet effektive Lern- und Entwicklungsprogramme.

Einschränkungen

•  Für KMU kann es angesichts eines begrenzten Budgets schwierig sein, in solch fortschrittliche Technologien zu investieren.

REGIONALER RAHMEN Der Bericht bietet einen detaillierten Überblick über die Branche, einschließlich qualitativer und quantitativer Informationen. Es bietet einen Überblick und eine Prognose des globalen Marktes basierend auf verschiedenen Segmenten. Es bietet auch Marktgrößen- und Prognoseschätzungen für die Jahre 2021 bis 2031 in Bezug auf fünf Hauptregionen, nämlich: Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik (APAC), Naher Osten und Afrika (MEA) sowie Südamerika. Der Markt für Talentmanagement-Software nach Regionen wird später nach Ländern und Segmenten unterteilt. Der Bericht umfasst die Analyse und Prognose von 18 Ländern weltweit sowie den aktuellen Trend und die in der Region vorherrschenden Chancen. Der Bericht analysiert Faktoren, die den Markt sowohl auf der Nachfrage- als auch auf der Angebotsseite beeinflussen, und bewertet weiter die Marktdynamik, die den Markt während des Prognosezeitraums beeinflusst, d. h. Treiber, Beschränkungen, Chancen und zukünftige Trends. Der Bericht bietet außerdem eine umfassende Schädlingsanalyse für alle fünf Regionen, nämlich: Nordamerika, Europa, APAC, MEA und Südamerika nach Bewertung politischer, wirtschaftlicher, sozialer und technologischer Faktoren, die den Markt für Talentmanagement-Software in diesen Regionen beeinflussen. AUSWIRKUNGEN VON COVID-19 AUF DEN TALENT-MANAGEMENT-SOFTWARE-MARKT COVID-19 begann erstmals im Dezember 2021 in Wuhan (China) und hat sich seitdem rasant auf der ganzen Welt ausgebreitet. Die USA, Indien, Brasilien, Russland, Frankreich, das Vereinigte Königreich, die Türkei, Italien und Spanien gehören zu den am stärksten betroffenen Ländern, gemessen an bestätigten Fällen und gemeldeten Todesfällen. Die COVID-19-Krise hat aufgrund von Lockdowns, Reiseverboten und Betriebsschließungen Auswirkungen auf die Wirtschaft und Industrie verschiedener Länder. Einige der negativen Auswirkungen dieser Pandemie sind Arbeitsplatzverluste und Gehaltskürzungen. Aufgrund der reduzierten Belegschaft sind Unternehmen nicht in der Lage, für solch fortschrittliche Technologien auszugeben. Da die Einstellung selbst und die Bindung an Mitarbeiter zurückgegangen sind, ist die Nutzung solcher Software vorübergehend zurückgegangen. Dies hat das Wachstum des Marktes für Talentmanagement-Software behindert. MARKTSPIELER Der Bericht behandelt wichtige Entwicklungen auf dem Markt für Talentmanagement-Software sowie organische und anorganische Wachstumsstrategien. Verschiedene Unternehmen konzentrieren sich auf organische Wachstumsstrategien wie Produkteinführungen, Produktzulassungen und andere wie Patente und Veranstaltungen. Zu den auf dem Markt beobachteten anorganischen Wachstumsstrategien gehörten Akquisitionen sowie Partnerschaften und Kooperationen. Diese Aktivitäten haben den Weg für die Erweiterung des Geschäfts und des Kundenstamms der Marktteilnehmer geebnet. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach Talentmanagement-Software auf dem Weltmarkt werden den Marktteilnehmern auf dem Markt für Talentmanagement-Software in Zukunft voraussichtlich lukrative Wachstumschancen geboten. Der Bericht enthält auch die Profile der wichtigsten Unternehmen sowie deren SWOT-Analyse und Marktstrategien im Markt für Talentmanagement-Software. Darüber hinaus konzentriert sich der Bericht auf führende Akteure der Branche mit Informationen wie Firmenprofilen, angebotenen Komponenten und Dienstleistungen, Finanzinformationen der letzten drei Jahre und den wichtigsten Entwicklungen in den letzten fünf Jahren.

•  Grundstein •  IBM Corporation •  Oracle •  MenschenFließend •  Saba Software •  SAP •  Skillsoft •  SumTotal Systems, LLC •  TALENTGUARD •  TALENTSOFT

Das engagierte Forschungs- und Analyseteam des Insight-Partners besteht aus erfahrenen Fachleuten mit fortgeschrittener statistischer Expertise und bietet verschiedene Anpassungsmöglichkeiten in der bestehenden Studie.

Erfahrungsberichte

Der SCADA-Systemmarktbericht von Insight Partners ist umfassend und bietet wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Zukunftsprognosen. Das Team war durchweg hochprofessionell, reaktionsschnell und hilfsbereit. Wir sind sehr zufrieden und können die Dienstleistungen wärmstens empfehlen.

RAN KEDEM Partner, Reali Technologies LTDs

Ich habe einen Bericht über einen sehr spezifischen Softwaremarkt angefordert, und das Team hat ihn innerhalb weniger Tage erstellt. Die Informationen waren sehr relevant und gut präsentiert. Anschließend habe ich einige Änderungen und Ergänzungen zum Bericht angefordert. Das Team reagierte erneut sehr schnell, und ich erhielt den Abschlussbericht in weniger als einer Woche.

JEAN-HERVE JENN Vorsitzende, Future Analytica

Wir haben mit The Insight Partners für eine wichtige Marktstudie und Prognose zusammengearbeitet. Sie gaben uns klare Einblicke in Chancen und Risiken, die uns bei der Gestaltung unserer Pläne halfen. Ihre Recherchen waren benutzerfreundlich und basierten auf soliden Daten. Sie halfen uns, kluge und sichere Entscheidungen zu treffen. Wir können sie wärmstens empfehlen.

PIYUSH NAGPAL Sr. Vizepräsident, Fernlicht Global

Die Insight Partners lieferten aufschlussreiche, gut strukturierte Marktforschung mit fundierter Fachkompetenz. Ihr Team war durchweg professionell und reaktionsschnell. Die benutzerfreundliche Website ermöglichte den Zugriff auf Branchenberichte. Wir empfehlen sie wärmstens für zuverlässige und hochwertige Forschungsdienstleistungen.

YUKIHIKO ADACHI Geschäftsführer, Deep Blue, LLC.

Dies ist das erste Mal, dass ich einen Marktbericht von The Insight Partners erworben habe. Obwohl ich zunächst unsicher war, besuchte ich die Website und fühlte mich dann sicherer, das Risiko einzugehen und einen Marktbericht zu kaufen. Ich bin mit der Qualität des Berichts und dem Kundenservice rundum zufrieden. Ich hatte einige Fragen und Anmerkungen zum ersten Bericht, aber nach einigen E-Mail-Gesprächen mit dem Analysten bin ich überzeugt, dass ich einen Bericht habe, den ich als Input für unseren strategischen Planungsprozess verwenden kann. Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und dies zu einer positiven Erfahrung gemacht haben. Ich werde Ihren Service auf jeden Fall weiterempfehlen und Sie werden meine erste Anlaufstelle sein, wenn wir weitere Marktdaten benötigen.

JOHN SUZUKI Präsident und Chief Executive Officer, Vorstandsmitglied, BK Technologies

Ich möchte mich für Ihre Unterstützung und die Professionalität bedanken, die Sie bei der Bearbeitung meiner Informationsanfrage zum IVD-Markt für Infektionskrankheiten in Nigeria gezeigt haben. Ich schätze Ihre Geduld, Ihre Beratung und die Tatsache, dass Sie bereit waren, einen Rabatt anzubieten, der uns schließlich den Abschluss eines Geschäfts ermöglichte. Ich freue mich darauf, The Insight Partners in Zukunft wieder zu beauftragen, dank des Eindrucks, den Sie bei dieser ersten Begegnung bei mir hinterlassen haben.

DR. CHIJIOKE ONYIA GESCHÄFTSFÜHRERIN, PineCrest Healthcare Ltd.

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