Marché du système de gestion des équipages – Analyse des tendances et de la croissance | Année de prévision 2031

  • Report Code : TIPRE00008015
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • Status : Published
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[Rapport de recherche] La taille du marché des systèmes de gestion des équipages devrait passer de 1 109,38 millions de dollars américains en 2022 à 2 230,95 millions de dollars américains d’ici 2030 ; on estime qu'il enregistrera un TCAC de 9,1 % de 2022 à 2030.

Perspective de l'analyste :

Avec plus de 20 000 vols par jour et environ 500 millions de passagers chaque année, L'Europe possède l'espace aérien le plus fréquenté au monde. L'industrie aérienne européenne reste la deuxième en importance au monde, car la région possède quelques aéroports les plus grands et les plus fréquentés, notamment l'aéroport d'Heathrow, l'aéroport Charles de Gaulle, l'aéroport de Francfort et l'aéroport royal d'Amsterdam-Schiphol. En outre, Lufthansa, Ryanair, IAG, easyJet et Air France-KLM comptent parmi les principales compagnies aériennes opérant en Europe, et ces compagnies aériennes comptent parmi les principaux contributeurs au marché mondial des systèmes de gestion des équipages.

Aperçu du marché des systèmes de gestion :

Un système de gestion d'équipage est un outil logiciel qui aide les compagnies aériennes à gérer les membres de leur équipage, y compris les pilotes et le personnel de cabine. Le logiciel du système de gestion des équipes automatise et rationalise les tâches telles que la planification, les listes de tâches, les suivis et la formation. Les systèmes de gestion des équipages peuvent prendre en compte la disponibilité des équipages, les restrictions de vol, les périodes de repos et les qualifications pour créer des horaires d'équipage optimisés qui répondent aux normes de sécurité et d'exploitation. Les systèmes de gestion des équipages peuvent améliorer l’efficacité et la productivité des équipes tout en maintenant une sécurité élevée et un service client efficace. Ainsi, la demande de systèmes de gestion d'équipage augmente à travers le monde.

Perspectives stratégiques

Moteur du marché des systèmes de gestion d'équipage :

Mandat de conformité avec Les normes réglementaires propulsent la croissance du marché des systèmes de gestion des équipages

La priorité absolue des compagnies aériennes et autres sociétés de transport aérien est de garantir le respect de leurs réglementations d'exploitation. La planification des équipages est un élément crucial du processus de conformité réglementaire en raison des règles et réglementations complexes en vigueur pour régir le temps de vol, les limites de repos et les tâches des membres d'équipage. Les logiciels de planification des équipages jouent un rôle essentiel pour garantir le respect de ces lois, réduisant ainsi le risque de violations et les sanctions associées. La nécessité de se conformer aux spécifications réglementaires telles que les limitations de temps de vol et de service (FTL), les programmes de formation et les critères de qualification stimulent l'utilisation de systèmes de gestion d'équipage et propulsent la croissance du marché des systèmes de gestion d'équipage.

En janvier 2012, l'Agence européenne de la sécurité aérienne (AESA) a publié son document de réponse aux commentaires (CRD) sur son avis de proposition de modification (NPA) original 2010-2014 afin de mettre à jour et d'harmoniser les règles FTL existantes sur la base de preuves scientifiques et médicales. Les exploitants de vols doivent dispenser une formation initiale et périodique sur la gestion de la fatigue aux membres d'équipage, aux employés chargés de préparer et de tenir à jour les listes d'équipage et au personnel de direction concerné. Cette formation doit suivre un programme de formation décrit dans le manuel d'exploitation. Le programme de formation doit couvrir les causes et les effets possibles de la fatigue ainsi que les mesures à prendre pour lutter contre la fatigue. Les systèmes de gestion des équipages aident à gérer la planification des équipages, le suivi des certifications, le respect des heures de repos et d'autres aspects cruciaux, conduisant à une efficacité accrue, à une réduction des risques et à une amélioration des performances opérationnelles. Alors que les autorités aérospatiales de différents pays mettent continuellement à jour leurs réglementations, la demande de systèmes de gestion d’équipage sophistiqués capables de s’adapter et d’assurer la conformité aux mises à jour augmente. Par conséquent, les compagnies aériennes et les sociétés de transport peuvent réduire le risque de violations et les sanctions associées en investissant dans des systèmes de gestion des équipages, ce qui propulse la croissance du marché des systèmes de gestion des équipages.

Analyse segmentaire du marché des systèmes de gestion des équipages :
Le marché des systèmes de gestion des équipages est segmenté en fonction du composant, du type de déploiement, du type de compagnie aérienne et des applications. Le marché des systèmes de gestion d’équipage, basé sur les composants, est divisé en logiciels et services. En termes de type de déploiement, le marché des systèmes de gestion des équipages est divisé en sur cloud et sur serveur. En fonction du type de compagnie aérienne, le marché des systèmes de gestion des équipages est divisé en compagnies aériennes de passagers et compagnies aériennes de fret et de défense. En termes d'application, le marché des systèmes de gestion d'équipage est divisé en opérations d'équipage et formation d'équipage.

En fonction des composants, le marché des systèmes de gestion d'équipage est divisé en logiciels et services. Les logiciels développés par les acteurs du marché des systèmes de gestion d'équipage offrent des avantages tels que le suivi des membres d'équipage, permettant d'évaluer les performances des membres d'équipage et de les aider à s'améliorer pour une meilleure productivité. Les logiciels de gestion des équipages peuvent également générer des informations et analyser des données, aidant ainsi le secteur du transport aérien à prendre des décisions éclairées pour une amélioration continue. Les services de gestion des équipages aident les compagnies aériennes à gérer les horaires et les rotations de leurs équipages, à garantir le respect des réglementations et à améliorer l'efficacité opérationnelle. Les services de gestion des équipages contribuent à améliorer la communication et la collaboration entre l’industrie aérienne et le personnel des équipages. Cela aide à résoudre le problème rapidement. Divers services aériens utilisent des systèmes de gestion des équipages pour s’améliorer. En mai 2019, Boeing Co s'est associé à Etihad Airways pour fournir à la compagnie aérienne plusieurs solutions de gestion d'équipage. Ces solutions aideront Etihad à optimiser la planification de ses équipages, à améliorer la satisfaction de ses équipages et à réduire ses coûts. Les solutions comprennent le jumelage des équipages, la répartition et la gestion des risques liés à la fatigue. Ils sont alimentés par Boeing AnalytX, qui offre aux compagnies aériennes des capacités avancées d'optimisation et d'analyse.

Analyse régionale du marché des systèmes de gestion des équipages :

Le marché des systèmes de gestion des équipages en Amérique du Nord était évalué à 319,09 millions de dollars US en 2022 et devrait atteindre 629,57 millions de dollars US d'ici 2030 ; il devrait croître à un TCAC de 8,9 % de 2022 à 2030. Le marché des systèmes de gestion d’équipage en Amérique du Nord est segmenté entre les États-Unis, le Canada et le Mexique. L’Amérique du Nord est l’un des principaux contributeurs à la croissance de l’industrie mondiale du transport aérien. L’industrie aérienne de la région devrait connaître une baisse de sa rentabilité dans les années à venir en raison d’une pression persistante sur les coûts ; cependant, elle peut également continuer à générer des bénéfices relativement élevés dans les années à venir en raison de l’augmentation continue du trafic aérien à travers le monde. L'Amérique du Nord a signalé une augmentation de 51,6 % du trafic aérien en mars 2023 par rapport à 2022. La capacité de transport de passagers a bondi de 34,0 % au cours de la même période, ce qui peut être attribué à l'accent mis sur l'adoption de solutions de gestion des équipages dans les opérations aériennes et à la stimulation de la croissance. du marché des systèmes de gestion des équipages.

Les compagnies aériennes doivent gérer efficacement leurs ressources en équipage pour contrôler les coûts et conserver un avantage concurrentiel. Les systèmes de gestion d'équipage peuvent analyser les données historiques, la disponibilité de l'équipage et la demande anticipée pour optimiser l'utilisation de l'équipage et minimiser les dépenses inutiles. Alaska Airlines et JetBlue Airways font partie de celles qui ont bénéficié de tels systèmes pour optimiser leurs ressources en équipage. Les systèmes de gestion des équipages facilitent les communications en temps réel entre les équipes de direction des compagnies aériennes et les membres d'équipage. Cela permet une diffusion rapide des mises à jour importantes, telles que les changements de vol, les alertes météorologiques et les décisions opérationnelles, garantissant ainsi une coordination transparente. Allegiant Air et Spirit Airlines sont d'autres exemples de transporteurs qui ont exploité les systèmes de gestion des équipages pour le suivi des performances et les améliorations ultérieures. De telles améliorations de produits augmentent la demande de systèmes de gestion d'équipage.

Analyse des principaux acteurs du marché des systèmes de gestion d'équipage :

Quelques acteurs clés du marché des systèmes de gestion d'équipage opérant sur le marché incluent AIMS. INTL DWC LLC, Airbus SE, ARCOS LLC, CAE Inc, Hitit Computer Services Ltd Co, IBS Software Pvt Ltd, Laminaar Aviation Infotech Pte Ltd, Lufthansa Systems GmbH & Co KG, PDC A/S et The Boeing Co.

Développements récents :

Les stratégies inorganiques et organiques telles que les fusions et acquisitions sont fortement adoptées par les entreprises du marché des systèmes de gestion d'équipage. Quelques développements récents clés du marché des systèmes de gestion d'équipage sont répertoriés ci-dessous :

En mai 2023, IBS Software, un fournisseur basé à Singapour de solutions Software-as-a-Service (SaaS) pour le secteur mondial des voyages et des voyages. l'industrie de la logistique, a reçu un investissement d'environ 450 millions de dollars américains. La société a l'intention d'utiliser les fonds pour étendre ses opérations et sa portée commerciale à travers le monde. En janvier 2023, Rosterize Inc et FL3XX GmbH ont annoncé un nouveau partenariat pour transformer les opérations d'affrètement aérien privé grâce à la planification des équipages assistée par l'IA. L'intégration a été conçue pour relever les défis rencontrés par les clients de l'aviation d'affaires de FL3XX, notamment la rentabilité des opérations et la gestion des talents. En octobre 2022, la société islandaise CrewApp et NAVBLUE d'Airbus se sont associés pour proposer une application mobile native pour Crew. L'application, intégrée à N-Ops & Crew (N-OC) de NAVBLUE, contribuera à la facilité d'utilisation mobile de N-OC, permettant aux membres d'équipage de vérifier, entre autres, l'activité de la liste et les informations de vol. Il contient également des notifications push et des fonctions de chat, afin que les membres de l'équipage puissent facilement accéder aux informations sur leur téléphone portable.
Report Coverage
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Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
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Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

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Frequently Asked Questions


What will be the global market size for crew management system market by 2030?

The crew management system market is expected to reach US$ 2,230.95 Mn by 2030.

What is the estimated global market size for the global crew management system market in 2021?

The global crew management system market was estimated to be USD 1,109.38 Mn million in 2022 and is expected to grow at a CAGR of 9.1 %, during the forecast period 2022 - 2030.

What are the future trends of the global crew management system market?

The growing use of cloud-based software, rise of smart airports, advanced technology integration are the future trends for the global crew management system market

What are the driving factors impacting the global crew management system market?

The mandate of compliance with regulatory standards, rapid growth of aviation industry, increased demand for efficient crew management solutions are the major factors that propel the crew management system market growth.

Which is the leading deployment segment in the global crew management system market?

The server-based segment led the crew management system market with a significant share in 2022 and it is also expected to grow with the highest CAGR.

Which are the key players holding the major market share of global crew management system market?

The key players, holding majority shares, in crew management system market includes The Boeing Co, CAE Inc, Airbus SE, Lufthansa Systems GmbH & Co KG and IBS Software Pvt Ltd.

Which is the fastest growing regional market?

APAC is anticipated to grow with the highest CAGR over the forecast period.

The List of Companies - Crew Management System Market

  1. AIMS INTL DWC LLC
  2. Airbus SE
  3.  ARCOS LLC
  4. CAE Inc
  5.  Hitit Computer Services Ltd Co
  6.  IBS Software Pvt Ltd
  7.  Laminaar Aviation Infotech Pte Ltd
  8.  Lufthansa Systems GmbH & Co KG
  9.  PDC A/S
  10. The Boeing Co

The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

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