Markt für Besatzungsmanagementsysteme – Erkenntnisse aus globaler und regionaler Analyse – Prognose bis 2031

[Forschungsbericht] Die Marktgröße für Crew-Management-Systeme wird voraussichtlich von 1.109,38 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 auf 2.230,95 Millionen US-Dollar im Jahr 2030 wachsen; Von 2022 bis 2030 wird eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate von 9,1 % erwartet.

Analystenperspektive:

Mit mehr als 20.000 Flügen pro Tag und etwa 500 Millionen Passagieren pro Jahr, Europa verfügt über den verkehrsreichsten Luftraum der Welt. Die europäische Luftfahrtindustrie bleibt die zweitgrößte der Welt, da die Region über einige der größten und verkehrsreichsten Flughäfen verfügt, darunter den Flughafen Heathrow, den Flughafen Charles de Gaulle, den Flughafen Frankfurt und den Royal Amsterdam Airport Schiphol. Darüber hinaus gehören Lufthansa, Ryanair, IAG, easyJet und Air France-KLM zu den führenden Fluggesellschaften in Europa, und diese Fluggesellschaften gehören zu den führenden Anbietern auf dem globalen Markt für Crew-Management-Systeme.

Crew Marktüberblick über Managementsysteme:

Ein Crew-Management-System ist ein Softwaretool, das Fluggesellschaften bei der Verwaltung ihrer Besatzungsmitglieder, einschließlich Piloten und Kabinenpersonal, hilft. Software für Crew-Management-Systeme automatisiert und rationalisiert Aufgaben wie Planung, Dienstpläne, Nachverfolgungen und Schulungen. Besatzungsmanagementsysteme können die Verfügbarkeit der Besatzung, Flugbeschränkungen, Ruhezeiten und Qualifikationen berücksichtigen, um optimierte Besatzungspläne zu erstellen, die den Sicherheits- und Betriebsstandards entsprechen. Crew-Management-Systeme können die Effizienz und Produktivität der Crews verbessern und gleichzeitig eine hohe Sicherheit und einen effektiven Kundenservice gewährleisten. Daher wächst die Nachfrage nach Crew-Management-Systemen weltweit.

Strategische Einblicke

Markttreiber für Crew-Management-Systeme:

Compliance-Mandat mit Regulatorische Standards fördern das Marktwachstum für Crew-Management-Systeme

Die oberste Priorität von Fluggesellschaften und anderen Lufttransportunternehmen besteht darin, die Einhaltung ihrer Betriebsvorschriften sicherzustellen. Die Einsatzplanung der Besatzung ist ein entscheidender Teil des Prozesses zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, da es komplexe Regeln und Vorschriften gibt, die die Flugzeit, Ruhezeiten und Pflichten der Besatzungsmitglieder regeln. Software für die Einsatzplanung von Besatzungen spielt eine entscheidende Rolle bei der Einhaltung dieser Gesetze und verringert so das Risiko von Verstößen und damit verbundenen Strafen. Die Notwendigkeit der Einhaltung regulatorischer Spezifikationen wie Flug- und Dienstzeitbeschränkungen (FTL), Schulungspläne und Qualifikationskriterien treibt den Einsatz von Crew-Management-Systemen voran und treibt das Wachstum des Marktes für Crew-Management-Systeme voran.

Im Januar 2012 veröffentlichte die Europäische Agentur für Flugsicherheit (EASA) ihr Comments Response Document (CRD) zu ihrer ursprünglichen Bekanntmachung der vorgeschlagenen Änderung (NPA) 2010–2014, um die bestehenden FTL-Regeln auf der Grundlage wissenschaftlicher und medizinischer Erkenntnisse zu aktualisieren und zu harmonisieren. Flugbetreiber müssen anfängliche und wiederkehrende Schulungen zum Ermüdungsmanagement für Besatzungsmitglieder, Mitarbeiter, die für die Erstellung und Pflege von Besatzungsplänen verantwortlich sind, und betroffenes Managementpersonal durchführen. Diese Schulung sollte einem im Betriebshandbuch beschriebenen Schulungsprogramm folgen. Der Schulungsplan sollte die möglichen Ursachen und Auswirkungen von Müdigkeit sowie Gegenmaßnahmen gegen Müdigkeit abdecken. Besatzungsmanagementsysteme helfen bei der Verwaltung der Besatzungsplanung, der Zertifizierungsverfolgung, der Einhaltung der Ruhezeiten und anderen wichtigen Aspekten, was zu einer höheren Effizienz, geringeren Risiken und einer verbesserten Betriebsleistung führt. Da Luft- und Raumfahrtbehörden in verschiedenen Ländern die Vorschriften kontinuierlich aktualisieren, wächst die Nachfrage nach ausgefeilten Besatzungsmanagementsystemen, die sich an Aktualisierungen anpassen und deren Einhaltung sicherstellen können. Daher können Fluggesellschaften und Transportunternehmen das Risiko von Verstößen und damit verbundenen Strafen verringern, indem sie in Crew-Management-Systeme investieren, was das Wachstum des Marktes für Crew-Management-Systeme vorantreibt.

Marktsegmentanalyse für Crew-Management-Systeme:
Der Markt für Crew-Management-Systeme ist nach Komponente, Einsatztyp, Airline-Typ und Anwendungen segmentiert. Der Markt für Crew-Management-Systeme ist komponentenbasiert in Software und Dienstleistungen unterteilt. Hinsichtlich der Bereitstellungsart ist der Markt für Crew-Management-Systeme in Cloud-basierte und serverbasierte Systeme unterteilt. Basierend auf der Art der Fluggesellschaft ist der Markt für Crew-Management-Systeme in Passagierfluggesellschaften und Fracht- und Verteidigungsfluggesellschaften unterteilt. In Bezug auf die Anwendung ist der Markt für Crew-Management-Systeme in Crew-Operationen und Crew-Schulung unterteilt.

Je nach Komponente ist der Markt für Crew-Management-Systeme in Software und Dienstleistungen unterteilt. Von Marktteilnehmern für Crew-Management-Systeme entwickelte Software bietet Vorteile wie die Verfolgung von Crew-Mitgliedern, ermöglicht die Beurteilung der Leistung der Crew-Mitglieder und hilft ihnen, ihre Produktivität zu verbessern. Crew-Management-Software kann außerdem Erkenntnisse generieren und Daten analysieren und so der Luftfahrtindustrie dabei helfen, fundierte Entscheidungen für eine kontinuierliche Verbesserung zu treffen. Crew-Management-Services unterstützen Fluggesellschaften bei der Verwaltung ihrer Crew-Zeitpläne und -Rotationen, stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und verbessern die betriebliche Effizienz. Crew-Management-Services tragen dazu bei, die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen der Luftfahrtindustrie und dem Crew-Personal zu verbessern. Es hilft, das Problem schnell zu lösen. Verschiedene Fluggesellschaften nutzen Crew-Management-Systeme zur Verbesserung. Im Mai 2019 ging Boeing Co eine Partnerschaft mit Etihad Airways ein, um der Fluggesellschaft mehrere Crew-Management-Lösungen bereitzustellen. Diese Lösungen werden Etihad dabei helfen, seine Crewplanung zu optimieren, die Zufriedenheit der Crew zu verbessern und Kosten zu senken. Zu den Lösungen gehören die Paarung von Besatzungen, die Dienstplanung und das Ermüdungsrisikomanagement. Sie basieren auf Boeing AnalytX, das Fluggesellschaften erweiterte Optimierungs- und Analysefunktionen bietet.

Regionale Analyse des Marktes für Crew-Management-Systeme:

Der Markt für Crew-Management-Systeme in Nordamerika wurde mit bewertet 319,09 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 und soll bis 2030 629,57 Millionen US-Dollar erreichen; Von 2022 bis 2030 wird ein jährliches Wachstum von 8,9 % erwartet. Der nordamerikanische Markt für Crew-Management-Systeme ist in die USA, Kanada und Mexiko unterteilt. Nordamerika trägt maßgeblich zum Wachstum der globalen Luftfahrtindustrie bei. Aufgrund des anhaltenden Kostendrucks wird die Luftfahrtindustrie in der Region in den kommenden Jahren voraussichtlich einen Rückgang ihrer Rentabilität verzeichnen; Aufgrund des kontinuierlich steigenden weltweiten Luftverkehrs kann sie jedoch auch in den kommenden Jahren weiterhin relativ hohe Gewinne erwirtschaften. Nordamerika verzeichnete im März 2023 einen Anstieg des Flugverkehrs um 51,6 % im Vergleich zu 2022. Die Kapazität zur Beförderung von Passagieren stieg im gleichen Zeitraum um 34,0 %, was auf den Fokus des Unternehmens auf die Einführung von Crew-Management-Lösungen im Flugbetrieb und die Förderung des Wachstums zurückzuführen ist des Marktes für Crew-Management-Systeme.

Fluggesellschaften müssen ihre Crew-Ressourcen effizient verwalten, um die Kosten zu kontrollieren und einen Wettbewerbsvorteil zu wahren. Besatzungsmanagementsysteme können historische Daten, die Verfügbarkeit der Besatzung und den erwarteten Bedarf analysieren, um die Auslastung der Besatzung zu optimieren und unnötige Kosten zu minimieren. Alaska Airlines und JetBlue Airways gehören zu denen, die von solchen Systemen zur Optimierung ihrer Besatzungsressourcen profitiert haben. Crew-Management-Systeme erleichtern die Echtzeitkommunikation zwischen Airline-Managementteams und Besatzungsmitgliedern. Dies ermöglicht eine schnelle Verbreitung wichtiger Aktualisierungen wie Flugänderungen, Wetterwarnungen und Betriebsentscheidungen und sorgt so für eine nahtlose Koordination. Allegiant Air und Spirit Airlines sind weitere Beispiele für Fluggesellschaften, die Crew-Management-Systeme zur Leistungsüberwachung und anschließenden Verbesserungen genutzt haben. Solche Produktverbesserungen erhöhen die Nachfrage nach Crew-Management-Systemen.

Analyse der wichtigsten Marktteilnehmer für Crew-Management-Systeme:

Zu den wichtigsten Marktteilnehmern für Crew-Management-Systeme, die auf dem Markt tätig sind, gehört AIMS INTL DWC LLC, Airbus SE, ARCOS LLC, CAE Inc, Hitit Computer Services Ltd Co, IBS Software Pvt Ltd, Laminaar Aviation Infotech Pte Ltd, Lufthansa Systems GmbH & Co KG, PDC A/S und The Boeing Co.

Jüngste Entwicklungen:

Anorganische und organische Strategien wie Fusionen und Übernahmen werden von Unternehmen auf dem Markt für Crew-Management-Systeme stark angenommen. Nachfolgend sind einige wichtige aktuelle Marktentwicklungen für Crew-Management-Systeme aufgeführt:

Im Mai 2023 hat IBS Software, ein in Singapur ansässiger Anbieter von Software-as-a-Service (SaaS)-Lösungen für die globale Reise- und Logistikbranche, erhielt eine Investition von rund 450 Millionen US-Dollar. Das Unternehmen beabsichtigt, die Mittel zur Ausweitung seiner Geschäftstätigkeit und seiner Geschäftsreichweite auf der ganzen Welt zu verwenden. Im Januar 2023 gaben Rosterize Inc und FL3XX GmbH eine neue Partnerschaft bekannt, um den privaten Flugcharterbetrieb durch KI-gestützte Crewplanung zu transformieren. Die Integration wurde entwickelt, um die Herausforderungen zu bewältigen, mit denen die Geschäftsluftfahrtkunden von FL3XX konfrontiert sind, einschließlich kosteneffizienter Abläufe und Talentmanagement. Im Oktober 2022 schlossen sich das isländische Unternehmen CrewApp und NAVBLUE von Airbus zusammen, um eine native mobile Anwendung für Crew anzubieten. Die in NAVBLUEs N-Ops & Crew (N-OC) integrierte App wird zur Benutzerfreundlichkeit von N-OC-Mobilgeräten beitragen und es Besatzungsmitgliedern ermöglichen, unter anderem Dienstplanaktivitäten und Fluginformationen zu überprüfen. Darüber hinaus sind Push-Benachrichtigungen und Chat-Funktionen enthalten, sodass die Besatzungsmitglieder einfach über ihr Mobiltelefon auf Informationen zugreifen können.