Taille et prévisions du marché du recrutement (2021-2031), part mondiale et régionale, tendances et analyse des opportunités de croissance

Données historiques : 2021-2022 | Année de référence : 2023 | Période de prévision : 2024-2031

Taille et prévisions du marché des plateformes de marketing de recrutement (2021-2031), parts mondiales et régionales, tendances et opportunités de croissance. Rapport d'analyse : par déploiement (cloud, sur site) ; taille de l'organisation (PME, grande entreprise) ; utilisateur final (BFSI, informatique et télécommunications, commerce de détail, industrie, automobile, santé, autres) et géographie (Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud et centrale).

Date du rapport : Dec 2025
Code du rapport : TIPRE00026582

Catégorie : Technologie, médias et télécommunications
Statut : Prochain

Formats de rapport disponibles :
Nombre de pages : 150

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Page mise à jour : Aug 2025

INTRODUCTION SUR LE MARCHÉ Pour attirer de nouveaux talents, le marketing de recrutement est un processus de branding dans lequel l'employeur est présenté comme une marque via des offres d'emploi, les réseaux sociaux, les médias payants et d'autres moyens. Sur le marché du travail actuel, les chercheurs d'emploi férus de technologie s'appuient sur les plateformes en ligne pour trouver des opportunités. Une marque employeur forte peut aider une recrue à décider de travailler ou non pour l'entreprise. En conséquence, les plateformes de marketing de recrutement deviennent de plus en plus populaires. Le marketing de recrutement est la mise en œuvre tactique de techniques permettant à une entreprise de localiser, d'attirer et d'engager des demandeurs d'emploi afin de les inciter à postuler à un poste. DYNAMIQUE DU MARCHÉ Le marché des plateformes de marketing de recrutement est tiré par l'analyse des données. Les divisions de gestion des ressources humaines des entreprises sont de plus en plus axées sur les données. Ils utilisent des analyses visuelles en temps réel pour tenter de surveiller et de suivre l'efficacité et l'efficience de leurs efforts de marketing de recrutement. Afin de maximiser le succès du recrutement, ils suivent le processus depuis la recherche d'un candidat jusqu'à l'embauche et le pourvoi d'un poste vacant. ÉTENDUE DU MARCHÉ L'« Analyse du marché mondial des plateformes de marketing de recrutement jusqu'en 2031 » est une étude spécialisée et approfondie de l'industrie de la technologie, des médias et des télécommunications avec un accent particulier sur l'analyse des tendances du marché mondial. Le rapport sur le marché des plateformes de marketing de recrutement vise à fournir un aperçu du marché des plateformes de marketing de recrutement avec une segmentation détaillée du marché par déploiement, taille de l’organisation, utilisateur final et géographie. Le marché mondial des plateformes de marketing de recrutement devrait connaître une forte croissance au cours de la période de prévision. Le rapport fournit des statistiques clés sur l’état du marché des principaux acteurs du marché des plateformes de marketing de recrutement et présente les principales tendances et opportunités du marché. SEGMENTATION DU MARCHÉ Le marché mondial des plateformes de marketing de recrutement est segmenté en fonction du déploiement, de la taille de l'organisation et de l'utilisateur final. En fonction du déploiement, le marché des plateformes de marketing de recrutement est segmenté en cloud, sur site. En fonction de la taille de l’organisation, le marché des plateformes de marketing de recrutement est segmenté en PME et grandes entreprises. En fonction de l’utilisateur final, le marché des plateformes de marketing de recrutement est segmenté en BFSI, informatique et télécommunications, vente au détail, fabrication, automobile, soins de santé, autres. CADRE RÉGIONAL Le rapport fournit un aperçu détaillé du secteur, comprenant des informations à la fois qualitatives et quantitatives. Il fournit un aperçu et des prévisions du marché mondial des plateformes de marketing de recrutement en fonction de divers segments. Il fournit également la taille du marché et des estimations prévisionnelles pour la période 2021 à 2031 pour cinq grandes régions, à savoir l’Amérique du Nord, l’Europe, l’Asie-Pacifique (APAC), le Moyen-Orient et l’Afrique (MEA) et l’Amérique du Sud et centrale. Le marché des plateformes de marketing de recrutement de chaque région est ensuite sous-segmenté par pays et segments respectifs. Le rapport sur le marché des plateformes de marketing de recrutement couvre l’analyse et les prévisions de 18 pays dans le monde ainsi que la tendance actuelle et les opportunités qui prévalent dans la région. Le rapport analyse les facteurs affectant le marché des plateformes de marketing de recrutement du côté de la demande et de l’offre et évalue en outre la dynamique du marché affectant le marché au cours de la période de prévision, c’est-à-dire les moteurs, les contraintes, les opportunités et les tendances futures. Le rapport fournit également une analyse PEST exhaustive mettant en évidence les facteurs affectant le marché des plateformes de marketing de recrutement dans ces régions. IMPACT DU COVID-19 SUR LE MARCHÉ DES PLATEFORMES DE MARKETING DE RECRUTEMENT L’impact de la pandémie de COVID-19 sur le marché est couvert tout au long du rapport. La pandémie a eu un impact positif sur le marché des plateformes de marketing de recrutement. De nombreuses entreprises exploitent désormais leurs activités sur des plateformes en ligne en raison des conditions de confinement ; de plus en plus d'entreprises adoptent la vidéo en tant que service. Par conséquent, la demande de plateformes de marketing de recrutement augmente pendant la pandémie de COVID-19 et devrait également augmenter au cours de la période de prévision. ACTEURS DU MARCHÉ Les rapports couvrent les développements clés du marché des plateformes de marketing de recrutement en tant que stratégies de croissance organique et inorganique. Diverses entreprises se concentrent sur des stratégies de croissance organique telles que les lancements de produits, les approbations de produits et d'autres telles que les brevets et les événements. Les activités de stratégies de croissance inorganiques observées sur le marché étaient des acquisitions, des partenariats et des collaborations. Ces activités ont ouvert la voie à l’expansion des activités et de la clientèle des acteurs du marché. Les acteurs du marché des plateformes de marketing de recrutement devraient bénéficier d’opportunités de croissance lucratives à l’avenir avec la demande croissante de produits de filtrage sur le marché mondial. Vous trouverez ci-dessous la liste de quelques entreprises engagées sur le marché des plateformes de marketing de recrutement. Le rapport comprend également les profils d’entreprises clés ainsi que leur analyse SWOT et leurs stratégies de marché sur le marché des plateformes de marketing de recrutement. En outre, le rapport se concentre sur les principaux acteurs de l'industrie avec des informations telles que les profils d'entreprise, les composants et les services proposés, les informations financières des 3 dernières années, l'évolution clé des cinq dernières années. • LinkedIn • Zoho Corporation Pvt. Ltd. Paycor, Inc. • Levier • CEIPAL Corp. Workable Technology Limited • SmartRecruiters • Recruté • Greenhouse Software, Inc. • L'équipe de recherche et d'analyse dédiée de JobDiva The Insight Partner est composée de professionnels expérimentés possédant une expertise statistique avancée et propose diverses options de personnalisation dans l'étude existante.

Responsable de recherche

Ankita Mittal

Directeur,
Étude de marché et conseil

Ankita est une professionnelle dynamique des études de marché et du conseil, forte de plus de 8 ans d'expérience dans les secteurs des technologies, des médias, des TIC, de l'électronique et des semi-conducteurs. Elle a dirigé et réalisé avec succès plus de 100 missions de conseil et d'études pour des clients internationaux tels que Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG et Expeditors International. Ses compétences clés incluent l'analyse de marché, l'analyse de données, la prévision, la formulation de stratégies, la veille concurrentielle et la rédaction de rapports.

Ankita maîtrise parfaitement la gestion de cycles de projet complets, de la conception de propositions avant-vente et des discussions avec les clients jusqu'à la fourniture d'informations exploitables après-vente. Elle maîtrise la gestion d'équipes transverses, la structuration de modules d'études complexes et l'alignement des solutions sur les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client. Ses excellentes compétences en communication, leadership et présentation lui ont permis de fournir systématiquement des résultats à forte valeur ajoutée dans des environnements de marché dynamiques et en constante évolution.

Qu'est-ce que Marché des plateformes de marketing de recrutement Livrables du rapport?

Analyse historique (2 ans), année de base, prévision (7 ans) avec TCAC
Analyse PEST et SWOT
Taille du marché Valeur / Volume - Mondial, Régional, Pays
Industrie et paysage concurrentiel
Ensemble de données Excel

Rapports récents

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

RAN KEDEM Partenaire, Reali Technologies LTD

J'ai demandé un rapport sur un marché logiciel très spécifique et l'équipe l'a produit en quelques jours. Les informations étaient très pertinentes et bien présentées. J'ai ensuite demandé des modifications et des ajouts au rapport. L'équipe a de nouveau été très réactive et j'ai reçu le rapport final en moins d'une semaine.

JEAN-HERVÉ JENN Président, Future Analytica

Nous avons collaboré avec The Insight Partners pour une importante étude de marché et des prévisions. Ils nous ont fourni une vision claire des opportunités et des risques, ce qui nous a aidés à élaborer nos plans. Leurs recherches étaient faciles à utiliser et basées sur des données solides. Elles nous ont permis de prendre des décisions éclairées et en toute confiance. Nous les recommandons vivement.

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C'est la première fois que j'achète une étude de marché auprès de The Insight Partners. J'étais un peu hésitant au début, mais j'ai consulté leur site web et me suis senti plus à l'aise pour prendre le risque d'acheter une étude de marché. Je suis entièrement satisfait de la qualité du rapport et du service client. J'avais plusieurs questions et commentaires concernant le rapport initial, mais après quelques échanges par e-mail avec leur analyste, je pense avoir obtenu un rapport qui pourra alimenter notre processus de planification stratégique. Merci beaucoup pour votre temps et pour avoir rendu cette expérience positive. Je recommanderai sans hésiter vos services et vous serez mon premier contact lorsque nous aurons besoin de données de marché supplémentaires.

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Je tiens à vous remercier pour votre soutien et le professionnalisme dont vous avez fait preuve lors du traitement de ma demande d'informations concernant le marché des dispositifs de diagnostic in vitro (DIV) pour les maladies infectieuses au Nigéria. J'apprécie votre patience, vos conseils et votre volonté d'offrir une réduction, ce qui nous a finalement permis de conclure un accord. Je me réjouis de collaborer à nouveau avec The Insight Partners, grâce à l'impression que vous m'avez laissée suite à cette première rencontre.

DR CHIJIOKE DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.