Rapporto sull'analisi delle quote e delle dimensioni del mercato del reclutamento | Previsioni 2031

Dati storici : 2021-2022    |    Anno base : 2023    |    Periodo di previsione : 2024-2031

Dimensioni e previsioni del mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento (2021-2031), quota globale e regionale, tendenze e analisi delle opportunità di crescita. Copertura del rapporto: per implementazione (cloud, on-premise); dimensioni dell'organizzazione (PMI, grandi imprese); utente finale (BFSI, IT e telecomunicazioni, vendita al dettaglio, produzione, automotive, sanità, altri) e area geografica (Nord America, Europa, Asia Pacifico e Sud e Centro America).

  • Data del report : Dec 2025
  • Codice del report : TIPRE00026582
  • Categoria : Tecnologia, media e telecomunicazioni
  • Stato : Prossimo
  • Formati di report disponibili : pdf-format excel-format
  • Numero di pagine : 150
Pagina aggiornata : Aug 2025

INTRODUZIONE AL MERCATO Per attirare nuovi talenti, il marketing di reclutamento è un processo di branding in cui il datore di lavoro viene rappresentato come un marchio tramite annunci di lavoro, social media, media a pagamento e altri mezzi. Nel mercato del lavoro di oggi, chi cerca lavoro esperto di tecnologia si affida a piattaforme online per trovare opportunità. Un forte marchio di datore di lavoro potrebbe aiutare una recluta a decidere se lavorare o meno per l’azienda. Di conseguenza, le piattaforme di marketing per il reclutamento stanno diventando sempre più popolari. Il marketing di reclutamento è l’implementazione tattica di tecniche che consentono a un’azienda di individuare, attrarre e coinvolgere le persone in cerca di lavoro per invogliarle a candidarsi per una posizione. DINAMICHE DEL MERCATO Il mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento è guidato dall'analisi dei dati. Le divisioni di gestione delle risorse umane delle aziende stanno diventando sempre più guidate dai dati. Usano l'analisi visiva in tempo reale per cercare di monitorare e monitorare l'efficacia e l'efficienza dei loro sforzi di marketing di reclutamento. Al fine di massimizzare il successo del reclutamento, monitorano il processo dalla ricerca di un candidato all'assunzione e alla copertura di un posto vacante. AMBITO DI MERCATO L'"Analisi di mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento globale fino al 2031" è uno studio specializzato e approfondito del settore della tecnologia, dei media e delle telecomunicazioni con un'attenzione particolare all'analisi delle tendenze del mercato globale. Il rapporto sul mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento mira a fornire una panoramica del mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento con una segmentazione dettagliata del mercato in base alla distribuzione, alle dimensioni dell’organizzazione, all’utente finale e all’area geografica. Si prevede che il mercato globale delle piattaforme di marketing per il reclutamento assisterà a una crescita elevata durante il periodo di previsione. Il rapporto fornisce statistiche chiave sullo stato del mercato dei principali attori del mercato Piattaforme di marketing per il reclutamento e offre tendenze e opportunità chiave nel mercato. SEGMENTAZIONE DEL MERCATO Il mercato globale delle piattaforme di marketing per il reclutamento è segmentato in base all'implementazione, alle dimensioni dell'organizzazione e all'utente finale. In base alla distribuzione, il mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento è segmentato in cloud, on-premise. In base alle dimensioni dell’organizzazione, il mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento è segmentato in PMI e grandi imprese. In base all’utente finale, il mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento è segmentato in BFSI, IT e telecomunicazioni, vendita al dettaglio, produzione, automobilistico, sanità, altri. QUADRO REGIONALE Il rapporto fornisce una panoramica dettagliata del settore, comprese informazioni sia qualitative che quantitative. Fornisce una panoramica e previsioni del mercato globale delle piattaforme di marketing per il reclutamento in base a vari segmenti. Fornisce inoltre stime sulle dimensioni del mercato e sulle previsioni per l’anno 2021-2031 rispetto a cinque regioni principali, ovvero Nord America, Europa, Asia-Pacifico (APAC), Medio Oriente e Africa (MEA) e America meridionale e centrale. Il mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento per ciascuna regione viene successivamente suddiviso in sottosegmenti in base ai rispettivi paesi e segmenti. Il rapporto sul mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento copre l’analisi e le previsioni di 18 paesi a livello globale insieme alla tendenza attuale e alle opportunità prevalenti nella regione. Il rapporto analizza i fattori che influenzano il mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento sia dal lato della domanda che dell’offerta e valuta ulteriormente le dinamiche di mercato che influenzano il mercato durante il periodo di previsione, ovvero fattori trainanti, restrizioni, opportunità e tendenza futura. Il rapporto fornisce anche un’analisi PEST esaustiva che evidenzia i fattori che influenzano il mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento in queste regioni. IMPATTO DI COVID-19 SUL MERCATO DELLE PIATTAFORME DI MARKETING DI RECRUITMENT L’impatto della pandemia di COVID-19 sul mercato è trattato in tutto il rapporto. La pandemia ha avuto un impatto positivo sul mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento. Molte aziende ora gestiscono le proprie attività su piattaforme online a causa delle condizioni di blocco; sempre più aziende stanno adottando il video come servizio. Pertanto, la domanda di piattaforme di marketing per il reclutamento è in aumento durante il COVID-19 ed è destinata ad aumentare anche durante il periodo di previsione. ATTORI DI MERCATO I rapporti coprono gli sviluppi chiave nel mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento come strategie di crescita organica e inorganica. Diverse aziende si stanno concentrando su strategie di crescita organica come lanci di prodotti, approvazioni di prodotti e altri come brevetti ed eventi. Le attività delle strategie di crescita inorganica testimoniate nel mercato sono state acquisizioni, partnership e collaborazioni. Queste attività hanno aperto la strada all'espansione del business e della base clienti degli operatori del mercato. Si prevede che gli operatori del mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento avranno opportunità di crescita redditizie in futuro con la crescente domanda di prodotti filtranti nel mercato globale. Di seguito è riportato l'elenco di alcune aziende impegnate nel mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento. Il rapporto include anche i profili delle aziende chiave insieme alle loro analisi SWOT e strategie di mercato nel mercato delle piattaforme di marketing per il reclutamento. Inoltre, il rapporto si concentra sui principali attori del settore con informazioni quali profili aziendali, componenti e servizi offerti, informazioni finanziarie degli ultimi 3 anni e lo sviluppo chiave degli ultimi cinque anni. •  LinkedIn •  Zoho Corporation Pvt. Ltd. •  Paycor, Inc. •  Leva •  CEIPAL Corp. •  Workable Technology Limited •  SmartRecruiter •  Reclutatore •  Greenhouse Software, Inc. •  JobDiva Il team dedicato di ricerca e analisi di Insight Partner è composto da professionisti esperti con competenze statistiche avanzate e offre varie opzioni di personalizzazione nello studio esistente.
Ankita Mittal
Manager,
Ricerca di mercato e consulenza

Ankita è una dinamica professionista della ricerca di mercato e della consulenza con oltre 8 anni di esperienza nei settori della tecnologia, dei media, dell'ICT, dell'elettronica e dei semiconduttori. Ha guidato e portato a termine con successo oltre 100 incarichi di consulenza e ricerca per clienti globali come Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG ed Expeditors International. Le sue competenze principali includono la valutazione del mercato, l'analisi dei dati, le previsioni, la formulazione di strategie, l'intelligence competitiva e la redazione di report.

Ankita è esperta nella gestione di cicli di progetto completi, dalla progettazione di proposte pre-vendita e discussioni con i clienti fino alla fornitura di insight fruibili post-vendita. È esperta nella gestione di team interfunzionali, nella strutturazione di moduli di ricerca complessi e nell'allineamento delle soluzioni agli obiettivi aziendali specifici del cliente. Le sue eccellenti capacità di comunicazione, leadership e presentazione le hanno permesso di fornire costantemente risultati orientati al valore in contesti di mercato in rapida evoluzione.

  • Analisi storica (2 anni), anno base, previsione (7 anni) con CAGR
  • Analisi PEST e SWOT
  • Valore/volume delle dimensioni del mercato - Globale, Regionale, Nazionale
  • Industria e panorama competitivo
  • Set di dati Excel

Testimonianze

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  • Processo decisionale informato
  • Comprensione delle dinamiche di mercato
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  • Previsioni di mercato
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