Rapporto sulle dimensioni del mercato del software di pianificazione dei dipendenti e sull'analisi delle quote | Previsioni 2031

Si prevede che il mercato del software per la pianificazione dei dipendenti registrerà un CAGR del 12,2% dal 2025 al 2031, con una dimensione del mercato in espansione da XX milioni di dollari USA nel 2024 a XX milioni di dollari USA entro il 2031.

Il rapporto è segmentato per Componente (Software, Servizi); Distribuzione (Cloud, On Premise); Dimensione aziendale (PMI, Grandi Imprese); Settore di utilizzo finale (BFSI, Sanità, IT e Telecomunicazioni, Commercio al dettaglio, Pubblica Amministrazione, Altri). L'analisi globale è ulteriormente suddivisa a livello regionale e per i principali Paesi. Il rapporto fornisce il valore in USD per l'analisi e i segmenti sopra indicati.

Scopo del rapporto

Il rapporto "Employee Scheduling Software Market" di The Insight Partners mira a descrivere il panorama attuale e la crescita futura, i principali fattori trainanti, le sfide e le opportunità. Questo fornirà spunti di riflessione a diversi stakeholder aziendali, tra cui:

• Fornitori/produttori di tecnologia: per comprendere le dinamiche di mercato in evoluzione e conoscere le potenziali opportunità di crescita, consentendo loro di prendere decisioni strategiche informate.
• Investitori: per condurre un'analisi completa delle tendenze in merito al tasso di crescita del mercato, alle proiezioni finanziarie del mercato e alle opportunità esistenti lungo la catena del valore.
• Enti di regolamentazione: regolamentano le politiche e le attività di controllo sul mercato con l'obiettivo di ridurre al minimo gli abusi, preservare la fiducia degli investitori e sostenere l'integrità e la stabilità del mercato.

Segmentazione del mercato del software di pianificazione dei dipendenti

Componente

• Software
• Servizi

Distribuzione

• Nuvola
• In sede

Dimensioni aziendali

• PMI
• Grande impresa

Industria di utilizzo finale

• BFSI
• Assistenza sanitaria
• IT e telecomunicazioni
• Vedere al dettaglio
• Governo
• Altri

Mercato del software di pianificazione dei dipendenti: approfondimenti strategici

Fattori di crescita del mercato del software di pianificazione dei dipendenti

• Crescente domanda di ottimizzazione della forza lavoro: le aziende si stanno rivolgendo a soluzioni di pianificazione avanzate, in quanto cresce l'esigenza di controllare i costi del lavoro e migliorare la produttività e l'efficienza. Con l'utilizzo di soluzioni software per la pianificazione del personale, le aziende possono ridurre al minimo gli eccessi e le carenze di personale, garantire il massimo utilizzo del personale e adattare i livelli di personale alle mutevoli esigenze.
• Aumento della forza lavoro mobile e del lavoro da remoto: secondo un rapporto di Gallup, Inc. di giugno 2022, il lavoro da remoto è costantemente percepito come positivo, con quasi il 65% dei dipendenti a tempo pieno disposti a lavorare da remoto. Lavorare da remoto aiuta i dipendenti a ridurre gli spostamenti e a mantenere un equilibrio tra lavoro e vita privata. Uno studio condotto dal National Bureau of Economic Research nel gennaio 2023 ha dimostrato che il lavoro da remoto ha fatto risparmiare in media 72 minuti ai dipendenti negli spostamenti quotidiani da e per il luogo di lavoro durante il 2021-2022. Il software di pianificazione dei dipendenti funge da strumento centrale per coordinare il lavoro tra diversi fusi orari, consentendo una pianificazione flessibile che si adatta alle diverse esigenze dei dipendenti e all'equilibrio tra lavoro e vita privata.

Tendenze future del mercato dei software di pianificazione dei dipendenti

• Soluzioni di pianificazione mobile-first: una tendenza significativa nel mercato dei software di pianificazione del personale è il passaggio a soluzioni mobile-first. Con la crescente mobilità della forza lavoro, dipendenti e manager richiedono strumenti di pianificazione accessibili e aggiornabili tramite smartphone e tablet. Questa tendenza consente aggiornamenti in tempo reale della pianificazione, cambio di turno e notifiche, garantendo maggiore flessibilità e reattività. Le piattaforme mobile-first migliorano il coinvolgimento dei dipendenti consentendo loro di gestire i propri impegni in mobilità, riducendo l'assenteismo e migliorando l'efficienza operativa. Di conseguenza, le organizzazioni possono semplificare i processi di pianificazione, aumentando al contempo la soddisfazione e la produttività dei dipendenti.
• Intelligenza artificiale e pianificazione predittiva: la pianificazione predittiva basata sull'intelligenza artificiale sta rapidamente guadagnando terreno nel mercato dei software per la pianificazione del personale. Analizzando i dati storici, l'intelligenza artificiale può prevedere la domanda di manodopera, ottimizzare l'assegnazione dei turni e prevenire sovraccarichi o carenze di personale. Questa tendenza aiuta le aziende a creare pianificazioni più accurate ed efficienti, migliorando sia la soddisfazione dei dipendenti che i costi operativi. La pianificazione predittiva consente inoltre alle aziende di adattare i livelli di personale in base a fattori come la domanda stagionale, la disponibilità dei dipendenti e il traffico di clienti, garantendo che il numero giusto di dipendenti sia sempre programmato al momento giusto.

Opportunità di mercato per il software di pianificazione dei dipendenti

• Crescente necessità di conformità alle leggi e ai regolamenti sul lavoro: le aziende sono sottoposte a una pressione crescente per garantire una pianificazione precisa e conforme ai requisiti normativi, tra cui l'orario massimo di lavoro, le restrizioni sugli straordinari e i tempi di pausa, poiché le leggi sul lavoro diventano più complesse e diversificate da un paese all'altro. I software per la pianificazione del personale offrono una soluzione automatizzando i controlli di conformità e identificando possibili infrazioni prima che si verifichino. Le aziende possono rimanere aggiornate in diverse aree o nazioni aggiornando questi sistemi con gli aggiornamenti legislativi più recenti.
• Crescente domanda di software di pianificazione del personale basato su cloud: grazie alla tecnologia cloud, i fornitori di software sono in grado di offrire soluzioni più adattabili, scalabili e convenienti, adatte ad aziende di ogni tipo. Queste piattaforme basate su cloud consentono aggiornamenti in tempo reale, accesso remoto e una perfetta integrazione con altri sistemi aziendali, rendendole particolarmente interessanti negli ambienti di lavoro dinamici di oggi. Eliminano la necessità di infrastrutture on-premise, riducendo i costi IT e gli oneri di manutenzione per le aziende.

Approfondimenti regionali sul mercato dei software di pianificazione dei dipendenti

Le tendenze e i fattori regionali che hanno influenzato il mercato dei software per la pianificazione del personale durante il periodo di previsione sono stati ampiamente spiegati dagli analisti di The Insight Partners. Questa sezione illustra anche i segmenti e la distribuzione geografica del mercato dei software per la pianificazione del personale in Nord America, Europa, Asia-Pacifico, Medio Oriente e Africa, America Meridionale e Centrale.

Ambito del rapporto di mercato del software di pianificazione dei dipendenti

Densità dei player del mercato del software di pianificazione dei dipendenti: comprendere il suo impatto sulle dinamiche aziendali

Il mercato dei software per la pianificazione del personale è in rapida crescita, trainato dalla crescente domanda degli utenti finali, dovuta a fattori quali l'evoluzione delle preferenze dei consumatori, i progressi tecnologici e una maggiore consapevolezza dei vantaggi del prodotto. Con l'aumento della domanda, le aziende stanno ampliando la propria offerta, innovando per soddisfare le esigenze dei consumatori e sfruttando le tendenze emergenti, alimentando ulteriormente la crescita del mercato.

Punti di forza chiave

• Copertura completa: il rapporto copre in modo esaustivo l'analisi di prodotti, servizi, tipologie e utenti finali del mercato del software di pianificazione dei dipendenti, fornendo una panoramica olistica.
• Analisi degli esperti: il rapporto è redatto sulla base della conoscenza approfondita di esperti e analisti del settore.
• Informazioni aggiornate: il rapporto garantisce la pertinenza aziendale grazie alla copertura delle informazioni più recenti e delle tendenze dei dati.
• Opzioni di personalizzazione: questo report può essere personalizzato per soddisfare le esigenze specifiche del cliente e adattarsi in modo appropriato alle strategie aziendali.

Il rapporto di ricerca sul mercato dei software per la pianificazione del personale può quindi contribuire a tracciare un percorso di decodificazione e comprensione dello scenario e delle prospettive di crescita del settore. Sebbene possano esserci alcune valide preoccupazioni, i vantaggi complessivi di questo rapporto tendono a superare gli svantaggi.

Responsabile della ricerca

Ankita Mittal

Manager,
Ricerca di mercato e consulenza

Ankita è una dinamica professionista della ricerca di mercato e della consulenza con oltre 8 anni di esperienza nei settori della tecnologia, dei media, dell'ICT, dell'elettronica e dei semiconduttori. Ha guidato e portato a termine con successo oltre 100 incarichi di consulenza e ricerca per clienti globali come Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG ed Expeditors International. Le sue competenze principali includono la valutazione del mercato, l'analisi dei dati, le previsioni, la formulazione di strategie, l'intelligence competitiva e la redazione di report.

Ankita è esperta nella gestione di cicli di progetto completi, dalla progettazione di proposte pre-vendita e discussioni con i clienti fino alla fornitura di insight fruibili post-vendita. È esperta nella gestione di team interfunzionali, nella strutturazione di moduli di ricerca complessi e nell'allineamento delle soluzioni agli obiettivi aziendali specifici del cliente. Le sue eccellenti capacità di comunicazione, leadership e presentazione le hanno permesso di fornire costantemente risultati orientati al valore in contesti di mercato in rapida evoluzione.

Testimonianze

Il report di mercato sui sistemi SCADA di Insight Partners è completo, con preziosi spunti sulle tendenze attuali e sulle previsioni future. Il team si è dimostrato altamente professionale, reattivo e disponibile in ogni fase del progetto. Siamo molto soddisfatti e consigliamo vivamente i loro servizi.

RAN KEDEM Partner, Reali Technologies LTDs

Ho richiesto un report su un mercato software molto specifico e il team lo ha prodotto in pochi giorni. Le informazioni erano molto pertinenti e ben presentate. Ho quindi richiesto alcune modifiche e aggiunte al report. Il team è stato ancora una volta molto reattivo e ho ricevuto il report finale in meno di una settimana.

JEAN-HERVE JENN Presidente, Future Analytica

Abbiamo collaborato con The Insight Partners per un importante studio di mercato e una previsione. Ci hanno fornito informazioni chiare su opportunità e rischi, che ci hanno aiutato a definire i nostri piani. La loro ricerca è stata facile da usare e basata su dati solidi. Ci ha aiutato a prendere decisioni intelligenti e consapevoli. Li consigliamo vivamente.

PIYUSH NAGPAL Vicepresidente senior, Abbaglianti globali

Insight Partners ha fornito ricerche di mercato approfondite e ben strutturate, con una solida competenza nel settore. Il loro team si è dimostrato professionale e reattivo in ogni fase. Il sito web intuitivo ha reso l'accesso ai report di settore semplice e immediato. Li consigliamo vivamente per servizi di ricerca affidabili e di alta qualità.

YUKIHIKO ADACHI Amministratore delegato, Deep Blue, LLC.

Questa è la prima volta che acquisto un report di mercato da The Insight Partners. Sebbene inizialmente fossi indeciso, ho visitato il loro sito web e mi sono sentito più a mio agio nell'acquistare un report di mercato. Sono completamente soddisfatto della qualità del report e del servizio clienti. Avevo diverse domande e commenti sul report iniziale, ma dopo un paio di conversazioni via email con il loro analista credo di avere un report che posso utilizzare come input per il nostro processo di pianificazione strategica. Grazie mille per aver dedicato del tempo extra e aver reso questa esperienza positiva. Consiglierò sicuramente il vostro servizio ad altri e sarete la mia prima persona a cui rivolgermi quando avremo bisogno di ulteriori dati di mercato.

GIOVANNI SUZUKI Presidente e Amministratore Delegato, Consigliere di Amministrazione, Tecnologie BK

Desidero esprimere la mia gratitudine per il supporto e la professionalità dimostrati nel rispondere alla mia richiesta di informazioni sul mercato dei dispositivi medici in vitro per malattie infettive in Nigeria. Apprezzo la vostra pazienza, la vostra guida e la vostra disponibilità a offrirmi uno sconto, che alla fine ci ha permesso di concludere l'affare. Non vedo l'ora di collaborare con The Insight Partners in futuro, grazie anche all'impressione che mi avete lasciato dopo questo primo incontro.

Dott. Chijioke AMMINISTRATORE DELEGATO DI ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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