Marché des logiciels de planification des employés – Analyse des tendances et de la croissance | Année de prévision 2031

Le marché des logiciels de planification des employés devrait enregistrer un TCAC de 12,2 % de 2025 à 2031, avec une taille de marché passant de XX millions USD en 2024 à XX millions USD d'ici 2031.

Le rapport est segmenté par composant (logiciels, services) ; déploiement (cloud, sur site) ; taille de l'entreprise (PME, grande entreprise) ; secteur d'utilisation finale (BFSI, santé, informatique et télécommunications, commerce de détail, administration publique, autres). L'analyse mondiale est ensuite détaillée par région et par principaux pays. Le rapport présente la valeur en USD pour l'analyse et les segments ci-dessus.

Objectif du rapport

Le rapport « Marché des logiciels de planification des employés » de The Insight Partners vise à décrire le paysage actuel et la croissance future, les principaux moteurs, les défis et les opportunités. Il fournira des informations aux différentes parties prenantes de l'entreprise, notamment :

• Fournisseurs/fabricants de technologies : pour comprendre l’évolution de la dynamique du marché et connaître les opportunités de croissance potentielles, leur permettant de prendre des décisions stratégiques éclairées.
• Investisseurs : Effectuer une analyse complète des tendances concernant le taux de croissance du marché, les projections financières du marché et les opportunités qui existent tout au long de la chaîne de valeur.
• Organismes de réglementation : Réglementer les politiques et les activités de police sur le marché dans le but de minimiser les abus, de préserver la confiance des investisseurs et de maintenir l’intégrité et la stabilité du marché.

Segmentation du marché des logiciels de planification des employés

Composant

• Logiciel
• Services

Déploiement

• Nuage
• Sur place

Taille de l'entreprise

• PME
• Grande entreprise

Industrie d'utilisation finale

• BFSI
• soins de santé
• Informatique et télécommunications
• Vente au détail
• Gouvernement
• Autres

Marché des logiciels de planification du personnel : perspectives stratégiques

Moteurs de croissance du marché des logiciels de planification des employés

• Demande croissante d'optimisation des effectifs : Face à la nécessité croissante de maîtriser les dépenses de main-d'œuvre et d'améliorer la productivité et l'efficacité, les entreprises se tournent vers des solutions de planification avancées. Grâce à ces solutions, les entreprises peuvent minimiser les sureffectifs et les sous-effectifs, garantir une utilisation optimale des effectifs et adapter les effectifs à l'évolution de la demande.
• Augmentation de la mobilité et du télétravail : Selon un rapport de Gallup, Inc. de juin 2022, le télétravail est toujours perçu comme positif, près de 65 % des employés à temps plein étant prêts à travailler à distance. Le télétravail permet aux employés de réduire leurs déplacements et de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Une étude menée par le National Bureau of Economic Research en janvier 2023 a montré que le télétravail a permis aux employés de gagner en moyenne 72 minutes sur leurs trajets quotidiens entre leur lieu de travail et leur lieu de travail en 2021-2022. Les logiciels de planification des employés constituent un outil central pour coordonner le travail sur différents fuseaux horaires, permettant une planification flexible qui s'adapte aux besoins variés des employés et à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Tendances futures du marché des logiciels de planification des employés

• Solutions de planification mobiles : L'adoption de solutions mobiles est une tendance majeure sur le marché des logiciels de planification des horaires. Face à la mobilité croissante des collaborateurs, employés et managers exigent des outils de planification accessibles et actualisables sur smartphones et tablettes. Cette tendance permet la mise à jour des plannings en temps réel, la permutation des équipes et la réception de notifications, garantissant ainsi une plus grande flexibilité et réactivité. Les plateformes mobiles renforcent l'engagement des employés en leur permettant de gérer leurs plannings en déplacement, réduisant ainsi l'absentéisme et améliorant l'efficacité opérationnelle. Ainsi, les organisations peuvent rationaliser leurs processus de planification tout en améliorant la satisfaction et la productivité de leurs employés.
• IA et planification prédictive : La planification prédictive basée sur l'IA gagne rapidement du terrain sur le marché des logiciels de planification du personnel. En analysant les données historiques, l'IA peut anticiper les besoins en main-d'œuvre, optimiser la répartition des équipes et éviter les sureffectifs ou les sous-effectifs. Cette tendance permet aux entreprises de créer des plannings plus précis et plus efficaces, améliorant ainsi la satisfaction des employés et les coûts d'exploitation. La planification prédictive permet également aux entreprises d'ajuster leurs effectifs en fonction de facteurs tels que la demande saisonnière, la disponibilité des employés et l'affluence, garantissant ainsi que le nombre adéquat d'employés soit toujours programmé au bon moment.

Opportunités du marché des logiciels de planification des employés

• Besoin croissant de conformité aux lois et réglementations du travail : Les entreprises sont de plus en plus contraintes de garantir une planification précise et conforme aux exigences réglementaires, notamment en matière de durée maximale de travail, de restrictions d'heures supplémentaires et de temps de pause, face à la complexité et à la diversité croissantes des législations du travail d'un pays à l'autre. Les logiciels de planification des horaires offrent une solution en automatisant les contrôles de conformité et en identifiant les infractions potentielles avant qu'elles ne se produisent. Les entreprises peuvent rester à jour dans différentes régions ou différents pays en mettant à jour leurs systèmes avec les dernières mises à jour législatives.
• Demande croissante de logiciels de planification du personnel basés sur le cloud : Grâce au cloud, les éditeurs de logiciels peuvent proposer des solutions plus adaptables, évolutives et abordables, adaptées à tous les types d'entreprises. Ces plateformes cloud permettent des mises à jour en temps réel, un accès à distance et une intégration transparente avec d'autres systèmes d'entreprise, ce qui les rend particulièrement attractives dans les environnements de travail dynamiques d'aujourd'hui. Elles éliminent le besoin d'infrastructure sur site, réduisant ainsi les coûts informatiques et la charge de maintenance des entreprises.

Aperçu régional du marché des logiciels de planification du personnel

Les tendances et facteurs régionaux influençant le marché des logiciels de planification du personnel tout au long de la période de prévision ont été analysés en détail par les analystes de The Insight Partners. Cette section aborde également les segments et la répartition géographique du marché des logiciels de planification du personnel en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu'en Amérique du Sud et en Amérique centrale.

Portée du rapport sur le marché des logiciels de planification des employés

Densité des acteurs du marché des logiciels de planification du personnel : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché des logiciels de planification du personnel connaît une croissance rapide, portée par une demande croissante des utilisateurs finaux, due à des facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une meilleure connaissance des avantages du produit. Face à cette demande croissante, les entreprises élargissent leur offre, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les nouvelles tendances, ce qui alimente la croissance du marché.

Principaux arguments de vente

• Couverture complète : Le rapport couvre de manière exhaustive l’analyse des produits, des services, des types et des utilisateurs finaux du marché des logiciels de planification des employés, offrant un paysage holistique.
• Analyse d’experts : Le rapport est compilé sur la base d’une compréhension approfondie des experts et analystes du secteur.
• Informations à jour : Le rapport garantit la pertinence commerciale en raison de sa couverture des informations récentes et des tendances des données.
• Options de personnalisation : ce rapport peut être personnalisé pour répondre aux exigences spécifiques du client et s'adapter parfaitement aux stratégies commerciales.

Le rapport de recherche sur le marché des logiciels de planification du personnel peut donc contribuer à décrypter et à comprendre le contexte et les perspectives de croissance du secteur. Malgré quelques réserves légitimes, les avantages globaux de ce rapport l'emportent généralement sur ses inconvénients.

Responsable de recherche

Ankita Mittal

Directeur,
Étude de marché et conseil

Ankita est une professionnelle dynamique des études de marché et du conseil, forte de plus de 8 ans d'expérience dans les secteurs des technologies, des médias, des TIC, de l'électronique et des semi-conducteurs. Elle a dirigé et réalisé avec succès plus de 100 missions de conseil et d'études pour des clients internationaux tels que Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG et Expeditors International. Ses compétences clés incluent l'analyse de marché, l'analyse de données, la prévision, la formulation de stratégies, la veille concurrentielle et la rédaction de rapports.

Ankita maîtrise parfaitement la gestion de cycles de projet complets, de la conception de propositions avant-vente et des discussions avec les clients jusqu'à la fourniture d'informations exploitables après-vente. Elle maîtrise la gestion d'équipes transverses, la structuration de modules d'études complexes et l'alignement des solutions sur les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client. Ses excellentes compétences en communication, leadership et présentation lui ont permis de fournir systématiquement des résultats à forte valeur ajoutée dans des environnements de marché dynamiques et en constante évolution.

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

RAN KEDEM Partenaire, Reali Technologies LTD

J'ai demandé un rapport sur un marché logiciel très spécifique et l'équipe l'a produit en quelques jours. Les informations étaient très pertinentes et bien présentées. J'ai ensuite demandé des modifications et des ajouts au rapport. L'équipe a de nouveau été très réactive et j'ai reçu le rapport final en moins d'une semaine.

JEAN-HERVÉ JENN Président, Future Analytica

Nous avons collaboré avec The Insight Partners pour une importante étude de marché et des prévisions. Ils nous ont fourni une vision claire des opportunités et des risques, ce qui nous a aidés à élaborer nos plans. Leurs recherches étaient faciles à utiliser et basées sur des données solides. Elles nous ont permis de prendre des décisions éclairées et en toute confiance. Nous les recommandons vivement.

PIYUSH NAGPAL Vice-président principal, Feux de route mondiaux

Insight Partners a réalisé une étude de marché pertinente et bien structurée, avec une solide expertise du domaine. Son équipe a fait preuve de professionnalisme et de réactivité tout au long du projet. Son site web convivial a facilité l'accès aux rapports sectoriels. Nous recommandons vivement ses services d'études fiables et de haute qualité.

YUKIHIKO ADACHI PDG, Bleu profond, LLC.

C'est la première fois que j'achète une étude de marché auprès de The Insight Partners. J'étais un peu hésitant au début, mais j'ai consulté leur site web et me suis senti plus à l'aise pour prendre le risque d'acheter une étude de marché. Je suis entièrement satisfait de la qualité du rapport et du service client. J'avais plusieurs questions et commentaires concernant le rapport initial, mais après quelques échanges par e-mail avec leur analyste, je pense avoir obtenu un rapport qui pourra alimenter notre processus de planification stratégique. Merci beaucoup pour votre temps et pour avoir rendu cette expérience positive. Je recommanderai sans hésiter vos services et vous serez mon premier contact lorsque nous aurons besoin de données de marché supplémentaires.

JOHN SUZUKI Président-directeur général, administrateur du conseil d'administration, BK Technologies

Je tiens à vous remercier pour votre soutien et le professionnalisme dont vous avez fait preuve lors du traitement de ma demande d'informations concernant le marché des dispositifs de diagnostic in vitro (DIV) pour les maladies infectieuses au Nigéria. J'apprécie votre patience, vos conseils et votre volonté d'offrir une réduction, ce qui nous a finalement permis de conclure un accord. Je me réjouis de collaborer à nouveau avec The Insight Partners, grâce à l'impression que vous m'avez laissée suite à cette première rencontre.

DR CHIJIOKE DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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