基于(关键地区、市场参与者、规模和份额)的员工调度软件市场 - 到 2031 年的预测

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基于(关键领域、市场参与者、规模和份额)的员工调度软件市场 - 到 2031 年的预测

  • 报告日期 : Apr 2024
  • 报告代码 : TIPRE00013860
  • 类别 : 科技、媒体和电信
  • 状态 : 即将推出
  • 可用报告格式 : pdf-format excel-format
  • 页数 : 150
页面已更新 : Jan 2025

预计员工排班软件市场在 2025 年至 2031 年期间的复合年增长率为 12.2%,市场规模将从 2024 年的 XX 百万美元扩大到 2031 年的 XX 百万美元。

该报告按组件(软件、服务);部署(云、本地);企业规模(中小企业、大型企业);最终用途行业(金融服务、保险、医疗保健、IT 和电信、零售、政府、其他)进行细分。全球分析进一步细分为区域和主要国家。报告提供上述分析和细分的美元价值。

报告目的

Insight Partners 发布的《员工排班软件市场》报告旨在描述当前形势和未来增长、主要驱动因素、挑战和机遇。这将为各业务利益相关者提供见解,例如:

  • 技术提供商/制造商:了解不断变化的市场动态并了解潜在的增长机会,使他们能够做出明智的战略决策。
  • 投资者:对市场增长率、市场财务预测以及整个价值链中存在的机会进行全面的趋势分析。
  • 监管机构:规范市场政策和警务活动,旨在最大限度地减少滥用行为,维护投资者的信任和信心,维护市场的完整性和稳定性。

 

员工排班软件市场细分

 

成分

  • 软件
  • 服务

部署

  • 本地

企业规模

  • 中小企业
  • 大型企业

最终用途行业

  • 金融服务业协会
  • 卫生保健
  • IT和电信
  • 零售
  • 政府
  • 其他的

 

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员工排班软件市场:战略洞察

Employee Scheduling Software Market
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员工排班软件市场增长动力

  • 劳动力优化需求日益增长:随着控制劳动力成本、提高生产力和效率的需求日益增长,企业纷纷转向先进的排班解决方案。通过使用员工排班软件解决方案,企业可以最大限度地减少人员过剩和人员不足的情况,最大限度地保证员工利用率,并根据不断变化的需求调整人员配置水平。
  • 移动办公和远程办公的兴起:根据盖洛普公司 2022 年 6 月的报告,远程办公持续被视为积极的趋势,近 65% 的全职员工已准备好进行远程办公。远程办公有助于员工减少出行,保持工作与生活的平衡。美国国家经济研究局 (NBER) 于 2023 年 1 月进行的一项研究表明,在 2021-2022 年期间,远程办公平均节省了员工每天往返现场工作地点的 72 分钟。员工排班软件是协调不同时区工作的核心工具,可实现灵活的排班,以满足员工的多样化需求并实现工作与生活的平衡。

员工排班软件市场未来趋势

  • 移动优先排班解决方案:员工排班软件市场的一个重要趋势是向移动优先解决方案的转变。随着劳动力的移动化程度日益提高,员工和管理人员需要能够在智能手机和平板电脑上访问和更新的排班工具。这一趋势允许实时更新排班、轮班调换和通知,从而确保更高的灵活性和响应速度。移动优先平台使员工能够随时随地管理自己的排班,从而增强员工敬业度,减少缺勤并提高运营效率。因此,组织可以简化排班流程,同时提高员工满意度和生产力。
  • 人工智能与预测性排班:人工智能驱动的预测性排班正在员工排班软件市场迅速崛起。通过分析历史数据,人工智能可以预测劳动力需求,优化轮班分配,并防止人员过剩或不足。这一趋势有助于企业制定更准确、更高效的排班方案,从而提高员工满意度并降低运营成本。预测性排班还允许企业根据季节性需求、员工可用性和客流量等因素调整人员配置水平,确保始终在合适的时间安排合适数量的员工。

员工排班软件市场机会

  • 遵守劳动法律法规的需求日益增长:随着各国劳动法规日益复杂且差异化,企业面临着越来越大的压力,需要确保精确的排班安排符合监管要求,包括最长工作时间、加班限制和休息时间。员工排班软件通过自动化合规性检查并在违规行为发生前识别出来,提供了解决方案。企业可以通过更新这些系统,及时了解不同地区或国家的最新立法动态。
  • 基于云的员工排班软件需求不断增长:得益于云技术,软件供应商能够提供更具适应性、可扩展性且价格实惠的解决方案,适用于各种类型的公司。这些基于云的平台支持实时更新、远程访问以及与其他业务系统的无缝集成,这在当今动态的工作环境中尤其具有吸引力。它们消除了对本地基础设施的需求,从而降低了公司的IT成本和维护负担。

 

员工排班软件市场区域洞察

Insight Partners 的分析师已详尽阐述了预测期内影响员工排班软件市场的区域趋势和因素。本节还讨论了北美、欧洲、亚太地区、中东和非洲以及南美和中美的员工排班软件市场细分和地域分布。

员工排班软件市场报告范围

报告属性细节
2024年的市场规模XX百万美元
2031年的市场规模XX百万美元
全球复合年增长率(2025-2031)12.2%
史料2021-2023
预测期2025-2031
涵盖的领域按组件
  • 软件
  • 服务
按部署
  • 本地
按企业规模
  • 中小企业
  • 大型企业
按最终用途行业
  • 金融服务业协会
  • 卫生保健
  • IT和电信
  • 零售
  • 政府
  • 其他的
覆盖地区和国家北美
  • 我们
  • 加拿大
  • 墨西哥
欧洲
  • 英国
  • 德国
  • 法国
  • 俄罗斯
  • 意大利
  • 欧洲其他地区
亚太
  • 中国
  • 印度
  • 日本
  • 澳大利亚
  • 亚太其他地区
南美洲和中美洲
  • 巴西
  • 阿根廷
  • 南美洲和中美洲其他地区
中东和非洲
  • 南非
  • 沙特阿拉伯
  • 阿联酋
  • 中东和非洲其他地区
市场领导者和主要公司简介
  • Ceridian HCM公司
  • ClockShark有限责任公司
  • 人类
  • Pioneer Works, Inc.(Homebase)
  • 计划日
  • Sigma 企业解决方案(邮政编码)
  • TimeCurve 软件公司
  • WhenToWork公司

 

员工排班软件市场参与者密度:了解其对业务动态的影响

员工排班软件市场正在快速增长,这得益于终端用户需求的不断增长,而这些需求的驱动因素包括消费者偏好的演变、技术进步以及对产品优势的认知度不断提升。随着需求的增长,企业正在扩展产品线,不断创新以满足消费者需求,并抓住新兴趋势,从而进一步推动市场增长。


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主要卖点

 

  • 全面覆盖:该报告全面涵盖了员工排班软件市场的产品、服务、类型和最终用户的分析,提供了整体概况。
  • 专家分析:该报告基于对行业专家和分析师的深入了解而编写。
  • 最新信息:该报告涵盖了最新信息和数据趋势,确保了业务相关性。
  • 定制选项:此报告可以定制以满足特定客户要求并适合业务策略。

因此,员工排班软件市场研究报告有助于解读和理解行业现状及增长前景。尽管存在一些合理的担忧,但本报告的总体优势往往大于劣势。

安基塔·米塔尔
经理,
市场研究与咨询

Ankita 是一位充满活力的市场研究和咨询专家,在科技、媒体、信息通信技术 (ICT) 以及电子和半导体领域拥有超过 8 年的经验。她成功领导并完成了 100 多项咨询和研究项目,服务对象包括微软、甲骨文、NEC Corporation、SAP、毕马威和 Expeditors International 等全球客户。她的核心能力包括市场评估、数据分析、预测、战略制定、竞争情报和报告撰写。

Ankita 擅长处理完整的项目周期——从售前的方案设计和客户洽谈,到售后提供切实可行的洞察。她擅长管理跨职能团队、构建复杂的研究模块,并根据客户特定的业务目标调整解决方案。她卓越的沟通能力、领导能力和演讲能力使她能够在快速变化的市场环境中持续提供价值驱动的成果。

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