2030年作業服市場レポート：セグメント、地域、動向、最近の動向、戦略的洞察

[調査レポート] 作業服市場規模は、2022年の320億7,876万米ドルから2030年には524億4,815万米ドルに成長すると予測されており、2022年から2030年にかけて6.3%のCAGRを記録すると予想されています。

市場洞察とアナリストの見解:

作業服は、特に肉体労働を伴う作業で着用される安全服およびユニフォームです。作業者の安全を促進し、健康的な作業環境を確保します。作業服は、石油・ガス、化学、建設、医療、接客業、農業、鉱業など、さまざまな分野で広く使用されています。過去数年間、産業部門における労働者の安全に対する懸念が急速に高まっています。さまざまな政府および安全協会が労働者の安全を確保するための産業ガイドラインを課しており、作業服の需要が急増しています。

成長の原動力と課題:

労働災害は、さまざまな産業分野における大きな懸念事項の 1 つです。これらの事故は、人間の健康に深刻な影響を及ぼします。建設、石油・ガス、鉱業など、さまざまな業界で、世界中で多数の事故が発生しています。国際労働機関 (ILO) によると、毎年約 278 万人の労働関連死が記録されており、そのうち 240 万人が職業病に関連しています。さらに、世界中で毎年約 3 億 4,000 万件の労働災害が発生し、1 億 6,000 万人が職業病の犠牲者となっています。労働災害の増加により、雇用主は職場での従業員の健康と安全を確保するために、国内および国際機関によって定義されたいくつかの基準を採用しています。産業用作業服は、ユーザーに保護と快適さを提供し、職場での重大な死亡を回避できるように設計されており、それによって労働者の作業効率が向上します。機能的な作業服は、多様な産業基盤での作業中に安全性と耐久性を提供します。そのため、労働災害や労働関連死亡率の増加により、労働者の安全を確保するための作業服の需要が急増し、それが作業服市場の成長に貢献しています。

さらに、職場の安全性と職場で起こりうる健康被害に関する知識が労働者の間で不足していることは、世界中で大きな懸念事項です。これに対する意識を高めるために、多くの政府機関および非政府組織が労働者の健康と安全に関連するさまざまなプログラムやキャンペーンを導入しています。米国規格協会によると、北米では、米国労働省と労働安全衛生局 (OSHA) が労働安全衛生基準の分野を標準化しています。防護服の基準の開発に携わっている組織には、米国材料試験協会 (ASTM)、全米防火協会 (NFPA)、国立労働安全衛生研究所 (NIOSH)、米国規格協会 (ANSI)、米国繊維化学染色協会 (AATCC)、および産業安全装置協会 (ISEA) があります。このように、職場の安全性に関する意識の高まりが作業服市場の成長を大きく促進しています。

ワークウェア市場:戦略的洞察

レポートのセグメンテーションと範囲:

世界の作業服市場は、製品タイプ、カテゴリ、流通チャネル、最終用途、および地域に基づいてセグメント化されています。製品タイプ別に見ると、市場はトップス、ボトムス、カバーオールに分かれています。カテゴリに基づいて、市場は男性、女性、ユニセックスに分かれています。流通チャネルに基づいて、市場は卸売業者、スーパーマーケットとハイパーマーケット、専門店、およびオンラインプラットフォームに分かれています。最終用途に基づいて、作業服市場は建設、石油とガス、化学、ヘルスケア、その他に分かれています。地理に基づいて、北米（米国、カナダ、メキシコ）、ヨーロッパ（ドイツ、フランス、イタリア、英国、ロシア、その他のヨーロッパ）、アジア太平洋（オーストラリア、中国、日本、インド、韓国、その他のアジア太平洋）、中東およびアフリカ（南アフリカ、サウジアラビア、UAE、その他の中東およびアフリカ）、南米および中米（ブラジル、アルゼンチン、その他の南米および中米）に分割されています。

セグメント分析:

製品タイプに基づいて、作業服市場はトップス、ボトムス、カバーオールに分類されます。カバーオールセグメントは、予測期間中に最高のCAGRを記録すると予想されます。カバーオールは、職場で全身を保護するために着用されるシングルまたはダブルの衣服です。これらのカバーオールは、主にナイロン、綿、ポリアミド繊維で作られています。職業上の危険が高いため、塗料やコーティング、石油やガスなどの化学処理プラントや業界で一般的に使用されています。これらの要因がカバーオールセグメントの市場成長を促進します。

地域分析:

地理に基づいて、作業服市場は、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、南米および中米、中東およびアフリカの5つの主要地域に分割されています。北米は世界市場を支配しており、この地域の市場は2022年に83億6,000万米ドルと評価されました。アジア太平洋アメリカの市場は、予測期間中に7.1％のCAGRを記録すると予想されています。 2021年、国際労働機関（ILO）は、アジア太平洋地域で毎年110万人以上が労働災害や仕事関連の病気で命を落としていると述べました。インドなどのさまざまなAPAC諸国では、保護が最も少なく、情報が最も少なく、訓練が最も少ない労働者がいます。女性、子供、障害のある労働者、移民労働者、少数民族が最も影響を受けている人口であり、労働災害に巻き込まれることがよくあります。したがって、そのような労働災害や怪我を減らすために、建設、製造、石油・ガスなどのいくつかの業界では、従業員の労働安全に大規模な投資を行っています。このように、作業服の需要が高いため、作業服市場はアジア太平洋地域で大幅に成長しています。

業界の発展と将来の機会:

作業服市場で活動する主要企業が行っている取り組みは以下の通りです。

1. 2020 年 2 月、Honeywell International Inc. と Tech Mahindra Limited は、業界をリードするデジタル テクノロジーを活用した「未来の工場」の開発と構築に向けた提携を発表しました。このコラボレーションは、デジタル変革と、製造業界の顧客がさらに迅速に規模を拡大できるようにすることに重点が置かれています。
2. 2020 年 7 月、Loyal Textile Mills Limited は、特に SARS-CoV-2 ウイルスに対する抗菌作用から保護するための再利用可能な PPE、マスク、防護服の新製品ラインである Viral Shield を発表しました。

作業服市場の地域別分析

予測期間を通じて作業服市場に影響を与える地域的な傾向と要因は、Insight Partners のアナリストによって徹底的に説明されています。このセクションでは、北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、中東、アフリカ、南米、中米にわたる作業服市場のセグメントと地理についても説明します。

作業服市場レポートの範囲

ワークウェア市場のプレーヤー密度：ビジネスダイナミクスへの影響を理解する

作業服市場は、消費者の嗜好の変化、技術の進歩、製品の利点に対する認識の高まりなどの要因により、エンドユーザーの需要が高まり、急速に成長しています。需要が高まるにつれて、企業は提供品を拡大し、消費者のニーズを満たすために革新し、新たなトレンドを活用し、市場の成長をさらに促進しています。

市場プレーヤー密度とは、特定の市場または業界内で活動している企業または会社の分布を指します。これは、特定の市場スペースに、その規模または総市場価値と比較して、どれだけの競合相手 (市場プレーヤー) が存在するかを示します。

作業服市場で事業を展開している主要企業は次のとおりです。

1. カーハート株式会社
2. アラマーク
3. アルシコグループ
4. アレクサンドラ
5. A.ラフォンSAS

免責事項：上記の企業は、特定の順序でランク付けされていません。

COVID-19パンデミックの影響:

COVID-19パンデミックは、さまざまな国のほぼすべての産業に悪影響を及ぼしました。北米、ヨーロッパ、アジア太平洋（APAC）、中南米、中東アフリカ（MEA）でのロックダウン、旅行制限、事業停止により、いくつかの最終用途産業企業の成長が妨げられました。製造ユニットの停止により、世界のサプライチェーン、生産活動、配送スケジュール、必須および非必須の製品の販売が混乱しました。2020年には、さまざまな企業で製品の配送が遅れ、製品販売が低迷し、作業服市場の妨げとなりました。また、労働力不足、輸出入禁止、原材料の供給不足により、COVID-19パンデミック中に世界中で業務やプロセスが停止しました。これらの要因は、パンデミック中の作業服市場の成長に悪影響を及ぼしました。

しかし、2021年には、いくつかの政府が以前に課していた制限を撤廃したため、さまざまな経済が活動を再開し、世界市場にプラスの影響を与えました。さらに、製造業者はフル稼働を許可され、需要と供給のギャップを克服するのに役立ちました。

競争環境と主要企業:

Carhartt、Inc.、Aramark、Alisco Group、Alexandra、3M、A. LAFONT SAS、Fristads Kansas Group、Hultafors Group、Lakeland Industries、Inc. は、世界の作業服市場で活動している著名な企業です。これらの市場プレーヤーは、戦略的開発イニシアチブを採用して事業を拡大し、作業服市場の成長をさらに促進しています。 

リサーチマネージャー

ハビ・ウマー

マネージャー,
市場調査とコンサルティング

ハビは、化学・素材セクターを専門とする8年間の経験を持つ、経験豊富な市場調査アナリストです。食品・飲料業界と消費財業界でも専門知識を有しています。ヴィシュワカルマ工科大学（VIT）で化学エンジニアの学位を取得し、工業用・特殊化学品、塗料・コーティング、紙・包装、潤滑油、消費財など、幅広い分野にわたり深い専門知識を培ってきました。

ハビのコアコンピテンシーは、市場規模の把握と予測、競合ベンチマーク、トレンド分析、顧客エンゲージメント、レポート作成、チームコーディネーションなどであり、実用的な洞察を提供し、戦略的な意思決定を支援することに長けています。

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チジオケ博士 オニア マネージングディレクター, パインクレストヘルスケア株式会社

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