클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장 조사 – 규모, 점유율, 개발 및 미래 범위 2031

  • Report Code : TIPRE00003062
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • Status : Published
  • No. of Pages : 200
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[연구 보고서]클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장은 2022년 102억 5,401만 달러에서 2028년 203억 5,522만 달러로 성장할 것으로 예상됩니다. 2022년부터 2028년까지 연평균 12.1%의 성장률을 기록할 것으로 예상됩니다.



급여 관리 시스템은 직원의 급여를 운영하고 통제하기 위해 점점 더 필수가 되어가고 있으며, 클라우드 기반 급여 시스템은 조직에 막대한 지원이 되고 있습니다. 급여 부서를 포함하여 원격으로 운영합니다. 클라우드 기반 급여 소프트웨어는 직원 데이터를 수집, 관리 및 유지하여 직원 지불을 원격으로 자동화합니다. 또한 기업이 최신 재무 및 법적 의무를 준수하면서 운영 비용을 줄이는 데 도움이 됩니다. 클라우드 기반 급여 소프트웨어를 사용하여 직원의 급여를 어디서나 안전하게 지급할 수 있습니다. 또한 기업은 최소한의 위험과 감소된 내부 인력 요구 사항으로 새로운 소프트웨어를 배포하여 효율성을 향상시킬 수 있습니다. 효과적인 거버넌스 구조를 통해 급여 운영을 관리하고 선도적인 관행 프로세스 및 제어를 채택하기 위한 비용 회피 접근 방식으로 인해 BFSI 및 IT & 통신 산업. 앞으로 많은 중소기업이 클라우드 기반 급여 소프트웨어에 대한 수요를 높일 것으로 예상됩니다. 따라서 중소기업의 수가 증가함에 따라 향후 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장에서 수익성 있는 기회를 제공할 것으로 예상됩니다.



북미의 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장은 캐나다, 미국 및 멕시코로 세분화됩니다. . 미국은 북미 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장에서 가장 큰 비중을 차지했습니다. 미국의 여러 기업은 인력 관리를 위해 고급 급여 솔루션을 점점 더 많이 채택하고 있습니다. 중앙 집중식 시스템을 기반으로 한 자동화된 급여 프로세스의 인기가 높아짐에 따라 스프레드시트와 같은 오래된 급여 시스템의 사용이 감소했습니다. 이러한 프로세스는 규정 준수 표준을 유지하는 데 도움이 됩니다. 급여 프로세스를 수동으로 실행하는 것은 HR(Human Resources) 부서에게 번거로운 작업이었습니다. 또한 미국에서는 법인 설립 및 사업 운영 상태에 따라 급여 및 세금에 대한 특정 규칙이 부과되었습니다. 일반적으로 근로자는 급여 문제가 발생하면 회사를 그만두는 경향이 있습니다. HR 부서가 직면한 이러한 모든 어려움은 클라우드 기반 급여 소프트웨어 솔루션으로 해결할 수 있습니다. 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장의 회사는 클라우드 기반 급여 소프트웨어에 대한 수요를 높이기 위해 몇 가지 새로운 이니셔티브를 취하고 있습니다. 예를 들어, 2020년 9월 ProPay Software는 비즈니스 소유자에게 비즈니스 관리 문제를 완화하는 데 도움이 되는 클라우드 기반 HR 도우미를 제공하는 새로운 클라우드 기반 프로그램을 출시했습니다. 회사는 또한 급여 및 직원 추적과 같은 비즈니스 활동을 안전하고 정확하게 만드는 것을 목표로 합니다.



전략적 통찰력



COVID-19 팬데믹이 유럽 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장 성장에 미치는 영향

COVID-19 대유행은 유럽의 여러 국가에 다양한 영향을 미쳤습니다. 이탈리아와 프랑스와 같은 국가에서는 사례가 증가하여 엄격하고 장기적인 봉쇄와 사회적 고립으로 이어졌습니다. 전염병으로 인해 조직의 IT 시스템 및 서버 외부에서 급여를 처리하면 데이터가 잠재적인 보안 침해 및 해커에 노출되기 때문에 원격으로 일하는 직원이 액세스할 수 있는 고급 급여 시스템에 대한 필요성이 증가했습니다. 또한 클라우드 기반 급여 소프트웨어는 원격 급여 데이터 액세스를 안전하게 허용하여 급여 직원이 실제로 사무실에 있을 필요가 없도록 하여 이러한 제한 사항을 해결합니다. 많은 클라우드 기반 급여 소프트웨어는 시간 추적과 같은 다른 HR 기능도 통합할 수 있습니다. 또한 정기적인 소프트웨어 업데이트를 통해 고용법 및 법적 기부금의 변경 사항을 준수할 수 있습니다. 이를 통해 조직은 독립형 HR 프로세스를 통합 HR 플랫폼으로 간소화하여 원격 근무 계약에도 불구하고 정확하고 규정을 준수하는 급여를 보장할 수 있습니다. 따라서 COVID-19 팬데믹은 유럽 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장의 성장을 지원했습니다.



클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장의 유리한 지역



(이미지) Market Insights – 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장



향후 몇 년 동안 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장 성장을 주도하기 위한 시스템 개선 및 업데이트의 용이성



급여 계산 및 처리의 부정확성이 발생할 수 있으므로 급여를 효율적으로 관리해야 합니다. 조직에서 직원의 경험을 방해합니다. 또한 클라우드 기반 급여 관리 소프트웨어는 일반적으로 적시에 업데이트를 설정하고 실행하기 쉽습니다. 직원들은 이 소프트웨어를 쉽게 사용할 수 있으며 공급업체는 소프트웨어를 이해하기 위한 교육 매뉴얼도 제공합니다. 이 소프트웨어는 설치 및 업데이트가 쉽기 때문에 이 소프트웨어의 구현이 크게 증가하여 직원의 작업이 쉬워졌습니다. 온라인 급여 소프트웨어는 사용하기 쉽고 쉽게 탐색할 수 있으므로 급여 소프트웨어 공급업체는 최종 사용자가 사용자 수를 늘리거나 줄이는 측면에서 비즈니스 요구에 따라 지불할 수 있도록 합니다. 재무는 유형, 규모 또는 산업에 관계없이 모든 조직에 중요한 리소스입니다. 적절한 급여 관리를 구현하기 위해 급여 소프트웨어에 대한 수요 증가는 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장 성장을 더욱 가속화합니다.



산업 수직 기반 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장 통찰력



산업 수직 기반 , 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장은 BFSI, 제조, 의료, 통신 및 IT, 소매, 접객업 등으로 분류됩니다. BFSI 부문은 2021년 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장을 주도했습니다. BFSI는 가장 중요한 수익 창출 분야 중 하나입니다. 이 부문에서 HR 도구는 작업장 분쟁 해결에 사용됩니다. 직원들은 또한 이를 사용하여 익명으로 우려 사항과 피드백을 표명합니다. 인사 관리 시스템, 근태, 휴가 및 급여 관리 방법은 BFSI 산업에서 크게 변경되었습니다. 회사는 이미 직원의 출퇴근 관리를 위해 다양한 소프트웨어와 애플리케이션을 채택했습니다. 또한 이 업계의 회사는 급여를 계산할 때 이 데이터를 사용하는데, 이는 일반적으로 HR 임원이 급여 데이터를 검토하고, 급여 계정을 만들고, 급여를 처리하고, 직원을 위한 급여 명세서를 생성해야 하는 시간 소모적인 작업입니다. 이러한 모든 요소가 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장에서 BFSI 세그먼트의 성장을 이끌었습니다.



클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장에서 활동하는 플레이어는 주로 클라우드 기반 급여 소프트웨어 시장 생태계에서 경쟁력을 유지하기 위해 무기 성장 전략을 채택합니다.




  • 2022년 12월 Xero Ltd는 단일 급여, 단일 터치 급여 2단계를 시장에 출시했습니다. 이것은 비즈니스에서 기존 STP 보고를 기반으로 구축하고 ATO 및 기타 정부 기관과 더 많은 정보를 공유하는 데 사용될 것입니다.

  • 2022년 10월, 클라우드 HR 및 급여 솔루션 회사인 ELMO Software는 웰링턴 피닉스. 이 파트너십은 ELMO의 클라우드 HR 및 급여 솔루션을 사용하여 클럽의 HR 및 급여 관리를 개선하고 ELMO Software에 대한 가시성 및 브랜드 인지도를 높이는 것을 목표로 합니다.



Company Profiled



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  • Sage Group Plc

  • Moorepay Ltd

  • Automatic Data Processing Inc

  • Xero Ltd

  • Ceridian HCM Holdings Inc

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  • MYOB Australia Pty Ltd

  • Microkeeper Ltd

  • ELMO Software Ltd

  • Webscale Pty Ltd

  • Talenox Pte Ltd

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    Report Coverage
    Report Coverage

    Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

    Segment Covered
    Segment Covered

    This text is related
    to segments covered.

    Regional Scope
    Regional Scope

    North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

    Country Scope
    Country Scope

    This text is related
    to country scope.

    Frequently Asked Questions


    What are reasons behind cloud-based payroll software market growth?

    Owing to the cost-avoidance approach for managing payroll operations through effective governance structures and adopting leading practice processes and controls, demand for cloud-based payroll software is growing significantly with the expansion of the BFSI and IT & telecom industry. Cloud-based payroll systems allow easy setup of new clients and employees to the payroll systems and make it easy to organize and customize workflows as business needs change, which drives the cloud-based payroll software market growth.

    What are market opportunities for cloud-based payroll software market?

    The software alerts enterprises about future tax deadlines and protects organizations from costly litigation and fines by calculating tax. Many SMEs are expected to boost the demand for cloud-based payroll software in the coming years, mainly for tax calculations. Thus, the growing number of SMEs is projected to offer lucrative opportunities for the cloud-based payroll software market in the future.

    Which region to dominate the cloud-based payroll software market in the forecast period?

    North America held the largest share of the global cloud-based payroll software market in 2021. Businesses in the region are adopting technology solutions enabling their employees to work from home. There is a rapid digital transformation of organizations in their internal operations and customer and supply chain interactions. Investments in technology are no longer driven merely by the need to obtain cost efficiencies. They are increasingly considered as a strategic requirement for business success. All these factors are expected to propel the market growth in the region during the forecast period.

    What are the future trend for cloud-based payroll software market?

    Many activities across the payroll process are routine and reoccurring with large amounts of data, like the data reconciliation process that occurred at different times before. AI technology provide insight and analytics to support overall labor management decisions, solving problems by looking at large amounts of data and acting based on those predictions. Therefore, the emergence of AI-powered payroll solutions is expected to become a major trend in the market during the forecast period.

    Who are the major vendors in the cloud-based payroll software market?

    The Sage Group plc; Moorepay Limited; Automatic Data Processing, Inc.; Xero Limited; Ceridian HCM, Inc; MYOB Australia Pty Ltd; Microkeeper; ELMO Software; Webscale Pty Ltd; and Telenox Pte Ltd. are the leading companies in the cloud-based payroll software market.

    The List of Companies - Cloud Based Payroll Software Market

    1. The Sage Group plc
    2. Moorepay Limited
    3. Automatic Data Processing, Inc.
    4. Xero Limited
    5. Ceridian HCM, Inc
    6. MYOB Australia Pty Ltd
    7. Microkeeper
    8. ELMO Software
    9. Webscale Pty Ltd
    10. Telenox Pte Ltd.

    The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

    1. Data Collection and Secondary Research:

    As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

    Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

    1. Primary Research:

    The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

    For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

    A typical research interview fulfils the following functions:

    • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
    • Validates and strengthens in-house secondary research findings
    • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

    Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

    • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
    • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

    Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

    Research Methodology

    Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

    1. Data Analysis:

    Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

    • Macro-Economic Factor Analysis:

    We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

    • Country Level Data:

    Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

    • Company Profile:

    The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

    • Developing Base Number:

    Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

    1. Data Triangulation and Final Review:

    The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

    We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

    We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

    Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

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