2028 年医疗保健人力资源市场报告（按细分市场、地域、动态、最新发展和战略见解）

[研究报告]预计到2028年，医疗保健人员配备市场规模将从2021年的347.6亿美元增长到515.8亿美元；预计2021年至2028年的复合年增长率为5.8%。

市场洞察和分析师观点：

医疗保健人员配备是指招聘、聘用和部署合格的医疗保健专业人员，以填补医疗机构和组织中的临时或永久职位。根据哈里斯威廉姆斯公司 (Harris Williams and Company) 开展的《医疗保健人员配备行业概览调查》，医疗保健人员配备是一个价值111亿美元的行业，预计年增长率为7%。远程医疗和远程医疗的增长为医疗保健人员配备创造了机会，对远程医疗专业人员和远程医疗支持人员的需求不断增长。医疗机构通常会求助于人力资源代理机构来填补其工作场所的临时空缺，与永久聘用相比，人力资源代理机构更具灵活性和成本效益。预计这些因素将在预测期内推动医疗保健人员市场的增长。

增长动力与挑战：

高级执业护士、执业护士和医师助理（统称为“医师助理”）的就业前景正呈现正增长态势，美国劳工统计局预测，到2030年，此类职位的数量将分别增长45%和31%。毫无疑问，这部分临床医生将成为弥合医生缺口（这种缺口可能导致医疗保健服务体系脱轨）解决方案中不可或缺的一部分。

医疗保健系统认识到，招募和吸纳助理医师作为临床工作人员的一部分还有其他好处。组织内的助理医师通常意味着更高的诊疗效率、更大的患者数量以及更低的管理费用和责任成本，从而提高患者满意度和临床疗效。这一认识在AMN Healthcare旗下Merritt Hawkins发布的《2021年医生和高级执业医师招聘激励措施评估》报告中得到了证实。该报告指出，在该报告28年的历史中，执业护士首次成为最受欢迎的医疗服务提供者。目前，全球正与COVID-19疫情作斗争。这种感染会导致肺炎、严重和急性呼吸系统疾病、多器官衰竭，重症患者甚至死亡。老年人群体更容易感染COVID-19。疫情期间，对护士的需求显著增加。根据EHRN的数据，从2020年9月到2020年12月，医院对护士的需求增加了5万名，增幅达245%。

由于医生助理在医疗保健服务中发挥着重要作用，其使用率正在不断增长。除了覆盖那些由于地理位置原因而导致医疗服务提供者短缺的地区外，助理医师还能在多种环境中（包括但不限于门诊和诊所）充当高级医务人员，从而补充医疗服务体系。他们通常能够在没有执业医师的情况下对患者进行评估、治疗和诊断。这些特性预计将在预测期内推动医疗保健人员市场战略的增长。

因此，上述因素预计将推动医疗保健人员服务市场的发展。

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医疗保健人员市场: 战略洞察

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报告细分和范围：

“全球医疗保健人员配备市场”根据服务类型、最终用户和地理位置进行细分。根据服务类型，医疗保健人员配备市场细分为旅行护士配备、每日护士配备、临时医生配备、专职医疗保健人员配备和其他。医疗保健人员配备市场根据最终用户细分为医院和诊所、制药公司、客户和政府机构。基于地理位置的医疗保健人员配备市场细分为北美（美国、加拿大和墨西哥）、欧洲（德国、法国、意大利、英国、俄罗斯和欧洲其他地区）、亚太地区（澳大利亚、中国、日本、印度、韩国和亚太其他地区）、中东和非洲（南非、沙特阿拉伯、阿联酋和中东和非洲其他地区）以及南非和中美洲（巴西、阿根廷以及南美洲和中美洲其他地区）

细分分析：

根据服务类型，医疗保健人员配置市场细分为旅行护士配置、每日护士配置、临时医生配置、专职医疗保健人员配置等。旅行护士配置部分占据了最大的市场份额。此外，预计在预测期内，临时医生配置部分将实现 6.3% 的最高复合年增长率。临时医生是一种临时人员配置解决方案，用于解决医生和高级执业医师短缺问题。美国超过 90% 的医疗机构都曾聘请过从事重症监护、初级保健、急诊医学、内科、麻醉科、外科和其他医学领域的临时医生和高级执业医师。对临时医生的需求增加的主要原因是医疗专业人员的短缺。日益严重的医生短缺危机逐年恶化，尤其是在医疗机构较少的农村社区。据估计，目前每年有 4 万名医生从事临时医生的工作，超过 90% 的医院和其他机构都使用临时医生来填补职位空缺。虽然每个专科都有临时医生的职位空缺，但某些专科的需求量比其他专科更大。初级保健、家庭医学、紧急护理和麻醉科的需求量最大。因此，临时医生的日益普及可能成为预测期内医疗保健人员市场的发展趋势。

医疗保健人员市场根据最终用户细分为医院和诊所、制药公司、客户和政府机构。2021 年，医院和诊所占据了最大的市场份额。然而，预计客户细分市场在预测期内的复合年增长率将达到 6.2%。从历史上看，医院和诊所一直是全球医疗保健体系的核心，而护理服务是提供医院护理的关键。它们也曾是护理人员，尤其是注册护士 (RN) 的传统工作场所。最近的医院扩建、科学进步和技术发展导致医护人员数量的增长。慢性病预防的日益增多以及对患者数据管理和加强患者护理的需求不断增长，预计将出现显著增长。

此外，诊所和医院的数字化转型正在推动全球医护人员市场的增长。大多数医院、医疗服务提供商和顶级医疗招聘公司正在与其他组织合作，以满足医疗行业提出的需求。例如，2023 年 6 月，Jackson Healthcare 完成了对位于奥马哈的医护人员公司 LRS Healthcare 的收购。

区域分析：

根据地域，医护人员市场分为五个主要区域：北美、欧洲、亚太地区、南美和中美以及中东和非洲。北美医疗保健人员市场分析基于三个主要国家——美国、加拿大和墨西哥。预计在预测期内，美国医疗保健人员市场将占据最大的市场份额。美国医疗保健人员市场的增长归功于众多市场参与者，该地区已形成的动态格局改变了该地区细胞系开发的动态。北美的增长特点是美国慢性病数量的增加、公众健康意识的提高、政府战略活动的加强以及领先企业的出现。此外，医疗保健、政府和私营部门越来越重视将先进方法融入精准医疗的推广，以及来自政府和私营部门的大量资金，预计将进一步刺激北美医疗保健人员市场的增长。

此外，各种用于细胞系开发的先进技术产品的推出预计将推动市场增长。例如，在最近的收购和行业增长之后，医疗解决方案公司于2020年8月推出了新的品牌形象。该公司于 2019 年底收购了位于奥马哈的 C&A Industries，这是医疗保健人员配备行业迄今为止规模最大的收购。通过此次收购，医疗解决方案公司的市值从 5 亿美元增长到 10 亿美元以上，扩大了市场份额，并进一步实现了价值主张的多元化，主要涉足辅助医疗领域和非临床人员配备领域。

亚太地区是全球细胞开发市场的第二大地区。在预测期内，英国将在亚太医疗保健人员配备市场中占据最大份额，原因在于这些国家慢性病的流行、先进的医疗基础设施以及政府为实施医疗专业人员招聘政策而不断推出的举措等因素，这些可能是推动该地区医疗保健人员配备市场增长的重要因素。

行业发展和未来机遇：

全球医疗保健人员配备市场主要参与者采取的各种举措如下：

1. 2022 年 2 月，AMN Healthcare 被其首席临床官评为 Staffing Industry Analysts 的 2022 Staffing 100 强企业之一，即人力资源行业领导者。该公司因其在人员配备前所未有的困难时期所展现的领导才能而获此殊荣。
2. 2022 年 2 月，Maxim Healthcare Services 宣布将其两个业务部门分拆为独立运营的公司，即 Maxim Healthcare Services 和 Maxim Healthcare Staffing，并已停用 Maxim Healthcare Group 品牌。此举使每家公司都能在现有增长基础上再接再厉，拓展服务范围，更好地服务于其医疗保健客户。
3. 2022 年 1 月，CHG 医疗保健服务公司为美国提供了超过 30% 的临时医务人员，包括医生、护士和其他关键专业人员，使其成为在 COVID-19 疫情关键时期招聘和聘用医护人员以应对医院严重人员短缺的关键参与者。
4. 2021 年 7 月，杰克逊医疗保健公司从佐治亚州获得 3400 万美元，用于在疫情期间向医院和疗养院提供人员帮助。根据合同，该公司通过其子公司HWL，在新冠疫情期间向佐治亚州数十家医院和疗养院输送了从医生到护士再到呼吸治疗师的各类医护人员。
5. 2022年2月，Cross Country Healthcare收购了Selected的几乎所有资产。Selected是一个基于云端的人才匹配和招聘平台，该平台根据双方的偏好将教育工作者与学校配对，以确保量身定制的长期匹配方案。此次收购确保了医疗保健和教育行业的人才均衡。

新冠疫情的影响：

可靠且及时地观察新冠疫情期间的生命体征是监测、预防、接触记录、感染控制和新冠疫情临床管理的重要组成部分。例如，欧洲区域发展基金（ERDF）资助的一个项目正在帮助意大利应对新冠疫情危机。MEDIWARN项目开发的新型传感设备使医护人员能够远程监测患者。医护人员亲自监测新冠肺炎 (COVID-19) 患者既困难又危险。感染并出现症状的患者需要隔离在负压病房。新型先进设备使工作人员能够更轻松地从另一个房间监测此类患者。因此，新冠肺炎疫情增加了对医疗保健监测和意识的需求，并在预测期内推动了医疗保健人员市场的增长。

医疗保健人员配备市场区域洞察

The Insight Partners 的分析师已详尽阐述了预测期内影响医疗保健人员市场的区域趋势和因素。本节还讨论了北美、欧洲、亚太地区、中东和非洲以及南美和中美洲的医疗保健人员市场细分和地域分布。

医疗保健人员配备市场报告范围

医疗保健人员配备市场参与者密度：了解其对业务动态的影响

医疗保健人员配置市场正在快速增长，这得益于终端用户需求的不断增长，而这些需求的驱动因素包括消费者偏好的不断变化、技术进步以及对产品优势的认知度不断提高。随着需求的增长，企业正在扩展其产品线，不断创新以满足消费者需求，并利用新兴趋势，从而进一步推动市场增长。

全球医疗保健人员配备市场的一些知名参与者包括 Envision Healthcare Corp.、AMN Healthcare Inc.、Cross Country Healthcare Inc.、Jackson Healthcare (LocumTenens.Com)、Adecco Group、Maxim Healthcare Services Inc.、Favorite Healthcare Staffing Inc.、Aya Healthcare Inc.、Medical Solutions LLC 和 CHG Healthcare Services 等。这些公司专注于新产品的推出和地域扩张，以满足全球日益增长的消费者需求，并扩大其专业产品组合的范围。它们拥有广泛的全球影响力，能够服务于大量客户，从而提高其医疗保健人员配备市场份额。

研究经理

姆里纳尔·克尔哈卡尔

经理,
研究与咨询

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