招聘流程外包市场基于(主要区域、市场参与者、规模和份额)- 预测至 2031 年

历史数据 : 2021-2022    |    基准年 : 2023    |    预测期 : 2024-2031

招聘流程外包市场规模和预测(2021-2031 年)、全球和区域份额、趋势和增长机会分析报告范围:按类型(技术人员、销售和营销、办公室/行政支持等)和行业(制造、建筑、零售、IT、酒店、BFSI、石油和天然气、电信等)和地理位置

  • 报告日期 : Dec 2025
  • 报告代码 : TIPRE00003658
  • 类别 : 科技、媒体和电信
  • 状态 : 数据发布
  • 可用报告格式 : pdf-format excel-format
  • 页数 : 150
页面已更新 : May 2024

招聘流程外包市场规模预计将从 2023 年的 82 亿美元增至 2031 年的 665.4 亿美元。预计 2023-2031 年市场复合年增长率将达到 29.9%。对精简招聘流程和新招聘方法的需求不断增长,推动了招聘流程外包 (RPO) 市场的增长潜力。

招聘流程外包市场分析

招聘流程外包 (RPO) 供应商依靠技术采用和社交媒体整合来提供更具创新性的人才资源。顶级 RPO 组织已经采用了大数据、云、SaaS 和移动技术。使用申请人跟踪系统 (ATS)、计算机化的简历关键词筛选和自我安排面试都有助于提高候选人质量,同时控制成本。因此,RPO 供应商专注于面向技术的策略,通常是通过与技术提供商合作并开发他们的解决方案。对高效招聘程序和较低管理费用的需求是推动市场增长的两个主要原因。

招聘流程外包市场概况

招聘流程外包 (RPO) 服务提供商负责处理各种职责,包括候选人寻找、候选人选择和招聘质量维护。为了提高能力,服务提供商正在将人工智能 (AI) 和机器学习 (ML) 等尖端技术付诸实践,以实现自动简历筛选和自我安排面试。服务提供商使用聊天机器人和其他评估工具进一步促进了申请人的参与度。人工智能预计将彻底改变就业领域。为了加强战略人事规划,它自动化了与寻找候选人、重新发现、员工推荐和多元化招聘相关的流程。

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招聘流程外包市场:战略洞察

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招聘流程外包市场驱动因素和机遇

 扩大招聘流程外包用途以利于市场

招聘流程外包 (RPO) 是持续创造企业价值的必要条件,同时尽可能降低运营成本。因此,越来越多的公司开始寻求 RPO 服务来降低雇佣成本。当一家公司向新的产品类别或地区扩张时,招聘必须大幅增加。同样,在经济危机期间,裁员也是必要的。这种差异对任何企业来说都是代价高昂的。为了解决这种市场差异,RPO 合作伙伴加快了招聘流程。

利用招聘流程外包来提高可扩展性

组织注重招聘流程的时间效率。它包括几个步骤,从初步筛选开始,然后经过多轮评估和背景调查。人力资源人员无法跟上行业趋势;因此,招聘流程外包给使用技术平台的 RPO 提供商。这些在线平台节省了大约 40% 的招聘时间。公司已经创建了一个有效的选择流程,通过利用人工智能、视频面试和选择方法,在减少招聘时间的同时推广品牌。

招聘流程外包市场报告细分分析

有助于得出招聘流程外包市场分析的关键部分是类型和行业。

  • 根据类型,招聘流程外包市场分为技术人员、销售和营销、办公室/行政支持和其他。
  • 就行业而言,市场分为制造业、建筑业、零售业、IT业、酒店业、BFSI、石油和天然气、电信业等。

招聘流程外包市场份额按地区分析

招聘流程外包市场报告的地理范围主要分为五个地区:北美、亚太地区、欧洲、中东和非洲以及南美/南美和中美洲。美国经济正在恢复正常,就业率上升,对高等教育文凭的需求不断增加,新领域的技能也在提升。制造业和医疗保健行业(其中医疗保健是增长最快的行业之一)正在全国范围内创造新的就业机会。多项政府举措和有利条件有助于振兴美国工业部门,创造新的就业机会。

 

招聘流程外包市场区域洞察

Insight Partners 的分析师已详细解释了预测期内影响招聘流程外包市场的区域趋势和因素。本节还讨论了北美、欧洲、亚太地区、中东和非洲以及南美和中美洲的招聘流程外包市场细分和地理位置。

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招聘流程外包市场报告范围

报告属性细节
2023 年的市场规模82亿美元
2031 年市场规模665.4 亿美元
全球复合年增长率(2023 - 2031)29.9%
史料2021-2022
预测期2024-2031
涵盖的领域按类型
  • 技术人员
  • 销售与营销
  • 办公室/行政支持
按行业
  • 制造业
  • 建造
  • 零售
  • 酒店业
  • 金融保险业协会
  • 石油和天然气
  • 电信
覆盖地区和国家北美
  • 我们
  • 加拿大
  • 墨西哥
欧洲
  • 英国
  • 德国
  • 法国
  • 俄罗斯
  • 意大利
  • 欧洲其他地区
亚太
  • 中国
  • 印度
  • 日本
  • 澳大利亚
  • 亚太其他地区
南美洲和中美洲
  • 巴西
  • 阿根廷
  • 南美洲和中美洲其他地区
中东和非洲
  • 南非
  • 沙特阿拉伯
  • 阿联酋
  • 中东和非洲其他地区
市场领导者和主要公司简介
  • 七步RPO
  • 风筝咨询
  • 任仕达资源
  • 万宝盛华集团解决方案
  • 亚历山大·曼
  • 亚当招聘
  • 已证实的 SA
  • 人才猎手
  • TASC 外包
  • Ajeets 管理与人力咨询

 

招聘流程外包市场参与者密度:了解其对业务动态的影响

招聘流程外包市场正在快速增长,这得益于最终用户需求的不断增长,而这些需求又源于消费者偏好的不断变化、技术进步以及对产品优势的认识不断提高等因素。随着需求的增加,企业正在扩大其产品范围,进行创新以满足消费者的需求,并利用新兴趋势,从而进一步推动市场增长。

市场参与者密度是指在特定市场或行业内运营的企业或公司的分布情况。它表明在给定市场空间中,相对于其规模或总市场价值,有多少竞争对手(市场参与者)存在。

在招聘流程外包市场运营的主要公司有:

  1. 七步RPO
  2. 风筝咨询
  3. 任仕达资源
  4. 万宝盛华集团解决方案
  5. 亚历山大·曼
  6. 亚当招聘

免责声明上面列出的公司没有按照任何特定顺序排列。


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  • 获取招聘流程外包市场顶级关键参与者概述

招聘流程外包市场新闻和最新发展

招聘流程外包市场通过收集一手和二手研究后的定性和定量数据进行评估,其中包括重要的公司出版物、协会数据和数据库。以下是市场发展情况的列表:

  • 2022 年 8 月,管理咨询公司 Hudson Global, Inc. 收购了总部位于钦奈的招聘公司 Hunt & Badge。此次收购旨在加强公司的员工队伍,并将其业务扩展到全球其他行业领域。

(来源:Hudson Global,公司网站,2022 年)

  • 2021 年 5 月,专注于基于云的安全劳动力管理的 TrackTik Software 宣布与综合薪资和人力资源管理系统 ADP Workforce Now 建立合作伙伴关系。此合作旨在通过消除人工数据输入的需求来简化薪资流程,从而降低费用、减少错误并节省更多时间。

(来源:TrackTik Software,公司网站,2023 年)

招聘流程外包市场报告范围和交付成果

“招聘流程外包市场规模和预测(2021-2031)”报告对市场进行了详细分析,涵盖以下领域:

  • 范围内所有主要细分市场的全球、区域和国家层面的市场规模和预测
  • 市场动态,如驱动因素、限制因素和关键机遇
  • 未来的主要趋势
  • 详细的 PEST/波特五力分析和 SWOT 分析
  • 全球和区域市场分析涵盖关键市场趋势、主要参与者、法规和最新市场发展
  • 行业格局和竞争分析,涵盖市场集中度、热点图分析、知名参与者和最新发展
  • 详细的公司简介
安基塔·米塔尔
经理,
市场研究与咨询

Ankita 是一位充满活力的市场研究和咨询专家,在科技、媒体、信息通信技术 (ICT) 以及电子和半导体领域拥有超过 8 年的经验。她成功领导并完成了 100 多项咨询和研究项目,服务对象包括微软、甲骨文、NEC Corporation、SAP、毕马威和 Expeditors International 等全球客户。她的核心能力包括市场评估、数据分析、预测、战略制定、竞争情报和报告撰写。

Ankita 擅长处理完整的项目周期——从售前的方案设计和客户洽谈,到售后提供切实可行的洞察。她擅长管理跨职能团队、构建复杂的研究模块,并根据客户特定的业务目标调整解决方案。她卓越的沟通能力、领导能力和演讲能力使她能够在快速变化的市场环境中持续提供价值驱动的成果。

  • 历史分析(2 年)、基准年、预测(7 年)及复合年增长率
  • PEST和SWOT分析
  • 市场规模、价值/数量 - 全球、区域、国家
  • 行业和竞争格局
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