视频面试软件市场分析及预测（按规模、份额、增长、趋势）2030

预计到 2030 年，视频面试软件市场规模将从 2022 年的 2.5006 亿美元增至 8.9186 亿美元。预计该市场在 2022 年至 2030 年期间的复合年增长率为 17.2%。采用基于云的视频面试解决方案很可能仍是市场的主要趋势。

视频面试软件市场分析

基于移动应用的视频面试软件由于易于安装而需求旺盛。移动应用视频面试软件提供商不断升级其产品，以增强其解决方案的功能和安全性。基于移动应用的解决方案主要由大型企业和选择面试流程的最终客户采购。移动应用视频面试软件提供商为客户提供控制其使用情况的能力。这一优势吸引了大量最终用户。视频面试软件市场由提供移动应用解决方案的各种参与者组成。其中包括 Skeeled 和 Spark Hire 等公司。

视频面试软件市场概览

视频面试是一种利用视频技术作为基本沟通手段的求职面试，是招聘领域一个快速崛起的领域。视频面试软件是一种允许面试官通过视频聊天与应聘者交谈的软件。Spark Hire、HireVue、Shine 和 Yello 是领先的基于 Web 的视频面试软件提供商。这些解决方案提供商计划将其产品销售给大型、小型和中型企业。由于易于实施和成本效益等优势，对基于 Web 的视频面试软件的需求正在增长。

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视频面试软件市场: 战略洞察

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视频面试软件市场驱动因素和机遇

求职者数量不断增加，对高效选拔系统的需求不断增长，有利于市场

更高的生活水平、更多的就业机会以及现代化设施和服务的获得，是农村人口向城市迁移的主要因素。根据世界银行的数据，到 2020 年，城市地区的人口占总人口的 50% 以上，到 2045 年，世界城市人口可能会增长 1.5 倍，达到 60 亿。随着城市人口的增长，在这些地区创造更多就业机会的需求也在显著增长。此外，随着求职者数量的增加，根据特定情况挑选最合适的候选人变得繁琐，而传统的面试筛选方法在这种情况下既费时又低效。因此，对高效、快捷的员工筛选解决方案的需求推动了企业对视频面试解决方案的采用。

大数据简介

大数据是指从庞大群体中收集的数据。互联网让招聘人员可以轻松地从社交网站、搜索引擎、营销人员和其他来源收集大量有关员工的信息。从大数据中收集的信息可用于制定员工健康计划、改进医疗保健政策以及增强内部晋升计划。根据美国统计协会 (ASA) 的数据，53% 的人力资源部门使用大数据分析来制定有关招聘和选拔流程以及人才和绩效管理的战略决策。大数据提供综合信息，可以排除雇佣判断中的隐性和显性偏见和不公平因素，从而帮助雇主在招聘、评估和绩效评估方面做出更好的决策。大数据与 CRM 数据库和求职门户等现有解决方案相结合，可以增强识别跨境人才的能力。因此，大数据分析的整合将为视频面试软件市场带来机遇，因为它可以成为改善雇主决策的重要技术之一。

视频面试软件市场报告细分分析

促成视频面试软件市场分析的关键细分是类型、企业规模和行业。

1. 根据类型，视频面试软件市场细分为基于网络和移动应用程序。
2. 根据企业规模，市场细分为中小型企业和大型企业。
3. 就行业而言，市场细分为BFSI、IT和电信、医疗保健、制造业和其他。

按地域划分的视频面试软件市场份额分析

视频面试软件市场报告的地理范围主要分为五个区域：北美、亚太地区、欧洲、中东和非洲以及南美洲和中美洲。美国是该地区视频面试软件市场的最大贡献者，竞争格局十分激烈。HireVue, Inc.、Since Spark Hire、interviewstream、iCIMS, Inc.、Bullhorn, Inc.、Modern Hire, Inc. 和 Cadient, LLC 是该地区几家重要的参与者。HireVue 是一个美国人才体验平台，旨在实现工作流程自动化并促进招聘增长，帮助企业接触更多学生。求职者可以随时随地通过任何设备向招聘人员发送短信，安排面试。

视频面试软件市场

视频面试软件市场

Insight Partners 的分析师已详尽阐述了预测期内影响视频面试软件市场的区域趋势和因素。本节还讨论了北美、欧洲、亚太地区、中东和非洲以及南美和中美洲的视频面试软件市场细分和地域分布。

视频面试软件市场报告范围

视频面试软件市场参与者密度：了解其对业务动态的影响

视频面试软件市场正在快速增长，这得益于终端用户需求的不断增长，而这些需求的驱动因素包括消费者偏好的不断变化、技术进步以及对产品优势的认知度不断提高。随着需求的增长，企业正在扩展其产品线，不断创新以满足消费者需求，并抓住新兴趋势，从而进一步推动市场增长。

视频面试软件市场的评估是通过收集一手和二手资料后的定性和定量数据进行的，这些资料包括重要的公司出版物、协会数据和数据库。以下列出了视频面试软件市场的一些发展：

1. Jobvite 和人才分析创新公司 ChartHop 已建立合作伙伴关系，旨在通过增强团队成员之间的沟通、提高可见性、更好地利用数据等方式，为人力资源和财务主管提供更全面的服务，从而改善整个人力资源生命周期。（来源：Jobvite，2022 年 2 月）
2. Shine 与知名人才招聘软件提供商 iCIMS 的合作，有助于简化视频面试解决方案的集成。此次合作旨在推动招聘流程，提升团队协作，并巩固 Shine 在招聘技术领域的地位。 （来源：Shine's，2023 年 7 月）

视频面试软件市场报告覆盖范围和交付成果

“视频面试软件市场规模和预测（2020 年–2030 年）”报告提供了涵盖以下领域的市场详细分析：

1. 视频面试软件市场规模以及涵盖范围内所有关键细分市场的全球、区域和国家/地区预测
2. 视频面试软件市场趋势以及市场动态，例如驱动因素、限制因素和关键机遇
3. 详细的 PEST/Porter 五力模型和 SWOT 分析
4. 视频面试软件市场分析涵盖关键市场趋势、全球和区域框架、主要参与者、法规和最新市场发展
5. 行业格局和竞争分析涵盖市场集中度、热图分析、知名参与者和视频面试软件市场的最新发展
6. 详细的公司简介

研究经理

安基塔·米塔尔

经理,
市场研究与咨询

Ankita 是一位充满活力的市场研究和咨询专家，在科技、媒体、信息通信技术 (ICT) 以及电子和半导体领域拥有超过 8 年的经验。她成功领导并完成了 100 多项咨询和研究项目，服务对象包括微软、甲骨文、NEC Corporation、SAP、毕马威和 Expeditors International 等全球客户。她的核心能力包括市场评估、数据分析、预测、战略制定、竞争情报和报告撰写。

Ankita 擅长处理完整的项目周期——从售前的方案设计和客户洽谈，到售后提供切实可行的洞察。她擅长管理跨职能团队、构建复杂的研究模块，并根据客户特定的业务目标调整解决方案。她卓越的沟通能力、领导能力和演讲能力使她能够在快速变化的市场环境中持续提供价值驱动的成果。

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兰·凯德姆 伙伴, Reali Technologies LTD

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让-埃尔韦·詹恩 主席, 未来分析公司

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皮尤什·纳格帕尔 高级副总裁, 远光全球

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安达幸彦 首席执行官, 深蓝有限责任公司

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约翰·铃木 总裁兼首席执行官、董事会董事, BK科技

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奇吉奥克博士 ONYIA 董事总经理, PineCrest 医疗保健有限公司

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