Arbeitskleidungsmarkt – Erkenntnisse aus globaler und regionaler Analyse – Prognose bis 2030

[Forschungsbericht] Die Marktgröße für Arbeitskleidung wird voraussichtlich von 32.078,76 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 auf 52.448,15 Millionen US-Dollar im Jahr 2030 wachsen; Es wird erwartet, dass der Markt von 2022 bis 2030 eine jährliche Wachstumsrate von 6,3 % verzeichnen wird.
Markteinblicke und Analystenmeinung:
Arbeitskleidung ist Sicherheitskleidung und Uniformen, die bei der Arbeit getragen werden, insbesondere bei Arbeiten, die Handarbeit erfordern. Sie fördern die Sicherheit des Arbeitnehmers und sorgen für ein gesundes Arbeitsumfeld. Arbeitskleidung wird häufig in verschiedenen Branchen eingesetzt, darunter Öl und Gas, Chemie, Konstriktion, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Landwirtschaft, Bergbau und andere. In den letzten Jahren nehmen die Bedenken hinsichtlich der Sicherheit der Arbeitnehmer in den Industriesektoren rapide zu. Verschiedene Regierungs- und Sicherheitsverbände erlassen Industrierichtlinien, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten, was die Nachfrage nach Arbeitskleidung in die Höhe getrieben hat.
Wachstumstreiber und Herausforderungen:
Arbeitsunfälle sind in verschiedenen Industriesektoren eines der größten Probleme. Diese Unfälle haben schwerwiegende Folgen für die menschliche Gesundheit. Zahlreiche weltweite Unfälle ereigneten sich in verschiedenen Branchen, beispielsweise im Baugewerbe, in der Öl- und Gasindustrie sowie im Bergbau. Nach Angaben der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) werden jährlich etwa 2,78 Millionen arbeitsbedingte Todesfälle registriert, davon sind 2,4 Millionen auf Berufskrankheiten zurückzuführen. Darüber hinaus gibt es weltweit jährlich etwa 340 Millionen Arbeitsunfälle und 160 Millionen Opfer arbeitsbedingter Krankheiten. Aufgrund der zunehmenden Zahl von Arbeitsunfällen übernehmen Arbeitgeber verschiedene von nationalen und internationalen Organisationen festgelegte Standards, um das Wohlbefinden und die Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Industriearbeitskleidung soll den Benutzern Schutz und Komfort bieten und ihnen helfen, schwere Todesfälle am Arbeitsplatz zu vermeiden und so die Arbeitseffizienz der Arbeiter zu verbessern. Die funktionelle Arbeitskleidung bietet Sicherheit und Haltbarkeit bei der Arbeit in den unterschiedlichsten Branchen. Daher hat ein Anstieg der Arbeitsunfälle und der arbeitsbedingten Sterblichkeit die Nachfrage nach Arbeitskleidung zur Gewährleistung der Sicherheit der Arbeitnehmer in die Höhe getrieben, was wiederum zum Wachstum des Marktes für Arbeitskleidung beiträgt.
Darüber hinaus mangelt es an Wissen über die Sicherheit am Arbeitsplatz und mögliche Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz für Arbeitnehmer sind weltweit ein großes Problem. Um das Bewusstsein dafür zu schärfen, führen viele Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen verschiedene Programme und Kampagnen ein, die sich auf die Gesundheit und Sicherheit der Arbeitnehmer beziehen. Nach Angaben der American Standard Organization standardisiert in Nordamerika das US-amerikanische Ministerium für Arbeit und Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSHA) den Bereich der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstandards. Zu den Organisationen, die an der Entwicklung von Standards für Schutzkleidung beteiligt sind, gehören die American Society for Testing and Materials (ASTM), die National Fire Protection Association (NFPA), das National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), das American National Standard Institute (ANSI) und American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC) und Industrial Safety Equipment Association (ISEA). Somit treibt die Steigerung des Bewusstseins für Sicherheit am Arbeitsplatz das Wachstum des Arbeitskleidungsmarktes erheblich voran.
Strategische Erkenntnisse
Berichtssegmentierung und -umfang:
Der globale Arbeitskleidungsmarkt ist nach Produkttyp, Kategorie, Vertriebskanal, Endverwendung und Geografie segmentiert . Der Markt ist nach Produkttyp in Oberteile, Unterteile und Overalls unterteilt. Basierend auf der Kategorie ist der Markt in Männer, Frauen und Unisex unterteilt. Basierend auf dem Vertriebskanal ist der Markt in Großhändler, Supermärkte und Verbrauchermärkte, Fachgeschäfte und Online-Plattformen unterteilt. Basierend auf der Endverwendung ist der Markt für Arbeitskleidung in die Bereiche Bauwesen, Öl und Gas, Chemie, Gesundheitswesen und andere unterteilt. Basierend auf der Geografie ist es in Nordamerika (USA, Kanada und Mexiko), Europa (Deutschland, Frankreich, Italien, Großbritannien, Russland und das übrige Europa), Asien-Pazifik (Australien, China, Japan, Indien) unterteilt. Südkorea und der Rest des asiatisch-pazifischen Raums), der Nahe Osten und Afrika (Südafrika, Saudi-Arabien, die Vereinigten Arabischen Emirate und der Rest des Nahen Ostens und Afrika) sowie Süd- und Mittelamerika (Brasilien, Argentinien und der Rest von). Süd- und Mittelamerika).
Segmentanalyse:
Basierend auf dem Produkttyp ist der Arbeitsbekleidungsmarkt in Oberteile, Unterteile und Overalls unterteilt. Es wird erwartet, dass das Overall-Segment im Prognosezeitraum die höchste CAGR verzeichnen wird. Overalls sind einzelne oder doppelte Kleidungsstücke, die zum Schutz des gesamten menschlichen Körpers am Arbeitsplatz getragen werden. Diese Overalls bestehen hauptsächlich aus Nylon-, Baumwoll- und Polyamidfasern. Aufgrund des hohen Risikos berufsbedingter Gefahren werden sie im Allgemeinen in chemischen Verarbeitungsbetrieben und Industrien wie Farben und Lacken sowie Öl und Gas eingesetzt. Diese Faktoren treiben das Marktwachstum für das Overall-Segment voran.
Regionale Analyse:
Basierend auf der Geografie ist der Arbeitskleidungsmarkt in fünf Schlüsselregionen unterteilt: Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Süd- und Mittelamerika sowie die Mitte Ostafrika. Nordamerika dominierte den Weltmarkt; Der Markt in dieser Region wurde im Jahr 2022 auf 8360 Millionen US-Dollar geschätzt. Der Markt im asiatisch-pazifischen Raum Amerika wird im Prognosezeitraum voraussichtlich eine CAGR von 7,1 % verzeichnen. Im Jahr 2021 gab die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) an, dass im asiatisch-pazifischen Raum jedes Jahr mehr als 1,1 Millionen Menschen durch Arbeitsunfälle oder arbeitsbedingte Krankheiten ihr Leben verlieren. Verschiedene APAC-Länder wie Indien verfügen über die am wenigsten geschützten, am wenigsten informierten und am wenigsten ausgebildeten Arbeitskräfte. Frauen, Kinder, behinderte Arbeitnehmer, Wanderarbeiter und ethnische Minderheiten sind die am stärksten betroffene Bevölkerungsgruppe und häufig in Arbeitsunfälle verwickelt. Um solche Arbeitsunfälle und Verletzungen zu reduzieren, investieren mehrere Branchen wie das Baugewerbe, die verarbeitende Industrie sowie die Öl- und Gasindustrie umfassend in die Arbeitssicherheit ihrer Mitarbeiter. Aufgrund der hohen Nachfrage nach Arbeitskleidung wächst der Arbeitskleidungsmarkt im asiatisch-pazifischen Raum erheblich.
Branchenentwicklungen und zukünftige Chancen:
Initiativen der wichtigsten Akteure auf dem Arbeitskleidungsmarkt sind unten aufgeführt:
Im Februar 2020 gaben Honeywell International Inc. und Tech Mahindra Limited eine Partnerschaft zur Entwicklung und zum Bau von „Fabriken der Zukunft“ bekannt, die branchenführende digitale Technologien nutzen. Die Zusammenarbeit konzentriert sich auf die digitale Transformation und ermöglicht es Kunden in der Fertigungsindustrie, noch schneller zu expandieren. Im Juli 2020 stellte Loyal Textile Mills Limited das Viral Shield vor, eine neue Linie wiederverwendbarer PSA, Masken und Schutzkleidung zum Schutz vor Antiviren. mikrobielle Aktivität, insbesondere gegen das SARS-CoV-2-Virus.Auswirkungen der COVID-19-Pandemie:
Die COVID-19-Pandemie wirkte sich nachteilig auf fast alle Branchen in verschiedenen Ländern aus. Lockdowns, Reisebeschränkungen und Geschäftsschließungen in Nordamerika, Europa, im asiatisch-pazifischen Raum (APAC), Süd- und Mittelamerika sowie im Nahen Osten und Afrika (MEA) behinderten das Wachstum mehrerer Unternehmen der Endverbrauchsbranche. Die Schließung von Produktionsstätten störte die globalen Lieferketten, Produktionsaktivitäten, Lieferpläne sowie den Verkauf wesentlicher und nicht wesentlicher Produkte. Verschiedene Unternehmen erlebten im Jahr 2020 Verzögerungen bei der Produktlieferung und einen Einbruch ihrer Produktverkäufe, was den Arbeitsbekleidungsmarkt beeinträchtigte. Der Mangel an Arbeitskräften, das Import-Export-Verbot und die begrenzte Versorgung mit Rohstoffen führten während der COVID-19-Pandemie auch weltweit zu Betriebs- und Prozessstopps. Diese Faktoren wirkten sich während der Pandemie negativ auf das Wachstum des Arbeitskleidungsmarktes aus.
Im Jahr 2021 nahmen jedoch verschiedene Volkswirtschaften den Betrieb wieder auf, da mehrere Regierungen die zuvor verhängten Beschränkungen aufhoben, was sich positiv auf den Weltmarkt auswirkte. Darüber hinaus durften die Hersteller mit voller Kapazität arbeiten, was ihnen half, die Nachfrage- und Angebotslücken zu schließen.
Wettbewerbslandschaft und Schlüsselunternehmen:
Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group und Lakeland Industries, Inc. gehören zu den führenden Akteuren auf dem globalen Markt für Arbeitskleidung. Diese Marktteilnehmer ergreifen strategische Entwicklungsinitiativen, um ihr Geschäft auszubauen und so das Wachstum des Arbeitsbekleidungsmarktes weiter voranzutreiben.