Si prevede che la dimensione del mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro raggiungerà i 1.662,66 milioni di dollari entro il 2031 dai 745 milioni di dollari del 2023. Si prevede che il mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro registrerà un CAGR del 10,6% nel periodo 2023-2031. Le imprese si stanno progressivamente muovendo verso la trasformazione digitale e implementando varie tecnologie per gestire la manutenzione delle apparecchiature e le operazioni industriali.
Analisi di mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro
La crescente domanda di ordini di lavoro gestiti e una migliore esecuzione dei progetti sono alcuni dei fattori che guidano il mercato. Anche la crescente necessità per le aziende di gestire e tracciare gli ordini a livello centrale e la crescente adozione di sistemi di gestione degli ordini di lavoro basati su cloud stanno spingendo la crescita del mercato della gestione degli ordini di lavoro. Tuttavia, la complessità dell’integrazione dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro nei sistemi di gestione esistenti, i problemi associati alla sicurezza dei dati e la disponibilità limitata di lavoratori esperti sono alcuni dei fattori che ostacolano la crescita del mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro. Inoltre, l’integrazione delle nuove tecnologie con i sistemi di gestione degli ordini di lavoro può aiutare a superare questi problemi e guidare il mercato.
Panoramica del mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro
La gestione degli ordini di lavoro è essenziale nella gestione dei materiali, nella logistica in entrata, nel controllo dell'inventario , nella cura e manutenzione delle attrezzature, nelle linee di produzione, nel controllo qualità, nella spedizione e nell'allestimento. In vari settori, le tecniche tradizionali di gestione dei record sono inefficaci. Negli ultimi anni, l’intero processo produttivo, dall’ottenimento delle materie prime alla vendita dei prodotti finiti, dipendeva fortemente dal lavoro manuale che portava a numerosi errori, con conseguente riduzione dell’efficienza delle operazioni. Pertanto, le aziende manifatturiere stanno incorporando procedure automatizzate per ottimizzare le loro operazioni. Le aziende manifatturiere devono disporre di logistica e operazioni competitive per rispettare le scadenze dei clienti e rimanere sul mercato, cosa che può essere ottenuta con il sistema di gestione degli ordini di lavoro.
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Mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro: approfondimenti strategici
CAGR (2023 - 2031)10,6%- Dimensione del mercato nel 2023:
745 milioni di dollari - Dimensione del mercato nel 2031:
1.662,66 milioni di dollari
Dinamiche di mercato
- Le aziende fanno molto affidamento sulle soluzioni di gestione degli ordini di lavoro.
- Integrazione di una soluzione di gestione del lavoro basata sull'intelligenza artificiale
- Crescente attenzione verso una soluzione basata sul cloud
Giocatori chiave
- Astea International Inc.
- Infor Inc.
- Microsoft Corporation
- Società IBM
- Oracolo
- CMMS ippopotamo
- ServiceMax, Inc.
- Innovapptive Inc.
- Coresystems AG (SAP SE)
- eMaint Enterprises, LLC
Panoramica regionale
- Nord America
- Europa
- Asia-Pacifico
- America meridionale e centrale
- Medio Oriente e Africa
Segmentazione del mercato
- On-premise e cloud
- Soluzione e servizio
- Informatica e telecomunicazioni
- Produzione
- BFSI
- Assistenza sanitaria
- Vedere al dettaglio
- Trasporti
- Il PDF di esempio mostra la struttura del contenuto e la natura delle informazioni con analisi qualitative e quantitative.
Driver e opportunità di mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro
Crescente dipendenza dalle soluzioni di gestione degli ordini di lavoro tra le imprese
I sistemi di gestione degli ordini di lavoro vengono rapidamente adottati dalle aziende nei principali settori verticali come produzione, energia e servizi di pubblica utilità, beni di consumo e vendita al dettaglio, sanità e scienze della vita, BFSI, trasporti e logistica, vendita al dettaglio e costruzioni, telecomunicazioni e IT e altri (governo , media e intrattenimento) per aumentare l'utilizzo della propria forza lavoro sul campo. Inoltre, un efficiente sistema di gestione degli ordini di lavoro soddisfa la crescente necessità di ordini di lavoro gestiti e di un'esecuzione regolare dei progetti nelle imprese. L'adozione di soluzioni di gestione degli ordini di lavoro, comprese soluzioni basate su cloud, consente alle organizzazioni di gestire e tenere traccia degli ordini a livello centrale. Pertanto, la crescente dipendenza dalle soluzioni di gestione degli ordini di lavoro da parte delle imprese guida il mercato.
Crescente adozione di soluzioni di gestione degli ordini di lavoro basate sul cloud
Gli utenti finali stanno adottando sempre più sistemi di gestione degli ordini di lavoro basati su cloud, come soluzioni ospitate sul web e applicazioni mobili, per la gestione delle risorse e le operazioni fluide della catena di fornitura . Inoltre, la crescente integrazione di IoT e AI con i sistemi di gestione degli ordini di lavoro, nonché una crescente enfasi sul miglioramento del flusso di informazioni verso i lavoratori sul campo, genereranno diverse potenziali prospettive per il mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro durante il periodo di previsione.
Analisi della segmentazione del rapporto di mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro
I segmenti chiave che hanno contribuito alla derivazione dell’analisi di mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro sono il tipo di implementazione, i componenti e il settore dell’utente finale.
- In base al tipo di implementazione, il mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro è suddiviso in on-premise e cloud.
- Per componente, il mercato è biforcato in soluzioni e servizi.
- In base al settore dell’utente finale, il mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro è segmentato in IT e telecomunicazioni, produzione, BFSI, sanità, vendita al dettaglio e trasporti.
Analisi della quota di mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro per geografia
L’ambito geografico del rapporto sul mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro è suddiviso principalmente in cinque regioni: Nord America, Asia Pacifico, Europa, Medio Oriente e Africa e America meridionale e centrale. Le tecnologie IoT rappresentano una risorsa utile per superare la carenza di forza lavoro nel settore manifatturiero, in particolare nei paesi sviluppati come gli Stati Uniti. Il governo federale e le organizzazioni del settore privato negli Stati Uniti stanno investendo nella tecnologia IoT dell’Industria 4.0 per contribuire allo sviluppo della base industriale del paese. L’intelligenza artificiale, l’IoT, la stampa 3D e altre tecnologie intelligenti stanno già migliorando gli indicatori di prestazione dei grandi produttori del paese. Inoltre, i governi di vari paesi del Nord America stanno incoraggiando l’adozione della robotica lanciando vari programmi per promuovere lo sviluppo di nuove tecnologie nel mercato della robotica. Pertanto, l’implementazione di tecnologie avanzate in varie operazioni supporta la crescita del mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro.
Ambito del rapporto sul mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro
Attributo del rapporto | Dettagli |
---|---|
Dimensioni del mercato nel 2023 | 745 milioni di dollari |
Dimensioni del mercato entro il 2031 | 1.662,66 milioni di dollari |
CAGR globale (2023-2031) | 10,6% |
Dati storici | 2021-2022 |
Periodo di previsione | 2024-2031 |
Segmenti coperti | Per tipo di distribuzione
|
Regioni e paesi coperti | Nord America
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Leader di mercato e profili aziendali chiave |
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- Il PDF di esempio mostra la struttura del contenuto e la natura delle informazioni con analisi qualitative e quantitative.
Notizie di mercato e sviluppi recenti del sistema di gestione degli ordini di lavoro
Il mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro viene valutato raccogliendo dati qualitativi e quantitativi dopo la ricerca primaria e secondaria, che include importanti pubblicazioni aziendali, dati di associazioni e database. Alcuni degli sviluppi nel mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro sono elencati di seguito:
- Gooten ha introdotto OrderMeshTM, una piattaforma di gestione degli ordini specificatamente destinata alla produzione su richiesta. Questa piattaforma ha lo scopo di aiutare rivenditori, produttori, marchi di e-commerce e mercati ad espandere le loro opzioni di prodotto, semplificare l'elaborazione degli ordini e ridurre al minimo in modo significativo le complessità operative e le spese di una catena di fornitura su ordinazione. (Fonte: Gooten, comunicato stampa, febbraio 2024)
- Everfield, una società di software con sede nel Regno Unito, ha acquistato Depotnet, un fornitore di software per la gestione degli ordini di lavoro concentrato sui settori delle telecomunicazioni, dei servizi pubblici e delle infrastrutture. Con l'acquisizione, Depotnet potrà impegnarsi nell'espansione e nell'innovazione, beneficiando al tempo stesso del supporto e delle risorse di Everfield. (Fonte: Everfield, comunicato stampa, settembre 2023)
Copertura e risultati del rapporto di mercato del Sistema di gestione degli ordini di lavoro
Il rapporto "Dimensioni e previsioni del mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro (2021-2031)" fornisce un'analisi dettagliata del mercato che copre le seguenti aree:
- Dimensioni e previsioni del mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro a livello globale, regionale e nazionale per tutti i segmenti di mercato chiave coperti dall’ambito
- Tendenze del mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro, nonché dinamiche di mercato come fattori trainanti, restrizioni e opportunità chiave
- Dettagliate cinque forze PEST/Porter e analisi SWOT
- Analisi di mercato del sistema di gestione degli ordini di lavoro che copre le principali tendenze del mercato, il quadro globale e regionale, i principali attori, le normative e i recenti sviluppi del mercato
- Analisi del panorama del settore e della concorrenza che copre la concentrazione del mercato, l’analisi della mappa termica, gli attori principali e i recenti sviluppi per il mercato dei sistemi di gestione degli ordini di lavoro
- Profili aziendali dettagliati
- Historical Analysis (2 Years), Base Year, Forecast (7 Years) with CAGR
- PEST and SWOT Analysis
- Market Size Value / Volume - Global, Regional, Country
- Industry and Competitive Landscape
- Excel Dataset
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
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to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
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to country scope.
Frequently Asked Questions
The global work order management system market is expected to reach US$ 1,662.66 million by 2031.
The key players holding majority shares in the global work order management system market are Astea International Inc., Infor Inc., Microsoft Corporation, IBM Corporation, and Oracle.
Integration of AI-based work management solutions is anticipated to play a significant role in the global work order management system market in the coming years.
Growing reliance on work order management solutions among enterprises is the major factor that propels the global work order management system market.
The global work order management system market was estimated to be US$ 745 million in 2023 and is expected to record a CAGR of 10.6% from 2023 to 2031.
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The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.