Marché du système de gestion des ordres de travail – Analyse des tendances et de la croissance | Année de prévision 2031

Données historiques : 2021-2022    |    Année de référence : 2023    |    Période de prévision : 2024-2031

Taille et prévisions du marché des systèmes de gestion des ordres de travail (2021-2031), parts mondiales et régionales, tendances et opportunités de croissance. Rapport d'analyse : par composant (matériel, logiciel et services), matériel (téléphones de bureau IP, téléphones DECT et téléphones de conférence IP), service (installation et maintenance, et services professionnels), type d'installation (filaire et sans fil), taille de l'entreprise (PME et grandes entreprises), utilisateurs finaux (résidentiels, entreprises et organisations gouvernementales) et géographie.

  • Date du rapport : Dec 2025
  • Code du rapport : TIPTE00002459
  • Catégorie : Technologie, médias et télécommunications
  • Statut : Données publiées
  • Formats de rapport disponibles : pdf-format excel-format
  • Nombre de pages : 150
Page mise à jour : May 2024

La taille du marché des systèmes de gestion des bons de travail devrait atteindre 1 662,66 millions USD d'ici 2031, contre 745 millions USD en 2023. Le marché des systèmes de gestion des bons de travail devrait enregistrer un TCAC de 10,6 % au cours de la période 2023-2031. Les entreprises évoluent progressivement vers la transformation numérique et mettent en œuvre diverses technologies pour gérer la maintenance des équipements et les opérations industrielles. 

 

Analyse du marché des systèmes de gestion des bons de travail

La demande croissante de bons de travail gérés et l'amélioration de l'exécution des projets sont quelques-uns des facteurs qui stimulent le marché. Le besoin croissant des entreprises de gérer et de suivre de manière centralisée les commandes et l'adoption croissante de systèmes de gestion des bons de travail basés sur le cloud propulsent également la croissance du marché de la gestion des bons de travail. Cependant, la complexité de l'intégration des systèmes de gestion des bons de travail dans les systèmes de gestion existants, les problèmes liés à la sécurité des données et la disponibilité limitée de travailleurs expérimentés sont quelques-uns des facteurs qui entravent la croissance du marché des systèmes de gestion des bons de travail. En outre, l'intégration de nouvelles technologies aux systèmes de gestion des bons de travail peut aider à surmonter ces problèmes et à stimuler le marché.

 

Aperçu du marché des systèmes de gestion des bons de travail

La gestion des bons de travail est essentielle dans la gestion des matériaux, la logistique entrante, le contrôle des stocks , l'entretien et la maintenance des équipements, les lignes de production, le contrôle de la qualité, l'expédition et la préparation. Dans de nombreux secteurs, les techniques traditionnelles de gestion des dossiers sont inefficaces. Au cours des dernières années, le processus de fabrication global, de l'obtention des matières premières à la vente des produits finis, reposait fortement sur le travail manuel, ce qui entraînait de nombreuses erreurs et des opérations moins efficaces. Ainsi, les entreprises manufacturières intègrent des procédures automatisées pour optimiser leurs opérations. Les entreprises manufacturières doivent disposer d'une logistique et d'opérations compétitives pour respecter les délais des clients et rester sur le marché, ce qui peut être réalisé grâce au système de gestion des bons de travail. 

 

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Marché des systèmes de gestion des bons de travail : informations stratégiques

Work Order Management System Market
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Moteurs et opportunités du marché des systèmes de gestion des bons de travail

 

Dépendance croissante des entreprises aux solutions de gestion des bons de travail

Les systèmes de gestion des bons de travail sont rapidement adoptés par les entreprises des principaux secteurs d'activité tels que la fabrication, l'énergie et les services publics, les biens de consommation et la vente au détail, la santé et les sciences de la vie, les BFSI, le transport et la logistique, la vente au détail et la construction, les télécommunications et l'informatique, et d'autres (gouvernement, médias et divertissement) pour augmenter l'utilisation de leur main-d'œuvre sur le terrain. En outre, un système efficace de gestion des bons de travail répond au besoin croissant de bons de travail gérés et d'exécution fluide des projets dans les entreprises. L'adoption de solutions de gestion des bons de travail, y compris les solutions basées sur le cloud, permet aux organisations de gérer et de suivre les commandes de manière centralisée. Ainsi, la dépendance croissante des entreprises aux solutions de gestion des bons de travail stimule le marché.BFSI, transportation & logistics, retail & construction, telecom & IT, and others (government, media, and entertainment) to increase the utilization of their field workforce. In addition, an efficient work order management system fulfills the growing need for managed work orders and smooth project execution in enterprises. The adoption of work order management solutions, including cloud-based solutions, allows organizations to manage and track orders centrally. Thus, the growing reliance on work order management solutions among enterprises drives the market.

 

Adoption croissante des solutions de gestion des bons de travail basées sur le cloud

Les utilisateurs finaux adoptent de plus en plus des systèmes de gestion des bons de travail basés sur le cloud, tels que des solutions hébergées sur le Web et des applications mobiles, pour la gestion des actifs et le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement . En outre, l'intégration croissante de l'IoT et de l'IA avec les systèmes de gestion des bons de travail, ainsi que l'accent croissant mis sur l'amélioration du flux d'informations vers les travailleurs sur le terrain, généreront plusieurs perspectives potentielles pour le marché des systèmes de gestion des bons de travail au cours de la période de prévision.

 

Analyse de segmentation du rapport sur le marché des systèmes de gestion des bons de travail

Les segments clés qui ont contribué à l’élaboration de l’analyse du marché du système de gestion des bons de travail sont le type de déploiement, le composant et l’industrie de l’utilisateur final.

  • En fonction du type de déploiement, le marché des systèmes de gestion des bons de travail est divisé en sur site et en cloud.
  • Par composant, le marché est divisé en solution et service.
  • En fonction de l'industrie de l'utilisateur final, le marché des systèmes de gestion des bons de travail est segmenté en informatique et télécommunications, fabrication, BFSI, soins de santé, vente au détail et transport.

 

Analyse des parts de marché des systèmes de gestion des bons de travail par zone géographique

La portée géographique du rapport sur le marché des systèmes de gestion des bons de travail est principalement divisée en cinq régions : Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Europe, Moyen-Orient et Afrique, et Amérique du Sud et centrale. Les technologies IoT sont une ressource utile pour surmonter les pénuries de main-d'œuvre dans l'industrie manufacturière, en particulier dans les pays développés comme les États-Unis. Le gouvernement fédéral et les organisations du secteur privé aux États-Unis investissent dans la technologie IoT de l'industrie 4.0 pour aider à développer la base industrielle du pays. L'IA, l'IoT, l'impression 3D et d'autres technologies intelligentes améliorent déjà les indicateurs de performance des grands fabricants du pays. En outre, les gouvernements de divers pays d'Amérique du Nord encouragent l'adoption de la robotique en lançant divers programmes visant à promouvoir le développement de nouvelles technologies sur le marché de la robotique. Ainsi, la mise en œuvre de technologies avancées dans diverses opérations soutient la croissance du marché des systèmes de gestion des bons de travail.

 

 

Aperçu régional du marché des systèmes de gestion des bons de travail

Les tendances et facteurs régionaux influençant le marché des systèmes de gestion des bons de travail tout au long de la période de prévision ont été expliqués en détail par les analystes d’Insight Partners. Cette section traite également des segments et de la géographie du marché des systèmes de gestion des bons de travail en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu’en Amérique du Sud et en Amérique centrale.

Work Order Management System Market
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Portée du rapport sur le marché des systèmes de gestion des bons de travail

Attribut de rapportDétails
Taille du marché en 2023745 millions de dollars américains
Taille du marché d'ici 20311 662,66 millions de dollars américains
Taux de croissance annuel composé mondial (2023-2031)10,6%
Données historiques2021-2022
Période de prévision2024-2031
Segments couvertsPar type de déploiement
  • Sur site et dans le cloud
Par composant
  • Solution et service
Par secteur d'activité de l'utilisateur final
  • Informatique et Télécoms
  • Fabrication
  • BFSI
  • Soins de santé
  • Vente au détail
  • Transport
Régions et pays couvertsAmérique du Nord
  • NOUS
  • Canada
  • Mexique
Europe
  • ROYAUME-UNI
  • Allemagne
  • France
  • Russie
  • Italie
  • Reste de l'Europe
Asie-Pacifique
  • Chine
  • Inde
  • Japon
  • Australie
  • Reste de l'Asie-Pacifique
Amérique du Sud et Amérique centrale
  • Brésil
  • Argentine
  • Reste de l'Amérique du Sud et de l'Amérique centrale
Moyen-Orient et Afrique
  • Afrique du Sud
  • Arabie Saoudite
  • Émirats arabes unis
  • Reste du Moyen-Orient et de l'Afrique
Leaders du marché et profils d'entreprises clés
  • Astea International Inc.
  • Infor Inc.
  • Microsoft Corporation
  • Société IBM
  • Oracle
  • Système de gestion de la maintenance Hippo
  • ServiceMax, Inc.
  • Innovapptive Inc.
  • Coresystems AG (SAP SE)
  • Entreprises eMaint, LLC

 

Densité des acteurs du marché des systèmes de gestion des bons de travail : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché des systèmes de gestion des bons de travail connaît une croissance rapide, tirée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.

La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.

Les principales entreprises opérant sur le marché des systèmes de gestion des bons de travail sont :

  1. Astea International Inc.
  2. Infor Inc.
  3. Microsoft Corporation
  4. Société IBM
  5. Oracle
  6. Système de gestion de la maintenance Hippo

Avis de non-responsabilité : les sociétés répertoriées ci-dessus ne sont pas classées dans un ordre particulier.


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  • Obtenez un aperçu des principaux acteurs du marché des systèmes de gestion des bons de travail

 

Actualités et développements récents du marché des systèmes de gestion des bons de travail

Le marché des systèmes de gestion des bons de travail est évalué en collectant des données qualitatives et quantitatives après des recherches primaires et secondaires, qui comprennent d'importantes publications d'entreprise, des données d'association et des bases de données. Quelques-uns des développements du marché des systèmes de gestion des bons de travail sont énumérés ci-dessous :

  • Gooten a lancé OrderMeshTM, une plateforme de gestion des commandes spécialement conçue pour la production à la demande. Cette plateforme est destinée à aider les détaillants, les fabricants, les marques de commerce électronique et les marketplaces à élargir leurs options de produits, à rationaliser le traitement des commandes et à minimiser considérablement les complexités opérationnelles et les dépenses d'une chaîne d'approvisionnement sur mesure. (Source : Gooten, communiqué de presse, février 2024)
  • Everfield, une société de logiciels basée au Royaume-Uni, a acheté Depotnet, un fournisseur de logiciels de gestion des bons de travail axé sur les secteurs des télécommunications, des services publics et des infrastructures. Grâce à cette acquisition, Depotnet pourra s'engager dans l'expansion et l'innovation tout en bénéficiant du soutien et des ressources d'Everfield. (Source : Everfield, communiqué de presse, septembre 2023)

 

Rapport sur le marché des systèmes de gestion des bons de travail et livrables

Le rapport « Taille et prévisions du marché des systèmes de gestion des bons de travail (2021-2031) » fournit une analyse détaillée du marché couvrant les domaines ci-dessous :

  • Taille et prévisions du marché des systèmes de gestion des bons de travail aux niveaux mondial, régional et national pour tous les segments de marché clés couverts par le périmètre
  • Tendances du marché des systèmes de gestion des bons de travail ainsi que la dynamique du marché, comme les facteurs déterminants, les contraintes et les opportunités clés
  • Analyse détaillée des cinq forces de PEST/Porter et SWOT
  • Analyse du marché des systèmes de gestion des bons de travail couvrant les principales tendances du marché, le cadre mondial et régional, les principaux acteurs, les réglementations et les développements récents du marché
  • Analyse du paysage industriel et de la concurrence couvrant la concentration du marché, l'analyse de la carte thermique, les principaux acteurs et les développements récents pour le marché des systèmes de gestion des bons de travail
  • Profils d'entreprise détaillés
Ankita Mittal
Directeur,
Étude de marché et conseil

Ankita est une professionnelle dynamique des études de marché et du conseil, forte de plus de 8 ans d'expérience dans les secteurs des technologies, des médias, des TIC, de l'électronique et des semi-conducteurs. Elle a dirigé et réalisé avec succès plus de 100 missions de conseil et d'études pour des clients internationaux tels que Microsoft, Oracle, NEC Corporation, SAP, KPMG et Expeditors International. Ses compétences clés incluent l'analyse de marché, l'analyse de données, la prévision, la formulation de stratégies, la veille concurrentielle et la rédaction de rapports.

Ankita maîtrise parfaitement la gestion de cycles de projet complets, de la conception de propositions avant-vente et des discussions avec les clients jusqu'à la fourniture d'informations exploitables après-vente. Elle maîtrise la gestion d'équipes transverses, la structuration de modules d'études complexes et l'alignement des solutions sur les objectifs commerciaux spécifiques de chaque client. Ses excellentes compétences en communication, leadership et présentation lui ont permis de fournir systématiquement des résultats à forte valeur ajoutée dans des environnements de marché dynamiques et en constante évolution.

  • Analyse historique (2 ans), année de base, prévision (7 ans) avec TCAC
  • Analyse PEST et SWOT
  • Taille du marché Valeur / Volume - Mondial, Régional, Pays
  • Industrie et paysage concurrentiel
  • Ensemble de données Excel

Témoignages

Raison d'acheter

  • Prise de décision éclairée
  • Compréhension de la dynamique du marché
  • Analyse concurrentielle
  • Connaissances clients
  • Prévisions de marché
  • Atténuation des risques
  • Planification stratégique
  • Justification des investissements
  • Identification des marchés émergents
  • Amélioration des stratégies marketing
  • Amélioration de l'efficacité opérationnelle
  • Alignement sur les tendances réglementaires
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