Rapporto sull’analisi delle dimensioni del mercato e delle quote dell’abbigliamento da lavoro | Previsioni 2030

[Rapporto di ricerca] Si prevede che le dimensioni del mercato dell’abbigliamento da lavoro cresceranno da 32.078,76 milioni di dollari nel 2022 a 52.448,15 milioni di dollari entro il 2030; si prevede che il mercato registrerà un CAGR del 6,3% dal 2022 al 2030.
Approfondimenti di mercato e punto di vista degli analisti:
Gli indumenti da lavoro sono indumenti di sicurezza e uniformi indossati sul lavoro, in particolare i lavori che comportano lavoro manuale. Promuovono la sicurezza del lavoratore e garantiscono la salubrità dell’ambiente di lavoro. L'abbigliamento da lavoro è ampiamente utilizzato in vari settori tra cui petrolio e gas, prodotti chimici, costrizione, sanità, ospitalità, agricoltura, estrazione mineraria e altri. Negli ultimi anni, le preoccupazioni per la sicurezza dei lavoratori nei settori industriali sono aumentate rapidamente. Vari governi e associazioni di sicurezza stanno imponendo linee guida industriali per garantire la sicurezza dei lavoratori, il che ha aumentato la domanda di abbigliamento da lavoro.
Fattori e sfide della crescita:
Gli incidenti industriali sono una delle maggiori preoccupazioni in vari settori industriali. Questi incidenti hanno gravi conseguenze sulla salute umana. Numerosi incidenti globali si sono verificati in vari settori, come l’edilizia, il petrolio e il gas e l’estrazione mineraria. Secondo l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), ogni anno si registrano circa 2,78 milioni di decessi legati al lavoro, di cui 2,4 milioni sono legati a malattie professionali. Inoltre, ogni anno in tutto il mondo si registrano circa 340 milioni di infortuni sul lavoro e 160 milioni di vittime di malattie professionali. A causa del crescente numero di incidenti sul lavoro, i datori di lavoro stanno adottando diversi standard definiti da organizzazioni nazionali e internazionali per garantire il benessere e la sicurezza dei propri dipendenti sul posto di lavoro. L'abbigliamento da lavoro industriale è progettato per fornire protezione e comfort agli utenti e aiutarli a evitare gravi incidenti mortali sul posto di lavoro, migliorando così l'efficienza lavorativa dei lavoratori. L'abbigliamento da lavoro funzionale offre sicurezza e durata durante il lavoro su basi industriali diversificate. Pertanto, l'aumento degli incidenti sul lavoro e della mortalità correlata al lavoro ha aumentato la domanda di abbigliamento da lavoro per garantire la sicurezza dei lavoratori, il che, a sua volta, contribuisce alla crescita del mercato dell'abbigliamento da lavoro.
Inoltre, la mancanza di conoscenza in materia di sicurezza sul lavoro e i probabili rischi per la salute dei lavoratori sul posto di lavoro rappresentano una preoccupazione significativa in tutto il mondo. Per aumentare la consapevolezza in merito, molte organizzazioni governative e non governative stanno introducendo vari programmi e campagne relative alla salute e alla sicurezza dei lavoratori. Secondo l'American Standard Organization, in Nord America, il Dipartimento americano del lavoro e della sicurezza e salute sul lavoro (OSHA) standardizza il campo degli standard di sicurezza e salute sul lavoro. Le organizzazioni coinvolte nello sviluppo di standard per gli indumenti protettivi includono l'American Society for Testing and Materials (ASTM), la National Fire Protection Association (NFPA), l'Istituto nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro (NIOSH), l'American National Standard Institute (ANSI), l'American Associazione dei chimici e dei coloristi tessili (AATCC) e Associazione delle attrezzature per la sicurezza industriale (ISEA). Pertanto, l'aumento della consapevolezza sulla sicurezza sul posto di lavoro guida in modo significativo la crescita del mercato dell'abbigliamento da lavoro.
Approfondimenti strategici
Segmentazione e ambito del rapporto:
Il mercato globale dell'abbigliamento da lavoro è segmentato in base al tipo di prodotto, categoria, canale di distribuzione, utilizzo finale e geografia . Il mercato, per tipologia di prodotto, è segmentato in topwear, bottomwear e tute. In base alla categoria, il mercato è suddiviso in uomini, donne e unisex. In base al canale di distribuzione, il mercato è segmentato in grossisti, supermercati e ipermercati, negozi specializzati e piattaforme online. In base all'uso finale, il mercato basato sull'uso finale, il mercato dell'abbigliamento da lavoro è suddiviso in edilizia, petrolio e gas, prodotti chimici, sanità e altri. In base alla geografia, è segmentato in Nord America (Stati Uniti, Canada e Messico), Europa (Germania, Francia, Italia, Regno Unito, Russia e resto d'Europa), Asia Pacifico (Australia, Cina, Giappone, India, Corea del Sud e resto dell'Asia Pacifico), Medio Oriente e Africa (Sudafrica, Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti e resto del Medio Oriente e Africa) e America meridionale e centrale (Brasile, Argentina e resto del Sud e Centro America).
Analisi segmentale:
In base al tipo di prodotto, il mercato dell'abbigliamento da lavoro è segmentato in topwear, bottomwear e tute. Si prevede che il segmento delle tute registrerà il CAGR più elevato durante il periodo di previsione. Le tute sono indumenti singoli o doppi indossati per proteggere l'intero corpo umano sul posto di lavoro. Queste tute sono realizzate principalmente in fibre di nylon, cotone e poliammide. Sono generalmente utilizzati negli impianti e nelle industrie di lavorazione chimica, come vernici e rivestimenti e petrolio e gas, a causa dell'elevato rischio di rischi professionali. Questi fattori guidano la crescita del mercato per il segmento delle tute.
Analisi regionale:
In base alla geografia, il mercato dell'abbigliamento da lavoro è segmentato in cinque regioni chiave: Nord America, Europa, Asia Pacifico, America meridionale e centrale e Medio Africa dell'est. Il Nord America ha dominato il mercato globale; il mercato in questa regione è stato valutato a 8.360 milioni di dollari nel 2022. Si prevede che il mercato nell’America Asia-Pacifico registrerà un CAGR del 7,1% durante il periodo di previsione. Nel 2021, l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) ha dichiarato che ogni anno più di 1,1 milioni di persone perdono la vita a causa di incidenti sul lavoro o malattie legate al lavoro nell’Asia del Pacifico. Diversi paesi dell’APAC, come l’India, hanno la forza lavoro meno protetta, meno informata e meno formata. Donne, bambini, lavoratori disabili, lavoratori migranti e minoranze etniche sono la popolazione più colpita e sono spesso coinvolti in infortuni sul lavoro. Pertanto, per ridurre tali incidenti e infortuni sul lavoro, diversi settori, come quello edile, manifatturiero e petrolifero e del gas, stanno investendo ampiamente nella sicurezza sul lavoro dei propri dipendenti. Pertanto, con l'elevata domanda di abbigliamento da lavoro, il mercato dell'abbigliamento da lavoro sta crescendo in modo significativo nell'Asia del Pacifico.
Sviluppi del settore e opportunità future:
Le iniziative adottate dai principali attori che operano nel mercato dell'abbigliamento da lavoro sono elencate di seguito:
A febbraio Nel 2020, Honeywell International Inc. e Tech Mahindra Limited hanno annunciato una partnership per sviluppare e costruire "Fabbriche del futuro", sfruttando le tecnologie digitali leader del settore. La collaborazione si concentra sulla trasformazione digitale e consente ai clienti del settore manifatturiero di espandersi ancora più rapidamente. Nel luglio 2020, Loyal Textile Mills Limited ha introdotto Viral Shield, una nuova linea di DPI riutilizzabili, maschere e indumenti protettivi per proteggersi dagli agenti anti-infiammatori attività microbica, in particolare contro il virus SARS-CoV-2. Impatto pandemico COVID-19:
La pandemia COVID-19 ha influenzato negativamente quasi tutte le industrie in vari paesi. Blocchi, restrizioni ai viaggi e chiusure di attività in Nord America, Europa, Asia Pacifico (APAC), America meridionale e centrale e Medio Oriente e Africa (MEA) hanno ostacolato la crescita di diverse aziende dei settori di utilizzo finale. La chiusura delle unità produttive ha disturbato le catene di approvvigionamento globali, le attività di produzione, i programmi di consegna e le vendite di prodotti essenziali e non essenziali. Diverse aziende hanno assistito a ritardi nelle consegne dei prodotti e a un crollo delle vendite nel 2020, che hanno ostacolato il mercato dell’abbigliamento da lavoro. La carenza di forza lavoro, il divieto di import-export e l’offerta limitata di materie prime hanno portato anche all’arresto delle operazioni e dei processi in tutto il mondo durante la pandemia di COVID-19. Questi fattori hanno avuto un impatto negativo sulla crescita del mercato dell'abbigliamento da lavoro durante la pandemia.
Tuttavia, nel 2021, varie economie hanno ripreso le operazioni poiché diversi governi hanno revocato le restrizioni precedentemente imposte, con un impatto positivo sul mercato globale. Inoltre, ai produttori è stato consentito di operare a pieno regime, il che li ha aiutati a superare i divari di domanda e offerta.
Paesaggio competitivo e aziende chiave:
Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group, Lakeland Industries, Inc. sono tra i principali attori che operano nel mercato globale dell'abbigliamento da lavoro. Questi attori del mercato adottano iniziative di sviluppo strategico per espandere le proprie attività, guidando ulteriormente la crescita del mercato dell’abbigliamento da lavoro.