Stratégies de marché des vêtements de travail, principaux acteurs, opportunités de croissance, analyse et prévisions d’ici 2030

[Rapport de recherche] La taille du marché des vêtements de travail devrait passer de 32 078,76 millions USD en 2022 à 52 448,15 millions USD d'ici 2030 ; le marché devrait enregistrer un TCAC de 6,3 % de 2022 à 2030.

Informations sur le marché et point de vue des analystes :

Les vêtements de travail sont des vêtements et uniformes de sécurité portés au travail, en particulier pour les travaux impliquant un travail manuel. Ils favorisent la sécurité du travailleur et garantissent un environnement de travail sain. Les vêtements de travail sont largement utilisés dans divers secteurs, notamment le pétrole et le gaz, les produits chimiques, la construction, la santé, l'hôtellerie, l'agriculture, l'exploitation minière et d'autres. Au cours des dernières années, les préoccupations en matière de sécurité des travailleurs dans les secteurs industriels ont rapidement augmenté. Divers gouvernements et associations de sécurité imposent des directives industrielles pour assurer la sécurité des travailleurs, ce qui a fait grimper la demande de vêtements de travail.

Moteurs de croissance et défis :

Les accidents du travail sont l'une des principales préoccupations dans divers secteurs industriels. Ces accidents ont de graves conséquences sur la santé humaine. De nombreux accidents mondiaux se sont produits dans divers secteurs, tels que la construction, le pétrole et le gaz et l'exploitation minière. Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), environ 2,78 millions de décès liés au travail sont enregistrés chaque année, dont 2,4 millions sont liés à des maladies professionnelles. En outre, on compte environ 340 millions d'accidents du travail et 160 millions de victimes de maladies professionnelles chaque année dans le monde. En raison du nombre croissant d'accidents du travail, les employeurs adoptent plusieurs normes définies par des organisations nationales et internationales pour assurer le bien-être et la sécurité de leurs employés sur le lieu de travail. Les vêtements de travail industriels sont conçus pour offrir protection et confort aux utilisateurs et les aider à éviter les décès graves sur le lieu de travail, améliorant ainsi l'efficacité au travail des travailleurs. Les vêtements de travail fonctionnels offrent sécurité et durabilité lors du travail dans des bases industrielles diversifiées. Ainsi, l'augmentation des accidents du travail et de la mortalité liée au travail a fait grimper la demande de vêtements de travail pour assurer la sécurité des travailleurs, ce qui, à son tour, contribue à la croissance du marché des vêtements de travail.

De plus, le manque de connaissances concernant la sécurité au travail et les risques probables pour la santé des travailleurs sur les lieux de travail est une préoccupation majeure dans le monde entier. Pour sensibiliser à ce sujet, de nombreuses organisations gouvernementales et non gouvernementales lancent divers programmes et campagnes liés à la santé et à la sécurité des travailleurs. Selon l'American Standard Organization, en Amérique du Nord, le ministère américain du Travail et l'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) normalisent le domaine des normes de sécurité et de santé au travail. Les organisations impliquées dans l'élaboration de normes pour les vêtements de protection comprennent l'American Society for Testing and Materials (ASTM), la National Fire Protection Association (NFPA), le National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), l'American National Standard Institute (ANSI), l'American Association of Textile Chemists and Colorists (AATCC) et l'Industrial Safety Equipment Association (ISEA). Ainsi, la sensibilisation accrue à la sécurité au travail stimule considérablement la croissance du marché des vêtements de travail .

Marché des vêtements de travail : perspectives stratégiques

Segmentation et portée du rapport :

Le marché mondial des vêtements de travail est segmenté en fonction du type de produit, de la catégorie, du canal de distribution, de l'utilisation finale et de la géographie. Le marché, par type de produit, est segmenté en vêtements pour le haut, vêtements pour le bas et combinaisons. En fonction de la catégorie, le marché est divisé en hommes, femmes et unisexes. En fonction du canal de distribution, le marché est segmenté en grossistes, supermarchés et hypermarchés, magasins spécialisés et plateformes en ligne. En fonction de l'utilisation finale, le marché des vêtements de travail est divisé en construction, pétrole et gaz, produits chimiques, soins de santé et autres. En fonction de la géographie, il est segmenté en Amérique du Nord (États-Unis, Canada et Mexique), Europe (Allemagne, France, Italie, Royaume-Uni, Russie et reste de l'Europe), Asie-Pacifique (Australie, Chine, Japon, Inde, Corée du Sud et reste de l'Asie-Pacifique), Moyen-Orient et Afrique (Afrique du Sud, Arabie saoudite, Émirats arabes unis et reste du Moyen-Orient et de l'Afrique) et Amérique du Sud et centrale (Brésil, Argentine et reste de l'Amérique du Sud et centrale).

Analyse segmentaire :

En fonction du type de produit, le marché des vêtements de travail est segmenté en vêtements pour le haut, vêtements pour le bas et combinaisons. Le segment des combinaisons devrait enregistrer le TCAC le plus élevé au cours de la période de prévision. Les combinaisons sont des pièces de vêtements simples ou doubles portées pour protéger l'ensemble du corps humain sur le lieu de travail. Ces combinaisons sont principalement fabriquées à partir de fibres de nylon, de coton et de polyamide. Elles sont généralement utilisées dans les usines et industries de traitement chimique, telles que les peintures et revêtements et le pétrole et le gaz, en raison du risque élevé de risques professionnels. Ces facteurs stimulent la croissance du marché du segment des combinaisons.workwear market is segmented into topwear, bottomwear, and coveralls. the coveralls segment is expected to register the highest CAGR during the forecast period. Coveralls are single or double pieces of clothing worn to protect the full human body at the workplace. These coveralls are mainly made from nylon, cotton, and polyamide fibers. They are generally used in chemical processing plants and industries, such as

Analyse régionale :

Français Sur la base de la géographie, le marché des vêtements de travail est segmenté en cinq régions clés : Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique du Sud et centrale, et Moyen-Orient et Afrique. L'Amérique du Nord a dominé le marché mondial ; le marché de cette région était évalué à 8 360 millions de dollars américains en 2022. Le marché de l'Asie-Pacifique Amérique devrait enregistrer un TCAC de 7,1 % au cours de la période de prévision. En 2021, l'Organisation internationale du travail (OIT) a déclaré que plus de 1,1 million de personnes perdent la vie à la suite d'accidents du travail ou de maladies professionnelles en Asie-Pacifique chaque année. Divers pays de l'APAC, comme l'Inde, ont la main-d'œuvre la moins protégée, la moins informée et la moins formée. Les femmes, les enfants, les travailleurs handicapés, les travailleurs migrants et les minorités ethniques sont la population la plus touchée et sont souvent impliqués dans des accidents du travail. Par conséquent, pour réduire ces accidents et blessures au travail, plusieurs industries, telles que la construction, la fabrication et le pétrole et le gaz, investissent massivement dans la sécurité au travail de leurs employés. Ainsi, avec une forte demande de vêtements de travail, le marché des vêtements de travail connaît une croissance significative en Asie-Pacifique.

Développements de l'industrie et opportunités futures :

Les initiatives prises par les principaux acteurs opérant sur le marché des vêtements de travail sont énumérées ci-dessous :

1. En février 2020, Honeywell International Inc. et Tech Mahindra Limited ont annoncé un partenariat visant à développer et à construire les « usines du futur », en s'appuyant sur des technologies numériques de pointe. Cette collaboration se concentre sur la transformation numérique et permet aux clients du secteur manufacturier de se développer encore plus rapidement.
2. En juillet 2020, Loyal Textile Mills Limited a lancé le Viral Shield, une nouvelle gamme d'EPI réutilisables, de masques et de vêtements de protection pour protéger de l'activité antimicrobienne, notamment contre le virus SARS-CoV-2.

Aperçu régional du marché des vêtements de travail

Les tendances régionales et les facteurs influençant le marché des vêtements de travail tout au long de la période de prévision ont été expliqués en détail par les analystes d'Insight Partners. Cette section traite également des segments et de la géographie du marché des vêtements de travail en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient et en Afrique, ainsi qu'en Amérique du Sud et en Amérique centrale.

Portée du rapport sur le marché des vêtements de travail

Densité des acteurs du marché des vêtements de travail : comprendre son impact sur la dynamique des entreprises

Le marché des vêtements de travail connaît une croissance rapide, stimulée par la demande croissante des utilisateurs finaux en raison de facteurs tels que l'évolution des préférences des consommateurs, les avancées technologiques et une plus grande sensibilisation aux avantages du produit. À mesure que la demande augmente, les entreprises élargissent leurs offres, innovent pour répondre aux besoins des consommateurs et capitalisent sur les tendances émergentes, ce qui alimente davantage la croissance du marché.

La densité des acteurs du marché fait référence à la répartition des entreprises ou des sociétés opérant sur un marché ou un secteur particulier. Elle indique le nombre de concurrents (acteurs du marché) présents sur un marché donné par rapport à sa taille ou à sa valeur marchande totale.

Les principales entreprises opérant sur le marché des vêtements de travail sont :

1. Carhartt, Inc.
2. ARAMARK
3. GROUPE ALSICO
4. Alexandra
5. A. LAFONT SAS

Avis de non-responsabilité : les sociétés répertoriées ci-dessus ne sont pas classées dans un ordre particulier.

Impact de la pandémie de COVID-19 :

La pandémie de COVID-19 a eu des répercussions négatives sur presque toutes les industries dans divers pays. Les confinements, les restrictions de voyage et les fermetures d'entreprises en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique (APAC), en Amérique du Sud et centrale et au Moyen-Orient et en Afrique (MEA) ont entravé la croissance de plusieurs entreprises du secteur des utilisateurs finaux. La fermeture des unités de fabrication a perturbé les chaînes d'approvisionnement mondiales, les activités de production, les calendriers de livraison et les ventes de produits essentiels et non essentiels. Diverses entreprises ont connu des retards dans les livraisons de produits et une baisse de leurs ventes de produits en 2020, ce qui a entravé le marché des vêtements de travail. La pénurie de main-d'œuvre, l'interdiction d'import-export et l'approvisionnement limité en matières premières ont également entraîné un arrêt des opérations et des processus dans le monde entier pendant la pandémie de COVID-19. Ces facteurs ont eu un impact négatif sur la croissance du marché des vêtements de travail pendant la pandémie.

Cependant, en 2021, plusieurs économies ont repris leurs activités, plusieurs gouvernements ayant levé les restrictions imposées auparavant, ce qui a eu un impact positif sur le marché mondial. De plus, les fabricants ont été autorisés à fonctionner à pleine capacité, ce qui les a aidés à surmonter les écarts entre l'offre et la demande.

Paysage concurrentiel et entreprises clés :

Carhartt, Inc., Aramark, Alisco Group, Alexandra, 3M, A. LAFONT SAS, Fristads Kansas Group, Hultafors Group, Lakeland Industries, Inc. comptent parmi les principaux acteurs opérant sur le marché mondial des vêtements de travail. Ces acteurs du marché adoptent des initiatives de développement stratégique pour étendre leurs activités, stimulant ainsi davantage la croissance du marché des vêtements de travail. 

Responsable de recherche

Habi Ummer

Directeur,
Étude de marché et conseil

Habi est un analyste d'études de marché chevronné, fort de 8 ans d'expérience dans le secteur des produits chimiques et des matériaux, avec une expertise complémentaire dans les secteurs de l'agroalimentaire et des boissons, ainsi que des biens de consommation. Ingénieur chimiste diplômé du Vishwakarma Institute of Technology (VIT), il a développé une connaissance approfondie des secteurs des produits chimiques industriels et de spécialité, des peintures et revêtements, du papier et de l'emballage, des lubrifiants et des produits de consommation.

Les compétences clés d'Habi comprennent l'analyse de la taille et des prévisions de marché, l'analyse comparative de la concurrence, l'analyse des tendances, l'engagement client, la rédaction de rapports et la coordination d'équipe, ce qui lui permet de fournir des informations exploitables et d'appuyer la prise de décision stratégique.

Témoignages

Le rapport sur le marché des systèmes SCADA d'Insight Partners est complet et fournit des informations précieuses sur les tendances actuelles et les prévisions. L'équipe a fait preuve d'un grand professionnalisme, d'une grande réactivité et d'un grand soutien tout au long du projet. Nous sommes très satisfaits et recommandons vivement leurs services.

RAN KEDEM Partenaire, Reali Technologies LTD

J'ai demandé un rapport sur un marché logiciel très spécifique et l'équipe l'a produit en quelques jours. Les informations étaient très pertinentes et bien présentées. J'ai ensuite demandé des modifications et des ajouts au rapport. L'équipe a de nouveau été très réactive et j'ai reçu le rapport final en moins d'une semaine.

JEAN-HERVÉ JENN Président, Future Analytica

Nous avons collaboré avec The Insight Partners pour une importante étude de marché et des prévisions. Ils nous ont fourni une vision claire des opportunités et des risques, ce qui nous a aidés à élaborer nos plans. Leurs recherches étaient faciles à utiliser et basées sur des données solides. Elles nous ont permis de prendre des décisions éclairées et en toute confiance. Nous les recommandons vivement.

PIYUSH NAGPAL Vice-président principal, Feux de route mondiaux

Insight Partners a réalisé une étude de marché pertinente et bien structurée, avec une solide expertise du domaine. Son équipe a fait preuve de professionnalisme et de réactivité tout au long du projet. Son site web convivial a facilité l'accès aux rapports sectoriels. Nous recommandons vivement ses services d'études fiables et de haute qualité.

YUKIHIKO ADACHI PDG, Bleu profond, LLC.

C'est la première fois que j'achète une étude de marché auprès de The Insight Partners. J'étais un peu hésitant au début, mais j'ai consulté leur site web et me suis senti plus à l'aise pour prendre le risque d'acheter une étude de marché. Je suis entièrement satisfait de la qualité du rapport et du service client. J'avais plusieurs questions et commentaires concernant le rapport initial, mais après quelques échanges par e-mail avec leur analyste, je pense avoir obtenu un rapport qui pourra alimenter notre processus de planification stratégique. Merci beaucoup pour votre temps et pour avoir rendu cette expérience positive. Je recommanderai sans hésiter vos services et vous serez mon premier contact lorsque nous aurons besoin de données de marché supplémentaires.

JOHN SUZUKI Président-directeur général, administrateur du conseil d'administration, BK Technologies

Je tiens à vous remercier pour votre soutien et le professionnalisme dont vous avez fait preuve lors du traitement de ma demande d'informations concernant le marché des dispositifs de diagnostic in vitro (DIV) pour les maladies infectieuses au Nigéria. J'apprécie votre patience, vos conseils et votre volonté d'offrir une réduction, ce qui nous a finalement permis de conclure un accord. Je me réjouis de collaborer à nouveau avec The Insight Partners, grâce à l'impression que vous m'avez laissée suite à cette première rencontre.

DR CHIJIOKE DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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