기업 평가 서비스 시장 조사 – 크기, 크기, 개발 및 미래 범위 2031

  • Report Code : TIPRE00008089
  • Category : Technology, Media and Telecommunications
  • No. of Pages : 150
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기업 평가 서비스 시장 규모는 2023년 37억 6천만 달러에서 2031년 63억 2천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 시장은 2023~2031년 연평균 성장률(CAGR) 6.7%를 기록할 것으로 예상됩니다. 고용 가능성을 개선하기 위한 기술 평가에 대한 수요 증가는 기업 평가 서비스 시장의 주요 추세로 남을 가능성이 높습니다.

 

기업 평가 서비스 시장 분석

시장 확장을 이끄는 주요 요인 중 하나는 전 세계적으로 일자리를 찾는 젊은이 수의 증가와 기업 수의 증가입니다. 대부분의 비즈니스 평가 서비스에는 직원 교육 및 전문성 개발이 포함되어 있어 기업 평가 서비스에 대한 수요가 증가할 것입니다. 또한 이러한 서비스는 기업이 채용, 온보딩, 교육 및 유지와 관련된 HR 비용을 절감하는 데 도움을 주기 때문에 시장 수요가 증가하고 있습니다.

 

기업 평가 서비스 시장 개요

기업 평가 서비스는 회사와 재무 구성 요소 모두에게 회사의 이전 성과에 대한 의미 있고 실행 가능한 통찰력을 제공할 뿐만 아니라 사업 계획의 위험과 기회를 고려한 미래 성과에 대한 로드맵을 제공합니다. 이 서비스는 기업이 각 개인의 강점과 성장 영역을 결정하는 데 도움을 주며 직원의 발전 잠재력을 극대화하는 전문 개발 프로그램을 설계할 수 있도록 해줍니다. 또한 적절한 승계 계획을 개발하고 조직 내 중요한 리더십 역할에 대한 가능한 후임자를 식별하는 데에도 도움이 됩니다.

 

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기업 평가 서비스 시장:

기업 평가 서비스 시장

  • CAGR(2023~2031)
    6.7%
  • 시장 규모 2023년
    37억 6천만 달러
  • 2031년 시장 규모
    63억 2천만 달러

시장 역학

성장 동력
  • 온라인 채용 수요 증가
미래 동향
  • 취업 가능성 향상을 위한 기술 평가에 대한 수요 증가
기회
  • 인지 평가의 채택 증가

주요 선수

  • 머서 LLC
  • 콘 페리
  • 에이온
  • BIRKMAN INTERNATIONAL, INC.
  • SHL
  • 해리슨 평가
  • 헤이스
  • 주식회사 탈로지
  • 하이어뷰(주)
  • 북극 해안 제한

지역 개요

  • 북아메리카
  • 유럽
  • 아시아 태평양
  • 남미 및 중미
  • 중동 및 아프리카

시장 세분화

제품
  • 인지
  • 성격
  • 지식
  • 성능
  • 회사 적합성
  • 기타
애플리케이션
  • 캠퍼스 모집
  • 입학 평가 서비스
  • 채용 및 승진 평가 서비스
  • 인증 평가 서비스
채용 단계
  • 사전 고용
  • 채용 후
채용 수준
  • 경영진
  • 입문 단계
  • 전문적인
  • 기타
  • 샘플 PDF는 정성적, 정량적 분석을 통해 콘텐츠 구조와 정보의 성격을 보여줍니다.

 

기업 평가 서비스 시장 동인 및 기회

 

온라인 채용 수요 증가

전통적인 채용 방식은 채용 공고부터 채용에 이르기까지 과도한 서류 작업과 시간, 그리고 막대한 자본을 필요로 합니다. 반면, 온라인 채용은 전체 채용 프로세스를 간소화하는 데 도움이 됩니다. 대부분의 온라인 채용 사이트는 자동화 도구를 사용하여 몇 분 내에 자격을 갖춘 지원자의 이력서를 필터링합니다. 이는 광고에 명시된 기준에 따라 초기 선발을 평가하는 데 도움이 되며 지원자의 이력서가 기준을 충족하면 고용주에게 알리므로 기존 채용 방법에 비해 상당한 시간을 절약할 수 있습니다. 따라서 온라인 채용에 대한 수요가 증가함에 따라 기업 평가 서비스에 대한 필요성이 증가하고 있으며 이는 시장 성장을 더욱 촉진하고 있습니다.

 

인지 평가의 채택 증가

인지 평가는 빠른 학습, 문제 해결, 원래 개념 이해 및 목표 달성에 대한 후보자의 능력을 평가합니다. 이 도구를 사용하면 기업은 논리적 추론 외에도 의사 결정 및 비판적 사고 능력을 평가할 수 있습니다. 인지적 또는 심리적 평가는 조직이 여러 산업 분야에 걸쳐 지식 기반 또는 직업적 업무에서 개인의 성과를 예측하는 데 도움이 됩니다. 따라서 인지 평가의 채택 증가는 예측 기간 동안 기업 평가 서비스 시장의 성장 기회를 창출할 것으로 예상됩니다.

 

기업 평가 서비스 시장 보고서 세분화 분석

기업 평가 서비스 시장 분석의 도출에 기여한 주요 세그먼트는 제품, 응용 프로그램, 고용 단계 및 고용 수준입니다.

  • 제품을 기준으로 기업 평가 서비스 시장은 인지, 성격, 지식, 성과, 회사 적합성 등으로 분류됩니다. 온프레미스 부문은 2023년에 더 큰 시장 점유율을 차지했습니다.
  • 애플리케이션을 기반으로 시장은 캠퍼스 채용, 입학 평가 서비스, 채용 및 승진 평가 서비스, 인증 평가 서비스로 분류됩니다. 대기업 부문은 2023년에 더 큰 시장 점유율을 차지했습니다.
  • 채용 단계에 따라 시장은 채용 전, 채용 후로 구분됩니다. 자동차 부문은 예측 기간 동안 상당한 성장을 보일 것으로 예상됩니다.
  • 채용 수준에 따라 시장은 임원, 초급, 전문가 등으로 분류됩니다. 자동차 부문 예측 기간 동안 상당한 성장을 보일 것으로 예상됩니다.

 

지역별 기업 평가 서비스 시장 점유율 분석

기업 평가 서비스 시장 보고서의 지리적 범위는 주로 5개 지역으로 나뉩니다.북미, 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카, 남미/중남미.

북미는 기업 평가 서비스 시장에서 상당한 성장을 보일 것으로 예상됩니다. 이 지역의 시장은 미국, 캐나다, 멕시코로 구분됩니다. 이 지역의 시장 확장을 이끄는 주요 요인 중 하나는 교육 기관 및 전문 조직의 선택 및 인력 채용을 지원하기 위한 테스트 및 맞춤형 기업 평가 서비스에 더 중점을 두는 것입니다. 직위와 조직에 대한 후보자의 적합성은 채용 과정의 일부로 실시되는 개별 평가를 통해 결정될 수 있습니다. 이러한 기업 평가 서비스는 기업이 비즈니스 및 교육 기관에 가장 적합한 후보자를 찾는 데 도움을 주어 해당 지역의 수요를 증가시킵니다.

 

기업 평가 서비스 시장 보고서 범위

보고서 속성세부
2023년 시장규모37억 6천만 달러
2031년까지 시장 규모63억 2천만 달러
글로벌 CAGR(2023~2031)6.7%
과거 데이터2021-2022
예측기간2024년부터 2031년까지
해당 세그먼트제품별
  • 인지
  • 성격
  • 지식
  • 성능
  • 회사 적합성
  • 기타
애플리케이션별
  • 캠퍼스 모집
  • 입학 평가 서비스
  • 채용 및 승진 평가 서비스
  • 인증 평가 서비스
채용 단계별
  • 사전 고용
  • 채용 후
채용 수준별
  • 경영진
  • 입문 단계
  • 전문적인
  • 기타
해당 지역 및 국가북아메리카
  • 우리를
  • 캐나다
  • 멕시코
유럽
  • 영국
  • 독일
  • 프랑스
  • 러시아
  • 이탈리아
  • 유럽의 나머지 지역
아시아 태평양
  • 중국
  • 인도
  • 일본
  • 호주
  • 아시아 태평양 지역
남미 및 중미
  • 브라질
  • 아르헨티나
  • 남미 및 중미의 나머지 지역
중동 및 아프리카
  • 남아프리카
  • 사우디 아라비아
  • UAE
  • 중동 및 아프리카의 나머지 지역
시장 리더 및 주요 회사 프로필
  • 머서 LLC
  • 콘 페리
  • 에이온
  • BIRKMAN INTERNATIONAL, INC.
  • SHL
  • 해리슨 평가
  • 헤이스
  • 주식회사 탈로지
  • 하이어뷰(주)
  • 북극 해안 제한
  • 샘플 PDF는 정성적, 정량적 분석을 통해 콘텐츠 구조와 정보의 성격을 보여줍니다.

 

기업 평가 서비스 시장 뉴스 및 최근 개발

기업 평가 서비스 시장은 중요한 기업 간행물, 협회 데이터 및 데이터베이스를 포함하는 1차 및 2차 연구 후 정성 및 정량 데이터를 수집하여 평가됩니다. 다음은 시장의 개발 목록입니다.

  • 일의 세계와 Marsh McLennan의 비즈니스를 재정의하는 글로벌 리더인 Mercer는 아랍에미리트에 본사를 둔 선도적인 심리 측정 및 인재 평가 기술 회사인 The Talent Enterprise(TTE)를 인수하기로 합의했다고 발표했습니다. 규제 승인에 따라 이번 인수를 통해 기업이 인력을 늘리고 숙련된 인재가 필요한 시점에 머서의 인력과 HR 혁신 역량이 확대될 것입니다. (출처: Mercer, 보도 자료, 2023)
  • Pearson은 인력 평가 서비스의 신뢰할 수 있는 제공업체인 Personnel Decisions Research Institutes, LLC('PDRI') 인수를 완료했다고 발표했습니다. PDRI는 4백만 명 이상의 직원을 보유한 미국 최대 고용주 중 하나인 미국 연방 정부에 평가 솔루션을 제공하는 데 상당한 전문 지식을 보유하고 있습니다. 이번 인수로 Pearson의 포트폴리오가 더욱 확장되어 새로운 시장 기회를 포착하고 대규모 고용주와의 입지를 확대하려는 회사의 전략이 가속화됩니다. (출처: Pearson, 보도 자료, 2022)

 

기업 평가 서비스 시장 보고서 범위 및 결과물

“기업 평가 서비스 시장 규모 및 예측(2021~2031)” 보고서는 아래 영역을 다루는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다.

  • 범위에 포함되는 모든 주요 시장 부문에 대한 글로벌, 지역 및 국가 수준의 시장 규모 및 예측
  • 동인, 제한 사항 및 주요 기회와 같은 시장 역학
  • 주요 미래 동향
  • 상세한 PEST/Porter의 5가지 힘 및 SWOT 분석
  • 주요 시장 동향, 주요 업체, 규정 및 최근 시장 개발을 다루는 글로벌 및 지역 시장 분석
  • 시장 집중도, 히트맵 분석, 주요 플레이어 및 최근 개발을 다루는 산업 환경 및 경쟁 분석
  • 자세한 회사 프로필
Report Coverage
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Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

Segment Covered
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Regional Scope
Regional Scope

North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

Country Scope
Country Scope

This text is related
to country scope.

Frequently Asked Questions


What is the estimated market size for the global Corporate Assessment Services Market in 2023?

The global Corporate Assessment Services Market was estimated to be US$ 3.76 billion in 2023 and is expected to grow at a CAGR of 6.7% during the forecast period 2023 - 2031.

What are the driving factors impacting the global Corporate Assessment Services Market?

Growing Demand for Online Recruitment is the major factors that propel the global Corporate Assessment Services Market.

What are the future trends of the global Corporate Assessment Services Market?

Rising demand for skill evaluation to improve employability is anticipated to play a significant role in the global Corporate Assessment Services Market in the coming years.

Which are the key players holding the major market share of the global Corporate Assessment Services Market?

The key players holding majority shares in the global Corporate Assessment Services Market are Mercer LLC, KORN FERRY, AON, BIRKMAN INTERNATIONAL, INC., SHL, Harrison Assessments, Hays, Talogy, Inc., HireVue, Inc., and Arctic Shores Limited.

What will be the market size of the global Corporate Assessment Services Market by 2031?

The global Corporate Assessment Services Market is expected to reach US$ 6.32 billion by 2031.

The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

  1. Data Collection and Secondary Research:

As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

  1. Primary Research:

The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

A typical research interview fulfils the following functions:

  • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
  • Validates and strengthens in-house secondary research findings
  • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

  • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
  • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

Research Methodology

Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

  1. Data Analysis:

Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

  • Macro-Economic Factor Analysis:

We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

  • Country Level Data:

Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

  • Company Profile:

The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

  • Developing Base Number:

Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

  1. Data Triangulation and Final Review:

The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

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