의료 분야 시장 조사 – 크기 , 의 , 개발 및 미래 범위 2031

  • Report Code : TIPRE00002891
  • Category : Medical Device
  • No. of Pages : 150
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Medical Recruitment Market Size and Share Analysis by 2031

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의료 채용 시장은 2021년에 미화 92억 달러로 평가되었으며 2031년에는 미화 137억 달러에 이를 것으로 예상됩니다. 시장은 2023년부터 2031년까지 연평균 성장률(CAGR ) 3.9%를 기록할 것으로 예상됩니다. 

 

의료 부문에 대한 투자 증가와 품질 관리에 대한 수요 증가는 의료 채용 시장의 주요 추세로 남을 가능성이 높습니다. 

 

의료 채용시장 분석

 

의료 전문가 부족

유니세프 보고서에 따르면, 코로나19 팬데믹 이전에는 전 세계적으로 의료인력 부족이 있었습니다. 의료 모집 및 유지 위기는 저소득 및 중간 소득 국가의 의료 부족뿐만 아니라 경제적, 건강적 결과를 초래합니다. Gitnux : A Global Commerce Media LLC Company 보고서는 2021년에 전 세계적으로 1,700만 명의 의료 종사자가 부족하다는 통계를 공개했습니다 . 2020년에는 50,000명의 국민보건서비스( NHS ) 근로자가 부족을 경험했습니다. 의료 인력을 유지하는 데 있어 어려운 과제는 코로나19 팬데믹 기간이었습니다. 또한, 특히 소외된 농촌 및 도시 지역 사회에서는 연합 건강 및 행동 건강 전문가의 심각한 부족 현상이 존재합니다. 이러한 인력 부족은 인구 노령화로 인해 해결하기 어렵고 이로 인해 만성 질환 및 행동 건강 상태가 증가하여 의료 서비스에 대한 접근이 어려워집니다. 따라서 이러한 의료 종사자와 간호 인력 부족을 해결하기 위해 많은 의료 서비스 제공자는 이동 간호사를 고용하는 단기 솔루션을 채택했습니다. 따라서 의료 인력을 고용하는 이러한 단기 솔루션은 환자의 의료 요구를 충족하기 위해 위기의 격차를 메울 것으로 예상되며 시장 성장에 가장 영향력 있는 요인 중 하나입니다.

 

의료 모집 시장 개요

기술, 혁신 및 스마트 솔루션은 계속해서 의료 채용에 큰 영향을 미칩니다. 의료 전문가 부족 과 모집 프로세스 아웃소싱( RPO )은 의료 모집 시장 성장을 담당하는 가장 영향력 있는 요인입니다. 기술 발전은 의료 채용 시장 성장의 핵심 추세입니다. 인재 전략 스코어카드는 의료 채용 시장 성장을 위한 수익성 있는 시장 기회를 제공할 것입니다.

 

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의료 채용 시장:

Medical Recruitment Market: Strategic Insights

Medical Recruitment Market

  • CAGR (2023 - 2031)
    3.9%
  • Market Size 2021
    US$ 9.2 Billion
  • Market Size 2031
    US$ 13.7 Billion

Key Players

  • Impellam Group,
  • Everyday Health Group,
  • CCM Recruitment International,
  • CPL Healthcare,
  • Proclinical,
  • Euromotion,
  • EGV,
  • Acara Solutions India ,
  • Medacs Healthcare,
  • Other Market Players

Regional Overview

  • 북미
  • 유럽
  • 아시아 태평양
  • 중남미
  • 중동 및 아프리카

Market Segmentation

후보자
  • 보건 전문가
  • 보건 정보 기술자
  • 생물학 및 의학 과학자
  • 의료 사회복지사
  • 의료 대리인
  • 기타
서비스
  • 관리형 서비스
  • 채용 서비스
  • 전문가 관리 서비스
  • 홈케어 서비스
  • 기타
기업 규모
  • 중소기업
  • 대기업

의료 채용 시장

  • CAGR (2023~2031)
    3.9%
  • 2021년 시장 규모
    미화 92억 달러
  • 시장규모 2031년
    미화 137억 달러

시장 역학

성장 동력
  • 의료 전문가 부족
미래 동향
  • XXXXXX
  • XXXXXX
  • XXXXXX
기회
  • 의료 인재 소싱 전략

주요 선수

  • 임펠람 그룹,
  • 생활건강그룹,
  • CCM 모집 국제,
  • 씨피엘헬스케어,
  • 전임상,
  • 유로모션,
  • EGV,
  • Acara 솔루션 인도,
  • 메닥스헬스케어,
  • 다른 시장 참여자

지역 개요

  • 북아메리카
  • 유럽
  • 아시아 태평양
  • 남미 및 중미
  • 중동 및 아프리카

시장 세분화

입후보
  • 건강 전문가
  • 건강 정보 기술자
  • 생물학 및 의학 과학자
  • 의료사회복지사
  • 의료 담당자
  • 기타
서비스
  • 관리형 서비스
  • 채용 서비스
  • 전문 진료 서비스
  • 홈케어 서비스
  • 기타
기업 규모
  • 중소기업
  • 대기업
  • 샘플 PDF는 정성적, 정량적 분석을 통해 콘텐츠 구조와 정보의 성격을 보여줍니다.

 

의료 채용시장 동인 및 기회

 

시장 선호를 위한 채용 프로세스 아웃소싱(RPO)

RPO는 외부 서비스 제공업체가 조직의 채용 및 인사(HR) 부서와 협력하여 후보자를 빠르고 효율적으로 채용하는 의료 시스템을 위한 효과적인 솔루션입니다. 또한 의료 조직의 수요와 공급 불균형으로 인해 직원 소진, 임상의 부족 및 간호 퇴직이 발생합니다. 따라서 이러한 경우 RPO 팀은 HR 부서가 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있도록 후보자 채용과 관련된 일상적인 업무에 집중합니다. 또한, RPO 팀은 채용 비용을 낮춰 저렴한 비용으로 정규직 및 임시직 채용 등의 이점을 제공하고 궁극적으로 의료 조직의 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 예를 들어, 지역사회 기반 비영리 의료 시스템에는 새로운 수술 센터를 위해 100일 이상 전담 직원이 필요했습니다. 헬스케어 회사는 AMN Healthcare RPO 팀과 제휴한 후 첫 달에 요청 잔고를 15% 줄이고 임시 직원에 대한 의존도를 줄였으며 3년간의 파트너십을 통해 총 700명의 채용 직위 목표를 달성했습니다. 따라서 점점 더 많은 RPO 접근 방식이 시장 성장을 주도하는 전 세계적으로 의료 부족을 줄이는 데 크게 기여할 것입니다.

 

의료 인재 소싱 전략 – 의료 채용을 위한 혁신적인 옵션을 제공할 수 있는 기회

"인재 전략 스코어카드"는 인재 소싱을 위한 전략 중 하나입니다. "인재 전략 스코어카드"는 의료 채용 및 유지를 촉진하는 인재 확보 및 운영 요인에 대한 주요 지표를 분석하는 컨설팅 평가입니다. 스코어카드를 사용하면 의료 기관은 인재 소싱, 기술, 전문성, 전문성을 향상시키기 위한 로드맵을 개발할 수 있습니다. 예를 들어, AMN Health, RPO의 "인재 전략 스코어카드"를 구현함으로써 조직은 고용당 비용을 12% 절감할 수 있었으며 이는 회사의 연간 기회가 460만 달러에 해당합니다. AMN Health RPO 회사는 여러 조직과 협력하여 채용 프로세스를 간소화하고, 후보자 경험을 개선하고, 의료 업계 평판 향상에 중점을 두고 소셜 미디어 존재감을 높였습니다. 따라서 이러한 총체적이고 민첩한 인재 최적화 전략은 경쟁에 중요한 역할을 합니다. 인재 발굴, 인력 감소율, 끊임없이 변화하는 의료 종사자의 수요에 따라 총체적이고 민첩한 인재 최적화 전략은 인재 발굴 서비스 제공업체가 향후 몇 년간 혁신을 주도하고 상당한 시장 점유율을 차지할 수 있는 수익성 있는 시장 기회를 제공할 것입니다.

 

의료 모집

시장 보고서 세분화 분석

의료 모집 시장 분석의 도출에 기여한 주요 부문은 후보자와 서비스입니다.

  • 의료 채용 시장은 후보자를 기준으로 의료 전문가, 건강 정보 기술자, 생물학 및 의학 과학자, 의료 사회 복지사, 의료 대표 등으로 구분됩니다. 의료 전문가 부문은 2023년에 더 큰 시장 점유율을 차지할 수 있습니다.
  • 서비스별로 시장은 관리 서비스, 채용 서비스, 전문 관리 서비스, 홈 케어 서비스 등으로 분류됩니다. 관리형 서비스 부문은 2023년에 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 수 있습니다.

 

지역별 의료 모집 시장 점유율 분석

의료 채용 시장 보고서의 지리적 범위는 주로 북미, 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카, 남미/남중미의 5개 지역으로 나뉩니다.

북미는 의료 모집 시장을 지배했습니다. 북미에서는 미국이 의료인 채용에서 상당한 비중을 차지하고 있습니다. 미국 최고의 의료 채용 서비스 제공업체의 존재와 기술적으로 진보된 서비스의 높은 채택은 시장 성장을 담당하는 가장 영향력 있는 요소입니다. 아시아 태평양 지역은 향후 가장 높은 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.  

 

의료 모집 시장 뉴스 및 최근 개발

의료 채용 시장은 중요한 기업 간행물, 협회 데이터 및 데이터베이스를 포함하는 1차 및 2차 연구 후 정성적 및 정량적 데이터를 수집하여 평가됩니다. 다음은 의료 모집 및 전략을 위한 시장의 개발 목록입니다.

  • 2023년 5월, AAPPR(Association for Advanced Physician and Provider Recruitment)은 6개의 새로운 파트너십을 체결했습니다. 이러한 파트너십에는 Jackson Physician Search, Jackson +Coker Locum Tenens, CHG Healthcare 및 PracticeLink가 포함됩니다. 또한 의사 및 서비스 제공자 모집, 온보딩 및 유지의 과제와 복잡한 특성을 해결하기 위해 AAPPR은 두 개의 조직과 더 많은 파트너십을 맺었습니다. 여기에는 LocumTenens.com 및 Doximity가 포함됩니다. AAPPR은 이들 6개 회사와 협력하여 의사 및 서비스 제공자 채용 전문가에게 고품질 교육, 리소스 및 연결을 제공하여 지역 사회에 더 나은 서비스를 제공함으로써 의료 채용을 발전시키고 환자 치료를 개선한다는 조직의 사명을 지원할 것입니다.

 

의료 모집 시장 보고서 범위

보고서 속성세부
2021년 시장 규모미화 92억 달러
2031년까지 시장 규모미화 137억 달러
글로벌 CAGR(2023~2031)3.9%
과거 데이터2021-2022
예측기간2023년부터 2031년까지
해당 세그먼트후보자별
  • 건강 전문가
  • 건강 정보 기술자
  • 생물학 및 의학 과학자
  • 의료사회복지사
  • 의료 담당자
  • 기타
서비스별
  • 관리형 서비스
  • 채용 서비스
  • 전문 진료 서비스
  • 홈케어 서비스
  • 기타
기업 규모별
  • 중소기업
  • 대기업
해당 지역 및 국가북아메리카
  • 우리를
  • 캐나다
  • 멕시코
유럽
  • 영국
  • 독일
  • 프랑스
  • 러시아
  • 이탈리아
  • 유럽의 나머지 지역
아시아 태평양
  • 중국
  • 인도
  • 일본
  • 호주
  • 아시아 태평양 지역
남미 및 중미
  • 브라질
  • 아르헨티나
  • 남미 및 중미의 나머지 지역
중동 및 아프리카
  • 남아프리카
  • 사우디 아라비아
  • UAE
  • 중동 및 아프리카의 나머지 지역
시장 리더 및 주요 회사 프로필
  • 임펠람 그룹,
  • 생활건강그룹,
  • CCM 모집 국제,
  • 씨피엘헬스케어,
  • 전임상,
  • 유로모션,
  • EGV,
  • Acara 솔루션 인도,
  • 메닥스헬스케어,
  • 다른 시장 참여자
  • 샘플 PDF는 정성적, 정량적 분석을 통해 콘텐츠 구조와 정보의 성격을 보여줍니다.

 

의료 모집 시장 보고서 범위 및 결과물

“의료 채용 시장 규모 및 예측(2021~2031)” 보고서는 아래 영역을 다루는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다.

  • 범위에 포함되는 모든 주요 시장 부문에 대한 글로벌, 지역 및 국가 수준의 시장 규모 및 예측
  • 동인, 제한 사항 및 주요 기회와 같은 시장 역학
  • 주요 미래 동향
  • 상세한 PEST/Porter의 5가지 힘 및 SWOT 분석
  • 주요 시장 동향, 주요 업체, 규정 및 최근 시장 개발을 다루는 글로벌 및 지역 시장 분석
  • 시장 집중도, 히트맵 분석, 주요 플레이어 및 최근 개발을 다루는 산업 환경 및 경쟁 분석
  • 자세한 회사 프로필

Medical Recruitment Market Report Scope

Report Attribute Details
Market size in US$ 9.2 Billion
Market Size by US$ 13.7 Billion
Global CAGR 3.9%
Historical Data 2021-2022
Forecast period 2023-2031
Segments Covered By 후보자
  • 보건 전문가
  • 보건 정보 기술자
  • 생물학 및 의학 과학자
  • 의료 사회복지사
  • 의료 대리인
  • 기타
By 서비스
  • 관리형 서비스
  • 채용 서비스
  • 전문가 관리 서비스
  • 홈케어 서비스
  • 기타
By 기업 규모
  • 중소기업
  • 대기업
Regions and Countries Covered 북미
  • 미국
  • 캐나다
  • 멕시코
유럽
  • 영국
  • 독일
  • 프랑스
  • 러시아
  • 이탈리아
  • 기타 유럽 지역
아시아 태평양
  • 중국
  • 인도
  • 일본
  • 호주
  • 기타 아시아 태평양
중남미
  • 브라질
  • 아르헨티나
  • 중남미 기타 지역
중동 및 아프리카
  • 남아프리카공화국
  • 사우디아라비아
  • UAE
  • 기타 중동 및 아프리카
Market leaders and key company profiles
  • Impellam Group,
  • Everyday Health Group,
  • CCM Recruitment International,
  • CPL Healthcare,
  • Proclinical,
  • Euromotion,
  • EGV,
  • Acara Solutions India ,
  • Medacs Healthcare,
  • Other Market Players
  • Report Coverage
    Report Coverage

    Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends

    Segment Covered
    Segment Covered

    This text is related
    to segments covered.

    Regional Scope
    Regional Scope

    North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America

    Country Scope
    Country Scope

    This text is related
    to country scope.

    • Impellam Group
    • Everyday Health Group
    • CCM Recruitment International
    • TFS Healthcare
    • CPL Healthcare
    • Proclinical
    • Euromotion
    • EGV
    • Acara Solutions India
    • Medacs Healthcare

    The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.

    1. Data Collection and Secondary Research:

    As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.

    Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.

    1. Primary Research:

    The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.

    For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.

    A typical research interview fulfils the following functions:

    • Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
    • Validates and strengthens in-house secondary research findings
    • Develops the analysis team’s expertise and market understanding

    Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:

    • Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
    • Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.

    Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:

    Research Methodology

    Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.

    1. Data Analysis:

    Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.

    • Macro-Economic Factor Analysis:

    We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.

    • Country Level Data:

    Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.

    • Company Profile:

    The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.

    • Developing Base Number:

    Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.

    1. Data Triangulation and Final Review:

    The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.

    We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.

    We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.

    Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

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