의료 모집 시장 조사 – 규모, 점유율, 개발 및 미래 범위 2031

의료 모집 시장은 2021년에 92억 달러로 평가되었으며 2031년까지 137억 달러에 도달할 것으로 예상됩니다. 이 시장은 2023년에서 2031년까지 3.9%의 CAGR을 기록할 것으로 예상됩니다. 

의료 분야에 대한 투자 증가와 양질의 치료에 대한 수요 증가는 의료 채용 시장의 주요 추세로 이어질 가능성이 높습니다. 

의료 모집시장 분석

의료 전문가의 부족

유니세프 보고서에 따르면, COVID-19 팬데믹 이전에 전 세계적으로 의료 종사자가 부족했습니다. 의료 인력 채용 및 유지 위기는 경제적, 건강적 결과를 초래하며, 저소득 및 중소득 국가에서도 부족합니다. Gitnux: A Global Commerce Media LLC Company 보고서는 2021년에 전 세계적으로 1,700만 명의 의료 종사자가 부족하다는 통계를 밝혔습니다. 또한 영국에서는 약 50,000명의 국민 건강 서비스(NHS) 근로자가 2020년에 부족을 겪었습니다. COVID-19 팬데믹 동안 의료 종사자를 유지하는 것이 엄청난 과제였습니다. 또한 연합 건강 및 행동 건강 전문가가 심각하게 부족하며, 특히 소외된 농촌 및 도시 지역에서 그렇습니다. 이러한 인력 부족은 고령화 인구로 인해 만성 질환과 행동 건강 상태가 증가하여 의료 서비스 접근성에 기여하기 어렵습니다. 따라서 이러한 의료 종사자와 간호사 부족에 대처하기 위해 많은 의료 서비스 제공자는 단기적인 해결책으로 여행 간호사를 고용했습니다. 따라서 이러한 단기적인 의료인력 고용 솔루션은 환자의 의료 요구를 충족하기 위한 위기 상황을 메울 수 있을 것으로 기대되며 시장 성장에 가장 큰 영향을 미치는 요인 중 하나입니다.

의료 모집시장 개요

기술, 혁신, 스마트 솔루션은 의료 모집에 상당한 영향을 미치고 있습니다. 의료 전문가 부족과 모집 프로세스 아웃소싱(RPO)은 의료 모집 시장 성장에 가장 큰 영향을 미치는 요소입니다. 기술 발전은 의료 모집 시장 성장의 핵심 추세입니다. Talent Strategy Scorecard는 의료 모집 시장 성장에 수익성 있는 시장 기회를 제공할 것입니다.

의료 모집 시장: 전략적 통찰력

의료 인력 모집 시장 동인 및 기회

시장을 선호하는 채용 프로세스 아웃소싱(RPO)

RPO는 외부 서비스 제공자가 조직의 채용 및 인사(HR) 부서와 협력하여 후보자를 빠르고 효율적으로 채용하는 의료 시스템을 위한 효과적인 솔루션입니다. 또한 의료 기관의 공급과 수요 불균형은 직원 소진, 임상의 부족 및 간호사 은퇴를 경험합니다. 따라서 이러한 경우 RPO 팀은 후보자 채용과 관련된 일상 업무에 집중하여 HR 부서가 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있도록 합니다. 또한 RPO 팀은 채용 비용을 낮춰 저렴한 비용으로 정규직 및 임시 직원을 채용하고 궁극적으로 의료 기관의 생산성을 개선하는 등의 이점을 제공할 수 있습니다. 예를 들어, 지역 사회 기반 비영리 의료 시스템은 100일 이상 새로운 수술 센터에 전담 직원이 필요했습니다. 이 의료 회사는 AMN Healthcare RPO 팀과 협력한 후 첫 달에 모집 백로그를 15% 줄이고 임시 근로자에 ​​대한 의존도를 줄였으며 3년 파트너십을 통해 총 700개의 채용 직책을 목표로 채웠습니다. 따라서 점점 더 많은 RPO 접근 방식이 전 세계적으로 의료 서비스 부족을 줄이는 데 크게 기여할 것이며, 이는 시장 성장을 촉진할 것입니다.

의료 인력 소싱 전략 – 의료 인력 모집을 위한 혁신적인 옵션을 제공할 수 있는 기회

"인재 전략 점수표"는 그러한 인재 발굴 전략 중 하나입니다. "인재 전략 스코어카드"는 인재 채용 및 의료 인력 채용과 유지를 주도하는 운영 요인에 대한 주요 지표를 분석하는 컨설팅 평가입니다. 스코어카드를 사용하면 의료 기관은 인재 소싱, 기술, 전문 분야 및 경험을 개선하기 위한 로드맵을 개발할 수 있습니다. 예를 들어 AMN Health, RPO에서 "인재 전략 스코어카드"를 구현함으로써 이 기관은 채용 비용을 12% 절감할 수 있었으며, 이는 회사에 연간 460만 달러의 기회가 되었습니다. 또한 AMN Health RPO 회사는 여러 기관과 협력하여 채용 프로세스를 간소화하고, 지원자 경험을 개선하고, 의료 산업 평판을 향상시키는 데 중점을 두고 소셜 미디어 존재감을 높였습니다. 따라서 이러한 전체적이고 민첩한 인재 최적화 전략은 인재 사냥, 이탈률 및 끊임없이 변화하는 의료 종사자의 수요와 경쟁하는 데 중요한 역할을 합니다. 따라서 전체적이고 민첩한 인재 최적화 전략은 인재 사냥 서비스 제공업체가 혁신을 주도하고 향후 몇 년 동안 상당한 시장 점유율을 차지할 수 있는 수익성 있는 시장 기회를 제공할 것입니다.

의료 모집 시장 보고서 세분화 분석

의료 채용 시장 분석에서 중요한 부분은 지원자 모집과 서비스입니다.

• 의료 채용 시장은 후보자 자격에 따라 건강 전문가, 건강 정보 기술자, 생물학 및 의학 과학자, 의료 사회 복지사, 의료 담당자 등으로 구분됩니다. 건강 전문가 부문은 2023년에 더 큰 시장 점유율을 차지할 수 있습니다.
• 서비스별로 시장은 관리 서비스, 채용 서비스, 전문 케어 서비스, 홈 케어 서비스 등으로 세분화됩니다. 관리 서비스 부문은 2023년에 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 수 있습니다.

지역별 의료 모집 시장 점유율 분석

의료 모집 시장 보고서의 지리적 범위는 주로 북미, 아시아 태평양, 유럽, 중동 및 아프리카, 남미/남중미의 5개 지역으로 나뉩니다.

북미는 의료 모집 시장을 지배해 왔습니다. 북미에서 미국은 의료 모집에서 상당한 점유율을 차지합니다. 미국 내 최고의 의료 모집 서비스 제공업체의 존재와 기술적으로 진보된 서비스의 높은 채택은 시장 성장에 가장 큰 영향을 미치는 요소입니다. 아시아 태평양 지역은 향후 몇 년 동안 가장 높은 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.  

의료 모집시장 뉴스 및 최근 개발

의료 모집 시장은 1차 및 2차 연구 이후의 질적, 양적 데이터를 수집하여 평가되며, 여기에는 중요한 기업 간행물, 협회 데이터 및 데이터베이스가 포함됩니다. 다음은 의료 모집 및 전략에 대한 시장 개발 목록입니다.

• 2023년 5월, 의사 및 의료인 모집 진흥 협회(AAPPR)는 6개의 새로운 파트너십을 맺었습니다. 이러한 파트너십에는 Jackson Physician Search, Jackson +Coker Locum Tenens, CHG Healthcare, PracticeLink가 포함됩니다. 또한 의사 및 의료인 모집, 온보딩, 유지의 과제와 복잡한 본질을 해결하기 위해 AAPPR은 두 개의 조직과 협력했습니다. 여기에는 LocumTenens.com과 Doximity가 포함됩니다. AAPPR은 이 여섯 회사와 협력하여 의사 및 의료인 모집 전문가에게 고품질 교육, 리소스 및 연결을 제공하여 지역 사회에 더 나은 서비스를 제공함으로써 의료 모집을 진흥하고 환자 치료를 개선하는 조직의 사명을 지원할 것입니다.

의료 모집 시장 지역 통찰력

Insight Partners의 분석가들은 예측 기간 동안 의료 모집 시장에 영향을 미치는 지역적 추세와 요인을 철저히 설명했습니다. 이 섹션에서는 북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카, 남미 및 중미의 의료 모집 시장 세그먼트와 지리에 대해서도 설명합니다.

의료 모집 시장 보고서 범위

의료 모집 시장 참여자 밀도: 비즈니스 역학에 미치는 영향 이해

의료 모집 시장은 소비자 선호도의 변화, 기술 발전, 제품의 이점에 대한 인식 증가와 같은 요인으로 인해 최종 사용자 수요가 증가함에 따라 빠르게 성장하고 있습니다. 수요가 증가함에 따라 기업은 제품을 확장하고, 소비자의 요구를 충족하기 위해 혁신하고, 새로운 트렌드를 활용하여 시장 성장을 더욱 촉진하고 있습니다.

시장 참여자 밀도는 특정 시장이나 산업 내에서 운영되는 회사나 기업의 분포를 말합니다. 주어진 시장 공간에 얼마나 많은 경쟁자(시장 참여자)가 존재하는지 그 규모나 전체 시장 가치에 비해 나타냅니다.

의료 채용 시장에서 운영되는 주요 회사는 다음과 같습니다.

1. 임펠람 그룹,
2. Everyday Health Group,
3. CCM 채용 인터내셔널,
4. CPL 헬스케어,
5. 전임상적,
6. 유로모션,

면책 조항 : 위에 나열된 회사는 어떤 특별한 순서에 따라 순위가 매겨지지 않았습니다.

의료 모집 시장 보고서 범위 및 제공물

"의료 모집 시장 규모 및 예측(2021-2031)" 보고서는 아래 영역을 포괄하는 시장에 대한 자세한 분석을 제공합니다.

• 범위에 포함된 모든 주요 시장 세그먼트에 대한 글로벌, 지역 및 국가 수준의 시장 규모 및 예측
• 동인, 제약 및 주요 기회와 같은 시장 역학
• 주요 미래 트렌드
• 자세한 PEST/포터의 5가지 힘 및 SWOT 분석
• 주요 시장 동향, 주요 업체, 규정 및 최근 시장 동향을 포괄하는 글로벌 및 지역 시장 분석
• 시장 집중도, 히트맵 분석, 유명 기업 및 최근 개발 사항을 포함하는 산업 환경 및 경쟁 분석
• 자세한 회사 프로필

연구 관리자

미리날 켈할카르

관리자,
연구 및 컨설팅

Mrinal은 생명 과학 시장 정보 분석 및 컨설팅 분야에서 8년 이상의 경력을 보유한 노련한 리서치 분석가입니다. 전략적 사고방식과 탁월함을 향한 확고한 의지를 바탕으로 제약 예측, 시장 기회 평가, 업계 벤치마크 개발 분야에서 심도 있는 전문 지식을 쌓아 왔습니다. 그녀의 업무는 고객이 정보에 기반한 전략적 의사 결정을 내릴 수 있도록 실질적인 통찰력을 제공하는 데 중점을 두고 있습니다.

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피유시 나그팔 수석 부사장, 하이빔 글로벌

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