استراتيجيات سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية، وأفضل اللاعبين، وفرص النمو، والتحليل والتنبؤ بحلول عام 2031

من المتوقع أن يصل حجم سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية إلى 9.14 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2031 من 3.99 مليار دولار أمريكي في عام 2023. ومن المتوقع أن يسجل السوق معدل نمو سنوي مركب بنسبة 10.9٪ خلال الفترة 2023-2031. ومن المرجح أن تظل المنصات القائمة على السحابة والأتمتة اتجاهًا رئيسيًا في السوق.

تحليل سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية

إن سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية مدفوع بالحاجة إلى تحسين القوى العاملة، وزيادة نشر السحابة، والامتثال الأعلى للتفويضات التنظيمية المختلفة. والأهم من ذلك، أن الوباء أثر بشكل كبير على هذا السوق من خلال تسريع تبني ترتيبات العمل عن بعد والمرنة وزيادة الطلب بشكل كبير على الحلول التي تسمح بالعمل عن بعد. يعمل المشاركون الرئيسيون في السوق وتبني وسائل شفافة ومبررة لأنظمة مراقبة الموظفين كمحركات رئيسية للنمو. كما تعمل معايير إدارة القوى العاملة المحسنة مع دمج التقنيات الجديدة مثل إنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي على ضخ السوق.

نظرة عامة على سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية

تشير إدارة القوى العاملة في المكتب الخلفي إلى إدارة وتنسيق العمليات التجارية الداخلية غير المرتبطة مباشرة بالعملاء. وهي تشمل وظائف ضخمة مثل المحاسبة وإدارة المخزون وإدارة سلسلة التوريد والموارد البشرية والخدمات اللوجستية وخدمات تكنولوجيا المعلومات، من بين العديد من الوظائف الأخرى. يلعب المكتب الخلفي دورًا أساسيًا في دعم أهداف فريق المكتب الأمامي من خلال التعامل مع الأنشطة المتعلقة بالإدارة وصيانة السجلات وإدارة البيانات وما إلى ذلك. قد يتضمن أيضًا إدارة فعالة للموارد والتكنولوجيا والخدمات لضمان التدفق السليم للعمليات الداخلية للمنظمة. يعد المكتب الخلفي مهمًا لتحسين عبء العمل ورضا العملاء والموظفين، وأخيرًا، دفع التحسينات في العمليات.

سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية: رؤى استراتيجية

محركات وفرص سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية

تزايد الطلب على تطبيقات إدارة القوى العاملة عبر الهاتف المحمول

تتطلع الشركات بشكل متزايد إلى حلول قائمة على التطبيقات لإدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية بهدف إنشاء بيئات عمل ذكية. إن الخوف من استيعاب فوائد التنقل سيكلف الكثير على المدى الطويل بسبب عدم الكفاءة التي قد تنتج. في هذا الصدد، يمكن استخدام تطبيق الهاتف المحمول لتوفير منصة واحدة في مركز إنشاء تجربة متسقة عبر قاعدة الموظفين المتصلة. يتيح مراقبة الموقع للمؤسسات تقديم محتوى ذي صلة وإشعارات في الوقت الفعلي عبر القوى العاملة لإنشاء تجارب في الوقت المناسب وذات صلة تضمن الكفاءة والإنتاجية ومشاركة الموظفين. تسهل التطبيقات المحمولة تسجيل أيام العمل الرسمية وجميع التفاصيل الأخرى يدويًا في نظام البيانات. إنه يعمل كمكان واحد يمكن من خلاله دمج جميع نقاط الاتصال الرقمية المشاركة في إدارة القوى العاملة بسلاسة. من ناحية أخرى، يتيح دمج الأصول المتعلقة بالعمل في تطبيق واحد للمؤسسة إدارة العمل السلس للموظفين داخل مكان العمل أو خارجه وكذلك التواصل والتعاون مع فرق الإدارة وزملاء العمل. إن المستوى المتزايد من الاعتراف فيما يتعلق بمزايا حلول التطبيقات المحمولة لإدارة القوى العاملة يخلق فرصًا للاعبين في سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية.

دمج أتمتة العمليات الروبوتية

من بين الاتجاهات الرئيسية التي من المرجح أن يشهدها السوق دمج أتمتة العمليات الروبوتية في حلول إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية. يتم تعريف RPA على أنه آلية تقترح الحصول على عدد أكبر من المهام التشغيلية بواسطة الروبوتات، مما يزيد بدوره من الكفاءة والإنتاجية ومشاركة الموظفين. إن الموجة الجديدة من الطلب على أتمتة مسؤوليات القوى العاملة هي فرصة ممتازة للاعبين المشاركين في هذه الصناعة. يمكن استخدامها لتعزيز قدراتها في تلبية احتياجات الشركات الجديدة التي تتطلع إلى تحسين العمليات التشغيلية وأداء الموظفين.

تقرير تحليل تجزئة سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية

إن القطاعات الرئيسية التي ساهمت في استخلاص تحليل سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية هي صناعة الحلول والاستخدام النهائي.

• بناءً على الحل، ينقسم السوق إلى عملية الأتمتة الروبوتية، وإدارة الأداء، وتحسين المكتب الخلفي، وتحليلات العمليات، وغيرها. احتل قطاع إدارة الأداء حصة سوقية كبيرة في عام 2023.
• بناءً على صناعة الاستخدام النهائي، يتم تقسيم السوق إلى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والخدمات المصرفية والمالية والتأمين، والنقل، والتجزئة والتجارة الإلكترونية، والحكومة، وغيرها. احتل قطاع الخدمات المصرفية والمالية والتأمين حصة سوقية كبيرة في عام 2023.

تحليل حصة سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية حسب المنطقة الجغرافية

ينقسم النطاق الجغرافي لتقرير سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية بشكل أساسي إلى خمس مناطق: أمريكا الشمالية، ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، وأوروبا، والشرق الأوسط وأفريقيا، وأمريكا الجنوبية والوسطى.

في أمريكا الشمالية، تبرز الولايات المتحدة كسوق بالغة الأهمية، حيث يوجد عدد كبير من شركات فورتشن 500 التي تتخذ من البلاد مقراً لها، مما يدفع الطلب على حلول إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية. ويتزايد اعتماد حلول إدارة القوى العاملة المستندة إلى السحابة استجابة للانتشار المتزايد لترتيبات العمل عن بعد، مما يتيح للمؤسسات مراقبة ساعات العمل وإنتاجية الموظفين الذين يعملون من مواقع متنوعة بشكل فعال.

رؤى إقليمية حول سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية

لقد قام المحللون في Insight Partners بشرح الاتجاهات والعوامل الإقليمية المؤثرة على سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية طوال فترة التوقعات بشكل شامل. يناقش هذا القسم أيضًا قطاعات سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية والجغرافيا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية والوسطى.

نطاق تقرير سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية

كثافة اللاعبين في سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية: فهم تأثيرها على ديناميكيات الأعمال

يشهد سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية نموًا سريعًا، مدفوعًا بالطلب المتزايد من المستخدم النهائي بسبب عوامل مثل تفضيلات المستهلكين المتطورة والتقدم التكنولوجي والوعي الأكبر بفوائد المنتج. ومع ارتفاع الطلب، تعمل الشركات على توسيع عروضها والابتكار لتلبية احتياجات المستهلكين والاستفادة من الاتجاهات الناشئة، مما يؤدي إلى زيادة نمو السوق.

تشير كثافة اللاعبين في السوق إلى توزيع الشركات أو المؤسسات العاملة في سوق أو صناعة معينة. وهي تشير إلى عدد المنافسين (اللاعبين في السوق) الموجودين في مساحة سوق معينة نسبة إلى حجمها أو قيمتها السوقية الإجمالية.

الشركات الرئيسية العاملة في سوق إدارة القوى العاملة المكتبية الخلفية هي:

1. شركة نيس المحدودة
2. شركة النصوص المفتوحة
3. شركة أوراكل
4. جينيسيس
5. شركة ألفاريا
6. شركة فيرينت سيستمز

إخلاء المسؤولية : الشركات المذكورة أعلاه ليست مرتبة بأي ترتيب معين.

أخبار سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية والتطورات الأخيرة

يتم تقييم سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية من خلال جمع البيانات النوعية والكمية بعد البحث الأولي والثانوي، والذي يتضمن منشورات الشركات المهمة وبيانات الجمعيات وقواعد البيانات. فيما يلي بعض التطورات في سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية:

• أعلنت شركة Zapier، منصة أتمتة سير العمل للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، أنها استحوذت على الفريق الذي يقف وراء Vowel، أداة مؤتمرات الفيديو المدعومة بالذكاء الاصطناعي، مقابل مبلغ لم يتم الكشف عنه. سيصبح الرئيس التنفيذي لشركة Vowel، أندرو بيرمان، مدير الذكاء الاصطناعي الجديد في Zapier. ومن خلال هذا الاستحواذ، سيركز فريق Vowel على تعزيز قدرات أتمتة الذكاء الاصطناعي في Zapier.

(المصدر: Inter Zapier Inc.، موقع الشركة الإلكتروني، مارس 2024)

تقرير سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية والتغطية والنتائج المتوقعة

يوفر تقرير "حجم سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية والتوقعات (2021-2031)" تحليلاً مفصلاً للسوق يغطي المجالات التالية:

• حجم سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية وتوقعاتها على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية لجميع قطاعات السوق الرئيسية التي يغطيها النطاق
• اتجاهات سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية، بالإضافة إلى ديناميكيات السوق مثل المحركات والقيود والفرص الرئيسية
• تحليل مفصل لقوى PEST/Porter الخمس وSWOT
• تحليل سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية يغطي اتجاهات السوق الرئيسية والإطار العالمي والإقليمي والجهات الفاعلة الرئيسية واللوائح والتطورات الأخيرة في السوق
• تحليل المشهد الصناعي والمنافسة الذي يغطي تركيز السوق، وتحليل خريطة الحرارة، واللاعبين البارزين، والتطورات الأخيرة في سوق إدارة القوى العاملة في المكاتب الخلفية
• ملفات تعريف الشركة التفصيلية

مدير الأبحاث

أنكيتا ميتال

مدير,
أبحاث السوق والاستشارات

أنكيتا خبيرة ديناميكية في أبحاث السوق والاستشارات، تتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في قطاعات التكنولوجيا والإعلام وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات وأشباه الموصلات. وقد قادت ونفذت بنجاح أكثر من 100 مهمة استشارية وبحثية لعملاء عالميين مثل مايكروسوفت وأوراكل وشركة NEC وSAP وKPMG وExpeditors International. تشمل كفاءاتها الأساسية تقييم السوق، وتحليل البيانات، والتنبؤ، وصياغة الاستراتيجيات، والاستخبارات التنافسية، وكتابة التقارير.

أنكيتا بارعة في إدارة دورات المشاريع الكاملة، بدءًا من تصميم عروض ما قبل البيع ومناقشات العملاء، وصولًا إلى تقديم رؤى عملية بعد البيع. كما أنها ماهرة في إدارة فرق متعددة الوظائف، وهيكلة وحدات بحثية معقدة، ومواءمة الحلول مع أهداف العمل الخاصة بالعملاء. وقد مكنتها مهاراتها الممتازة في التواصل والقيادة والعرض التقديمي من تحقيق نتائج قيّمة باستمرار في بيئات سوقية سريعة التطور.

شهادات العملاء

تقرير سوق أنظمة SCADA من Insight Partners شامل، ويقدم رؤى قيّمة حول الاتجاهات الحالية والتوقعات المستقبلية. تميّز الفريق باحترافية عالية وسرعة في الاستجابة ودعم مستمر طوال الوقت. نحن راضون جدًا ونوصي بشدة بخدماتهم.

ران كيديم شريك, شركة ريالي تكنولوجيز المحدودة

طلبتُ تقريرًا عن سوق برمجيات محدد، وأعدّه الفريق في غضون أيام قليلة. كانت المعلومات ذات صلة وثيقة وعرضها جيد. ثم طلبتُ بعض التعديلات والإضافات على التقرير. وكان الفريق متجاوبًا للغاية، وحصلتُ على التقرير النهائي في أقل من أسبوع.

جان هيرفيه جين رئيس مجلس الإدارة, فيوتشر أناليتيكا

عملنا مع شركة "إنسايت بارتنرز" لإجراء دراسة سوقية وتوقعات مهمة. زودونا برؤى واضحة حول الفرص والمخاطر، مما ساعدنا في صياغة خططنا. كانت أبحاثهم سهلة الاستخدام ومبنية على بيانات دقيقة، مما ساعدنا على اتخاذ قرارات ذكية وواثقة. نوصي بهم بشدة.

بيوش ناجبال نائب الرئيس الأول, شعاع عالي عالمي

قدّمت شركة Insight Partners أبحاثًا سوقية ثاقبة ومنظمة جيدًا بخبرة واسعة في هذا المجال. تميّز فريقهم بالاحترافية وسرعة الاستجابة طوال الوقت. وسهّل موقعهم الإلكتروني سهل الاستخدام الوصول إلى تقارير القطاع. نوصي بهم بشدة لخدمات بحثية موثوقة وعالية الجودة.

يوكيهيكو أداتشي المدير التنفيذي, ديب بلو، ذ.م.م.

هذه أول مرة أشتري فيها تقرير سوق من The Insight Partners. رغم أنني كنت مترددًا في البداية، إلا أنني زرت موقعهم الإلكتروني وشعرت براحة أكبر للمخاطرة وشراء تقرير السوق. أنا راضٍ تمامًا عن جودة التقرير وخدمة العملاء. كانت لديّ عدة أسئلة وتعليقات حول التقرير الأولي، ولكن بعد بضع محادثات عبر البريد الإلكتروني مع محللهم، أعتقد أن لديّ تقريرًا يمكنني استخدامه كمدخل لعملية التخطيط الاستراتيجي لدينا. شكرًا جزيلاً لكم على تخصيص وقتكم الإضافي وجعل هذه التجربة إيجابية. سأوصي بخدماتكم للآخرين بالتأكيد، وستكونون أول من ألجأ إليه عندما نحتاج إلى المزيد من بيانات السوق.

جون سوزوكي الرئيس والرئيس التنفيذي وعضو مجلس الإدارة, بي كيه تكنولوجيز

أود أن أقدّر دعمكم واحترافيتكم في الاستجابة لطلبي للحصول على معلومات بشأن سوق التشخيص المخبري للأمراض المعدية في نيجيريا. كما أُقدّر صبركم وتوجيهكم، واستعدادكم لتقديم خصم، مما مكّننا في النهاية من إتمام الصفقة. أتطلع إلى التعامل مع "ذا إنسايت بارتنرز" مستقبلًا، كل ذلك بفضل الانطباع الذي تركتموه لديّ نتيجةً لهذا اللقاء الأول.

الدكتور تشيجيوك أونيا المدير الإداري, شركة باينكريست للرعاية الصحية المحدودة

Previous Next