سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل – المحركات والاتجاهات والفرص وإحصاءات النمو | 2031

البيانات التاريخية : 2021-2022    |    سنة الأساس : 2023    |    فترة التنبؤ : 2024-2031

حجم سوق إدارة ضغوط العمل وتوقعاته (2021-2031)، والحصة العالمية والإقليمية، والاتجاهات، وفرص النمو. يغطي التقرير تحليلات حسب الخدمة (إدارة الضغوط، واليوغا والتأمل، وتدريب المرونة، ومقاييس تتبع التقدم، وغيرها)؛ وطريقة تقديم الخدمة (المستشارون الفرديون، ومدربو اللياقة البدنية الشخصية، ومتخصصو التأمل، وغيرها)؛ والنشاط (داخلي، خارجي)؛ والمستخدم النهائي (المنظمات الصغيرة، والمنظمات المتوسطة، والمنظمات الكبيرة، والمنظمات غير الحكومية، والقطاع العام)، والموقع الجغرافي (أمريكا الشمالية، وأوروبا، وآسيا والمحيط الهادئ، وأمريكا الجنوبية والوسطى).

  • تاريخ التقرير : Apr 2024
  • رمز التقرير : TIPRE00008538
  • الفئة : علوم الحياة
  • الحالة : قادم
  • تنسيقات التقارير المتاحة : pdf-format excel-format
  • عدد الصفحات : 150
تم تحديث الصفحة : Jul 2025

نظرة عامة على السوق إن الضغط النفسي في مكان العمل هو الاستجابة العاطفية والجسدية الضارة التي تحدث بسبب الخلافات بين متطلبات وظيفة الموظف ومقدار سيطرة الموظف على تلبيتها. لذلك، فإن الجمع بين متطلبات العمل العالية وانخفاض مستوى السيطرة على الموقف يمكن أن يؤدي إلى التوتر. يسبب التوتر خسارة كبيرة في الإنتاجية والصحة الجسدية والعاطفية ويخل بالتوازن بين العمل والحياة. ومن ثم، أصبحت إدارة الإجهاد في مكان العمل جانبا أساسيا من الرعاية الصحية. نطاق السوق يعد "تحليل سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل العالمي حتى عام 2031" دراسة متخصصة ومتعمقة لصناعة الرعاية الصحية مع التركيز بشكل خاص على تحليل اتجاهات السوق العالمية. ويهدف التقرير إلى تقديم لمحة عامة عن سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل مع تجزئة السوق التفصيلية حسب الخدمة وطريقة التسليم والنشاط والمستخدم النهائي والجغرافيا. يقدم التقرير إحصائيات أساسية عن حالة السوق للاعبين الرائدين في سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل ويقدم الاتجاهات والفرص الرئيسية في السوق. تقسيم السوق
    • استنادًا إلى الخدمة، يتم تقسيم سوق إدارة الإجهاد العالمي في مكان العمل إلى إدارة الإجهاد، واليوغا والتأمل، والتدريب على المرونة، ومقاييس تتبع التقدم وغيرها. • استنادًا إلى طريقة التسليم، يتم تقسيم السوق إلى مستشارين فرديين ومدربين للياقة البدنية ومتخصصين في التأمل وغيرهم. • على أساس النشاط، ينقسم السوق إلى داخلي وخارجي. • على أساس المستخدمين النهائيين، ينقسم السوق إلى منظمات صغيرة الحجم، ومنظمات متوسطة الحجم، ومنظمات كبيرة الحجم، ومنظمات غير حكومية، والقطاع العام.
ديناميكيات السوق الدوافع:
    • زيادة المنافسة في مجال الصحة في مكان العمل. • ارتفاع الوعي بإدارة الضغوط بين أصحاب العمل. • تزايد الخدمات الصحية للموظفين. • تزايد التركيز على لوائح الصحة والسلامة. • زيادة شعبية اليوغا وغيرها من الممارسات المتعلقة بالصحة.
القيود:
    • نقص المستشارين المهرة. • قلة الوعي فيما يتعلق بإدارة الإجهاد في مكان العمل في البلدان النامية.
الإطار الإقليمي يقدم التقرير نظرة عامة مفصلة عن الصناعة بما في ذلك المعلومات النوعية والكمية. ويقدم لمحة عامة وتوقعات للسوق العالمية على أساس مختلف القطاعات. كما يوفر حجم السوق والتقديرات المتوقعة من عام 2021 إلى 2031 فيما يتعلق بخمس مناطق رئيسية، وهي؛ أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ (APAC) والشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) وأمريكا الجنوبية. يتم تقسيم سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل حسب كل منطقة لاحقًا حسب البلدان والقطاعات المعنية. ويغطي التقرير تحليل وتوقعات 18 دولة على مستوى العالم إلى جانب الاتجاه الحالي والفرص السائدة في المنطقة. يحلل التقرير العوامل التي تؤثر على السوق من جانب الطلب والعرض ويقيم كذلك ديناميكيات السوق التي تؤثر على السوق خلال الفترة المتوقعة، أي السائقين والقيود والفرص والاتجاه المستقبلي. ويقدم التقرير أيضًا تحليلاً شاملاً للآفات لجميع المناطق الخمس وهي؛ أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية بعد تقييم العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية التي تؤثر على سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل في هذه المناطق. تأثير فيروس كورونا (COVID-19) على سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل بدأ فيروس كورونا (COVID-19) في البداية في ووهان (الصين) في ديسمبر 2021، وحتى الآن، انتشر بوتيرة سريعة في جميع أنحاء العالم. تعد الولايات المتحدة والهند والبرازيل وروسيا وفرنسا والمملكة المتحدة وإيطاليا وإسبانيا من أكثر البلدان تضرراً من حيث الحالات المؤكدة والوفيات المبلغ عنها. علاوة على ذلك، وبسبب الإغلاق المفروض والتدابير التقييدية، حدثت اضطرابات عبر سلسلة التوريد والتجارة والأعمال مما أثر على نمو السوق. قامت العديد من الشركات بتقليص حجم موظفيها في محاولة لخفض التكاليف. وقد تسبب هذا في تأثير سلبي على سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل. وقد أدى الوباء إلى تفاقم مشكلة الصحة العقلية المنتشرة وغير المعالجة إلى حد كبير في مكان العمل، مما أثر سلبًا على الصحة البدنية والصحة العقلية والإنتاجية في مكان العمل. ولذلك، من المتوقع أن تؤثر العوامل المذكورة أعلاه على نمو السوق خلال فترة التنبؤ. اللاعبون في السوق يغطي التقرير التطورات الرئيسية في سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل كاستراتيجيات نمو عضوية وغير عضوية. تركز العديد من الشركات على استراتيجيات النمو العضوي مثل إطلاق المنتجات والموافقات على المنتجات وغيرها مثل براءات الاختراع والأحداث. كانت أنشطة استراتيجيات النمو غير العضوية التي شهدها السوق هي عمليات الاستحواذ والشراكة والتعاون. وقد مهدت هذه الأنشطة الطريق لتوسيع الأعمال التجارية وقاعدة العملاء من اللاعبين في السوق. من المتوقع أن يكون لدى اللاعبين في السوق من سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل فرص نمو مربحة في المستقبل مع الطلب المتزايد على إدارة الإجهاد في مكان العمل في السوق العالمية. يتضمن التقرير أيضًا ملفات تعريفية للشركات الرئيسية إلى جانب تحليل SWOT واستراتيجيات السوق في سوق إدارة الإجهاد في مكان العمل. بالإضافة إلى ذلك، يركز التقرير على اللاعبين الرائدين في الصناعة بمعلومات مثل ملفات تعريف الشركة والمكونات والخدمات المقدمة والمعلومات المالية لآخر 3 سنوات والتطور الرئيسي في السنوات الخمس الماضية.
    • Compsych Corporation • Curalinc Healthcare • CVS Health Corporation. • Fitbit, Inc. • Marino Wellness • Wellness Corporate Solutions • Wellsource, Inc. •Truworth Wellness • Asset Health, Inc. • Vitality Works
The Insight Partner's يتكون فريق البحث والتحليل المخصص من محترفين ذوي خبرة يتمتعون بخبرة إحصائية متقدمة ويقدمون خيارات تخصيص متنوعة في الدراسة الحالية.
مرينال كيلهلكار
مدير,
البحوث والاستشارات

مرينال محللة أبحاث مخضرمة، تتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في مجال استخبارات واستشارات سوق علوم الحياة. بفضل عقليتها الاستراتيجية والتزامها الراسخ بالتميز، اكتسبت خبرة واسعة في التنبؤ بالصناعات الدوائية، وتقييم فرص السوق، وتطوير معايير الصناعة. يرتكز عملها على تقديم رؤى عملية تُمكّن العملاء من اتخاذ قرارات استراتيجية مدروسة.

تكمن قوة مرينال الأساسية في ترجمة مجموعات البيانات الكمية المعقدة إلى معلومات استخباراتية قيّمة. وتُعدّ براعتها التحليلية ركيزةً أساسيةً في صياغة استراتيجيات دخول السوق (GTM) واكتشاف فرص النمو في قطاعي الأدوية والأجهزة الطبية. وبصفتها مستشارةً موثوقةً، تُركز مرينال باستمرار على تبسيط إجراءات سير العمل وترسيخ أفضل الممارسات، مما يُعزز الابتكار والكفاءة التشغيلية لعملائها.

  • التحليل التاريخي (سنتان)، سنة الأساس، التوقعات (7 سنوات) مع معدل النمو السنوي المركب
  • تحليل PEST و SWOT
  • حجم السوق والقيمة / الحجم - عالمي، إقليمي، بلد
  • الصناعة والمنافسة
  • مجموعة بيانات إكسل

شهادات العملاء

سبب الشراء

  • اتخاذ قرارات مدروسة
  • فهم ديناميكيات السوق
  • تحليل المنافسة
  • رؤى العملاء
  • توقعات السوق
  • تخفيف المخاطر
  • التخطيط الاستراتيجي
  • مبررات الاستثمار
  • تحديد الأسواق الناشئة
  • تحسين استراتيجيات التسويق
  • تعزيز الكفاءة التشغيلية
  • مواكبة التوجهات التنظيمية
عملاؤنا
Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

دعم المبيعات
US: +1-646-491-9876
UK: +44-20-8125-4005
تواصل معنا
DUNS Logo
87-673-9708
ISO Certified Logo
ISO 9001:2015