سوق إدارة القوى العاملة – المحركات والاتجاهات والفرص وإحصاءات النمو | 2031

البيانات التاريخية : 2021-2022    |    سنة الأساس : 2023    |    فترة التنبؤ : 2024-2031

حجم سوق إدارة القوى العاملة وتوقعاته (2021-2031)، والحصة العالمية والإقليمية، والاتجاهات، وفرص النمو. يغطي التقرير تحليلًا للقطاعات التالية: حسب المكونات (الحلول، الخدمات)؛ وطريقة النشر (السحابة، والتطبيق المحلي)؛ وحجم المؤسسة (الشركات الصغيرة والمتوسطة، والكبيرة)؛ والقطاعات القطاعية (الخدمات المصرفية والمالية والتأمين، والاتصالات، والحكومة، والسلع الاستهلاكية والتجزئة، والتصنيع، والطاقة والمرافق، والنقل والخدمات اللوجستية، والرعاية الصحية، وغيرها)، والموقع الجغرافي (أمريكا الشمالية، وأوروبا، وآسيا والمحيط الهادئ، وأمريكا الجنوبية والوسطى).

  • تاريخ التقرير : Dec 2025
  • رمز التقرير : TIPRE00011236
  • الفئة : التكنولوجيا والإعلام والاتصالات
  • الحالة : قادم
  • تنسيقات التقارير المتاحة : pdf-format excel-format
  • عدد الصفحات : 150
تم تحديث الصفحة : Aug 2025

نظرة عامة على السوق تعد المتطلبات المتزايدة لاتخاذ قرارات مستنيرة بين المؤسسات عاملاً مهمًا لنمو سوق إدارة القوى العاملة في جميع أنحاء العالم. من المتوقع أن تؤدي الحاجة المتزايدة إلى مؤسسة موحدة ومتصلة ونظام متكامل لإدارة القوى العاملة منتشرة عبر مواقع متنوعة، إلى تعزيز الطلب عبر مختلف صناعات المستخدم النهائي مما يخلق فرصًا مربحة لسوق إدارة القوى العاملة في الفترة المتوقعة. نطاق السوق يعد "تحليل سوق إدارة القوى العاملة العالمية حتى عام 2031" دراسة متخصصة ومتعمقة مع التركيز بشكل خاص على تحليل اتجاهات السوق العالمية. ويهدف التقرير إلى تقديم لمحة عامة عن سوق إدارة القوى العاملة مع تجزئة السوق التفصيلية حسب المكون، ووضع النشر، وحجم المنظمة، وقطاع الصناعة، والجغرافيا. يقدم التقرير إحصائيات أساسية عن حالة السوق للاعبين الرائدين في سوق إدارة القوى العاملة ويقدم الاتجاهات والفرص الرئيسية في السوق. تقسيم السوق
    •  بناءً على المكون، يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة العالمية إلى حلول وخدمات. •  على أساس وضع النشر، يتم تقسيم السوق إلى سحابية ومحلية. •  بناءً على حجم المنظمة، يتم تقسيم السوق إلى مؤسسات صغيرة ومتوسطة (SME) ومؤسسات كبيرة. •  استنادًا إلى قطاع الصناعة، يتم تقسيم السوق إلى BFSI، والاتصالات، والحكومة، والسلع الاستهلاكية والتجزئة، والتصنيع، والطاقة والمرافق، والنقل والخدمات اللوجستية، والرعاية الصحية، وغيرها.
ديناميكيات السوق العوامل المحركة:
    •  يؤدي الاعتماد المتزايد لحلول إدارة القوى العاملة المستندة إلى السحابة وزيادة الطلب على تحسين القوى العاملة وتطبيقات الهاتف المحمول إلى دفع نمو سوق إدارة القوى العاملة. •  من المتوقع أن يؤدي الاعتماد المتزايد لحلول إدارة القوى العاملة من قبل الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى خلق فرص سوقية لسوق إدارة القوى العاملة خلال الفترة المتوقعة.
القيود:
    •  قد تؤدي مخاوف الخصوصية والأمان المتعلقة ببيانات القوى العاملة المنشورة على السحابة إلى تقييد نمو سوق إدارة القوى العاملة.
الإطار الإقليمي يقدم التقرير نظرة عامة مفصلة عن الصناعة بما في ذلك المعلومات النوعية والكمية. ويقدم لمحة عامة وتوقعات للسوق العالمية على أساس مختلف القطاعات. كما يوفر حجم السوق والتقديرات المتوقعة من عام 2021 إلى 2031 فيما يتعلق بخمس مناطق رئيسية، وهي؛ أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ (APAC) والشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) وأمريكا الجنوبية. يتم تقسيم سوق إدارة القوى العاملة حسب كل منطقة لاحقًا حسب البلدان والقطاعات المعنية. ويغطي التقرير تحليل وتوقعات 18 دولة على مستوى العالم إلى جانب الاتجاه الحالي والفرص السائدة في المنطقة. يحلل التقرير العوامل التي تؤثر على السوق من جانب الطلب والعرض ويقيم كذلك ديناميكيات السوق التي تؤثر على السوق خلال الفترة المتوقعة، أي السائقين والقيود والفرص والاتجاه المستقبلي. ويقدم التقرير أيضًا تحليلاً شاملاً للآفات لجميع المناطق الخمس وهي؛ أمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا والمحيط الهادئ والشرق الأوسط وأفريقيا وأمريكا الجنوبية بعد تقييم العوامل السياسية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية التي تؤثر على سوق إدارة القوى العاملة في هذه المناطق. تأثير فيروس كورونا (COVID-19) على سوق إدارة القوى العاملة بدأ فيروس كورونا (كوفيد-19) لأول مرة في ووهان (الصين) خلال شهر ديسمبر 2021، ومنذ ذلك الحين انتشر بوتيرة سريعة في جميع أنحاء العالم. تعد الولايات المتحدة والهند والبرازيل وروسيا وفرنسا والمملكة المتحدة وتركيا وإيطاليا وإسبانيا من أكثر البلدان تضرراً من حيث الحالات المؤكدة والوفيات المبلغ عنها. لقد أثر فيروس كورونا (COVID-19) على الاقتصادات والصناعات في مختلف البلدان بسبب عمليات الإغلاق وحظر السفر وإغلاق الأعمال. لقد أثر إغلاق العديد من المصانع والمصانع على سلاسل التوريد العالمية وأثر سلبًا على التصنيع وجداول التسليم ومبيعات المنتجات في السوق العالمية. أعلنت عدد قليل من الشركات بالفعل عن تأخيرات محتملة في تسليم المنتجات وتراجع المبيعات المستقبلية لمنتجاتها. بالإضافة إلى ذلك، يؤثر حظر السفر العالمي الذي تفرضه دول في أوروبا وآسيا والمحيط الهادئ وأمريكا الشمالية على فرص التعاون التجاري والشراكات. اللاعبون في السوق يغطي التقرير التطورات الرئيسية في سوق إدارة القوى العاملة كاستراتيجيات نمو عضوية وغير عضوية. تركز العديد من الشركات على استراتيجيات النمو العضوي مثل إطلاق المنتجات والموافقات على المنتجات وغيرها مثل براءات الاختراع والأحداث. كانت أنشطة استراتيجيات النمو غير العضوية التي شهدها السوق هي عمليات الاستحواذ والشراكة والتعاون. وقد مهدت هذه الأنشطة الطريق لتوسيع الأعمال التجارية وقاعدة العملاء من اللاعبين في السوق. من المتوقع أن يوفر اللاعبون في السوق من سوق إدارة القوى العاملة فرص نمو مربحة في المستقبل مع ارتفاع الطلب في السوق العالمية. ويتضمن التقرير أيضًا ملفات تعريفية للشركات الرئيسية إلى جانب تحليل SWOT واستراتيجيات السوق في سوق إدارة القوى العاملة. بالإضافة إلى ذلك، يركز التقرير على اللاعبين الرائدين في الصناعة بمعلومات مثل ملفات تعريف الشركة والمكونات والخدمات المقدمة والمعلومات المالية لآخر 3 سنوات والتطور الرئيسي في السنوات الخمس الماضية.
    •  ADP, LLC •  شركة سيريديان إتش سي إم •  شركة IBM •  شركة كرونوس •  شركة الأنظمة الانعكاسية •  SAP SE •  Ultimate Software Group, Inc. •  أنظمة Verint •  يوم العمل، وشركة •  WorkForce Software, LLC
يتكون فريق البحث والتحليل المخصص التابع لشركة Insight Partner من محترفين ذوي خبرة يتمتعون بخبرة إحصائية متقدمة ويقدمون خيارات تخصيص متنوعة في الدراسة الحالية.
أنكيتا ميتال
مدير,
أبحاث السوق والاستشارات

أنكيتا خبيرة ديناميكية في أبحاث السوق والاستشارات، تتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في قطاعات التكنولوجيا والإعلام وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات والإلكترونيات وأشباه الموصلات. وقد قادت ونفذت بنجاح أكثر من 100 مهمة استشارية وبحثية لعملاء عالميين مثل مايكروسوفت وأوراكل وشركة NEC وSAP وKPMG وExpeditors International. تشمل كفاءاتها الأساسية تقييم السوق، وتحليل البيانات، والتنبؤ، وصياغة الاستراتيجيات، والاستخبارات التنافسية، وكتابة التقارير.

أنكيتا بارعة في إدارة دورات المشاريع الكاملة، بدءًا من تصميم عروض ما قبل البيع ومناقشات العملاء، وصولًا إلى تقديم رؤى عملية بعد البيع. كما أنها ماهرة في إدارة فرق متعددة الوظائف، وهيكلة وحدات بحثية معقدة، ومواءمة الحلول مع أهداف العمل الخاصة بالعملاء. وقد مكنتها مهاراتها الممتازة في التواصل والقيادة والعرض التقديمي من تحقيق نتائج قيّمة باستمرار في بيئات سوقية سريعة التطور.

  • التحليل التاريخي (سنتان)، سنة الأساس، التوقعات (7 سنوات) مع معدل النمو السنوي المركب
  • تحليل PEST و SWOT
  • حجم السوق والقيمة / الحجم - عالمي، إقليمي، بلد
  • الصناعة والمنافسة
  • مجموعة بيانات إكسل

شهادات العملاء

سبب الشراء

  • اتخاذ قرارات مدروسة
  • فهم ديناميكيات السوق
  • تحليل المنافسة
  • رؤى العملاء
  • توقعات السوق
  • تخفيف المخاطر
  • التخطيط الاستراتيجي
  • مبررات الاستثمار
  • تحديد الأسواق الناشئة
  • تحسين استراتيجيات التسويق
  • تعزيز الكفاءة التشغيلية
  • مواكبة التوجهات التنظيمية
عملاؤنا
Your data will never be shared with third parties, however, we may send you information from time to time about our products that may be of interest to you. By submitting your details, you agree to be contacted by us. You may contact us at any time to opt-out.

دعم المبيعات
US: +1-646-491-9876
UK: +44-20-8125-4005
تواصل معنا
DUNS Logo
87-673-9708
ISO Certified Logo
ISO 9001:2015