Standpunkt des Analysten
Die Marktanalyse für Wohlfühlplattformen erklärt treibende Faktoren wie einen Anstieg der Arbeitsplätze -assoziierte Störungen und eine Reduzierung der Gesundheitskosten durch die Einführung von Wellnessprogrammen für Mitarbeiter. Darüber hinaus sind technologische Fortschritte ein zukünftiger Trend für das Marktwachstum im Zeitraum 2022–2030. Das Segment der umfassenden Gesundheitsdienstleistungen hatte im Jahr 2020 gemessen am Service den größten Anteil am Markt für Gesundheitsplattformen. In Bezug auf die Kategorie dominierte im Jahr 2022 das Segment Organisation/Arbeitgeber den Markt. Nach Bereitstellungsmodell das Vor-Ort-Segment würde im Prognosezeitraum den Markt für Wohlfühlplattformen mit einem beträchtlichen Anteil dominieren. Es wird erwartet, dass das Segment für den Heimgebrauch zwischen 2022 und 2030 einen maximalen Anteil am Markt für Wohlfühlplattformen nach Endbenutzern ausmachen wird.
Eine Plattform für das Wohlergehen der Mitarbeiter ist eine digitale Lösung, die das unterstützt die geistige und körperliche Gesundheit des Teams. Arbeitgeber müssen ein gesünderes und produktiveres Arbeitsumfeld fördern, indem sie Tools nutzen, die ihnen dabei helfen, das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Solche Initiativen ermöglichen es ihnen, Gesundheitsrisiken und -kosten zu reduzieren sowie die Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Darüber hinaus fördert eine Wohlfühlplattform die individuelle Teilnahme an kuratierten gesundheitsorientierten Lifestyle-Programmen und Aufgaben zur Gesundheitsverbesserung. Daher unterstützen technologiegesteuerte Plattformen nahtlos Gesundheitsprogramme und -dienste in allen Regionen, die den Mitarbeitern helfen, regelmäßig körperliche, geistige, ernährungsphysiologische und andere Parameter zu verfolgen.
Markteinblicke
Anstieg arbeitsplatzbedingter Störungen steigert das Wachstum des Marktes für Wohlfühlplattformen
Einem Bericht der Weltgesundheitsorganisation (WHO) zufolge machen erwerbstätige Personen mehr als 50 % der Weltbevölkerung und 15 % der Weltbevölkerung aus. von ihnen leben mit psychischen Störungen. Ohne wirksame Unterstützung können psychische Störungen das Selbstvertrauen und die Produktivität einer Person beeinträchtigen und zu Fehlzeiten führen. Jährlich gehen 12 Milliarden Arbeitstage aufgrund von Depressionen und Angstzuständen verloren. Allerdings können arbeitsbedingte psychische Erkrankungen durch den Umgang mit psychischen Risiken am Arbeitsplatz und die Umsetzung organisatorischer Maßnahmen, die direkt auf die Arbeitsbedingungen und -umgebungen abzielen, abgewendet werden. Darüber hinaus ist die zunehmende Umsetzung der Gesundheitsrisikobewertung (HRA) am Arbeitsplatz eine der besten Lösungen zur Bewältigung körperlicher und geistiger Gesundheitsprobleme.
Laut dem KFF-Bericht 2023 waren im Jahr 2019 84 % der Große Unternehmen (200 oder mehr Arbeitnehmer) boten ihren Mitarbeitern Wellness-Programme am Arbeitsplatz an, um sie zu ermutigen, mit dem Rauchen aufzuhören, Gewicht zu verlieren, einen gesunden Lebensstil anzunehmen und an Verhaltenscoaching-Kursen teilzunehmen. 4 % der großen Unternehmen verfügen über Wellnessprogramme, die sich auf Gesundheitsuntersuchungen konzentrieren. Darüber hinaus hat die Umsetzung von HRAs bei großen Unternehmen zugenommen, was dazu führte, dass die angebotenen Gesundheitsleistungen von 47 % im Jahr 2008 auf 65 % im Jahr 2019 stiegen. Mehrere Arbeitgeber bieten auch finanzielle Anreize, um Mitarbeiter zu ermutigen, bei HRAs Gesundheitsinformationen offenzulegen. Ein kleiner Prozentsatz der großen Arbeitgeber bietet auch Anreize, um optimale Gesundheitsbedingungen zu erreichen, wie z. B. die Aufrechterhaltung des Body-Mass-Index (BMI) oder des Cholesterinspiegels innerhalb des angegebenen Bereichs. Die Bundesverordnung und der Affordable Care Act genehmigen solche gesundheitsabhängigen Wellnessprogramme. Daher wächst der Markt für Wellness-Plattformen mit einem Anstieg arbeitsplatzbedingter Störungen.
Strategische Erkenntnisse
Technologische Fortschritte bringen neue Wachstumstrends in die Well-Being-Plattform Markt
Digitale Plattformen haben die Art und Weise, wie Unternehmen heute arbeiten, drastisch verändert. Auch das Mitarbeiter-Wellness-Ökosystem verändert sich mit den Veränderungen im Geschäftsumfeld. Unternehmen auf dem Markt für Wohlfühlplattformen versuchen aktiv, Spitzentechnologien und Innovationen wie betriebliche Gesundheitssysteme, künstliche Intelligenz und Big Data zu integrieren, um umfassende Strategien für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu entwickeln. Laut dem Bericht von Frontiers SA ist die Digitalisierung ein neuartiges Phänomen, das Informationstechnologie (IT) in verschiedenen Bereichen einsetzt, insbesondere mit zahlreichen Anwendungen im Gesundheitssektor. Auch Wearables und digitale Biomarker-Apps werden häufig zur Erfassung physiologischer Daten eingesetzt. Mitarbeiter können mit ihren Smartphones selbst über ihre Stimmung berichten; Nehmen Sie ihre Stimme auf, um ihren emotionalen Zustand einzuschätzen. Oder verwenden Sie Smartwatches, um neben anderen Parametern Herzfrequenz, Hauttemperatur und elektrodermale Aktivität zu verfolgen und so ihr Wohlbefinden zu beurteilen. Somit können digitale Tools zur Bewältigung psychischer Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz durch das Sammeln von Daten eingesetzt werden, wobei Arbeitgeber versuchen, das Wohlbefinden von Teams zu verbessern.
Berichtssegmentierung und -umfang
Servicebasierte Erkenntnisse
Basierend auf dem Service ist der Markt für Wohlfühlplattformen in Gesundheitsrisikobewertung, Fitness, Raucherentwöhnung, Gesundheitsscreening, Ernährung und Gewichtsmanagement, Stressmanagement, umfassendes Wohlbefinden, und andere. Das umfassende Wellness-Segment hielt im Jahr 2022 den größten Marktanteil. Das Fitness-Segment verzeichnete im Zeitraum 2022–2030 eine deutliche CAGR auf dem Markt für Wellness-Plattformen. Ein umfassendes Wohlfühlprogramm bezieht sich auf einen strukturierten und integrierten Ansatz von Organisationen zur Förderung der körperlichen, geistigen und emotionalen Gesundheit ihrer Mitarbeiter. Solche Programme schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das die Produktivität, Arbeitszufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter steigert. Umfassende Wellness-Programme helfen Mitarbeitern, sich rundum wohl zu fühlen, indem sie alle Aspekte des Wohlbefindens berücksichtigen, anstatt sich auf einen oder zwei Bereiche zu konzentrieren. Dieser umfassende Ansatz bietet ein besseres Mitarbeiterengagement und ein effektiveres Wellnessprogramm. Zu den Angeboten für die körperliche Gesundheit können Fitnesseinrichtungen und Wellness-Challenges gehören, während die Unterstützung der psychischen Gesundheit Beratung, Workshops und den Zugang zu Hilfsprogrammen für Mitarbeiter umfassen könnte. Das emotionale Wohlbefinden wird durch Achtsamkeitsprogramme und Workshops zur emotionalen Intelligenz gefördert.
Umfassende Programme zum Wohlbefinden von Unternehmen erfreuen sich immer größerer Beliebtheit, da Unternehmen erkennen, wie wertvoll es ist, in die Gesundheit und das Glück ihrer Mitarbeiter zu investieren. Arbeitgeber legen Wert auf Work-Life-Balance, bieten Ernährungserziehung an und stellen Ressourcen für finanzielles Wohlbefinden zur Verfügung. Durch die Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter zielen sie darauf ab, die Produktivität zu steigern, die Mitarbeiterbindung zu fördern, Fehlzeiten zu reduzieren und eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, die letztlich zu einem erfolgreichen Arbeitsumfeld beiträgt.
Kategoriebasierte Einblicke
Basierend auf der Kategorie ist der Markt für Wohlfühlplattformen in Fitness- und Ernährungsberater, psychologische Therapeuten und Organisationen/Arbeitgeber unterteilt. Das Segment Organisationen/Arbeitgeber hatte im Jahr 2022 den größten Marktanteil. Das Segment Fitness- und Ernährungsberater wird im Prognosezeitraum voraussichtlich die höchste CAGR verzeichnen. Ein Fitness- und Ernährungsberater hilft Kunden dabei, ihre Gesundheitsziele zu erreichen, indem er ihnen Fitness- und Stressbewältigungstechniken beibringt. Sie verfolgen einen umfassenden Ansatz bei der Bereitstellung von Gesundheitsdiensten, indem sie den Zusammenhang zwischen körperlichem und geistigem Wohlbefinden betonen. Fitnessberater erstellen maßgeschneiderte Trainingsprogramme, um einer vielfältigen Gruppe von Menschen zu helfen. Darüber hinaus überprüfen Ernährungsberater die Essgewohnheiten und Wohlstandsziele der Kunden, um ihnen einen Ernährungsplan zu empfehlen und sie bei der richtigen Ernährung anzuleiten, um die Kunden vor bestimmten Krankheiten zu schützen. Die Berater beraten und unterstützen die Mitarbeiter fachkundig bei der Verbesserung ihrer Fitness- und Ernährungsgewohnheiten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Verbesserung des allgemeinen Wohlbefindens der Belegschaft und der Förderung einer gesünderen Arbeitsplatzkultur. Zu ihren Dienstleistungen gehören personalisierte, auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Fitnessprogramme, Ernährungsberatung, Gruppenfitnesskurse, Wellness-Workshops und Leistungsverfolgung mithilfe von Technologie. Darüber hinaus investieren Arbeitgeber erheblich, um eine gesunde Ernährung zu fördern, indem sie auf dem Campus gesunde Verpflegungsmöglichkeiten anbieten. Mitarbeiter mit ungesunden Gewohnheiten erhöhen die Krankheitslast, was zu Produktivitätsverlusten und Fehlzeiten führt und Arbeitgeber dazu zwingt, zusätzliche Krankenversicherungsprämien für sie zu zahlen. Daher nutzen Arbeitgeber Wellness-Programme, um die finanzielle Belastung zu verringern, die durch gesundheitliche Probleme kranker Mitarbeiter verursacht wird.
Es wird erwartet, dass die zunehmende Prävalenz von Erkrankungen wie Diabetes und Fettleibigkeit aufgrund ungesunder Lebens- und Essgewohnheiten ansteigen wird Einführung von Wohlfühlplattformen. Die Integration von Fitness- und Ernährungsberatungsdiensten in Wellness-Initiativen kann Unternehmen dabei helfen, ein gesundheitsbewusstes Umfeld zu schaffen, das die Produktivität verbessert, Gesundheitskosten senkt und eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit bietet. Da das Bewusstsein für das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter wächst, wird erwartet, dass der Markt für Wohlfühlplattformen in den kommenden Jahren weiter wachsen wird.
Einblicke auf der Basis von Bereitstellungsmodellen
In Bezug auf die Bereitstellung Modell ist der Markt für Wohlfühlplattformen in Onsite- und Offsite-Plattformen unterteilt. Das On-Site-Segment hatte im Jahr 2022 einen größeren Marktanteil. Vor-Ort-Dienste bieten die Möglichkeit, unter Anleitung von Fitnessberatern und -trainern Sport zu treiben, um den Gesundheitsbedürfnissen der arbeitenden Bevölkerung gerecht zu werden. Die Unternehmen organisieren Fahrten zu körperlichen Untersuchungen, Hörtests, Drogentests, Wellnessprogrammen und anderen Dienstleistungen wie Impfungen, Sehtests und Gesundheitsrisikobewertungen vor Ort. Mehrere große Organisationen bieten firmeninterne Wellnessprogramme wie ein hauseigenes Fitnessstudio und ein Fitnesscenter an, um ein gesundes Umfeld zu schaffen. Wellable LLC bietet eine breite Palette an Vor-Ort-Dienstleistungen an und bietet seinen Kunden ein umfassendes Wellness-Erlebnis. Von Gesundheitscoaching bis hin zu Fitnesskursen kombiniert das Unternehmen menschliche Interaktion, die Wellnessprogrammen eine persönliche Note verleiht. Das Unternehmen kann auch die verschiedenen Teile eines Wellness-Programms verbinden, indem es Wellness-Dienste direkt in die Wellness-Plattform integriert.
Vor-Ort-Programme tragen dazu bei, das Mitarbeiterengagement zu steigern und die Mitarbeiterproduktivität zu steigern, was wiederum chronischen Krankheiten vorbeugt und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Wiederherstellung ihrer Gesundheit.
Markt für Wohlfühlplattformen nach Produkt – 2022 und 2030
Regionale Analyse
Nordamerika dominierte Der Markt für Wohlfühlplattformen wird im Jahr 2022 einen maximalen Anteil ausmachen. Nordamerika hält den größten Anteil am globalen Markt für Wohlfühlplattformen, wobei die USA, Kanada und Mexiko den größten Beitrag zum regionalen Marktwachstum leisten. Die USA sind der größte Markt für Wohlfühlplattformen in dieser Region. Das Wachstum des Marktes für Wohlfühlplattformen in Nordamerika wird auf die zunehmende Häufigkeit chronischer Krankheiten, lange Arbeitszeiten und vieles mehr zurückgeführt. Darüber hinaus dürfte die Umsetzung eines effektiven Corporate-Wellness-Programms durch Arbeitgeber am Arbeitsplatz Wachstumschancen für den Markt für Wellness-Plattformen in der Region bieten.
im April 2020, Stepped Care Solutions, Kids Help Phone und Homewood Health haben sich zusammengetan, um Wellness Together Canada (WTC) zu starten, eine Online-Plattform, die Zugang zu einem virtuellen Netzwerk für psychische Gesundheit und Substanzkonsum bietet. Darüber hinaus hatten im Januar 2022 über 2 Milliarden Menschen in allen Provinzen und Territorien Zugang zum WTC-Portal, wobei 20.000 bis 30.000 wöchentlich die Gesundheitsdienste nutzten.
In Mexiko gibt es etablierte Unternehmen, die Gelder finanzieren On-Demand-Wellnessplattformen. SCAPE, ein mexikanisches On-Demand-Spa- und Wellnessunternehmen, ist derzeit in 25 Städten in Mexiko und vier in Kolumbien tätig und bietet über 85.000 Dienstleistungen an. Die erfolgreiche Mittelbeschaffung von SCAPE und das Wachstum der Wellnessbranche ziehen mehr Aufmerksamkeit und Finanzierung von Risikokapitalfirmen und anderen Start-ups in der Region auf sich. Die oben genannten Faktoren bieten lukrative Möglichkeiten für den Markt für Wohlfühlplattformen, ihr Geschäft im Startup-Ökosystem auszubauen.
Der Bericht porträtiert führende Akteure, die auf dem globalen Markt für Wohlfühlplattformen tätig sind. Dazu gehören Virgin Pulse Inc, Limeade Inc, Optum Inc, Vitality Group International Inc, Bravo Wellness LLC, Sonic Boom Wellness LLC, WebMD Health Services Group Inc, Fitbit LLC, Asset Health Inc, Healthcheck360, Marquee Health LLC, Wellright Inc, Wellworks für Sie, Wellable LLC, Wellness 360 Technologies Inc, WellSteps.com LLC und CHC Wellbeing Inc.
Im Juli 2021 gab Limeade die Übernahme von TINYPULSE bekannt, einem Pionier im Bereich Mitarbeiter-Zuhörsoftware. Durch die Übernahme werden zwei Unternehmen zusammengeführt, die sich dafür einsetzen, ihren Kunden dabei zu helfen, ein gesundes Mitarbeitererlebnis zu schaffen. Im November 2021 gab Virgin Pulse die Übernahme von Welltok bekannt, um bessere Gesundheitsergebnisse und Kostensenkungen zu erzielen. Die Übernahme würde es den beiden Unternehmen ermöglichen, die branchenweit erste End-to-End-Engagement- und Aktivierungsplattform einzuführen, die Kunden, Mitglieder und Verbraucher in der gesamten Gesundheitsgemeinschaft unterstützt.Unternehmensprofile
Virgin Pulse IncLimeade IncOptum IncVitality Group International IncBravo Wellness LLCSonic Boom Wellness LLCWebMD Health Services Group IncFitbit LLCAsset Health IncHealthcheck360Marquee Health LLCWellright IncWellworks for YouWellable LLCWellness 360 Technologies IncWellSteps.com LLCCHC Wellbeing Inc.
Report Coverage
Revenue forecast, Company Analysis, Industry landscape, Growth factors, and Trends
Segment Covered
This text is related
to segments covered.
Regional Scope
North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, South & Central America
Country Scope
This text is related
to country scope.
Frequently Asked Questions
The well-being platform market was valued at US$ 449.21 billion in 2022.
Based on delivery model, the global well-being platform market is bifurcated into onsite and offsite. The onsite segment held a larger market share in 2022. However, the offsite segment is anticipated to register a higher CAGR during the forecast period.
The well-being platform market majorly consists of the following players, Virgin Pulse Inc, Limeade Inc, Optum Inc, Vitality Group International Inc, Bravo Wellness LLC, Sonic Boom Wellness LLC, WebMD Health Services Group Inc, Fitbit LLC, Asset Health Inc, Healthcheck360, Marquee Health LLC, Wellright Inc, Wellworks for You, Wellable LLC, Wellness 360 Technologies Inc, WellSteps.com LLC, and CHC Wellbeing Inc.
The factors driving the growth of the well-being platform market include the rise in workplace-associated disorders and reduction in healthcare costs. However, the failure in product positioning and implementation hampers the growth of the well-being platform market.
The well-being platform market is expected to be valued at US$ 712.20 billion in 2030.
Corporate wellness initiatives are designed to support and encourage a complete approach to employee wellbeing by creating an organizational culture of health. Wellbeing services are offered by the companies for the benefit of employees at workplace through technologically advanced platform. A well-being platform is an online platform that provides solutions and support to help individuals improve their physical, mental, and emotional health. These platforms may offer various services, such as fitness classes, mental health counseling, stress management techniques, and other services. These platforms are becoming popular as more people seek convenient and affordable ways to improve their overall health and wellbeing.
The List of Companies - Well-being Platform Market
- Virgin Pulse Inc
- Limeade Inc
- Optum Inc
- Vitality Group International Inc
- Bravo Wellness LLC
- Sonic Boom Wellness LLC
- WebMD Health Services Group Inc
- Fitbit LLC
- Asset Health Inc
- Healthcheck360
- Marquee Health LLC
- Wellright Inc
- Wellworks for You
- Wellable LLC
- Wellness 360 Technologies Inc
- WellSteps.com LLC
- CHC Wellbeing Inc.
The Insight Partners performs research in 4 major stages: Data Collection & Secondary Research, Primary Research, Data Analysis and Data Triangulation & Final Review.
- Data Collection and Secondary Research:
As a market research and consulting firm operating from a decade, we have published and advised several client across the globe. First step for any study will start with an assessment of currently available data and insights from existing reports. Further, historical and current market information is collected from Investor Presentations, Annual Reports, SEC Filings, etc., and other information related to company’s performance and market positioning are gathered from Paid Databases (Factiva, Hoovers, and Reuters) and various other publications available in public domain.
Several associations trade associates, technical forums, institutes, societies and organization are accessed to gain technical as well as market related insights through their publications such as research papers, blogs and press releases related to the studies are referred to get cues about the market. Further, white papers, journals, magazines, and other news articles published in last 3 years are scrutinized and analyzed to understand the current market trends.
- Primary Research:
The primarily interview analysis comprise of data obtained from industry participants interview and answers to survey questions gathered by in-house primary team.
For primary research, interviews are conducted with industry experts/CEOs/Marketing Managers/VPs/Subject Matter Experts from both demand and supply side to get a 360-degree view of the market. The primary team conducts several interviews based on the complexity of the markets to understand the various market trends and dynamics which makes research more credible and precise.
A typical research interview fulfils the following functions:
- Provides first-hand information on the market size, market trends, growth trends, competitive landscape, and outlook
- Validates and strengthens in-house secondary research findings
- Develops the analysis team’s expertise and market understanding
Primary research involves email interactions and telephone interviews for each market, category, segment, and sub-segment across geographies. The participants who typically take part in such a process include, but are not limited to:
- Industry participants: VPs, business development managers, market intelligence managers and national sales managers
- Outside experts: Valuation experts, research analysts and key opinion leaders specializing in the electronics and semiconductor industry.
Below is the breakup of our primary respondents by company, designation, and region:
Once we receive the confirmation from primary research sources or primary respondents, we finalize the base year market estimation and forecast the data as per the macroeconomic and microeconomic factors assessed during data collection.
- Data Analysis:
Once data is validated through both secondary as well as primary respondents, we finalize the market estimations by hypothesis formulation and factor analysis at regional and country level.
- Macro-Economic Factor Analysis:
We analyse macroeconomic indicators such the gross domestic product (GDP), increase in the demand for goods and services across industries, technological advancement, regional economic growth, governmental policies, the influence of COVID-19, PEST analysis, and other aspects. This analysis aids in setting benchmarks for various nations/regions and approximating market splits. Additionally, the general trend of the aforementioned components aid in determining the market's development possibilities.
- Country Level Data:
Various factors that are especially aligned to the country are taken into account to determine the market size for a certain area and country, including the presence of vendors, such as headquarters and offices, the country's GDP, demand patterns, and industry growth. To comprehend the market dynamics for the nation, a number of growth variables, inhibitors, application areas, and current market trends are researched. The aforementioned elements aid in determining the country's overall market's growth potential.
- Company Profile:
The “Table of Contents” is formulated by listing and analyzing more than 25 - 30 companies operating in the market ecosystem across geographies. However, we profile only 10 companies as a standard practice in our syndicate reports. These 10 companies comprise leading, emerging, and regional players. Nonetheless, our analysis is not restricted to the 10 listed companies, we also analyze other companies present in the market to develop a holistic view and understand the prevailing trends. The “Company Profiles” section in the report covers key facts, business description, products & services, financial information, SWOT analysis, and key developments. The financial information presented is extracted from the annual reports and official documents of the publicly listed companies. Upon collecting the information for the sections of respective companies, we verify them via various primary sources and then compile the data in respective company profiles. The company level information helps us in deriving the base number as well as in forecasting the market size.
- Developing Base Number:
Aggregation of sales statistics (2020-2022) and macro-economic factor, and other secondary and primary research insights are utilized to arrive at base number and related market shares for 2022. The data gaps are identified in this step and relevant market data is analyzed, collected from paid primary interviews or databases. On finalizing the base year market size, forecasts are developed on the basis of macro-economic, industry and market growth factors and company level analysis.
- Data Triangulation and Final Review:
The market findings and base year market size calculations are validated from supply as well as demand side. Demand side validations are based on macro-economic factor analysis and benchmarks for respective regions and countries. In case of supply side validations, revenues of major companies are estimated (in case not available) based on industry benchmark, approximate number of employees, product portfolio, and primary interviews revenues are gathered. Further revenue from target product/service segment is assessed to avoid overshooting of market statistics. In case of heavy deviations between supply and demand side values, all thes steps are repeated to achieve synchronization.
We follow an iterative model, wherein we share our research findings with Subject Matter Experts (SME’s) and Key Opinion Leaders (KOLs) until consensus view of the market is not formulated – this model negates any drastic deviation in the opinions of experts. Only validated and universally acceptable research findings are quoted in our reports.
We have important check points that we use to validate our research findings – which we call – data triangulation, where we validate the information, we generate from secondary sources with primary interviews and then we re-validate with our internal data bases and Subject matter experts. This comprehensive model enables us to deliver high quality, reliable data in shortest possible time.
Related Reports
Aug 2023
Emergency Call Systems Market
Size and Forecast (2020 - 2030), Global and Regional Share, Trend, and Growth Opportunity Analysis Report Coverage: By Application (Fall Prevention and Detection, Workflow Optimization, Patient Care Reminders, Alarms and Communication Management, Wander Management, Reporting and Analytics, Real-Time Staff Locating, and Others), End User (Hospital and Clinics, Assisted Living and Independent Living Facilities, Ambulatory Surgical Centers, and Others), Technology (Wired and Wireless), Offering (Hardware, Software, and Services), Product Type (Nurse Call Systems, Call Box Systems, Emergency Stanchions, Intercom System, and Others),, and Geography (North America, Europe, Asia Pacific, Middle East & Africa, and South & Central America)
Aug 2023
Outpatient Central Fulfillment Market
Size and Forecast (2020 - 2030), Global and Regional Share, Trend, and Growth Opportunity Analysis Report Coverage: By Product Type (Automated Medication Dispensing Systems, Automated Packaging and Labeling Systems, Automated Tabletop Counters, Automated Storage and Retrieval Systems, and Others), End User (Hospital Pharmacies, Retail Pharmacies, and Mail-Order Pharmacies), and Geography (North America, Europe, Asia Pacific, South & Central America, and Middle East & Africa)
Aug 2023
Well-Being Platform Market
Forecast to 2030 - Global Analysis by Service (Health Risk Assessment, Fitness, Smoking Cessation, Health Screening, Nutrition & Weight Management, Stress Management, Comprehensive Well-Being, and Others), Category (Fitness and Nutrition Consultant, Psychological Therapists, and Organizations/Employers), Delivery Model (Onsite and Offsite), End User (Small-Scale Organizations, Medium-Scale Organizations, Large-Scale Organizations, and Home Use), and Geography
Aug 2023
Product Design and Development Services Market
Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Global Analysis By Services (Research, Strategy, and Concept Generation; Concept and Requirement Development; Detailed Design and Process Development; Process Validation, Manufacturing Transfer, and Design Validation; and Other Services), Application (Diagnostic Equipment, Therapeutic Equipment, Surgical Instruments, Clinical Laboratory Equipment, Biological Storage, Consumables, and Others), and End User (Medical Companies, Pharmaceutical Companies, Biotechnology Companies, and Contract Research Organizations)
Aug 2023
Patient Engagement Technology Market
Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Global Analysis By Component (Services, Hardware, and Software), Therapeutic Area (Fitness, Chronic Diseases, Women’s Health, and others), Delivery Mode (Cloud-Based and On-Premises), Application (Health Management, Financial Health Management, Home Healthcare Management, and Others), and End User (Patients, Payers, Providers, and Others)
Aug 2023
IVD Contract Research Organization Market
Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Global Analysis By Type (Clinical Chemistry, Molecular Diagnostics, Immunochemistry, Companion Diagnostics, Hematology, Histology & Cytology, Microbiology, and Others), Services (Clinical Research, Biostatistics & Data Management Services, Therapeutic Expertise, Regulatory Services, Reimbursement Support Services, Assay Development Services, and Others), and Geography
Aug 2023
Dental CAD/CAM Market
Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Global Analysis By Product [Dental CAD/CAM Materials (Glass Ceramics, Alumina-Based Ceramics, Lithium Disilicate, Zirconia, and Others) and Dental CAD/CAM Systems], Type (In-Office Systems and In-Lab Systems), Components [Hardware (Dental Printers, Milling Machines, Scanners, and Others) and Software], Application (Dental Prosthesis, Dental Implants, and Others), and End User (Dental Clinics, Dental Laboratories, Milling Centers, and Others)
Aug 2023
Emergency Medical Software Market
Forecast to 2028 - COVID-19 Impact and Global Analysis By Product [Early Warning and Vulnerability Alert System (EWVAS), EMS Computer Aided Dispatch (CAD) System, Incident Response Software, Ambulance Management Software, and Others], Mode of Delivery [On Premises and Software as a Service (SaaS)], Platform (Android, iOS, Windows, and Others), and End User (Commercial, Municipal, State City Agencies, and Others)