Mercado de software de nómina de recursos humanos: mapeo competitivo y perspectivas estratégicas para 2031

VISIÓN GENERAL DEL MERCADO El software de nómina de recursos humanos se describe como un software específico que permite a las empresas pagar el salario de sus empleados cuando finalizan su trabajo. La industria del software de nómina de recursos humanos facilita aumentos salariales, pagos de bonificaciones, contratación, licencias de vacaciones, deducciones de beneficios, despido de empleados y otras instalaciones, que ayudan en la escalada del crecimiento del mercado de software de nómina de recursos humanos. ALCANCE DEL MERCADO El "Análisis del mercado global de software de nómina de recursos humanos hasta 2031" es un estudio especializado y en profundidad de la industria de la tecnología, los medios y las telecomunicaciones con un enfoque especial en el análisis de las tendencias del mercado global. El informe tiene como objetivo proporcionar una descripción general del mercado de software de nómina de recursos humanos con una segmentación detallada del mercado por aplicación, servicio, implementación, usuario final y geografía. El informe proporciona estadísticas clave sobre el estado del mercado de los principales actores del mercado de software de nómina de recursos humanos y ofrece tendencias y oportunidades clave en el mercado. SEGMENTACIÓN DEL MERCADO

•  Según la aplicación, el mercado global de software de nómina de recursos humanos se segmenta en nómina, beneficios para empleados, presentación de impuestos, registros de empleados, revisión del desempeño, gestión del aprendizaje, tiempo y asistencia, gestión de licencias, otros. Sobre la base del servicio, el mercado se segmenta en instalación, actualización, modificación, servicios compartidos de recursos humanos, informe de actividad de servicio •  Según la implementación, el mercado se divide en servidores locales alojados en la nube. Según el usuario final, el mercado se bifurca en industria de gran escala, industria de mediana escala, industria de pequeña escala y otras

DINÁMICA DEL MERCADO Impulsores:

•  ; Aumento de la implementación móvil y en la nube. •  Incremento de la Automatización de Procesos de RRHH.

Restricciones:

•  Renuencia a la adopción de software básico de recursos humanos

MARCO REGIONAL El informe proporciona una descripción detallada de la industria que incluye información tanto cualitativa como cuantitativa. Proporciona una descripción general y una previsión del mercado global en función de varios segmentos. También proporciona el tamaño del mercado y estimaciones de pronóstico para el año 2021 al 2031 con respecto a cinco regiones principales, a saber; América del Norte, Europa, Asia-Pacífico (APAC), Medio Oriente y África (MEA) y América del Sur. El mercado de software de nómina de recursos humanos de cada región se subsegmenta posteriormente en los respectivos países y segmentos. El informe cubre el análisis y pronóstico de 18 países a nivel mundial junto con la tendencia actual y las oportunidades que prevalecen en la región. El informe analiza los factores que afectan al mercado tanto desde el lado de la demanda como de la oferta y evalúa en mayor profundidad la dinámica del mercado que afecta al mercado durante el período de pronóstico, es decir, impulsores, restricciones, oportunidades y tendencias futuras. El informe también proporciona un análisis PEST exhaustivo para las cinco regiones, a saber; América del Norte, Europa, APAC, MEA y América del Sur después de evaluar los factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos que afectan el mercado de software de nómina de recursos humanos en estas regiones. IMPACTO DEL COVID-19 EN EL MERCADO DE SOFTWARE DE NÓMINA DE RRHH El COVID-19 comenzó en Wuhan (China) durante diciembre de 2021 y desde entonces se ha extendido a un ritmo rápido por todo el mundo. Estados Unidos, India, Brasil, Rusia, Francia, Reino Unido, Turquía, Italia y España son algunos de los países más afectados en términos de casos confirmados y muertes reportadas. El COVID-19 ha estado afectando a las economías e industrias en varios países debido a cierres, prohibiciones de viaje y cierres de negocios. El cierre de varias plantas y fábricas ha afectado las cadenas de suministro globales y ha impactado negativamente la fabricación, los cronogramas de entrega y las ventas de productos en el mercado global. Pocas empresas han anunciado ya posibles retrasos en las entregas de productos y caídas en las ventas futuras de sus productos. Además de esto, las prohibiciones de viaje globales impuestas por países de Europa, Asia-Pacífico y América del Norte están afectando las colaboraciones y oportunidades de asociación comerciales. JUGADORES DEL MERCADO El informe cubre desarrollos clave en el mercado de software de nómina de recursos humanos como estrategias de crecimiento orgánico e inorgánico. Varias empresas se están centrando en estrategias de crecimiento orgánico como lanzamientos de productos, aprobaciones de productos y otros como patentes y eventos. Las actividades de estrategias de crecimiento inorgánico presenciadas en el mercado fueron adquisiciones, asociaciones y colaboraciones. Estas actividades han allanado el camino para la expansión de los negocios y la base de clientes de los actores del mercado. Se prevé que los contribuyentes del mercado de software de nómina de recursos humanos tendrán lucrativas oportunidades de crecimiento en el futuro con la creciente demanda en el mercado global. El informe también incluye los perfiles de empresas clave junto con su análisis FODA y estrategias de mercado en el mercado de software de nómina de recursos humanos. Además, el informe se centra en los principales actores de la industria con información como perfiles de empresas, componentes y servicios ofrecidos, información financiera de los últimos 3 años, el desarrollo clave en los últimos cinco años.

•  Kronos (EE. UU.) •  Administrador de personas •  Corporación Taleo •  Halógeno Software Inc •  Corporación Kenexa •  Factores de Éxito •  SumTotal Systems Inc. •  Sage (EE. UU.) •  Ascentis •  Épicoro •  Keka Inc •  Software Greytip Pvt. Limitado. Ltd •  Zoho Corporation Pvt. Limitado. Ltd •  Libros de pago •  Kredily •  SUMOPAYROLL •  HRMantra Software Pvt. Limitado. Ltd. •  Sistemas Ramco. •  Zimyo Consulting Private Limited •  Contador de tecnología Pvt. Limitado. Ltd. •  HROne •  Marg ERP Limitado •  Razorpay •  MasterSoft •  HRMS de bolsillo •  Natural HR Limitada •  ZingHR •  ADP, Inc. •  Nómina de beneficios •  Tecnologías Sysfore Pvt. Limitado. Ltd

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RAN KEDEM Socio, Reali Technologies LTDs

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PIYUSH NAGPAL Vicepresidente Sénior, , High Beam Global

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YUKIHIKO ADACHI Director Ejecutivo, , Deep Blue, LLC

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JOHN SUZUKI Presidente y Director Ejecutivo, Director de la Junta Directiva, BK Technologies

Agradezco su apoyo y la profesionalidad que demostraron al atender mi solicitud de información sobre el mercado de diagnóstico in vitro (IVD) para enfermedades infecciosas en Nigeria. Agradezco su paciencia, su orientación y su disposición a ofrecerme un descuento, lo que finalmente nos permitió cerrar un trato. Espero poder colaborar con The Insight Partners en el futuro, gracias a la impresión que me causó este primer encuentro.

DRA. CHIJIOKE ONYIA, DIRECTORA GENERAL, PineCrest Healthcare Ltd.

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