Rapporto sull'analisi delle dimensioni e delle quote del mercato del software per gestione retribuzioni delle risorse umane | Previsioni 2031

PANORAMICA DEL MERCATO Il software per gestione stipendi delle risorse umane è descritto come un software specifico che consente alle aziende di pagare lo stipendio dei propri dipendenti una volta completato il lavoro. L’industria del software per buste paga per le risorse umane facilita aumenti salariali, pagamenti di bonus, assunzioni, ferie, detrazioni di benefici, licenziamenti dei dipendenti e altre strutture, che aiutano nell’escalation della crescita del mercato del software per buste paga per le risorse umane. AMBITO DI MERCATO L'"Analisi di mercato globale del software per la gestione delle retribuzioni delle risorse umane fino al 2031" è uno studio specializzato e approfondito del settore della tecnologia, dei media e delle telecomunicazioni con un focus particolare sull'analisi delle tendenze del mercato globale. L’obiettivo del rapporto è fornire una panoramica del mercato dei software per gestione retribuzioni delle risorse umane con una segmentazione dettagliata del mercato per applicazione, servizio, implementazione, utente finale e area geografica. Il rapporto fornisce statistiche chiave sullo stato del mercato dei principali attori del mercato Software per gestione paghe HR e offre tendenze e opportunità chiave nel mercato. SEGMENTAZIONE DEL MERCATO

•  In base all'applicazione, il mercato globale del software per la gestione delle retribuzioni delle risorse umane è segmentato in buste paga, benefici per i dipendenti, dichiarazioni fiscali, registri dei dipendenti, revisione delle prestazioni, gestione dell'apprendimento, orari e presenze, gestione delle ferie, altro •  Sulla base del servizio, il mercato è segmentato in installazione, aggiornamento, modifica, servizi condivisi di risorse umane, rapporto sulle attività di servizio •  In base alla distribuzione, il mercato è suddiviso in locali, ospitati nel cloud •  In base all'utente finale, il mercato è suddiviso in industria su larga scala, industria su media scala, industria su piccola scala e altri

DINAMICHE DEL MERCATO Driver:

•  ; Aumento della distribuzione cloud e mobile. •  Aumento dell'automazione dei processi HR.

Restrizioni:

•  Riluttanza all'adozione di software HR di base

QUADRO REGIONALE Il rapporto fornisce una panoramica dettagliata del settore, comprese informazioni sia qualitative che quantitative. Fornisce una panoramica e previsioni del mercato globale in base a vari segmenti. Fornisce inoltre stime sulle dimensioni del mercato e sulle previsioni per l’anno dal 2021 al 2031 rispetto a cinque regioni principali, vale a dire; Nord America, Europa, Asia-Pacifico (APAC), Medio Oriente e Africa (MEA) e Sud America. Il mercato del software per gestione retribuzioni delle risorse umane in ciascuna regione viene successivamente suddiviso in sottosegmenti in base ai rispettivi paesi e segmenti. Il rapporto copre l’analisi e le previsioni di 18 paesi a livello globale insieme alla tendenza attuale e alle opportunità prevalenti nella regione. Il rapporto analizza i fattori che influenzano il mercato sia dal lato della domanda che dell'offerta e valuta ulteriormente le dinamiche di mercato che influenzano il mercato durante il periodo di previsione, ovvero fattori trainanti, restrizioni, opportunità e tendenza futura. Il rapporto fornisce anche un'analisi PEST esaustiva per tutte e cinque le regioni, vale a dire; Nord America, Europa, APAC, MEA e Sud America dopo aver valutato i fattori politici, economici, sociali e tecnologici che influenzano il mercato del software per buste paga per le risorse umane in queste regioni. IMPATTO DEL COVID-19 SUL MERCATO DEL SOFTWARE PER PAGINE HR Il COVID-19 è iniziato per la prima volta a Wuhan (Cina) nel dicembre 2021 e da allora si è diffuso rapidamente in tutto il mondo. Stati Uniti, India, Brasile, Russia, Francia, Regno Unito, Turchia, Italia e Spagna sono alcuni dei paesi più colpiti in termini di casi confermati e decessi segnalati. Il COVID-19 ha colpito le economie e le industrie di vari paesi a causa di blocchi, divieti di viaggio e chiusure di attività commerciali. La chiusura di vari impianti e fabbriche ha influenzato le catene di approvvigionamento globali e ha avuto un impatto negativo sulla produzione, sui programmi di consegna e sulle vendite dei prodotti nel mercato globale. Poche aziende hanno già annunciato possibili ritardi nelle consegne dei prodotti e crolli nelle vendite future dei loro prodotti. Oltre a ciò, i divieti di viaggio globali imposti dai paesi dell’Europa, dell’Asia-Pacifico e del Nord America stanno influenzando le collaborazioni commerciali e le opportunità di partnership. ATTORI DI MERCATO Il rapporto copre gli sviluppi chiave nel mercato dei software per gestione retribuzioni delle risorse umane come strategie di crescita organica e inorganica. Diverse aziende si stanno concentrando su strategie di crescita organica come lanci di prodotti, approvazioni di prodotti e altri come brevetti ed eventi. Le attività di strategie di crescita inorganica testimoniate nel mercato sono state acquisizioni, partnership e collaborazioni. Queste attività hanno aperto la strada all'espansione del business e della base clienti degli operatori del mercato. Si prevede che i contribuenti del mercato del software per gestione stipendi delle risorse umane avranno opportunità di crescita redditizie in futuro con la crescente domanda nel mercato globale. Il rapporto include anche i profili delle principali aziende insieme alle loro analisi SWOT e strategie di mercato nel mercato dei software per gestione retribuzioni delle risorse umane. Inoltre, il rapporto si concentra sui principali attori del settore con informazioni quali profili aziendali, componenti e servizi offerti, informazioni finanziarie degli ultimi 3 anni e lo sviluppo chiave degli ultimi cinque anni.

•  Kronos (Stati Uniti) •  Amministrazione persone •  Taleo Corporation •  Halogen Software Inc •  Kenexa Corporation •  Fattori di successo •  SumTotal Systems Inc. •  Salvia (Stati Uniti) •  Ascentis •  Epicore •  Keka Inc •  Greytip Software Pvt. Ltd •  Zoho Corporation Pvt. Ltd •  Libri paga •  Credibilmente •  SUMOPAYROLL •  HRMantra Software Pvt. Ltd. •  Sistemi Ramco. •  Zimyo Consulting Private Limited •  Contatore tecnologico Pvt. Ltd. •  HROne •  Marg ERP Limited •  Razorpay •  MasterSoft •  HRMS tascabile •  Natural HR Limited •  ZingHR •  ADP, Inc. •  Vantaggio buste paga •  Sysfore Technologies Pvt. Ltd

Il team di ricerca e analisi dedicato del partner Insight è composto da professionisti esperti con competenze statistiche avanzate e offre varie opzioni di personalizzazione nello studio esistente.

Testimonianze

Il report di mercato sui sistemi SCADA di Insight Partners è completo, con preziosi spunti sulle tendenze attuali e sulle previsioni future. Il team si è dimostrato altamente professionale, reattivo e disponibile in ogni fase del progetto. Siamo molto soddisfatti e consigliamo vivamente i loro servizi.

RAN KEDEM Partner, Reali Technologies LTDs

Ho richiesto un report su un mercato software molto specifico e il team lo ha prodotto in pochi giorni. Le informazioni erano molto pertinenti e ben presentate. Ho quindi richiesto alcune modifiche e aggiunte al report. Il team è stato ancora una volta molto reattivo e ho ricevuto il report finale in meno di una settimana.

JEAN-HERVE JENN Presidente, Future Analytica

Abbiamo collaborato con The Insight Partners per un importante studio di mercato e una previsione. Ci hanno fornito informazioni chiare su opportunità e rischi, che ci hanno aiutato a definire i nostri piani. La loro ricerca è stata facile da usare e basata su dati solidi. Ci ha aiutato a prendere decisioni intelligenti e consapevoli. Li consigliamo vivamente.

PIYUSH NAGPAL Vicepresidente senior, Abbaglianti globali

Insight Partners ha fornito ricerche di mercato approfondite e ben strutturate, con una solida competenza nel settore. Il loro team si è dimostrato professionale e reattivo in ogni fase. Il sito web intuitivo ha reso l'accesso ai report di settore semplice e immediato. Li consigliamo vivamente per servizi di ricerca affidabili e di alta qualità.

YUKIHIKO ADACHI Amministratore delegato, Deep Blue, LLC.

Questa è la prima volta che acquisto un report di mercato da The Insight Partners. Sebbene inizialmente fossi indeciso, ho visitato il loro sito web e mi sono sentito più a mio agio nell'acquistare un report di mercato. Sono completamente soddisfatto della qualità del report e del servizio clienti. Avevo diverse domande e commenti sul report iniziale, ma dopo un paio di conversazioni via email con il loro analista credo di avere un report che posso utilizzare come input per il nostro processo di pianificazione strategica. Grazie mille per aver dedicato del tempo extra e aver reso questa esperienza positiva. Consiglierò sicuramente il vostro servizio ad altri e sarete la mia prima persona a cui rivolgermi quando avremo bisogno di ulteriori dati di mercato.

GIOVANNI SUZUKI Presidente e Amministratore Delegato, Consigliere di Amministrazione, Tecnologie BK

Desidero esprimere la mia gratitudine per il supporto e la professionalità dimostrati nel rispondere alla mia richiesta di informazioni sul mercato dei dispositivi medici in vitro per malattie infettive in Nigeria. Apprezzo la vostra pazienza, la vostra guida e la vostra disponibilità a offrirmi uno sconto, che alla fine ci ha permesso di concludere l'affare. Non vedo l'ora di collaborare con The Insight Partners in futuro, grazie anche all'impressione che mi avete lasciato dopo questo primo incontro.

Dott. Chijioke AMMINISTRATORE DELEGATO DI ONYIA, PineCrest Healthcare Ltd.

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